Senior Marketing Manager

Отклики рассматриваем только с ответами на вопросы.

Мы создаем приложение о питании с AI-помощником, дневником питания, отчетами для тренеров, меню ресторанов с КБЖУ и другими интеграциями.
Уже доступны в App Store и Google Play.

Ищем самостоятельного руководителя, который возьмёт ответственность за маркетинг: будет предлагать идеи, определять приоритеты, управлять командой и доводить инициативы до измеримого результата.

В команде уже есть контент-редактор, менеджер по партнёрствам и специалисты по отдельным каналам продвижения. Вам предстоит объединить их работу и развивать направление.

Что нужно делать

• Погрузиться в приложение, аудиторию и позиционирование.
• Формировать и реализовывать план продвижения: контент, соцсети, UGC, блогеры, ASO, партнёрства и коммуникации внутри приложения.
• Искать возможности роста, предлагать и проверять гипотезы, оценивать результаты.
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество, самостоятельно включаться в работу.
• Подбирать специалистов и подрядчиков, оценивать их эффективность и при необходимости менять состав команды.
• Выстраивать процессы и правила, обучать команду и добиваться их соблюдения.
• Управлять бюджетом и отслеживать влияние маркетинга на привлечение, активность и подписки.
• Рассчитывать и планировать бюджет
• Работать сообща с продакт менеджером, финансистом, юристом компании.

Кого ищем
Человека с опытом управления маркетингом и командой, который умеет погружаться в продукт, работать с контентом и цифрами, самостоятельно определять приоритеты и организовывать работу для роста продукта. Вы замечаете проблемы, предлагаете решения, принимаете решения и отвечаете за результат. Умеете управлять командой и готовы лично подготовить ТЗ, разобрать материал или запустить инициативу.

Опыт в мобильных приложениях, подписочных продуктах или wellness будет преимуществом.

Формат
Удалённо, полная занятость, долгосрочное сотрудничество. Доход обсуждаем по результатам знакомства.

Для отклика ответьте на пять вопросов:

1. За маркетинг какого продукта вы отвечали? Какую стратегию или план предложили лично, как реализовали и каких результатов достигли?
2. Какой командой управляли и как организовывали её работу?
3. Какие процессы внедрили? Приведите конкретный пример.
4. С какими каналами продвижения работали? Приложите один-два наиболее релевантных кейса.
5. Какой доход ожидаете при полной занятости и когда готовы начать?

Отклики рассматриваем только с ответами на вопросы.

Мы в Polza Agency нашли способ привлекать B2B-лиды, о котором не знают 90% маркетологов. За 4 года мы довели этот инструмент до уровня магии.

И теперь ищем тех, кто готов вложить энергию и амбиции в обмен на быстрый рост.

Эта вакансия не про «подработку за деньги».

Это возможность за полгода пройти путь, который другим даётся за несколько лет, и открыть себе дверь в мир сильных специалистов digital-маркетинга.

Что тебя ждёт

• Живые проекты, которые реально работают. Многие из них превращаются в кейсы, которые можно показывать на VC.ru и добавлять в портфолио.

• Клиенты из SaaS/IT, HR, digital, производства, логистики и других B2B-ниш.

• Опыт, который котируется на рынке: сегментация целевой аудитории, работа с базами, создание цепочек писем, запуск кампаний, клиентская коммуникация и внедрение AI в маркетинг.

• Возможность не просто выполнять задачи, а предлагать решения, защищать свои гипотезы и видеть, как они влияют на результат.

• Наставники, которые сами делают проекты и ведут агентство – без токсичности и бюрократии.

Чем займёшься

• Разбираться в продуктах клиентов, их рынках и целевой аудитории.

• Определять, каким сегментам и ЛПР писать, с какой болью заходить и какое предложение им делать.

• Собирать и проверять базы компаний и контактов.

• Писать персонализированные цепочки писем и дорабатывать тексты после AI.

• Настраивать кампании, анализировать ответы и улучшать гипотезы.

• Объяснять клиентам логику базы, цепочек и принятых решений.

• Передавать лиды, запрашивать обратную связь и договариваться о сроках их обработки.

• Параллельно вести от. 7 проектов и заранее сообщать о рисках.

Мы ищем того, кто

• умеет ясно писать и отличает сильный деловой текст от рекламной воды;

• способен спокойно и аргументированно отстаивать профессиональную позицию;

• уверенно общается с клиентами и не боится сложных разговоров;

• самостоятельно разбирается в задачах и не ждёт подробной инструкции на каждом шаге;

• берёт ответственность за результат и не скрывает проблемы;

• умеет расставлять приоритеты, соблюдать договорённости и контролировать несколько проектов;

• готов принимать обратную связь и менять решение, если появились новые данные;

• использует AI как рабочий инструмент, но отвечает за качество итогового результата;

• интересуется маркетингом, AI и технологиями;

Английский на уровне C1 станет преимуществом для участия в международных проектах.

Опыт непосредственно в outreach не обязателен. Главное – сообразительность, дисциплина, сильная письменная речь и готовность самостоятельно докапываться до сути задачи.

Условия

• Удалённая проектная работа с полноценной вовлечённостью в рабочий день.

• Восемь часов в день на связи – это погружение в процесс, а не пара часов по вечерам.

• Оплата: тестовый период 9.000 ₽ при выполнении KPI, затем 15.000 ₽ за проект + 5% от продления.

• Количество проектов увеличивается постепенно по мере прохождения онбординга.

• Стандартная загрузка специалиста – 6–9 проектов.

• За 6–12 месяцев есть реальный шанс вырасти до руководителя направления.

Как отбираем

Резюме для нас не главное – гораздо важнее, как ты думаешь, принимаешь решения и работаешь с реальными задачами.

После отклика автоматически отправляем тестовое задание, в котором нужно:

• выбрать сегмент и собрать базу;

• подготовить персонализацию и цепочку писем;

• показать, как ты общаешься с клиентом;

• разобраться с несколькими рабочими ситуациями.

Дальше:

• видеозвонок;

• тестовая неделя;

• совместное решение, начинаем ли работать дальше.

Почему стоит откликнуться:

Потому что это быстрый лифт в профессию.

Потому что здесь за полгода можно получить опыт, который другим даётся за несколько лет.

Потому что ты будешь не просто собирать базы и запускать рассылки, а учиться понимать продукты, находить сильные гипотезы, защищать свои решения и общаться с реальными B2B-клиентами.

Потому что это возможность выйти на рынок digital не с пустыми руками, а с портфолио реальных проектов и кейсов.

Это вакансия для тех, кто хочет доказать себе и другим, что способен решать сложные задачи, быстро расти и зарабатывать своим мозгом.

AVG Motors — компания по подбору и поставке автомобилей из-за рубежа. Ищем руководителя, который выстроит маркетинг московского офиса: разработает стратегию, сформирует команду и организует привлечение клиентов.

Нам нужен человек, который сочетает креативность с умением считать результат. Приветствуем амбиции, нестандартные идеи и желание создать заметный проект в автомобильной отрасли.

Что предстоит делать

• Разрабатывать маркетинговую стратегию и регулярно корректировать её по результатам.
• Исследовать аудиторию, конкурентов и причины выбора компании.
• Формировать команду: определять необходимые роли, участвовать в подборе и выстраивать взаимодействие сотрудников.
• Находить подрядчиков, ставить задачи, согласовывать бюджеты и контролировать качество работы.
• Организовывать продвижение в Яндексе, Telegram, MAX и других подходящих каналах.
• Развивать контент и органическое привлечение совместно с продюсером и SMM-специалистом.
• Планировать рекламный бюджет, тестировать гипотезы и масштабировать эффективные решения.
• Выстраивать аналитику совместно с продажами: отслеживать обращения, их качество, стоимость и дальнейшую конверсию в договоры и продажи.
• Использовать данные Битрикс24 для оценки источников и готовить понятную отчётность для руководителя компании.

Кого мы ищем

• Опыт в маркетинге от трёх лет.
• Успешные кейсы с цифрами: исходная ситуация, бюджет, действия, сроки и результат.
• Опыт управления подрядчиками, командой или маркетинговыми проектами.
• Понимание платного продвижения, контент-маркетинга и воронки продаж.
• Умение оценивать экономику привлечения клиентов и принимать решения на основе данных.
• Креативность, инициативность и готовность самостоятельно организовывать реализацию стратегии.
• Амбиции создавать сильные проекты и отвечать за результат.

Опыт в автомобильном бизнесе или продаже продуктов с высоким средним чеком будет преимуществом.

Условия

• Фиксированный оклад — 150 000 ₽ в месяц.
• Дополнительная премиальная часть зависит от достижения согласованных показателей.
• Совокупный доход — до 600 000 ₽ в месяц при достижении результатов.
• Показатели, порядок расчёта и выплаты премии согласуем до начала работы.
• Возможность сформировать команду и влиять на развитие маркетинга компании.
• Офис в Москве: Ленинградское шоссе, 65с5, метро «Беломорская».

В отклике расскажите о 2–3 наиболее сильных кейсах: какой была задача, за что отвечали лично, каким бюджетом управляли и каких результатов достигли.