Специалист по работе с персоналом

Специалист по работе с персоналом

Вам нравится, когда за каждым выходом сотрудника стоит чётко выстроенный процесс, а команда получает нужных людей вовремя? Присоединяйтесь к проекту корпоративного питания на крупном инвестиционном объекте строительной отрасли. Здесь ваша работа будет напрямую влиять на стабильность команды и качество ежедневного сервиса для сотрудников проекта.

Чем предстоит заниматься

• Подбирать персонал для подразделений корпоративного питания: поваров, работников столовой и других специалистов.
• Размещать вакансии на подходящих площадках, искать кандидатов и поддерживать актуальность объявлений.
• Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий.
• Координировать встречи кандидатов с руководителями подразделений.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу.
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться, знакомить с организационными процессами и поддерживать в первые рабочие дни.
• Вести кадровое администрирование: контролировать своевременное оформление документов, полноту и корректность кадровых данных.
• Взаимодействовать с руководителями по потребностям в персонале, статусам вакансий и выходу сотрудников.
• Отвечать сотрудникам на организационные вопросы в рамках своей зоны ответственности.
• Вести актуальную информацию по вакансиям, кандидатам и кадровым процессам.
• Соблюдать конфиденциальность персональных данных и требования трудового законодательства.

Мы ждём, что вы

• Имеете опыт в подборе персонала, кадровом администрировании или смежной административной роли — либо готовы быстро освоить процессы подбора и оформления при поддержке команды.
• Понимаете основные этапы подбора, приёма и оформления сотрудников.
• Знакомы с базовыми требованиями трудового законодательства РФ или готовы углубить знания на практике.
• Уверенно работаете с компьютером, офисными программами, таблицами и документами.
• Грамотно и доброжелательно общаетесь с кандидатами, сотрудниками и руководителями.
• Внимательны к деталям: это важно для корректного оформления документов и ведения кадровых данных.
• Умеете планировать задачи, соблюдать сроки и сохранять качество работы в режиме многозадачности.
• Самостоятельны, организованны и готовы быть надёжной точкой координации для команды.

Будет преимуществом

• Опыт работы с персоналом в сфере общественного питания, строительства или на удалённых объектах.
• Понимание специфики вахтового формата работы и массового подбора линейного персонала.

Условия и преимущества

• Работа на месте работодателя вахтовым методом.
• График работы: 5/2, продолжительность рабочего дня — 8 часов.
• Сопровождение от дома до объекта и обратно.
• Корпоративная связь в межвахтовый период.
• Практические задачи, понятная зона ответственности и возможность развиваться в HR-направлении.
• Работа в команде, где ценят системность, уважительное общение и вклад каждого сотрудника.

О компании

Компания обеспечивает корпоративное питание на крупном инвестиционном проекте строительной отрасли. Мы создаём стабильную и слаженную работу столовых, чтобы сотрудники проекта могли получать качественное питание каждый день.