реверслаб

Специалист по кадровому делопроизводству

Reverselab — IT-компания в сфере информационной безопасности, занимающаяся исследованием киберугроз и тестированием на проникновение.

реверслаб

от 120k ₽РоссияМоскваОфис

Reverselab — IT-компания в сфере информационной безопасности, занимающаяся исследованием киберугроз и тестированием на проникновение.

Мы активно растем, поэтому ищем Специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмет на себя полное ведение кадровой документации, воинский учет и сопровождение кадровых процедур в IT-компании (основной бизнес) и небольшом ИП (отдельная бизнес-единица в другой отрасли).

Вы будете взаимодействовать с бухгалтерией, юридической службой и HR-отделом, обеспечивая своевременное оформление документов и соблюдение требований законодательства.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ЖДУТ ВАС:

  • Полное ведение КДП: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых изменений; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и справок;

  • Ведение личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности сотрудников; формирование штатного расписания, графика отпусков и табеля учета рабочего времени;

  • Подготовка и актуализация локальных нормативных актов, положений, регламентов и должностных инструкций;

  • Подготовка кадровой отчетности и сведений для государственных органов, контроль сроков подачи документов;

  • Ведение воинского учета: актуализация сведений о военнообязанных сотрудниках, подготовка отчетности и взаимодействие с военными комиссариатами;

  • Взаимодействие с бухгалтерией и руководством: передача и сверка кадровых данных для расчета заработных плат и других выплат, подготовка документов по запросам;

  • Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, организация хранения и архивирования документов с соблюдением требований к обработке персональных данных.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете опыт самостоятельного ведения КДП от 5 лет;

  • Хорошо знаете ТК РФ и умеете применять нормы трудового законодательства на практике;

  • Обладаете опытом ведения воинского учета;

  • Знаете требования миграционного законодательства; есть опыт ведения миграционного учета иностранных граждан;

  • Умеете взаимодействовать с государственными регуляторами в своей области;

  • Уверенно работаете с 1С:ЗУП 8.3, Контур, а также стандартными офисными приложениями;

  • Внимательны к деталям, умеете работать с большим объемом документов, контролировать сроки и поддерживать порядок в данных;

  • Умеете грамотно консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Имеете высшее профильное образование;

  • Есть опыт работы в IT-компании;

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах;

  • Опыт автоматизации кадровых процессов и оптимизации документооборота.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;

  • Компенсацию питания;

  • Доплату за отпуск до оклада: 6–8 недель в год;

  • Оплачиваемый по окладу больничный до 14 дней в год;

  • 5 дополнительных day off в год по согласованию с руководителем после прохождения испытательного срока;

  • Офисный формат работы с 09:30 до 18:30, комфортный офис класса А рядом с метро: массажные кресла, десерты, настольный теннис;

  • Возможность самостоятельно организовывать кадровые процессы и развивать профессиональную экспертизу.

ПРОЦЕСС ОТБОРА:

1. Знакомство: созвон с рекрутером (созвон до 30 минут). Обсуждение вашего опыта и ожиданий.

2. Очное собеседование: интервью с командой - до 1 часа. Предметное обсуждение практических вопросов, оценка навыков, согласование условий.

3. Оффер: мы высылаем вам предложение и согласовываем детали.

Будем рады познакомиться!

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
110k–120k ₽РоссияМоскваОфис

Привет!

Давай быстро расскажем, кто мы, чем занимаемся и кого очень ждем в команду:)

Мы — стабильная торговая компания Смарт Бьюти!
В нашем портфеле — современные и узнаваемые бренды:

  • Biorepair и BlanX (бренды стоматологических зубных паст);
  • Предгорья Белухи (собственные чай и мед для здоровья);
  • Санаторно-оздоровительный комплекс в Алтайском крае.

И это только начало!

А ещё у нас есть свой Telegram-канал, где можно увидеть команду, офис и наши рабочие будни изнутри – ссылка есть в разделе «О компании».

Кого мы ищем?

Сейчас мы ищем младшего специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашей HR-команде.

Сразу о главном:

мы ищем человека с практическим опытом в кадровом делопроизводстве. Если ты уже работал(а) с кадровыми документами — оформлял(а) приёмы, переводы, увольнения, вел(а) трудовые книжки, готовил(а) приказы, работал(а) с отпусками или иностранными сотрудниками — и хочешь развиваться именно в КДП, то эта вакансия для тебя.
Опыт только в общем документообороте, архиве или на позиции ассистента без прямой работы с кадровыми процедурами, к сожалению, не подойдёт.


ЧТО НАМ ВАЖНО:

1. Качественная работа с документами, соблюдение процедур и конфиденциальности.
2. Готовность выполнять похожие задачи, следовать регламентам и работать с большим объёмом информации.
3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности, быстро осваивать новое в рамках своих функций.
4. Доброжелательное и этичное общение с коллегами и внешними сторонами.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  1. Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения).
  2. Взаимодействие с офис-менеджером по вопросу отправки документов сотрудникам через Почту России/курьерскими службами, отслеживание возврата подписанных документов.
  3. Ведение архива кадровых документов — организация и систематизация документов в соответствии с требованиями архивного хранения и внутренних правил.
  4. Проведение сверки по наличию документов - Выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в первичных документах сотрудников, проверка подлинности документов.
  5. Ввод и обновление персональных данных в кадровых системах 1С 8.3: Комплексная автоматизация.
  6. Ведение электронных реестров и проставление отметок в системе.
  7. Подготовка документов по изменению персональных данных сотрудников (заявление, приказ, дополнительное соглашение).
  8. Подготовка форм и сбор данных по графику отпусков, перенос данных в печатную форму. Своевременное внесение изменений.
  9. Ведение журнала учета трудовых книжек и заполнение бумажных трудовых книжек.
  10. Расчет стажа сотрудников, ввод данных в 1С. Проведение сверки сведений в электронной трудовой книжке и бумажном оригинале, фиксация выявленных неточностей и расхождений, их уточнение у сотрудника (запрос пояснений, подтверждение корректных данных).
  11. Контроль сроков действия разрешительных документов у иностранных граждан.
  12. Подготовка копий кадровых документов по запросу.
  13. Оформление документов по командировкам и работе в выходной день (подготовка приказов, уведомлений о работе в выходной день, проверка и составление служебных записок).
  14. Взаимодействие со специалистом по охране труда (подготовка документов, сбор подписей, заполнение журналов).
  15. Работа с заявками в системе Pyrus.
  16. Выезд по необходимости в обособленные подразделения и отделы внутренней миграции по г. Москве и Московской области.
  17. Участие в проверках и аудитах кадровой документации.
  18. Выполнение поручений ведущего менеджера по кадрам.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальная зарплата от 110 тыс + КПИ
  • Официальное трудоустройство с первого дня (по ТК РФ)
  • График: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00 (час на обед)
  • Уютный офис (7 минут от м. Румянцево) и дружелюбная команда
  • Полное обучение и поддержка на всех этапах — особенно на старте
  • Возможность учиться, развиваться и расти внутри отдела
  • Прозрачные задачи и понятные процессы
  • Скидки на продукцию
  • Общее обучение отделов, своя библиотека и много мероприятий.

Выбор профессии - это следование своему выбору по сердцу!

Если у тебя уже есть опыт в кадровом делопроизводстве и ты хочешь развиваться дальше именно в КДП – будем рады познакомиться!

При отклике напиши в сопроводительном:

1. Сколько времени ты работаешь именно в кадровом делопроизводстве?
2. Какой был штат и какие участки КДП вела самостоятельно, а с какими частично знакома?

hh.ru
fix price. офис

Старший специалист по персоналу (кадровый учет)

fix price. офисАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Вам предстоит:

  • Организовывать и координировать кадровый учет персонала в магазинах и распределительных центрах (прием, увольнение, переводы, табели);
  • Взаимодействовать с государственными структурами (ГИТ, МВД, Прокуратура и тд);
  • Консультировать по кадровым вопросам сотрудников магазинов и РЦ;
  • Руководить, наставлять и мотивировать команду специалистов — помогать каждому развиваться и достигать новых высот;
  • Контролировать выполнение KPI и соблюдение стандартов — поддерживать высокое качество процессов кадрового учета;
  • Участвовать в подборе и обучении новых специалистов.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет (склад, ритейл, производство - будут являться преимуществом);
  • Отличное знание трудового законодательства РФ;
  • Навыки управления командой специалистов, постановки задач по KPI и наставничества;
  • Ответственность, организованность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной международной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Полностью белую заработную плату;
  • График работы: 5/2;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
  • Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
  • Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

  • Ваши обеды – наша забота :)
  • Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
  • Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
  • Программа ДМС;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
  • Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
hh.ru
60k–60k ₽РоссияАрмавирКропоткинОфис
Локации (офис):АрмавирКропоткин

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Группа компаний «АГРИКО» - одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции.

Мы — вертикально интегрированный агрохолдинг полного цикла. От собственного сырья до готового продукта и стремимся к высоким стандартам качества и эффективности.

В связи с расширением производства приглашаем кандидатов на вакансию ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ (ВОИНСКИЙ УЧЕТ).

УСЛОВИЯ:

💼 Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полный соцпакет.

💰 Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек.

🏢 Место работы –Ставропольский край, г. Новоалександровск.

🏠 Иногородним сотрудникам предоставляется жилье.

🚌 Корпоративный трансфер до места работы и обратно предоставляется для работников из близлежащих населенных пунктов.

🥩 Возможность покупать продукцию мясоперерабатывающего комбината по ценам от производителя.

🏥 Корпоративные скидки на санаторно-курортное лечение.

💰 Материальная помощь в различных жизненных ситуациях и т.д.

👨‍🎓 Направление детей сотрудников на целевое обучение.

🎁Насыщенная корпоративная культура (подарки к значимым датам, корпоративные мероприятия и многое другое).

ОБЯЗАННОСТИ:

- Проведение проверок ведение воинского учета в предприятиях АГРИКО.

- Ведение воинского учета контролирующей компании в соответствии с Федеральными законами и Постановлениями Правительства.

- Ведение кадрового делопроизводства контролирующей компании (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков, совмещения должностей, ведение учета рабочего времени) в соответствии с Трудовым законодательством.

- Участие в разработке корпоративных мероприятий.

📝ТРЕБОВАНИЯ:

- Образование среднее профессиональное (гуманитарные специальности).

- Опыт работы от 1 года.

- Ранее занимаемые должности – специалист по кадрам, специалист по воинскому учету.

- Уровень владением ПК - уверенный пользователь.

- Знание специализированных программ – знание прогарммы1С ЗУП.

☎️МЫ ЖДЕМ ВАШЕГО ЗВОНКА

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.