Специалист отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, перемещения, увольнения, оформление всех видов отпусков и т.д.)
• Формированием личных дел сотрудников
• Ведением и учетом трудовых книжек
• Работа в КЭДО
• Ведением внутренней отчетности
• Отчетность в гос. органы (ЦЗН, Военкомат, СФР и т.д.)

Мы ждем от Вас:

• Знание ТК, 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office
• Опыт на аналогичной должности
• Опыт самостоятельного ведения КДП от 200 человек

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней) + бонус: 5 календарных дней за счет работодателя
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Удобное месторасположение офиса в Ворошиловском районе в 5-ти минутах от остановки пл. Чекистов
• Стабильную заработную плату
• Повышение квалификации за счет работодателя с выдачей дипломов
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив и лояльное руководство
• Возможность профессионального развития

Приглашаем Вас в нашу команду!

Bluebird is looking to hire a Head of People...

In 2026 we've been growing at 50% YoY! We now have people in 7 countries. The Netherlands, the UK, France, Germany, Finland, Sweden and Korea. Some on local contracts, some through EORs, some as contractors.

Until now, Jelle, Geke and I ran people operations on the side. I'll admit it: that stopped being good enough a while ago.

So we're hiring our first Head of People. A seat at the leadership table from day one.

What I'm looking for is two people in one:

→ The strategist. Org design, comp philosophy, how we grow from 30 to 60 people without losing what makes Bluebird Bluebird.

→ The perfectionist. Someone who reads a Finnish employment contract for fun and catches the clause that's off before anyone else does.

And on top of that: extraordinary with people. Our consultants are the product. This person coaches them, develops them, and is the one they call when it's hard.

If you've been the first people leader in a 30 to 150 person company, and a multi-country setup doesn't scare you, you might be a Bluebird 🐦

Who is the best HR Manager / Head of People that you know?

Full job description in the comments 👇

IQ Оптика - это оптика разумных решений.

У нашей Компании есть лицензия на проведение медицинской деятельности, и наши специалисты не просто продают очки, они оказывают медицинские услуги по проверке зрения и назначают коррекцию, строго исходя из медицинских показаний и потребностей покупателя.

Мы — динамично развивающаяся компания с дружелюбной культурой и амбициозными целями. Сейчас мы ищем энергичного HR-специалиста, который станет надежным партнером для руководителей и драйвером развития нашей команды. Если вы любите находить таланты, выстраивать процессы адаптации и создавать среду, в которой хочется работать, — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:
🎯 Подбор и оценка персонала:
- Формирование профиля вакансии совместно с руководителями (требования, компетенции, условия).
- Активный поиск кандидатов и размещение вакансий на job-порталах, в соцсетях и профильных каналах.
- Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личных качеств, организация финальных встреч с руководителями.
- Полное сопровождение кандидата от первого звонка до выхода на работу.

🌱 Адаптация и развитие:
- Проведение welcome-встреч, погружение новых сотрудников в корпоративную культуру и бизнес-процессы.
- Участие в организации корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники).

📊 Удержание и HR-администрирование:
- Контроль соблюдения трудового законодательства РФ (оформление, отпуска, увольнения, дисциплинарные процедуры).
- Работа с обратной связью: проведение опросов удовлетворенности, анализ текучести кадров и разработка мер по удержанию.
- Медиация и решение конфликтных ситуаций, поддержание здоровой рабочей атмосферы.

🚀 Стратегия:
- Участие в формировании HR-стратегии компании (планы по найму, развитию и мотивации).
- Мониторинг рынка труда для актуализации условий и повышения конкурентоспособности предложений компании.

Что для нас важно:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
- Опыт работы в сфере HR от 3-х лет (с фокусом на подбор, адаптацию и обучение).
- Уверенное владение современными инструментами и методиками подбора и оценки персонала.
- Знание Трудового кодекса РФ
- Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, системное мышление и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:
💼 Стабильность и доход:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + прозрачные бонусы за выполнение KPI.
- Оплачиваемые отпуска и больничные.

⏱ Комфорт и баланс:
- Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Гибридный формат работы: современный комфортный офис + возможность частичной удаленки по согласованию.

🎁 Развитие и забота:
- Возможности для профессионального роста: оплата тренингов, конференций и внутреннее обучение.
- Корпоративные скидки на продукцию/услуги компании.

Присылайте резюме через форму отклика! До встречи!