okko

Руководитель группы разработки ИИ-ассистента (Python)

Okko — онлайн-кинотеатр, где технологии персонализации помогают пользователям находить интересный контент: от рекомендаций на главной странице до умного поиска фильмов, сериалов и спортивных событий.

okko

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Okko — онлайн-кинотеатр, где технологии персонализации помогают пользователям находить интересный контент: от рекомендаций на главной странице до умного поиска фильмов, сериалов и спортивных событий.

Мы запустили новое направление — разработку ИИ-ассистента на базе больших языковых моделей, который открывает пользователям новый способ взаимодействия с контентом и сервисами Okko. Сейчас мы активно развиваем продукт, расширяем его возможности и создаём технологическую основу для новых сценариев.

Мы ищем руководителя разработки в команду, которая занимается созданием ИИ-агентов и развитием платформы для их работы. Направление активно развивается, поэтому у нового руководителя будет возможность существенно влиять на архитектуру, инженерные подходы и развитие продукта.

Чем предстоит заниматься:

Мы развиваем ИИ-ассистента как часть пользовательского опыта Okko. Здесь важно не только запускать новые сценарии, но и формировать инженерные подходы, которые позволят команде быстрее и надёжнее развивать продукт.

  • Руководить командой: организовывать разработку, декомпозировать задачи, планировать работу и обеспечивать предсказуемую поставку результатов;
  • Развивать ИИ-ассистента: проектировать агентов, сценарии их взаимодействия и интеграции с сервисами экосистемы Сбера;
  • Повышать надёжность и качество агентных сценариев, развивать тестирование, мониторинг и диагностику;
  • Принимать ключевые технические решения, участвовать в проектировании сложных компонентов и code review;
  • Системно работать с техническим долгом, улучшать качество кодовой базы и инженерные практики;
  • Заниматься развитием инженеров, участвовать в найме и взаимодействовать с продуктовыми, ML- и смежными инженерными командами.

Что для нас важно:

Мы ищем опытного руководителя команды с сильной инженерной экспертизой, который способен самостоятельно управлять командой, выстраивать инженерные процессы и отвечать за результат разработки, сохраняя высокую техническую планку.

  • Опыт руководства бэкенд-командой: планирование, декомпозиция, управление поставкой;

  • Хорошее понимание принципов проектирования и уверенно владеешь Python;

  • Хорошее понимание архитектуры распределённых систем, асинхронного взаимодействия и проектирования сервисных интеграций;

  • Умение обеспечивать качество разработки: code review, тестирование, управление техническим долгом;

  • Способность самостоятельно вести технические инициативы и эффективно взаимодействовать с продуктовыми и смежными командами.

    Основной технологический стек команды: Python, FastAPI, Kafka, Cassandra, ClickHouse.

    Будет плюсом:

  • Практический опыт интеграции LLM в сервисы;
  • Опыт разработки ИИ-агентов;
  • Понимание подходов к оценке качества, тестированию и мониторингу LLM-приложений;
  • Опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
  • Опыт работы с Kubernetes и инструментами наблюдаемости.
Что мы предлагаем:
  • Необходимое оборудование и софт для работы;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
  • Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
  • Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
  • Корпоративный спорт;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам.
  • IT-аккредитованная компания

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Сайты компаний
СБЕР

ИТ лидер

СБЕР
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников.

Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

Задачи:

  • брать на себя ответственность за:

- достижение бизнес и ИТ целей продукта

- технологическую составляющую продукта и его развитие

- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем

  • разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
  • повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
  • прототипирование решений и подходов
  • планирование и контроль достижения целей
  • выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
  • коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры
  • cинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
  • выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
  • управление техническим долгом
  • подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками.

Мы ожидаем:

  • опыт разработки или внедрения ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами
  • опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа
  • опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
  • опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
  • опыт руководства командой от 20 чел
  • глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
  • понимание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
  • понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.

Мы предлагаем:

  • конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
  • масштабные и интересные задачи в agile команде
  • ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
  • дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
  • обучение и тренинги
  • профессиональный и позитивный коллектив.
Эта вакансия также есть на:hh.ru
hh.ru
от 250k ₽РоссияМоскваГибрид

Laparet — бренд керамогранита и керамической плитки ГК «БауСервис». Компания работает на рынке 25 лет, у неё 10 филиалов и более 1600 партнёрских точек по России. Среди наших объектов Сколково, Сбербанк, ГКБ Боткина.

Мы ищем ведущего разработчика, который возьмёт на себя веб-направление целиком: сам пообщается с бизнесом, сам поставит задачу, напишет код с помощью Claude Code, выкатит его в прод и будет отвечать за результат. Внутри компании мы называем эту роль Forward Deployed Engineer.

Условия

  • Доход на испытательном сроке (3 месяца): оклад 250 000 ₽ + премия 50 000 ₽. После него: оклад 250 000 ₽ + премия 100 000 ₽.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Офис, график 08:00–17:00 или 09:00–18:00. После испытательного срока возможен гибрид.
  • Подписка Claude Team, собственный CI/CD, тестовые стенды, PaaS для внутренних сервисов.
  • Прямое подчинение техническому директору, общение с заказчиками напрямую, без посредников.
  • В команде два человека: PHP-разработчик и инженер ИИ-разработки.
  • Обязанности

  • Развивать три продукта на 1С-Битрикс: B2B-кабинет партнёров (первая фаза уже в проде), CRM на Bitrix24 (коробка) и сайты бренда Laparet.
  • Писать на PHP для Bitrix и Bitrix24: компоненты, модули, обработчики событий, REST-интеграции, Kafka-консьюмеры и продюсеры.
  • Поддерживать интеграцию с 1С через Kafka (событийные обмены, JSON-контракты; со стороны 1С работает архитектор).
  • Вести фронтенд там, где он нужен: шаблоны Bitrix, React и TypeScript в кабинете.
  • Отвечать за производительность и безопасность продуктов.
  • Собирать требования у коммерции, маркетинга и партнёрской службы, писать спецификации и ТЗ, приоритизировать бэклог.
  • Принять CRM и B2B-кабинет у подрядчиков: доступы, репозитории, документация, приёмка работ.
  • Руководить командой из двух человек: ставить задачи, принимать результат, помогать расти.
  • Выстроить процесс веб-разработки: правила веток, тестовые стенды, регламент релизов, документация.
  • Развивать библиотеку skills и агентов для Bitrix в Claude Code.
  • Требования

  • От 5 лет коммерческой разработки на PHP, из них не менее 3 лет на 1С-Битрикс (D7, ORM, собственные компоненты и модули).
  • Опыт с коробочным Bitrix24: бизнес-процессы, REST, вебхуки, кастомизация.
  • MySQL: сложные запросы и их оптимизация.
  • Интеграции через REST и очереди сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги).
  • HTML5, CSS3, JavaScript ES6+, React и TypeScript в реальных проектах.
  • Git (ветки, PR), CI/CD, Composer, npm, Docker на уровне пользователя.
  • Опыт ведения проекта от требований до релиза с прямым общением с заказчиком.
  • Опыт руководства разработчиками или приёмки работ подрядчиков.
  • Реальная практика разработки с ИИ-ассистентами (Claude Code, Cursor, Copilot): умеете поставить задачу агенту и найти ошибки в его результате.
hh.ru
от 300k ₽РоссияМоскваГибрид

Laparet — бренд керамогранита и керамической плитки ГК «БауСервис». 25 лет на рынке, 11 складов, 10 филиалов, более 1 600 партнёрских точек. Мы ищем архитектора, который примет в оперативное владение направление 1С и проведёт компанию через переход на УТ 11.

Условия

  • Доход: 300 000 ₽ оклад + 100 000 ₽ премия; на испытательном сроке (3 месяца) премия 50 000 ₽;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Офис, график 09:00–18:00; после испытательного срока гибрид 3/2;
  • Современный стек: подписка Claude Team, MCP-доступ к базам, свой CI/CD и дев-контур, Git;
  • Месяц совместной работы с техническим директором при входе, далее он остаётся куратором по крупным архитектурным решениям;
  • Реальное влияние: без вашего заключения в прод ничего не уходит;
  • Обязанности

  • Владеть архитектурой контура 1С: около 10 продуктивных баз (УТ 10.3, УТ 11, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот)
  • Вести технический план перехода с УТ 10.3 на УТ 11: перенос процессов, сокращение доработок, сверка данных;
  • Отвечать за шину Kafka между УТ 10.3, УТ 11, Bitrix24 и B2B-кабинетом (более 100 топиков), а также за обмены с WMS, сайтом, OLAP, ЭДО;
  • Лично разрабатывать сложные части: механизмы платформы, фоновые задания, расширения, оптимизацию запросов и блокировок;
  • Проводить код-ревью внутренних команд и подрядчиков, поддерживать стандарты разработки и CI/CD;
  • Собирать требования бизнеса и превращать их в ТЗ через конвейер ИИ-агентов на Claude Code, развивать этот конвейер;
  • Вести внешних подрядчиков: постановка задач, контроль архитектуры, приёмка;
  • Требования

  • От 5 лет разработки на 1С:Предприятие 8, из них от 2 лет с ответственностью за систему целиком (архитектор, тимлид, ведущий разработчик);
  • Глубокое знание УТ 11 и последствий её доработки; опыт с УТ 10.3;
  • Опыт перехода между конфигурациями или слияния баз: перенос НСИ и остатков, параллельная работа систем;
  • Уверенная работа с запросами, СКД, блокировками, технологическим журналом;
  • Интеграции: HTTP-сервисы, REST, JSON/XML, шина сообщений (Kafka или аналог), планы обмена;
  • Git, тестовые контуры, регламентированные обновления;
  • Опыт руководства несколькими командами и подрядчиками без прямого подчинения, через аргументы и ревью;
  • Реальный опыт разработки с ИИ-инструментами (Claude Code, Cursor, Copilot или аналоги);
  • Высшее образование в ИТ или смежной области;

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.