Руководитель отдела маркетинга

About the role

Responsibilities

• Hold responsibility for Passengers Acquisition and Retention KPIs
• Lead a matrix-structured marketing team, as well as interact with other departments: Business Development, Marketplace Efficiency, Driver Operations, Product
• Drive Annual Marketing plan of the country, analyzing digital performance, media, and car branding strategies to optimize marketing mix
• Hold country marketing budget processes
• Generate hypotheses and execute tests to drive growth hacking initiatives
• Lead Brand positioning in line with local insights and global brand guidelines
• Oversee the creation of effective and culturally relevant creatives for all marketing channels
• Identify and nurture partnerships that align with marketing objectives
• Perform market and audience research

Qualifications

• 7+ years of digital consumer marketing experience in a global company, 3+ years in a similar role
• Experience in leading multi-cultural teams, preferably in a matrix structure with influence by leadership skills
• Experience working with a mobile product, preferably ride-hailing or similar tech industry
• Proven track record of effectively delivering multiple marketing projects in a fast-paced environment
• Hands-on project management experience, including agency management and direct involvement in tasks when needed
• Ability to develop market insights and marketing strategy and analyze campaign effectiveness
• Strong data and analytical skills
• English and Spanish on a fluent level

Benefits

• Be part of a growing and innovative company with a unique approach to ride-hailing
• Enjoy a collaborative and supportive work environment where new ideas and perspectives are encouraged and valued
• Have the opportunity to make a significant impact on the company and the industry as a whole
• Grow your skills and experience through challenging and rewarding work, with opportunities for advancement as the company expands
• Competitive salary
• Opportunity for advancement and upward mobility within the organization, allowing for increased levels of responsibility and growth within the company

О компании
Granula — производитель кварцевых моек и смесителей, официальный дилер более 20 брендов бытовой техники. На рынке свыше 10 лет, представительства — в четырех городах от Поволжья до Сибири, есть собственные склады и салоны.

Мы помогаем нашим клиентам воплотить мечту в реальность — создаем комфорт и стиль , на вашей кухни : от подбора техники до стильных деталей. Ценим сотрудников, развиваем команду и держим высокий уровень сервиса.

Мы ищем Директора по маркетингу работающего на результат!

Задачи выстраиваются по следующим блокам:

Стратегический:

• формировать и защищать маркетинговую стратегию, увязывая её с бизнес‑метриками (выручка, доля рынка, LTV);
• определять позиционирование компании на рынке и преимущество ценностных предложений клиентам;
• сегментировать аудиторию и строить CJM, выявлять точки контакта и эффективные сообщения.
• Согласовывает стратегию с генеральным директором: фиксирует KPI, бюджет, сроки, риски и допущения.

Бюджет / эффективность:

• планировать и обосновывать бюджет по каналам, доказывать ROI/ROMI;
• контролировать unit‑экономику (стоимость лида/заказа, конверсии, маржинальность);
• оптимизировать расходы: отключать неэффективное, масштабировать работающее;
• готовить отчётность и дашборды для руководства (план‑факт, динамика, выводы).

Продуктовый и коммерческий маркетинг:

• участвовать в запуске продуктов: формулировать оффер, УТП, сценарии использования;
• тестировать цены и промо, сохраняя ценность бренда и маржу;
• синхронизировать маркетинг и продажи (единые KPI, материалы, скрипты).

Каналы и бренд:

• управлять каналами продвижения (performance, SEO/контент, соцсети, email, CRM, офлайн, PR, партнёрства);
• обеспечивать консистентность бренда (бренд‑бук, tone of voice, стандарты креативов);
• управлять репутацией и отзывами: мониторинг, ответы, работа с негативом.

Аналитика и исследования:

• анализировать рынок, конкурентов и тренды;
• проводить исследования аудитории (опросы, интервью, поведенческие данные);
• настраивать сквозную аналитику, устранять «слепые зоны» в данных.

Управление командой и подрядчиками:

• организовывать процессы (планирование, брифы, контроль сроков, шаблоны);
• Согласовывать цены и сроки на услуги подрядчиков, контроль работы — от постановки задач до приёмки результатов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт на руководящей маркетинговой роли более 5 лет, подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (рост выручки, снижение стоимости лида, рост LTV и т. п.).
• Понимание unit-экономики, умение работать с данными и обосновывать решения цифрами.
• Опыт управления бюджетом, защиты стратегии перед собственниками бизнеса, работы с KPI и отчётностью.
• Умение выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками, ставить задачи и контролировать исполнение.
• Знание основных каналов и инструментов: performance, контент/SEO, CRM/email, соцсети, PR; понимание, как выбирать каналы под экономику бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Формат трудоустройства обсуждается на финальном собеседовании, готовы рассмотреть различные варианты сотрудничества.
• График работы 5/2, (гибрид/офис) рассматриваем кандидатов из Казани.
• Заработная плата от 80 000 (условия бонусной части обсуждаем на собеседовании)

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткий рассказ (1 абзац) о самом сильном маркетинговом кейсе с цифрами: что было, что сделали, какой результат получили.

Flor2U — один из лидеров онлайн-доставки цветов и подарков. Более 10 лет мы развиваем e-commerce бизнес, объединяя технологии, удобный клиентский сервис и эмоции, которые дарят наши продукты.

Сегодня мы на этапе активного развития и ищем CMO — сильного стратегического лидера, который возьмёт на себя развитие маркетинга, масштабирование каналов привлечения и рост эффективности бизнеса.

Нам нужен не просто эксперт в digital, а бизнес-партнёр, который умеет превращать маркетинговые инвестиции в выручку, прибыль и долгосрочную лояльность клиентов.

Какие задачи тебя ждут:

• Маркетинговая стратегия: разработать и реализовать стратегию роста e-commerce направления (сайт + мобильное приложение), определить приоритеты, точки масштабирования и ключевые KPI.
• Performance Marketing: управлять платными каналами привлечения, масштабировать эффективные инструменты, оптимизировать CAC, ROAS, ROMI и стоимость привлечения клиентов.
• Бренд и медиа: развивать узнаваемость и позиционирование Flor2U, запускать эффективные медийные и имиджевые кампании.
• CRM и удержание: увеличивать LTV, частоту повторных покупок, развивать персонализацию, сегментацию и автоматизированные коммуникации.
• Экономика маркетинга: управлять бюджетами, прогнозировать результаты, оценивать окупаемость инвестиций и обеспечивать прозрачность маркетинговой эффективности.
• Аналитика и рост: выстраивать сквозную аналитику, работать с воронкой продаж, конверсией, когортами и юнит-экономикой, находить новые точки роста.
• Развитие команды: формировать сильную маркетинговую команду, развивать экспертизу сотрудников, выстраивать процессы и культуру ответственности за результат.
• Партнёрство с бизнесом: работать напрямую с CEO и руководителями ключевых функций, участвовать в стратегических решениях и влиять на коммерческие показатели компании.

Мы точно сработаемся, если ты:

• Имеешь опыт управления маркетингом в e-commerce, маркетплейсах или крупных B2C digital-сервисах.
• Глубоко понимаешь performance-маркетинг, CRM, retention и бренд-маркетинг и умеешь объединять их в единую стратегию.
• Управлял(а) значительными маркетинговыми бюджетами, умеешь прогнозировать результаты и находить баланс между ростом и рентабельностью.
• Уверенно работаешь с CAC, LTV, ROMI, ROAS, конверсией, retention и юнит-экономикой.
• Умеешь строить маркетинговую стратегию на основе данных, проверять гипотезы и быстро масштабировать работающие решения.
• Имеешь опыт управления командой, умеешь ставить амбициозные цели, развивать людей и обеспечивать выполнение KPI.
• Обладаешь стратегическим мышлением и сильной hands-on экспертизой: можешь обсуждать развитие бизнеса на уровне CEO и при этом глубоко погружаться в маркетинговые инструменты.
• Умеешь брать ответственность за результат, принимать решения в условиях неопределённости и аргументировать их цифрами.

Почему тебе будет интересно с нами:

• Влияние на бизнес: маркетинг — одна из ключевых функций роста, а твои решения будут напрямую влиять на коммерческие результаты компании.
• Масштабные задачи: развитие сильного e-commerce бренда, поиск новых источников роста и повышение эффективности маркетинговых инвестиций.
• Свобода действий: возможность реализовывать собственные стратегии и инициативы, тестировать гипотезы и быстро внедрять изменения.
• Прямое взаимодействие с CEO: участие в стратегических решениях и минимум лишних согласований.
• Сильная команда: возможность развивать маркетинговую функцию, усиливать экспертизу и формировать команду под амбициозные бизнес-цели.
• Гибридный формат работы: график 5/2, сочетание работы в офисе и удалённо.
• Конкурентная компенсация: обсуждаем индивидуально с учётом опыта, экспертизы и масштаба задач.

💌 Давай знакомиться!

Если тебе интересно не просто управлять маркетинговыми каналами, а строить систему устойчивого роста, развивать бренд и влиять на экономику бизнеса, — будем рады знакомству!