staffrecruitment

ИТ-директор (CIO)

Крупная компания в автобизнесе (дилерская сеть, дистрибуция авто и запчастей, сервисное направление). Активная фаза цифровой трансформации: централизация ИТ, внедрение сквозной аналитики по циклу «продажа - сервис - запчасти», развитие онл…

staffrecruitment

от 600k ₽РоссияМоскваГибрид
О компании:
Крупная компания в автобизнесе (дилерская сеть, дистрибуция авто и запчастей, сервисное направление). Активная фаза цифровой трансформации: централизация ИТ, внедрение сквозной аналитики по циклу «продажа - сервис - запчасти», развитие онлайн-сервисов для клиентов. Ищем ИТ-директора, который выстроит ИТ-стратегию под рост бизнеса и обеспечит ему технологическое преимущество.

Обязанности:
- Разработка и реализация ИТ-стратегии, синхронизированной с целями продаж, сервиса и логистики; защита эффективности решений перед собственником.
- Управление ИТ-ландшафтом: ERP/DMS/CRM, инфраструктура и сеть филиалов, отказоустойчивость и SLA.
- Внедрение сквозной аналитики (BI) и автоматизация бизнес-процессов - от учёта запасов до клиентских сервисов и программ лояльности.
- Построение системы информационной безопасности и соответствия требованиям регуляторов.
- Формирование и контроль ИТ-бюджета, обоснование ROI технологических проектов.
- Руководство командой ИТ-специалистов (инфраструктура, разработка, аналитика, поддержка).
- Работа с вендорами и интеграторами: переговоры, тендеры, долгосрочные партнёрства.

Требования:
- Опыт на позиции ИТ-руководителя от 5–7 лет, преимущество - в мультифилиальных розничных или дилерских структурах.
- Практический опыт внедрения и сопровождения ERP/DMS/CRM, интеграций и BI-платформ.
- Понимание инфраструктуры, архитектуры и кибербезопасности.
- Опыт управления ИТ-бюджетом, обоснования инвестиций и ведения крупных проектов.
- Сильные лидерские качества и коммуникативные навыки, умение доносить ценность ИТ до бизнеса.
- Аналитическое мышление и стрессоустойчивость в многозадачной среде.

Условия:
- Новая позиция, подчинение собственнику, полная автономия в формировании ИТ-стратегии и команды.
- Доход по результатам общения + бонус за результаты цифровых проектов.
- Оформление по ТК РФ, служебный автомобиль, связь и фитнес.
- Офис в центре Москвы, возможны командировки по РФ и в Азию.

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

hh.ru
teknolab

Технический директор (CTO)

teknolabАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

О нас

Мы - международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке ПО и предоставлении телекоммуникационных услуг для операторов связи, Tier 1 компаний, wholesale и retail клиентов по всему миру. Участник международных community (RIPE NCC as a LIR и других).

В нашей инфраструктуре - около 90 серверов Debian в нескольких дата-центрах (Frankfurt/NewTelco, Selectel, Hetzner, Fornex, RUVDS), собственная AS с BGP-сессиями с операторами, VoIP и SMS-бизнес с mission-critical нагрузкой. Команда 15+ человек - каждый специалист закрывает широкую зону ответственности.

Кого мы ищем

Нам нужен Технический директор с сильной hands-on экспертизой - человек, который одновременно умеет стратегически мыслить и сам открывает терминал, когда это нужно. Это роль, в которой управленческий и технический компоненты идут рука об руку: вы возглавите Технический департамент (17+ человек, два направления - IT и Техническая поддержка), выстраиваете процессы и принимаете архитектурные решения, опираясь на собственную глубокую экспертизу.

Важно: мы ищем именно того, кто понимает инфраструктуру и телеком изнутри, а не только управляет через команду.

Основные задачи

Техническое лидерство и архитектура:

  • Ответственность за бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов (VoIP, SMS, серверный парк, сеть)

  • Принятие архитектурных решений по развитию инфраструктуры: виртуализация (Proxmox VE), сетевой контур (Juniper/BGP), мониторинг, безопасность

  • Hands-on участие в нестандартных и критических задачах - вы не только проектируете, но и делаете

  • Контроль ведения и актуальности технической документации (BookStack, NetBox как единственный источник правды по парку)

Управление командой и процессами

  • Руководство Техническим департаментом: IT-направление (разработка, администрирование, инфраструктура) и Техническая поддержка

  • Формирование и реализация технического roadmap в соответствии с бизнес-целями

  • Планирование команды, найм, онбординг, распределение зон ответственности

  • Декомпозиция задач, приоритизация, контроль исполнения

  • Выстраивание и оптимизация процессов внутри технической функции

  • Управление KPI, мотивацией, обучением и развитием сотрудников

  • Организация регулярных коммуникаций: командные встречи, 1:1, обратная связь

  • Взаимодействие со смежными функциями (коммерческая, финансовая и другие)

Наш стек - то, с чем вы будете работать с первого дня

  • ОС и автоматизация: Debian/Ubuntu, systemd, bash, Ansible (роли, vault, NetBox-inventory), git/GitHub

  • Виртуализация: Proxmox VE (corosync, live-migration, cloud-init, NFS shared storage)

  • Сеть: Juniper Junos / SRX, BGP (prefix-list, communities, BFD, MD5), VLAN dot1q, IPsec, nftables

  • VoIP / SMS: SIP/RTP, SMPP, SBC / SoftSwitch архитектура, CDR, Q.850, MVTS, Alaris, Asterisk, VoIPmonitor

  • Мониторинг: Zabbix 7.4, VictoriaMetrics, Grafana, Graylog 6.3, snmp_exporter, filebeat

  • IPAM / DNS: NetBox + DNS plugin, OctoDNS → Hetzner DNS

  • IAM / Безопасность: Keycloak (OIDC), oauth2-proxy, Vaultwarden / bw CLI, YubiKey / sk-ssh, Let's Encrypt, fail2ban

  • БД: MariaDB/MySQL, PostgreSQL (уровень SELECT к CDR/биллингу)

  • Документация: BookStack, Markdown

Наши ожидания

Обязательно:

  • Управленческий опыт в техническом направлении от 3 лет, команда от 10 человек

  • Уверенные hands-on навыки Linux/bash/SSH - работаете в CLI без гугла

  • Практический опыт с Proxmox VE (не VMware/Hyper-V)

  • Опыт с Juniper Junos и BGP - лично управляли сетевым контуром, а не через отдельную сетевую команду

  • Знание специфики VoIP / SMS: SIP, SMPP, CDR, биллинг

  • Опыт с Ansible - роли, vault, автоматизация инфраструктуры

  • Понимание NetBox или аналогичного IPAM как источника правды по парку

  • Английский B1+ (переписка с зарубежными партнёрами и дата-центрами)

Будет плюсом:

  • Опыт долгосрочного планирования и реализации технических стратегий

  • Навыки проектного управления, выстраивания и оптимизации процессов

  • Развитые коммуникативные навыки, высокий EQ, умение поддерживать здоровую культуру в команде

  • Понимание коммерческих процессов телеком-бизнеса

  • Знание: Terraform, Kubernetes/GitLab CI, Patroni/Galera, ElastiFlow/ELK, Hetzner/Selectel/Fornex API

Готовность к:

  • On-call дежурству на mission-critical сервисы

  • Командировкам во Frankfurt 1-2 раза в год (NewTelco и партнёры)

  • Работе в небольшой команде без выделенного SRE/DBA/NetEng - широкая зона ответственности

Хотим быть открытыми на старте - что нам не подходит:

  • Только VMware/Hyper-V, без опыта с KVM или Proxmox

  • Сеть как «была своя команда» - без личного опыта с BGP/firewall

  • 100% управленческий бэкграунд без hands-on за последние 5+ лет

  • Только крупный enterprise без опыта с небольшими командами

Мы предлагаем

  • Конкурентный уровень заработной платы и прозрачная бонусная система

  • Прямое взаимодействие с руководством, возможность влиять на стратегию

  • Высокий уровень автономности, отсутствие микроменеджмента

  • Участие в нестандартных проектах: запуск MVNO, внедрение anti-fraud решений собственной разработки

  • Международные конференции (MWC, ITW, нишевые телеком- и DevOps-ивенты)

  • Нетворкинг с лидерами рынка, возможность участвовать в решениях, влияющих на международные стандарты отрасли

  • Обучение и профессиональное развитие

  • Офис в живописном районе Коломяги (м. Пионерская), возможен гибридный формат

  • Возможность релокации (сопровождение с документами и жильём)

  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия

Эта вакансия также есть на:Habr Career
Соц.сети

Engineering Director — Platform

Зарплата не указанаПольшаКипрИспанияСербияГрузияЛатвияУдалёнка

#vacancy #вакансия #crypto #web3 #fintech #EngineeringDirector #remote

🚀 Engineering Director — Platform в ••••••••

📍️️️️️️Локация: Кипр.

Ищем руководителя платформы экосистемы ••••••••: стратегия, архитектура, команда, надёжность и влияние на бизнес.

• Общая платформа для нескольких продуктов: инфраструктура, auth и 2FA, интеграции, аналитика
• Работа с продакт-лидерами, GM и C-level: успех — не только uptime, а скорость компании
• Руководство Platform-организацией: найм, структура, инженерная культура
• AI-first: инструменты и агенты в работе команды

Нужен опыт Engineering Director, Head of Platform, VP Engineering или CTO, сильный технический бэкграунд и практика сложных платформ и high-load. Желательный домен: fintech, payments, crypto, marketplaces, gaming или другая high-scale среда.

Формат: удалёнка или гибрид, гибкий график.

📩️️ Резюме:••••••••

Эта вакансия также есть на:Hirify
hh.ru
аптечная сеть ваша №1 х таблетка.ру

ИТ Директор

аптечная сеть ваша №1 х таблетка.руАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

О нас: «Таблетка.ру» — одна из крупнейших аптечных сетей России. Мы входим в ТОП аптечных брендов по данным РБК, DSM Group и Vademecum. Наша цель — не просто быть ближе к покупателю, но и опережать его ожидания за счёт персонализированных сервисов, цифровых решений и удобства покупки.

Цели:

  • Построение технологического фундамента для масштабирования бизнеса.

  • Устойчивость, безопасность и управляемость всей IT-инфраструктуры.

  • Поддержка цифровой трансформации: e-commerce, CRM, лояльность, автоматизация.

  • Развитие команды, процессов и архитектуры под data-driven и agile подходы.

Ключевые задачи:

  • Руководство всей ИТ-функцией: инфраструктура, разработка, поддержка, кибербезопасность, интеграции.

  • Разработка и реализация ИТ-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании.

  • Внедрение и развитие ключевых систем: 1С (Управление аптечной сетью, БП, ЗУП), BI, WMS, CRM, CDP, e-commerce, кассы.

  • Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, мониторинг SLA, управление инцидентами.

  • Курирование digital-направлений совместно с CDO и marketing-аналитикой (API, данные, интеграции).

  • Формирование эффективной команды: подбор, мотивация, развитие.

  • Взаимодействие с подрядчиками, интеграторами и вендорами, контроль качества услуг.

Что мы ищем:

  • Опыт управления ИТ на уровне компании (или крупного подразделения) от 5 лет, желательно в ритейле или аптечном сегменте.

  • Глубокое понимание архитектуры ИТ-систем: от серверов и сетей до API и микросервисов.

  • Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности.

  • Опыт трансформации ИТ-процессов (DevOps, ITIL, Agile/Scrum, SLA-подход).

  • Навыки коммуникации с бизнесом, собственником, внешними подрядчиками.

  • Способность стратегически мыслить и самостоятельно решать ключевые задачи бизнеса.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
  • Поддержка здорового образа жизни.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.