Бизнес-аналитик HR-процессов и AI-автоматизации
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, работающий в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов в России и странах СНГ.
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, работающий в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов в России и странах СНГ.
В структуре холдинга действует аккредитованная IT-компания, которая развивает технологические решения для бизнеса и помогает повышать эффективность процессов.
Мы создаём мультиагентную систему для HR: AI-агенты берут на себя типовые операции, а сотрудники HR контролируют ключевые решения и нестандартные ситуации. Ищем бизнес-аналитика, который спроектирует эту модель — от описания текущих процессов до требований к агентам и метрик, по которым будет виден эффект.
Что вы будете строить:
- Карту HR-процессов AS-IS: интервью и рабочие сессии с владельцами процессов, сквозные процессы от заявки до результата, узкие места, ручные операции, базовые показатели.
- Целевую модель TO-BE: какие операции передать AI-агентам, какие оставить человеку, какие упростить; маршруты передачи задач между агентами, эскалации, обработку ошибок.
- Систему SLA и KPI: нормативы сроков, метрики скорости, качества, доли автоматизации и стоимости операций — с формулами, источниками данных и владельцами.
- Требования к AI-агентам: спецификации, бизнес-правила, user stories, сценарии и критерии приёмки, требования к интеграциям с HRIS и ATS.
- Тестирование и запуск: тест-сценарии, UAT вместе с HR, пилот, разбор ошибок и доработки.
Кого мы ищем:
- У вас от 4 лет опыта бизнес-аналитиком, системным или процессным аналитиком.
- Вы описывали и перестраивали сквозные бизнес-процессы AS-IS / TO-BE (BPMN или другие нотации).
- Вы участвовали в проектах автоматизации, цифровой трансформации или внедрения корпоративных систем.
- Вы разрабатывали SLA, KPI или метрики эффективности процессов и обосновываете решения цифрами.
- Ваши требования, user stories и критерии приёмки позволяют разработчикам работать без постоянных уточнений.
- Вы говорите на одном языке и с HR-руководителем, и с разработчиком, и умеете оспорить требование, если процесс нужно сначала изменить, а потом автоматизировать.
Будет плюсом:
- опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, кадровое администрирование, HR Operations;
- проекты с генеративным AI, LLM, AI-агентами или RPA;
- опыт с HRIS, ATS, интеграциями через API;
- SQL, BI, расчёт ROI и эффекта автоматизации.
Что мы предлагаем:
- Проект с нуля: вы проектируете, как HR будет работать вместе с AI-агентами.
- Работу в связке с архитекторами, разработчиками AI-агентов и HR-заказчиками.
- Офис или гибрид в Тольятти, 5/2, 9:00–18:00 по самарскому времени (8:00–17:00 МСК). Готовы обсудить удалённый формат работы
- Оформление по ТК РФ.
Станьте частью команды одного из крупнейших холдингов страны! Ждём ваш отклик!
Похожие вакансии Бизнес-аналитика
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Регламентация и архитектура бизнес-процессов:
- Сбор информации о процессах подразделений для разработки регламентов и административных регламентов
- Анализ, моделирование, разработка и внедрение кросс-функциональных процессов компании
- Аудит процессов на соответствие требованиям и целевым показателям
- Ведение единого реестра процессов и поддержание процессной архитектуры компании
- Анализ и планирование:
- Формирование технических заданий на автоматизацию процессов на основе запросов пользователей
- Проработка вопросов изменения процессов в информационных системах
- Участие в выявлении и исправлении ошибок пользователей при работе с ПО
Реализация проектов и изменений:
- Ведение проектной документации, участие в управлении проектами по развитию ИС
- Взаимодействие с внешними и внутренними консультантами по ИС
- Управление изменениями: анализ требований, актуализация тестовой модели, согласование изменений в системе
- Непрерывность ИТ-сервисов:
- Обработка инцидентов и запросов на обслуживание в рамках SLA
- Расследование и устранение причин инцидентов, восстановление сервисов
Работа с подрядчиками:
- Поддержка взаимодействия с подрядными организациями, контроль соблюдения условий сервиса и бюджета.
- Высшее профессиональное образование, опыт работы от 1 года
- Понимание организационной структуры и бизнес-процессов производственной компании
- Опыт описания и моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN приветствуется)
- Знание информационных систем: SAP; желателен опыт с Бизнес-Студией, Бизаги Моделлер, системами документооборота (например, WSS-Docs)
- Понимание принципов ведения проектов и проектной документации
- Знание правил информационной безопасности и доступа к данным в рамках компетенций
Условия:
- Официальное оформление на срочный трудовой договор (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодный отпуск 28 дней);
- График работы 5/2 ;
- Программу ДМС после прохождения испытательного срока;
- Дотацию на питание в столовой;
- Комфортные комнаты для отдыха и приема пищи;
- Бесплатную выдачу готовой продукции 1 раз в месяц;
- Корпоративное пенсионное страхование после прохождения испытательного срока;
- Корпоративный трансфер из Москвы(м.Кузьминки), гг Жуковский, Раменское, Бронницы, Белоозерский, Воскресенск, Коломна, пос.Володарского;
- Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.