Middle Full-Stack разработчик (React, TypeScript)

• Уверенное понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования и чистой архитектуры

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Middle Full-Stack разработчик ••••••••

Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••

Требования:
• 2-4 года коммерческого опыта с C# и .NET (•••••••• Core)
• Уверенное понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования и чистой архитектуры
• Опыт работы с реляционными БД (SQL Server / PostgreSQL) и ORM (EF Core)
• Опыт разработки frontend-приложений на React или Angular (TypeScript)

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

Похожие вакансии C#

Сайты компаний
andersen

Backend Developer (.NET) with German

andersenАвтоподнятие
Зарплата не указанаАрменияПортугалияОАЭКатарАргентинаАвстрияГибрид

Andersen is hiring a Backend Developer (.NET) to build and support scalable backend solutions for global projects across multiple industries, contributing to high-quality digital products in an international environment.

Andersen is a pre-IPO software development company that provides a full cycle of services, following project management standards and best practices. For over 19 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.

Immerse yourself in a global landscape as we collaborate with enterprises spanning North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our diverse expertise extends across FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and more.

Technology stack: .NET, Azure, Entity Framework, Docker, SQL Server, Microservices.

  • Developing and maintaining backend services using the .NET platform.
  • Designing and implementing RESTful / Web APIs.
  • Participating in backend architecture design and technical decision-making.
  • Working with relational and/or NoSQL databases, including schema design and query optimization.
  • Integrating with external systems and third-party APIs.
  • Ensuring application security, performance, and scalability.
  • Writing clean, maintainable, and testable code.
  • Creating and maintaining unit and integration tests.
  • Participating in code reviews and contributing to code quality improvements.
  • Troubleshooting, debugging, and optimizing existing solutions.
  • Using version control systems (Git) in daily development.
  • Collaborating with frontend developers, QA engineers, and other team members.
  • Participating in Agile/Scrum ceremonies (planning, estimations, retrospectives).
  • Supporting and maintaining applications in production.
  • Experience as a .NET Developer for 2+ years.
  • Experience with Azure.
  • Experience with Entity Framework.
  • Proficiency in building and deploying containerized applications using Docker.
  • Understanding of SQL Server and database principles.
  • Knowledge of Microservices architecture and design.
  • Excellent troubleshooting and communication skills.
  • Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment.
  • Level of English – from Intermediate+ and above.
  • Level of German – from Intermediate+ and above.
  • Experience with front-end development (React or Angular).
  • Familiarity with Kafka, Kubernetes, and Jenkins.
  • Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..
  • The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
  • Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
  • Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
  • The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
  • Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
  • Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).
  • Certification compensation (AWS, PMP, etc).
  • Referral program.
  • English courses.
  • Compensation for sports activities.
  • Mobility benefits (e.g., Deutschlandticket, JobRad program, public transportation subsidies).

Join us!

Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургУдалёнка

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

О команде

В команде центра ИИ работает более 100 человек: специалисты по Data Science, ML-инженеры, разработчики, аналитики данных, DevOps-инженеры, QA, системные аналитики, product-менеджеры и project-менеджеры. Собственное железо (A100, H100 и другое), а также асессорская служба позволяют не ограничивать работу с чувствительными данными. Инфраструктурная команда создает, улучшает и развивает инструменты MLOps от ресерча до прода.

Ищем руководителя разработки центра ИИ, который сделает разработку управляемой, измеримой и синхронизированной, а также станет драйвером ИИ-трансформации.

Задачи

  • Собрать единую производственную систему центра ИИ: связать цели направления с работой команд, сделать метрики прозрачными и работающими, укрепить управленческую команду и обеспечить предсказуемое движение к результату в условиях высоких ожиданий и ограниченных ресурсов.
  • Выстроить процессы сквозного планирования команд разработки в соответствии с годовыми и квартальными целями направления.
  • Создать на уровне всего направления единый подход к оценке достижения целей команд и внедрить общие производственные метрики.
  • Выстроить бюджетирование и ресурсное планирование.
  • Управлять грейдо-ролевым составом, конфигурацией команд, наймом и увольнением. Масштаб управления — более 80 человек.
  • Создать единую команду руководителей производства, работающую на общий результат.

Мы ожидаем

  • Успешный опыт управления производственными командами через других менеджеров или лидов.
  • Опыт выстраивания и поддержки организационной структуры разработки, включая выделение подкоманд и передачу зон ответственности.
  • Опыт стратегического планирования, выстраивания целей и метрик производства IT-продуктов.
  • Опыт внедрения изменений в процессы разработки в масштабе нескольких команд или продуктов.
  • Успешный опыт работы с командой: наем, развитие сотрудников, формирование команды руководителей.
  • Эффективное использование ИИ-инструментов в собственной работе.

Будут плюсами

  • Опыт управления R&D-командами или проектами.
  • Личный инженерный опыт в ML и DS.
  • Опыт построения AI-native разработки.

Мы предлагаем

  • Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
  • Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
  • Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
  • Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
  • Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
  • Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
  • Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
hh.ru
правительство москвы

Архитектор приложений

правительство москвыАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры приложений и сервисов с учётом B2C-сценариев и высокой нагрузки
  • Определение и защита границ доменов: что относится к какому контексту, где проходят границы ответственности, как избежать их размывания
  • Проектирование взаимодействий между частями системы: API, события, синхронные и асинхронные интеграции
  • Формирование архитектурных принципов, стандартов и референсных решений для команд
  • Архитектурный надзор: review значимых изменений, оценка влияния на систему, сопровождение сложных инициатив
  • Проработка нефункциональных требований: надёжность, отказоустойчивость, масштабируемость, наблюдаемость, безопасность, поддерживаемость
  • Оценка архитектурных рисков, технического долга и путей эволюции системы
  • Подготовка и ведение архитектурных артефактов: ADR, схемы (C4, sequence, component)
  • Работа с командами разработки, аналитиками и владельцами продукта: перевод требований в архитектурные решения, фасилитация обсуждений, наставничество
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в роли архитектора, tech lead или ведущего инженера с архитектурной ответственностью от 2 лет
  • Опыт в разработке или проектировании программных систем от 5 лет
  • Опыт проектирования и сопровождения production B2C и B2B -систем с высокой нагрузкой
  • Умение декомпозировать систему на домены и bounded context, выстраивать контракты между ними
  • Понимание, как предотвращать пересечение доменов, дублирование логики и неконтролируемые зависимости
  • Опыт проектирования распределённых систем: согласованность данных, идемпотентность, повторные попытки, компенсирующие действия, деградация сервисов
  • Проектирование API и контрактов, версионирование, обратная совместимость
  • Понимание подходов к отказоустойчивости и надёжности: изоляция сбоев, устойчивость к пикам нагрузки, сценарии деградации
  • Понимание требований к наблюдаемости: логи, метрики, трассировка, диагностика инцидентов
  • Знание принципов проектирования ПО (SOLID, DDD, CQRS, event-driven) и умение применять их прагматично, без излишнего усложнения
  • Умение оформлять решения, фиксировать компромиссы и обосновывать выбор для бизнеса и инженерных команд
  • Понимание современных подходов к разработке серверных приложений; в компании основной стек — .NET, но глубокая экспертиза в конкретном фреймворке не является ключевым требованием
  • Понимание реляционных БД, кэширования, очередей сообщений, контейнеризации и CI/CD на уровне, достаточном для проектирования и оценки решений
  • Базовое понимание безопасности веб-приложений: аутентификация, авторизация, защита API
Условия:
  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Стабильная заработная плата
  • Комфортный пакет ДМС

  • Компенсация спорта

  • Компенсация питания

  • Компенсация проезда на пассажирском транспорте

  • Увеличенный отпуск

  • Аккредитованная ИТ-компания

  • Удаленный формат работы

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.