Вакансии осоо азур хоум: работа в IT и digital

Вакансии компании осоо азур хоум в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Бишкек1

Страны с вакансиями

  • Киргизия1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
О

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

осоо азур хоумНа сервисе с: 05.08.26 10:57↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (CMO)

О компании:

Наша группа компаний — один из лидеров рынка в сфере инжиниринга, премиального строительства, фасадных технологий, автоматизации и интерьерных решений. Мы объединяем 4 динамично развивающихся бренда: Tesladoor, Smart Stone, Azur Home, Aluprof.

В связи с расширением бизнеса мы ищем сильного Руководителя отдела маркетинга (CMO), которому предстоит с нуля сформировать единую маркетинговую команду и выстроить эффективную стратегию продвижения для брендов группы.

Основные обязанности:

Формирование и управление отделом:

Построение отдела маркетинга с нуля (определение структуры, наем, адаптация, постановка KPI и развитие сотрудников).

Постановка задач, распределение нагрузки и контроль качества работы внутренней команды и внешних подрядчиков.

Руководство маркетинговой деятельностью всех 3-х брендов группы компаний (Tesladoor, Smart Stone, Azur Home, Aluprof).

Стратегия и аналитика:

Разработка, внедрение и актуализация единой маркетинговой стратегии группы компаний (позиционирование, сквозные кампании, выход на новые B2B и B2C сегменты).

Глубокий анализ рынка, изучение конкурентной среды в сфере строительства, интерьеров и автоматизации, поиск новых точек роста.

Системная работа с данными и регулярный мониторинг юнит-экономики (ROI, ROMI, CPA, CPL, LTV, CAC).

Внедрение и контроль систем веб-аналитики, сквозной аналитики, интеграция маркетинга с CRM и автоматизацией продаж.

Бюджетирование и медиапланирование:

Формирование, защита и оптимизация единого маркетингового бюджета.

Эффективное медиапланирование: распределение бюджета по каналам привлечения клиентов под B2B (застройщики, архитекторы, дизайнеры, прорабы) и B2C сегменты.

Оценка эффективности рекламных каналов и непрерывная работа над снижением стоимости лида/привлечения.

Операционное управление и подрядчики:

Контроль продвижения по направлениям: SEO, контент-маркетинг, SMM, контекстная и таргетированная реклама.

Составление чётких и подробных технических заданий (ТЗ) для дизайнеров, копирайтеров, таргетологов, 3D-визуализаторов и веб-разработчиков; контроль сроков и качества выполнения.

Требования к кандидату:

Профессиональный опыт и Hard Skills:

Успешный опыт работы на позиции Head of Marketing / Руководителя отдела маркетинга.

Практический опыт формирования маркетинговой команды и процессов с нуля.

Опыт параллельного управления маркетингом нескольких брендов/продуктовых направлений.

Глубокое понимание инструментов сквозной аналитики, CRM-систем (Bitrix24/amoCRM), рекламных кабинетов и автоматизации.

Сильная база в юнит-экономике, сквозных метриках и финансовом планировании.

Умение ставить понятные ТЗ и курировать работу подрядчиков/фрилансеров.

Личные качества и Soft Skills:

Аналитическое мышление: умение находить закономерности в массивах данных и принимать решения на основе цифр.

Креативность: способность генерировать нестандартные идеи для привлечения архитекторов, дизайнеров, застройщиков и конечных клиентов.

Коммуникабельность: развитые навыки переговоров, умение выстраивать эффективный диалог с собственниками бизнеса, топ-менеджментом и командой.

Адаптивность и гибкость: умение быстро перестраивать гипотезы и адаптироваться под меняющиеся тренды и задачи бизнеса.

Условия работы:

Амбициозные задачи: возможность сформировать команду «под себя» и стать ключевым драйвером роста группы компаний.

Высокий уровень автономии: прямая работа с собственниками, свобода в принятии стратегических и инструментальных решений.

Достойный доход: оклад + прозрачная бонусная система по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).

Официальное трудоустройство, комфортный офис и все необходимые ресурсы для реализации проектов.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.