Старший продакт-менеджер (Engagement & AI Game-Based Learning / Геймификация и ИИ-обучение)
NovaKid is a global leader in online English education for children aged 4–12, serving 100000+ students across 50+ countries. As the Product Manager for Engagement & AI Game-Based Learning, you will own the "non-live" student experience.
NovaKid is a global leader in online English education for children aged 4–12, serving 100000+ students across 50+ countries. As the Product Manager for Engagement & AI Game-Based Learning, you will own the "non-live" student experience.
Senior Product Manager – Engagement & AI Game-Based Learning
Focus: Kid’s Area, Self-Learning Games, AI Features, Learning Engine
Your goal is to transform the Novakid Kid’s Area from a supplementary area into a significant driver of engagement for young kids. You will lead the development of self-guided English learning games and integrate cutting-edge AI-based self-practice tools that encourage children to speak more, practice safely, and stay motivated between their 1:1 teacher sessions.
What you’ll do
- Lead a small team of designers and developers (with access to analytical and research resources).
- Design and scale features like Pandy AI Tutor to provide 24/7, judgment-free speaking practice for students across various proficiencies.
- Own the roadmap for current and future gamified worlds, focusing on LLM based learning mini-games that reinforce curriculum-aligned vocabulary and grammar.
- Use AI to create adaptive learning paths that adjust game difficulty and content in real-time based on a child’s performance in both live classes and self-study (Learning Engine).
- Work with engineering to refine Speech-to-Text and AI prompting logic to maximize student speaking time—aiming for the high-engagement levels seen in AI-only learning models.
- Design and manage the "Economy of Fun," including avatars, star rewards, and other gamification features that compete for a child's attention against mainstream apps.
- Work closely with designers, engineers, curriculum developers, and teacher operations to turn user insights into high-quality educational content and engaging UX.
What you’ll have
- 4+ years’ experience in a PM role.
- Hands-on experience in AI-powered features (prompt engineering, conversational AI, or adaptive algorithms).
- Strong background in mobile gaming or highly gamified EdTech, with a deep understanding of reward systems, level progression, and retention hooks for kids.
- Proven ability to build interfaces for 4–12-year-olds that are intuitive, safe, and require zero parental intervention.
- Proficiency in analytical tools to analyze engagement metrics and game-completion rates.
- Manage the Agile process with our engineering team, ensuring that prototypes are delivered and scaled with technical excellence.
- You thrive in a 100% remote, distributed team environment and are a master of tools like JIRA and Slack.
- Excellent spoken and written English.
What we offer
- Fully remote work
- A chance to shape the future of AI-driven education
- A fun, dynamic team that loves building innovative products
- Unlimited holidays, because we trust you to deliver
Фокус: Личный кабинет ребёнка (Kid’s Area), игры для самостоятельного обучения, ИИ-функции, движок обучения (Learning Engine)
NovaKid — мировой лидер в сфере онлайн-обучения английскому языку для детей от 4 до 12 лет, объединяющий более 100 000 учеников из 50+ стран. В роли продакт-менеджера направления Engagement & AI Game-Based Learning вы будете отвечать за пользовательский опыт ученика вне живых уроков («non-live» experience).
Ваша цель — превратить детский раздел Novakid (Kid’s Area) из вспомогательного инструмента в ключевой драйвер вовлечённости младших школьников и дошкольников. Вы будете руководить разработкой обучающих игр для самостоятельного прохождения и интегрировать передовые ИИ-инструменты практики, которые помогают детям больше говорить, тренироваться в безопасной среде и сохранять мотивацию между занятиями 1-на-1 с преподавателем.
Чем предстоит заниматься
- Руководить небольшой продуктовой командой, состоящей из дизайнеров и разработчиков (с доступом к аналитическим и исследовательским ресурсам).
- Проектировать и масштабировать такие продукты, как Pandy AI Tutor, обеспечивая ученикам круглосуточную (24/7) разговорную практику без страха оценки для разных уровней подготовки.
- Отвечать за дорожную карту (roadmap) текущих и будущих игровой миров, фокусируясь на обучающих мини-играх на базе LLM, которые закрепляют словарный запас и грамматику из основной программы.
- Использовать ИИ для создания адаптивных траекторий обучения, меняющих сложность игры и контент в реальном времени на основе успехов ребёнка как на живых уроках, так и при самостоятельной работе (Learning Engine).
- Совместно с инженерами совершенствовать распознавание речи (Speech-to-Text) и логику ИИ-промптов для максимизации времени говорения ученика, стремясь к показателям вовлечённости, сравнимым с чисто ИИ-платформами.
- Проектировать и управлять «экономикой развлечений» (Economy of Fun), включая аватары, награды-звёздочки и другие элементы геймификации, способные конкурировать за внимание ребёнка с популярными коммерческими приложениями.
- Тесно сотрудничать с дизайнерами, инженерами, методистами и отделом работы с преподавателями, превращая инсайты пользователей в высококачественный обучающий контент и увлекательный UX.
Что мы ждём от вас
- Опыт работы на позиции Product Manager от 4 лет.
- Практический опыт разработки продуктов на базе ИИ (промпт-инжиниринг, разговорный ИИ / conversational AI или адаптивные алгоритмы).
- Сильный бэкграунд в мобильном геймдеве или геймифицированном EdTech с глубоким пониманием систем наград, прогрессии уровней и механик удержания (retention hooks) для детей.
- Подтверждённый опыт создания интерфейсов для детей 4–12 лет, которые интуитивно понятны, безопасны и не требуют вмешательства родителей.
- Уверенное владение аналитическими инструментами для оценки метрик вовлечённости и коэффициентов прохождения игр (completion rates).
- Управление Agile-процессами совместно с командой разработки, обеспечение качественной передачи прототипов в продакшн и их технически безупречного масштабирования.
- Умение эффективно работать в 100% распределённой удалённой команде и экспертное владение инструментами вроде Jira и Slack.
- Свободный письменный и устный английский язык.
Мы предлагаем
- Полностью удалённую работу
- Возможность определять будущее образования на базе ИИ
- Весёлую и динамичную команду, которая любит создавать инновационные продукты
- Неограниченный отпуск, потому что мы доверяем вам и ориентируемся на результат
Похожие вакансии Product менеджмент
О команде: Мы строим «Услугу под ключ»: сервис, в котором можно заказать мелкий ремонт, сантехнические работы, сборку мебели или установку техники по фиксированной цене. Клиенту не нужно самостоятельно искать мастера, договариваться о стоимости и контролировать процесс — Авито помогает подобрать исполнителя. Мастеру не нужно размещать объявления, подключать услуги продвижения и самостоятельно искать клиентов.Сейчас исполнители приходят к нам через партнёров. Следующий шаг — развивать оба направления: строить сеть исполнителей, которые работают с Авито напрямую, и масштабировать партнёрский канал через новые интеграции. Для этого команда ищет ведущего продакт-менеджера, который выстроит единую систему работы с исполнителями.
Какие задачи вас ждут: формировать стратегию направления по работе с исполнителями, в том числе: определять целевую модель работы с исполнителями; выбирать продуктовые приоритеты;собирать путь собственного мастера от первого касания до выплаты;выстраивать процессы работы с самозанятыми и ИП;развивать партнёрский канал: подключать новых партнёров; выстраивать интеграции; автоматизировать передачу заказов, статусов и расчёты;отвечать за долю заказов, для которых найден исполнитель: помогать каждому заказу быстро находить мастера даже при ограниченных субсидиях, улучшать подбор исполнителя под заказ, развивать удержание и мотивацию исполнителей;строить систему репутации и контроля качества, в том числе: развивать индивидуальные рейтинги и отзывы; определять критерии качества; улучшать механики работы с отменами, нарушениями и повторными обращениями.
Мы ждем, что вы: не менее 5 лет управляли цифровыми продуктами и можете показать результаты самостоятельного запуска и развития продукта или крупного направления;работали с продуктами со сложной операционной моделью: площадками услуг, такси, доставкой или другими похожими направлениями;понимаете баланс спроса и предложения на практике: долю заказов с найденным исполнителем, долю принятых заказов, отток исполнителей, субсидии;работали с партнёрскими интеграциями и автоматизацией операционных процессов;умеете выстраивать процессы, когда на старте нет готового подхода и команды;понимаете, как цифровой продукт связан с операционной работой: отбором и подключением исполнителей, распределением заказов, контролем сроков и качества, разбором спорных ситуаций;способны вести направление в условиях неопределённости, аргументировать приоритеты и объединять несколько команд вокруг измеримого результата.
Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания;возможность запускать продукты, которыми пользуются миллионы людей;зрелая продуктовая культура с прозрачными и эффективными процессами;перспективы для роста и понятный карьерный трек;комьюнити экспертов мирового уровня, обучение, поддержка и обмен опытом.
Кто мы и зачем нанимеам:
Мы занимаемся разработкой SaaS-продукта для онлайн-коммуникаций, который поменяет рабочие процессы и станет ежедневным инструментом профессионалов в этой области.
Работаем полноценно как компания с 2024 года: Лидеры рынка в РФ cреди AI-ассистентов для встреч, больше 25 000 активных пользователей, 2+ млн обработанных встреч, 600+ команд на корпоративных тарифах.
Мы планируем делать пивот компании в сторону новых продуктов и развивать SaaS-продукты вокруг онлайн-коммуникаций, пока AI-модели не научатся делать SaaS лучше нас. Для этого нам нужно усиление в команду продукта и дизайна.
Твои задачи:
• Проектировать флоу и интерфейс от идеи до финального прототипа
• Участвовать в принятии бизнесовых и стратегических решениях с фаундерами
• Продумывать сторителлинг, позиционирование и GTM-стретегию продукта/фичи с маркетологами
• Строить гипотезы и быстро их проверять через аналитику, фидбек, пользователей или собственную насмотренность
Требования:
• Опыт продуктовым менеджером или продуктовым дизайнеров более 2 лет
• Умеешь действовать самостоятельно без понятных процессов и шагов
• Высочайший уровень визуального вкуса (для ex-продуктовых дизайнеров)
• Обладаешь критическим мышлением и можешь итерировать в сторону лучшего решения (для ex-продуктовых дизайнеров)
• Можешь собрать рабочее приложение с помощью AI-агентов
Зачем у нас работать:
• Лидеры на ру-рынке, победители кучи акселераторов и премий
• Продуктовая команда состоит из нескольких людей, которые искренне любят то, что делают
• Планируем развивать стартапы в ближайшие 10 лет, где команда это наш неизменный фундамент и актив
• Конкурентная зарплата
• Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании (у нас все 100% прозрачно, нет бюрократии)
• Можно говорить всем, что работаешь в модном AI-стартапе.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.