Chief Technology Officer (CTO) / Chief Product and Technology Officer (CPTO)
Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем CTO / CPTO в прибыльную e-commerce-компанию.
назаренко дмитрий денисович На сервисе с: 26.10.26 09:34
Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем CTO / CPTO в прибыльную e-commerce-компанию.
О компании
Компания продаёт товары массового спроса на крупнейших маркетплейсах и сама ведёт весь цикл: от анализа спроса и производства в Китае до логистики и продаж. Бизнес растёт кратно, а дальше в планах выход на зарубежные рынки и запуск нового цифрового продукта. Вы возглавите всё технологическое направление и будете отвечать за бизнес-результат. Писать код самому не нужно, но нужна сильная инженерная база.
Условия
-
Компенсация в верхнем сегменте рынка, растёт вместе с результатом. Конкретные условия обсуждаются индивидуально.
-
Можно работать из офиса, гибридно или удалённо. Будет много командировок, особенно в первый год: в Китай и в страны, где компания запускается.
-
Трудовой договор, полная занятость, график 5/2.
-
С первого дня вы входите в управляющий совет компании и работаете напрямую с собственниками.
-
Компания прибыльная и развивается на свои деньги, без инвесторов и кредитов.
-
Широкие полномочия: вы сами определяете архитектуру, оргструктуру и состав команды.
-
Масштабные задачи: перестроить платформу текущего бизнеса, вывести компанию на новые рынки и запустить новый продукт.
Требования
-
От 6 лет опыта и реальный инженерный бэкграунд: вы разбираетесь в архитектуре и технических рисках.
-
Опыт руководства несколькими направлениями и руководителями, а не одной командой.
-
Отвечали за деньги: P&L, бюджет, выручку или маржу. Можете подтвердить результат цифрами и показать свой личный вклад.
-
Строили или трансформировали сложные платформы, не останавливая работающий бизнес.
-
Сами формировали долгосрочную стратегию и защищали решения перед собственниками или советом директоров.
-
Есть практические кейсы внедрения AI и автоматизации с измеримым эффектом в деньгах.
-
Уверенный английский, предпринимательский настрой и готовность к частым поездкам.
Будет плюсом
-
Опыт в e-commerce, на маркетплейсах, в ритейле или логистике.
-
Опыт работы с ВЭД и производством в Китае.
-
Опыт в финансах (CFO) или стратегическом консалтинге в сочетании с технической карьерой.
-
Опыт запуска бизнеса или продукта в других странах.
-
Своя сеть сильных инженеров и лидов, которых можно быстро привлечь в команду.
Обязанности
-
Сформировать технологическую стратегию под три бизнес-направления и создать отдельную IT-компанию внутри группы.
-
Спроектировать целевую архитектуру и единую модель данных, модернизировать текущие системы без остановки продаж.
-
Отвечать за экономику направлений: планы, бюджеты, инвестиционные обоснования и метрики результата.
-
Нанять и вырастить сильную инженерную команду и руководителей, чтобы платформа работала без вашего ежедневного участия.
-
Внедрять AI и автоматизацию в закупки, аналитику и продажи, готовить технологическую базу для зарубежных рынков и нового продукта.
Процесс отбора: первое интервью → тестовое задание (презентация вашего видения развития компании) → обсуждение презентации с командой → встреча с собственниками → проверка рекомендаций.
Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV и вернемся с фидбэком :)
Похожие вакансии Unit Lead / CTO
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, работающий в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов в России и странах СНГ.
В структуре холдинга действует аккредитованная IT-компания, которая развивает технологические решения для бизнеса и помогает повышать эффективность процессов.
Мы ищем Операционного директора ИТ — руководителя, который объединит разработку, инфраструктуру, поддержку и проекты холдинга в одну слаженную систему.
Масштаб роли
▪️ 150+ предприятий и 20 000+ пользователей
▪️ 180 человек в ИТ - команде, в прямом подчинении — руководители 4 департаментов
▪️ Разработка (1С, веб-сервисы, Битрикс24), инфраструктура, распределённая техподдержка и проектный офис
Что вы будете строить:
- Сквозные процессы между разработкой, инфраструктурой и поддержкой по ITIL/ITSM: инциденты, релизы, изменения, проблемы, конфигурации.
- Единый стандарт сервиса во всех городах: SLA по трём линиям, CSAT, общие регламенты и базы знаний.
- Надёжную инфраструктуру: отказоустойчивость, DRP/BCP, жизненный цикл оборудования и лицензий, оптимизация ИТ-затрат.
- Зрелую разработку: управление техдолгом, дорожные карты систем, качество и безопасность кода, приоритизация вместе с бизнесом.
- Управляемый портфель проектов: сроки, бюджет, риски, методология под тип проекта, прозрачная отчётность для CIO и бизнеса.
- Сильную управленческую команду: цели, оценка, развитие руководителей, кадровый резерв ИТ-блока.
Кого мы ищем:
- Вы руководили ИТ-командой от 150 человек: операционным директором ИТ, CIO или его заместителем.
- Ваш опыт — в крупных производственных компаниях и холдингах. Вы знаете, как ИТ живёт рядом с производством, а не только в офисе.
- ITIL/ITSM для вас рабочий инструмент, особенно управление изменениями и проблемами.
- Вы понимаете, как устроены сопровождение и развитие ERP на 1С, веб-сервисов и порталов на Битрикс24, и говорите с инфраструктурой на её языке.
- Вы умеете планировать и защищать ИТ-бюджет, вести портфель проектов (PMBOK, Agile, гибрид) и проводить организационные изменения.
- У вас высшее техническое образование.
Что мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT-компании холдинга.
- Прямое взаимодействие с CIO и топ-менеджментом холдинга, реальное влияние на ИТ-ландшафт компании.
- Релокационный пакет в Тольятти: оплачиваем дорогу вам и семье (поезд, самолёт или ГСМ), ежемесячно компенсируем аренду жилья сверх зарплаты, оплачиваем услуги риэлтора.
- Офис в Тольятти, 5/2, 9:00–18:00 по самарскому времени (8:00–17:00 МСК). Командировки — по задачам проектов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
📩 В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на три вопроса:
- Какой была численность самой большой ИТ-команды под вашим руководством?
- Сколько лет и в каких производственных компаниях вы работали?
- Готовы ли вы к переезду в Тольятти?
Станьте частью команды одного из крупнейших холдингов страны! Ждем ваш отклик!
Ozon Fresh — это большой и быстро растущий бизнес с собственной производственной инфраструктурой: фабриками-кухнями, dark kitchen и другими объектами производства.
Мы развиваем IT-контур, который помогает производству работать быстрее, эффективнее и масштабироваться. Сейчас ищем руководителя направления 1С, который возьмёт на себя развитие 1С-ландшафта и команды и станет связующим звеном между IT и производственным бизнесом.
-
Управлять командой 1С — в прямом подчинении около 20 специалистов: разработчики, аналитики, тестировщики.
- Развивать 1С-контур Ozon Fresh;
- Определять приоритеты развития систем вместе с бизнесом;
- Развивать и оптимизировать текущие решения;
- Участвовать в архитектурных и технологических решениях;
- Находить узкие места и устранять их;
- Повышать скорость и качество поставки изменений;
- Выстраивать процессы разработки, тестирования и сопровождения.
- Работать на стыке IT и бизнеса.
Среда Ozon Fresh быстро меняется: появляются новые задачи, меняются приоритеты, не все процессы заранее описаны. От руководителя ждём не только управления существующей системой, но и способности самостоятельно находить проблемы и строить решения там, где пока нет готового процесса.
- Развитие и эксплуатация 1С-ландшафта;
- Проекты автоматизации производства и смежных бизнес-процессов;
- Техническое развитие систем;
- Улучшение качества и скорости разработки;
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками;
- Приоритизация и управление бэклогом;
- Развитие процессов разработки и взаимодействия внутри команды;
- Участие в формировании технологической стратегии направления.
- 5+ лет опыта в 1С;
- Опыт управления командой разработки / аналитики / сопровождения;
- Глубокое понимание платформы 1С;
- Опыт работы с 1С:ERP / 1С:УX или сопоставимыми крупными решениями;
- Опыт крупных проектов по автоматизации или трансформации IT-ландшафта;
- Понимание процессов разработки: постановка задач, декомпозиция, code review, тестирование, релизы, контроль качества;
- Опыт работы с интеграциями 1С с другими системами;
- Способность самостоятельно погружаться в технические детали, когда это необходимо;
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и руководителями;
- Умение принимать решения в условиях неполной информации и быстро меняющихся приоритетов.
- Опыт в ритейле, e-commerce, логистике, производстве пищевых продуктов или других высокодинамичных бизнесах.
Наш клиент - IT компания, занимается разработкой, производством и обслуживанием комплексных инженерно-технических систем физической защиты объектов (СКУД, систем видеомониторинга, систем защиты воздушного пространства и др.) для стратегических объектов России.
Приглашает на работу Заместителя генерального директора по техническому развитию.
Обязанности:
- Управление четырьмя автономными подразделениями разработчиков (общей численностью 50 человек);
- Участие в формировании технических заданий, определение архитектурных принципов и технологического стека разработок;
- Проведение технического анализа принимаемых решений на всех этапах разработок;
- Контроль качества/надежности решений;
- Поддержка методологий разработки (Jira, Confluence и т.д.);
- Ведение системы метрик и отчетности по проекту, контроль бюджета разработок;
- Создание и поддержание инженерной культуры и атмосферы в командах;
- Проведение технических презентаций для руководства заказчиков, участие в предпроектных проработках и технических аудитах.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Руководящий опыт от 5 лет;
-
Опыт работы техническим директором/руководителем разработок в командах от 30 человек;
-
Руководящий опыт от 5 лет;
- Опыт программирования от 10 лет, знание языка программирования С++, C;
- Успешный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки;
- Знание различных аппаратных архитектур (желательно также FPGA-платформы);
- Знание цифровой схемотехники;
- Знание сетевых протоколов взаимодействия ТСP/IP;
- Опыт работы с инструментарием DevOps;
- Знание оборудования систем безопасности будет вашим преимуществом.
- Место работы: г. Москва, Центр;
- График работы 5/2, офисный формат работы;
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально;
- Медицинская страховка;
- Компания входит в реестр аккредитованных IT компаний.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.