Growth Product Manager

О компании:

Arteus создаёт AI-продукты для бизнеса. Предыдущий проект фаундеров компании — Segmento.

Сейчас мы развиваем ARES, продукт для анализа рекламных креативов и производства видео с помощью AI. Он помогает маркетинговым командам разбирать собственную рекламу и креативы конкурентов, находить работающие механики, готовить гипотезы и создавать новые видео для тестирования.

В ARES объединяются аналитика, генеративные модели и работа креативной команды. Мы автоматизируем путь от сбора данных и подготовки сценариев до проверки готовых материалов. При этом команда сохраняет контроль над качеством и результатом.

Ищем младшего продуктового менеджера, который поможет развивать ARES и координировать работу с клиентами: собирать обратную связь, готовить задачи, проверять доработки и следить за выполнением договорённостей.

Кого мы ищем:

Мы ищем быстрого, эмпатичного и системного менеджера-универсала, который умеет вести клиентские проекты, держать много контекстов, разруливать коммуникацию между клиентом и разработкой и превращать хаос в понятный процесс.

Нам нужен не пересыльщик сообщений, а человек, который берёт ответственность за весь контур взаимодействия клиента с нами: фиксирует договорённости, контролирует сроки, двигает задачи, управляет ожиданиями и не ищет виноватых, если что-то пошло не так.

Эта роль для человека, который готов залезать в операционку: разбирать клиентские чаты, задачи, статусы, зависшие вопросы и внутренние блокеры. Нам важны базовые продуктовые знания и небольшой практический опыт. Возможно, ты уже работал или стажировался в продуктовой команде, занимался аналитикой, координацией IT-проектов или клиентскими внедрениями. Подойдут и профильные курсы, если за ними стоят практические работы и ты можешь объяснить свои решения.

Мы стартап, поэтому в этой роли нужно быстро включаться в обсуждения, задавать точные вопросы и поддерживать движение нескольких задач одновременно. Важно замечать, где не хватает информации, кто ждёт ответа и что мешает следующему шагу.

Ваши ключевые задачи:

— Управление клиентскими проектами: вести проекты после старта — от фиксации требований и договорённостей до внедрения, сопровождения и развития. Контролировать сроки, статусы, риски, ожидания клиента и движение проекта по договору: что обещали, что делаем, что уже сделано и где есть задержки.

— Коммуникация с клиентами: быть основной точкой связи между клиентом и Arteus: отвечать на вопросы, организовывать получение ответов внутри команды, управлять ожиданиями и не допускать ситуации, когда клиент долго ждёт в тишине без понимания, что происходит.

— Порядок в процессах: фиксировать договорённости, решения, открытые вопросы и следующие шаги в таск-менеджерах, чатах и документах. Снимать с разработки лишнюю клиентскую коммуникацию, чтобы команда меньше отвлекалась на чаты и больше занималась реализацией.

— Развитие delivery-процесса: помогать выстраивать понятный и устойчивый процесс взаимодействия клиента и разработки: правила постановки задач, статусы, эскалации, контроль сроков, прозрачность и использование AI-инструментов для структурирования информации, подготовки ответов и ведения контекста.

— Помогать с продуктовыми решениями. Формулировать гипотезы, сравнивать варианты решения и определять, как проверить результат. Собирать примеры и данные для обсуждения приоритетов. Тестировать доработки на пользовательских сценариях, воспроизводить ошибки, фиксировать замечания и проверять исправления.

Требования к кандидату:

• Продуктовая база. Понимаешь, что такое пользовательская проблема, гипотеза, метрика и приоритизация. Можешь объяснить, для кого делается задача, зачем она нужна и как оценить результат.

• Практический опыт. Есть небольшой опыт в продукте или смежной области: аналитике, IT-проектах, внедрениях, тестировании или поддержке цифрового продукта. Рассматриваем стажировки, собственные проекты и учебные работы с содержательной практикой.

— Работа с клиентами: сильная коммуникация, опыт взаимодействия с B2B-клиентами, умение собирать требования, управлять ожиданиями, объяснять статусы и переводить бизнес-задачи в понятные задачи для команды.

— Управление процессом: умение ставить задачи, контролировать сроки, фиксировать договорённости, подсвечивать блокеры, эскалировать зависшие вопросы и поддерживать прозрачность по проектам.

— Личная ответственность: способность брать ответственность за общий результат взаимодействия клиента и команды. Не искать виноватых, а видеть ситуацию, контролировать её и двигать к решению.

— AI-native подход: готовность использовать нейросети и AI-инструменты в ежедневной работе: для структурирования информации, подготовки ответов, ведения контекста, документации и ускорения рутины.

— Самостоятельность и антихрупкость: умение работать в условиях неопределённости, большого объёма задач и сжатых сроков; самому формулировать задачи, видеть проблемы и доводить их до результата.

Будет плюсом:

• Знание разговорного английского языка будет большим преимуществом. Мы стартап, который ориентирован на глобальной рынок.

• Интерес к рекламе, креативам и performance-маркетингу

• Понимание базовых рекламных метрик: CTR, CPA, конверсии

• Опыт в ролях Project Manager, Delivery Manager, Implementation Manager, Product Operations Manager, Customer Success Manager в IT-продукте.
• Опыт построения процессов с нуля: регламенты, статусы, шаблоны коммуникации, правила эскалации, backlog клиентских задач.
• Умение работать с нейросетями как с повседневным рабочим инструментом. Опыт работы с генерацией текстов, изображений или видео

Что мы предлагаем:

— Доход до 120 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и навыков.

— Удалённую работу из любой географии (в рабочем графике по московскому времени).

— Работа внутри опытной команды и с IT-специалистами и менеджерами высокого уровня (опыт построения и продаж компаний с миллиардной выручкой)

— Задачи на стыке продукта, разработки, маркетинга и генеративного AI..

— Потенциал роста и развития внутри компании - покажи себя, действуй, никаких ограничений

— Прямое влияние на то, как в ARES будет устроена работа с клиентскими проектами.

— Ежедневное взаимодействие с технической командой на передовой создания современных IT-продуктов.

— Минимум бюрократии, быстрые решения и пространство для самостоятельности.

— Возможность не просто работать по готовой инструкции, а самому помогать строить понятный и масштабируемый IT-процесс.

Задачи:

• Лидирование постановки задач на разработку накопительно-страховых продуктов (разработка концепции и условий новых продуктов, оценка необходимых ресурсов для реализации).
• Исследование рынка, участие в прорисовке CJM.
• Защита концепции продуктов на продуктовом комитете (подготовка материалов, согласование структуры и экономики продукта)
• Поддержка действующей линейки накопительно-страховых программ.
• Участие в разработке учебных и маркетинговых материалов, предложений.
• Составление и ведение продуктовых моделей.
• Взаимодействие со смежными подразделениями по сбору требований.
• Постановки задач на ИТ и ведение плана-графика запуска продуктов.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (экономическое или математическое – преимущество)
• Опыт работы с накопительными программами в СК жизни не менее 3 лет.
• Знание инвестиционных инструментов.
• Продвинутый уровень Excel, PowerPoint, BPMN диаграмм.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская»
• Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный после испытательного срока.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, застрахуем от критических заболеваний.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
• Премирование по итогам квартала и года.

Авто.ру — одна из крупнейших автомобильных площадок в России. Ежедневно миллионы пользователей приходят к нам, чтобы выбрать и купить автомобиль. 

Мы объединяем покупателей, дилеров и других профессиональных участников рынка: помогаем покупателям найти подходящую машину, а бизнесу — привлекать клиентов и быстрее продавать автомобили.

• Контролировать набор сервисов: от листингов и карточек объявлений до подписок и механик push-уведомлений
• Исследовать поведение пользователей
• Управлять продуктовой аналитикой: развивать дерево метрик и дашборды, анализировать воронки, показатели удержания пользователей, когорты и вовлеченность
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы: проводить качественные и количественные исследования, запускать A/B-тесты и принимать решения на основе результатов
• Управлять бэклогом и роадмапом: расставлять приоритеты инициатив с учетом пользовательской ценности, бизнес-эффекта, технических ограничений и стратегических целей

• У вас есть опыт управления продуктом от 4 лет, желательно в сфере электронной коммерции или классифайдов
• У вас есть опыт управления большими командами разработки и высоконагруженными сервисами
• Понимаете принципы работы современных интерфейсов на компьютерах и мобильных устройствах
• Умеете работать с пользовательскими метриками
• Знаете методологии разработки и применяли их на практике
• Умеете отстаивать свою позицию и договариваться с коллегами
• Будет плюсом опыт работы с крупными сервисами с DAU более 1 млн пользователей

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании