Руководитель направления маркетинга и коммерции

MARS IT School — IT-школа для детей и подростков с 6 филиалами в Ташкенте и более чем 2 000 студентов. Мы развиваем существующие направления и запускаем новые проекты. В связи с развитием компании ищем руководителя маркетинга.

🎯 Основные задачи

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Управление лидогенерацией, рекламными кампаниями и воронками продаж.
• Анализ эффективности маркетинга и оптимизация рекламного бюджета.
• Развитие бренда и запуск новых продуктов и направлений.
• Формирование, управление и развитие маркетинговой команды.

💼 Требования

• Опыт работы в маркетинге с подтверждёнными результатами.
• Знание performance-маркетинга, аналитики и маркетинговой экономики.
• Опыт управления командой.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Опыт работы в сфере образования (EdTech) будет преимуществом.

📃Условия

• 💰 Заработная плата — от 15 000 000 сум.
• 📄 Официальное трудоустройство.
• 🏢 Работа в офисе на полной занятости.
• 📈 Возможность влиять на развитие компании и запуск новых направлений.

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (CMO)

О компании:

Наша группа компаний — один из лидеров рынка в сфере инжиниринга, премиального строительства, фасадных технологий, автоматизации и интерьерных решений. Мы объединяем 4 динамично развивающихся бренда: Tesladoor, Smart Stone, Azur Home, Aluprof.

В связи с расширением бизнеса мы ищем сильного Руководителя отдела маркетинга (CMO), которому предстоит с нуля сформировать единую маркетинговую команду и выстроить эффективную стратегию продвижения для брендов группы.

Основные обязанности:

Формирование и управление отделом:

Построение отдела маркетинга с нуля (определение структуры, наем, адаптация, постановка KPI и развитие сотрудников).

Постановка задач, распределение нагрузки и контроль качества работы внутренней команды и внешних подрядчиков.

Руководство маркетинговой деятельностью всех 3-х брендов группы компаний (Tesladoor, Smart Stone, Azur Home, Aluprof).

Стратегия и аналитика:

Разработка, внедрение и актуализация единой маркетинговой стратегии группы компаний (позиционирование, сквозные кампании, выход на новые B2B и B2C сегменты).

Глубокий анализ рынка, изучение конкурентной среды в сфере строительства, интерьеров и автоматизации, поиск новых точек роста.

Системная работа с данными и регулярный мониторинг юнит-экономики (ROI, ROMI, CPA, CPL, LTV, CAC).

Внедрение и контроль систем веб-аналитики, сквозной аналитики, интеграция маркетинга с CRM и автоматизацией продаж.

Бюджетирование и медиапланирование:

Формирование, защита и оптимизация единого маркетингового бюджета.

Эффективное медиапланирование: распределение бюджета по каналам привлечения клиентов под B2B (застройщики, архитекторы, дизайнеры, прорабы) и B2C сегменты.

Оценка эффективности рекламных каналов и непрерывная работа над снижением стоимости лида/привлечения.

Операционное управление и подрядчики:

Контроль продвижения по направлениям: SEO, контент-маркетинг, SMM, контекстная и таргетированная реклама.

Составление чётких и подробных технических заданий (ТЗ) для дизайнеров, копирайтеров, таргетологов, 3D-визуализаторов и веб-разработчиков; контроль сроков и качества выполнения.

Требования к кандидату:

Профессиональный опыт и Hard Skills:

Успешный опыт работы на позиции Head of Marketing / Руководителя отдела маркетинга.

Практический опыт формирования маркетинговой команды и процессов с нуля.

Опыт параллельного управления маркетингом нескольких брендов/продуктовых направлений.

Глубокое понимание инструментов сквозной аналитики, CRM-систем (Bitrix24/amoCRM), рекламных кабинетов и автоматизации.

Сильная база в юнит-экономике, сквозных метриках и финансовом планировании.

Умение ставить понятные ТЗ и курировать работу подрядчиков/фрилансеров.

Личные качества и Soft Skills:

Аналитическое мышление: умение находить закономерности в массивах данных и принимать решения на основе цифр.

Креативность: способность генерировать нестандартные идеи для привлечения архитекторов, дизайнеров, застройщиков и конечных клиентов.

Коммуникабельность: развитые навыки переговоров, умение выстраивать эффективный диалог с собственниками бизнеса, топ-менеджментом и командой.

Адаптивность и гибкость: умение быстро перестраивать гипотезы и адаптироваться под меняющиеся тренды и задачи бизнеса.

Условия работы:

Амбициозные задачи: возможность сформировать команду «под себя» и стать ключевым драйвером роста группы компаний.

Высокий уровень автономии: прямая работа с собственниками, свобода в принятии стратегических и инструментальных решений.

Достойный доход: оклад + прозрачная бонусная система по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).

Официальное трудоустройство, комфортный офис и все необходимые ресурсы для реализации проектов.

Обязанности:

• Работа с пациентами (запись видео отзывов)
• Составление контент плана и его согласование с руководителем
• Выполнение поставленных задач в определенные сроки (соблюдение дедлайнов)
• Подготовка текстов в соответствии поставленными задачами
• Работа с ключевыми медицинскими сотрудниками (интервью, видео, фото редактирование готовых текстов и помощь в подготовке к интервью)

Требования:

• Грамотная речь
• Составление контент плана
• Организованность (навыки организации рабочего времени, постинга и т.д.)
• Навыки съемки и монтирования видео
• Обучаемость
• Навыки обработки изображений и создания креативов для социальных сетей
• Навыки работы с SMM инструментами (отложенный постинг)
• Знание SEO оптимизации (приветствуется)
• Опыт работы по направлению "медицина" (приветствуется)

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.