HR Generalist

О нашей философии:

Мы внедряем уникальную среду — «Клиентократию». Это больше, чем модель управления; это ДНК нашей компании, где каждое решение, каждый процесс и каждый проект начинается с одного простого вопроса: «Как это сделает жизнь нашего клиента лучше?».

Мы ищем ответственного, организованного и инициативного Специалиста по кадровому делопроизводству с опытом в области охраны труда, который станет единоличным владельцем всех процессов, связанных с ведением кадрового учета в компании. Это уникальная возможность взять на себя полную ответственность за поддержание безупречного кадрового документооборота и внести непосредственный вклад в эффективное функционирование службы персонала.

Мы заботимся о вашей надежности и комфорте:

• Надежное официальное трудоустройство с полностью «белой» заработной платой;
• Стабильность и амбиции: Работа в быстрорастущей российской компании с оборотом >2 млрд руб. — это уверенность в завтрашнем дне и возможность участвовать в больших проектах.
• Комфортный график, который уважает ваше личное время: пятидневка с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), гибридный график работы.
• Забота о здоровье: Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Развитие без преград: Мы создаем все условия для вашего профессионального и карьерного роста внутри компании. Люди – наша главная инвестиция.
• Удобная логистика: Офис в 5 минутах пешком от м. Тульская — мы ценим время и комфорт сотрудников.
• Атмосфера, в которую хочется возвращаться: Дружеская и открытая корпоративная культура, где ценят каждого.

Что важно для нас:

• Опыт работы: От 3-4 лет на позиции специалиста по кадровому делопроизводству, желательно с опытом работы в области охраны труда.
• Знание законодательства: Глубокое знание трудового и налогового законодательства РФ, в особенности в части ведения кадрового учета.
• Навыки работы с ПО: Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel), опыт работы с программами для ведения кадрового делопроизводства (1С: ЗУП 8.3).
• Внимательность и точность: Высокая степень внимательности к деталям, аккуратность в работе с документами.
• Ответственность и самостоятельность: Умение принимать решения, расставлять приоритеты и самостоятельно управлять своим рабочим временем.
• Коммуникабельность: Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разного уровня.
• Инициативность: Желание развиваться, находить лучшие решения и оптимизировать процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл кадрового делопроизводства:
  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с законодательством.
  • Ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.
  • Оформление отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения заработной платы и т.д.).
  • Ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени.
  • Оформление командировок.
  • Подготовка и выдача справок и копий документов по запросам сотрудников.
• Воинский учет: Ведение воинского учета военнообязанных сотрудников.
• Охрана труда. Ведение самостоятельно полностью этого блока.
• Отчетность: Формирование и предоставление внутренней и внешней отчетности (например, в ФСС, СФР, статистику – в зависимости от специфики компании).
• Взаимодействие с контролирующими органами: Подготовка документов по запросам проверяющих инстанций.
• Консультирование: Предоставление консультаций сотрудникам и руководителям по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Автоматизация: Поиск и внедрение эффективных инструментов для оптимизации и автоматизации кадровых процессов (при необходимости).
• Поддержание документооборота: Организация хранения кадровых документов.

Если вы готовы принимать вызовы и влиять на результат — ваше место в нашей команде.

Ресто-кафе СНЕДИ ФЕДИ — сеть современных корпоративных столовых с высоким уровнем сервиса и качественным питанием. Наши проекты расположены в крупнейших бизнес-центрах Москвы: БЦ «Аврора», БЦ «Лефорт», БЦ «Мамонтов», БЦ «Буревестник», БЦ «Легенды Цветного», БЦ «Лайт Хаус», БЦ «Дукат Плейс III» и Neva Towers.

Мы сотрудничаем с крупными российскими и международными компаниями: Яндекс, VK, Б1, Olympus, Bayer AG и другими.

Сейчас мы расширяем команду и ищем сотрудников, которые любят своё дело так же, как и мы. Будем рады вашему отклику!

• Оформление трудовых отношений. Приём на работу, переводы, увольнения, командировки, ведение воинского учета. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.
• Ведение трудовых книжек. Приём, заполнение, хранение бумажных трудовых книжек, внесение записей о поощрениях и награждениях.
• Личные дела и карточки. Формирование, актуализация и хранение личных дел сотрудников, ведение личных карточек.
• Подготовка справок и выписок. Оперативное предоставление сотрудникам справок о трудовой деятельности, стаже, льготах и компенсациях.
• Архивное дело. Систематизация документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.

• Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) плюс дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ), включая нормы о персональных данных (№ 152-ФЗ).
• Специализированные информационные системы и цифровые сервисы для кадрового учёта (например, 1С:ЗУП).

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Выходные: суббота, воскресенье и государственные праздники
• Оклад 100.000 руб
• Выплаты 2 раза в месяц
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного роста
• Бесплатное питание и скидки для сотрудников
• Дружная профессиональная команда

• Подбор моряков, водителей, офисного персонала по необходимости.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска),1С:ЗУП, штат 170 человек.
• Отправка отчетов в СФР, работа в Google/Excel таблицах.
• Работа с морским персоналом, водителями (проверка документов, выдача направлений на мед. комиссию)

• Опыт работы по подбору персонала (желательно, моряки)
• Ведение кадрового делопроизводства /Знание 1С:ЗУП
• Опыт работы с морским персоналом будет вашим преимуществом.

Условия:

• Проводим адаптацию сотрудника, многое покажем и расскажем.
• Офис находится напротив проходной в торговый порт, недалеко от ул. Суворова/Нансена.
• Официальное трудоустройство (больничные, отпуска).
• Кандидатов рассматриваем по резюме. С наиболее подходящими кандидатами свяжемся и пригласим на собеседование.