Специалист отдела кадров

Обязанности

Знание кадрового делопроизводства, сбор и проверка личных документов при приёме на работу, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (о приёме, переводе, увольнении, отпуске, командировке). Введение личных дел, трудовых книжек, личных карточек. Учёт рабочего времени (табель). Введение воинского учёта. 

Требования

Ответственность, дисциплинированность, желание работать. Опыт работы обязателен.

Дополнительные требования

Квотируемое рабочее место
Ответственность

Обязанности

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

Требования

Ответственность, дисциплинированность

Обязанности

оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с законом и локальными актами, ведёт учёт личного состава, формирует и ведёт личные дела, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, подсчитывает трудовой стаж, выдаёт справки о трудовой деятельности,составляет графики отпусков и контролирует их соблюдение, ведёт учёт рабочего времени,обеспечивает соблюдение правил защиты персональных данных,  по истечении сроков хранения подготавливает документы к сдаче в архив

Требования

коммуникабельный, сдержанный, ответственный