B

Product Manager (Overchat AI)

Product Manager — Overchat AI (Middle / Senior)

boiler_lab

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Product Manager — Overchat AI (Middle / Senior)

Pandaverse ищет Product Manager в Overchat AI — продукт, который объединяет современные AI-модели для текста, изображений и видео в одном интерфейсе на Web, iOS и Android.

За первый год Overchat AI вырос с нуля до 400 000 активных пользователей в месяц. Сейчас ищем человека, который возьмёт на себя рост продуктовых метрик и выручки.

Формат: офис в Санкт-Петербурге, без удалёнки. Гибкое начало рабочего дня.
Зарплата: по результатам собеседования.

Чем предстоит заниматься

— Отвечать за удержание и доход: retention D7/D30, конверсию в оплату и отток платящих пользователей.
— Находить точки потери пользователей через анализ воронки, когорт, записей сессий и кастдевы.
— Запускать фичи и оценивать их влияние на ключевые показатели.
— Улучшать онбординг, пейвол, время до первой ценности (TTV), триггерные коммуникации и сценарии возврата.
— Формулировать и проверять гипотезы: до старта определять ожидаемый эффект в цифрах, срок проверки и критерий успеха.

Что мы ожидаем

— От 3 лет опыта в продуктовых ролях, желательно в B2C с подпиской или встроенными покупками.
— Кейсы с цифрами: какую метрику взяли, до какого значения довели, что сработало и что нет.
— Умение самостоятельно работать с данными: SQL или инструменты продуктовой аналитики.
— Понимание юнит-экономики: CAC, LTV, окупаемость когорты.
— Английский на уровне B2 и выше.

Будет плюсом опыт с AI-продуктами или SaaS, ретеншн-механиками и монетизацией, работа в стартапах и международных командах.

Что предлагаем

— Офис в Санкт-Петербурге и гибкое начало рабочего дня.
— Оформление как самозанятый или ИП с компенсацией налогов.
— Выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт.
— 28 дней оплачиваемого отпуска и 100% оплату больничных.
— 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.
— Компенсацию курсов, семинаров и профессиональной литературы.
— Индивидуальный план развития после испытательного срока.
— Возможность напрямую влиять на развитие продукта и его выручку.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
mobio

Growth Product Manager

mobio
250k–300k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Привет!⚡️

Мы Мобио — одно из ведущих агентств мобильного маркетинга в России, входящее в ТОП-3 профильных рейтингов. Мы регулярно становимся победителями и призерами отраслевых премий и работаем с крупнейшими рекламодателями страны: Hoff, Билайн, Альфа-Банк, Тануки и другими лидерами рынка.

Сейчас мы ищем Growth Product Manager, который будет развивать сотрудничество и выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами.

  • Предлагаем remote friendly формат работы, благодаря использованию различных инструментов для слаженной работы (Asana, Slack, G-Suite, HubSpot);

  • Мы придаем большое значение развитию и обучению наших сотрудников. Более 30% из них достигают карьерного роста внутри компании;

  • Конкурентный уровень дохода (детали обсуждаем на интервью);

  • Мы работаем с 2013 года и являемся признанными экспертами в области мобильной рекламы, что подтверждено рейтингами Adindex, Ruward, Tagline, PPAP.

✨

Кто нам нужен

Нам нужен продакт-менеджер с growth-фокусом, который будет улучшать мобильные продукты наших клиентов: воронку, онбординг и CJM. Мы не владеем продуктом клиента, поэтому продакт влияет на него через экспертизу и договорённости: находит точки роста, формирует бэклог гипотез, продаёт изменения продуктовой команде клиента и доводит их до результата.

Цепочка ценности для агентства: выше CR воронки → ниже CPA и выше LTV → закупка окупается → клиент увеличивает бюджеты

Глубокую аналитику — выгрузки, A/B-расчёты, когортные модели, дашборды — берёт на себя наш аналитический отдел. От продакта нужна продуктовая насмотренность, понимание метрик на уровне постановки задач и интерпретации результатов, а также умение вести клиента

Задачи:

  1. Продуктовый аудит клиентов: разбор CJM, онбординга и ключевых экранов приложения; поиск шагов, где теряются пользователи.

  2. Бэклог гипотез: формирование и приоритизация идей по росту CR, активации и retention для каждого клиента.

  3. Работа с клиентом: презентация рекомендаций, согласование изменений и тестов с продуктовой командой клиента, регулярные встречи по статусу.

  4. Сопровождение изменений: ТЗ, прототипы и контроль внедрения на стороне клиента до запуска и замера результата.

  5. Постановка задач аналитикам: какие данные нужны, какие разрезы смотреть, как оценить эффект теста; интерпретация результатов для клиента.

  6. Связка продукта и закупки: вместе с байерами и креативной командой выравнивать рекламное обещание и первый опыт в приложении.

  7. Упаковка экспертизы: собрать повторяемый формат продуктового аудита и кейсы, которые помогают продавать услугу новым клиентам.

Чем предстоит заниматься:

Продуктовые задачи:

  • CJM и UX-аудит: разбор онбординга и ключевых экранов, работа с записями сессий, юзабилити-тестами, отзывами в сторах

  • Discovery: интервью с пользователями, анализ конкурентов, поиск инсайтов для гипотез

  • Приоритизация: ICE / RICE, умение обосновать бэклог через ожидаемый эффект на метрики

  • Постановка задач: понятные ТЗ и пользовательские истории для дизайна и разработки клиента, прототипы в Figma на базовом уровне

  • Юнит-экономика: CR по шагам, retention, ARPU, LTV, payback; понимание, как они влияют на допустимый CPA

Аналитические (базовый уровень, сложное делает аналитический отдел):

  • Читает дашборды и отчёты Amplitude / AppMetrica / Firebase, сам строит простую воронку

  • Понимает принципы A/B-тестов: контроль, значимость, guardrail-метрики, типичные ошибки интерпретации

  • Умеет поставить задачу аналитику: что считать, в каких разрезах, зачем

  • SQL на уровне простых запросов — плюс, но не обязательное требование

Что для этого необходимо:

  • От 2 лет продакт-менеджером мобильного B2C-приложения: e-com, финтех, подписочные сервисы, сервисы доставки и т.п.

  • Опыт работы над воронкой и активацией: онбординг, регистрация, первая покупка или подписка, повторные действия

  • Самостоятельно формировал и приоритизировал бэклог гипотез, запускал изменения вместе с дизайном и разработкой

  • Работал с A/B-тестами на стороне постановки: формулировал гипотезу, выбирал метрики, принимал решение по результатам

  • Кейсы с измеримым результатом: рост CR, retention или выручки с цифрами «было / стало»

Что мы предлагаем:

  • Data driven подход, продвинутые сервисы для работы: Asana, Slack, G-Suite, HubSpot (CRM)

  • Remote friendly график работы. По согласованию с руководителем можно работать из дома и в офисе. Рабочая неделя 5/2, 8-и часовой рабочий день.

  • Официальное оформление (полностью белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный)

  • Возможности роста внутри компании: возможность вырасти как специалист, повысить свою экспертизу, карьерный рост

  • Развитие и обучение (мастер-классы от приглашенных лекторов, участие в конференциях, библиотека компании и профильные материалы в базе знаний)

  • Прозрачность всех управленческих процессов

  • Дружный коллектив и атмосфера. Наше главное правило в команде - это честность и открытость по отношению друг другу. Каждый член команды Мобио может раcсчитывать на помощь и поддержку своих коллег в любом вопросе!

Если тебе интересно работать с крупнейшими брендами, влиять на развитие бизнеса и создавать новые возможности для роста агентства — будем рады познакомиться.

hh.ru
фск

Product Manager / Менеджер продукта

фск
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Ищем Product Manager, который поможет переосмыслить одну из ключевых функций управления строительными проектами. Здесь нет готового решения: важно разобраться в текущей модели, сформировать гипотезы и через MVP прийти к новому формату работы с измеримым бизнес-эффектом.

Задачи на этой должности:

  • Проанализировать текущую модель работы функции, определить ключевые бизнес-проблемы и точки, где изменения могут дать наибольший эффект.

  • Сформировать вижн функции и приоритизировать гипотезы развития функции, переводить их в конкретные решения, продукты и MVP.

  • Вести проекты изменений от идеи до внедрения: определять цели, метрики успеха, ресурсы и риски, контролировать достижение результата.

  • Работать с IT-, data- и бизнес-командами над автоматизацией, AI-решениями и новыми инструментами, которые сокращают ручную работу и повышают качество управленческих решений.

  • Оценивать результат через бизнес-метрики: влияние на сроки, затраты, производительность, точность данных и другие измеримые показатели.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт управления сложными проектами или продуктами полного цикла — от определения проблемы и формирования гипотез до запуска и оценки результата. Опыт в девелопменте, строительстве или другой сложной проектной среде будет преимуществом..

  • Умение самостоятельно проводить discovery: работать с данными и бизнес-заказчиками, выявлять причины проблем и формировать варианты решения.

  • Практический опыт запуска MVP и пилотов, проверки гипотез и масштабирования решений с подтвержденным бизнес-эффектом.

  • Опыт работы с цифровыми продуктами, автоматизацией, data- или AI-решениями и взаимодействия с техническими командами.

  • Способность работать в условиях неопределенности, быстро погружаться в новый домен и оценивать решения через их ценность для бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити».

  • Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.

  • Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.

  • Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.

  • Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.

  • Кафетерий льгот от Best Benefits.

  • Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

hh.ru
Сантехпром

Менеджер продукта

Сантехпром
270 000–320 000 KZT (≈ 49k–58k ₽)КазахстанКарагандаОфис
Обязанности:
  • Организация процессов сбыта акриловой продукции
    Поиск клиентов
    Контроль остатков на складах партнеров
    Своевременное согласование формирование заявки
    Организация отгрузки
  • контроль промоутеров
Требования:
  • Опыт работы
Условия:
  • 5/2, официальное трудоустройство
  • своевременная выплата заработной платы

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.