Руководитель IT-отдела

Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников.

Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

Задачи:

• брать на себя ответственность за:

- достижение бизнес и ИТ целей продукта

- технологическую составляющую продукта и его развитие

- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем

• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• прототипирование решений и подходов
• планирование и контроль достижения целей
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
• коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры
• cинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
• выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
• управление техническим долгом
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками.

Мы ожидаем:

• опыт разработки или внедрения ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа
• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт руководства командой от 20 чел
• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
• понимание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.

«Балтавтоматика» занимается спутниковым мониторингом транспорта, телематикой, тахографией и техническими решениями для автопарков. Развиваем собственные продукты, интеграции и автоматизацию внутренних процессов.

Ищем руководителя IT-отдела, который организует работу технической команды, обеспечит устойчивую работу действующих систем и будет доводить новые проекты от задачи бизнеса до внедрения и сопровождения.

Главная задача — выстроить понятную и результативную работу отдела: согласованные приоритеты, реалистичные сроки, ответственность за результат и последовательное улучшение процессов.

Чем предстоит заниматься

• Руководить небольшой технической командой: распределять задачи, планировать загрузку, контролировать сроки и качество, развивать компетенции сотрудников.
• Организовывать разработку и реализацию новых IT- и технических проектов: уточнять потребности бизнеса, готовить технические задания, оценивать ресурсы и риски, планировать этапы, проводить приёмку и обеспечивать передачу решений в эксплуатацию.
• Разобраться в текущих задачах и незавершённых проектах, определить приоритеты вместе с руководством и обеспечить их выполнение.
• Организовывать сопровождение серверов, сетей, платформ Wialon и Глонассофт, корпоративных систем 1С и Битрикс24, действующих интеграций и сервисов автоматизации.
• Контролировать резервное копирование и проверку восстановления, управление доступами, информационную безопасность и безопасное внесение изменений.
• Организовывать экспертную поддержку L2/L3 и взаимодействие с первой линией поддержки и инженерами внедрения; устранять причины повторяющихся проблем, обеспечивать передачу решений и инструкций коллегам.
• Улучшать работу отдела: сокращать ручные операции и повторные обращения, поддерживать документацию и базу знаний, обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений, разработчиками платформ, поставщиками оборудования, операторами связи и подрядчиками; готовить технические требования и обоснования закупок.
• Давать руководству краткую и понятную картину работы: результаты, сроки, отклонения, риски и решения, которые необходимо принять.

Что важно для этой роли

• Опыт работы в IT от 5 лет, включая руководство командой или IT-подразделением от 2 лет.
• Практический опыт завершённых проектов: от постановки задачи до запуска и дальнейшей эксплуатации. Готовность рассказать о своей роли и достигнутом результате.
• Умение ставить проверяемые задачи, делегировать, принимать результат, управлять приоритетами и заранее сообщать о рисках срыва сроков.
• Понимание серверной инфраструктуры, сетей, резервного копирования, информационной безопасности, API и интеграций на уровне, достаточном для оценки решений и контроля специалистов.
• Практические навыки работы с нейросетями и AI-инструментами: умение формулировать задачи и запросы, применять их для анализа информации, подготовки документации, решения технических задач и автоматизации работы, проверять качество и достоверность результатов.
• Умение разбираться в технических проблемах и объяснять варианты решения, затраты и риски понятным для бизнеса языком.
• Готовность к очной работе и ежедневному взаимодействию с командой и другими подразделениями.

Будет преимуществом опыт с Wialon, Глонассофт, GPS/ГЛОНАСС-оборудованием, Битрикс24, 1С, Git и автоматизацией рабочих процессов.

Собственные или рабочие проекты с применением нейросетей — дополнительное преимущество.

Ожидаемый результат работы

У отдела есть понятный план задач и проектов, у каждой приоритетной задачи — ответственный, срок и критерий готовности. Новые решения проходят проверку и доходят до использования в работе. Повторяющиеся проблемы разбираются и устраняются, документация помогает поддерживать системы, а руководство видит прогресс и препятствия.

Что предлагаем

• Работу в офисе в Калининграде с действующей технической командой.
• Прямое взаимодействие с руководством компании и участие в определении приоритетов IT.
• Возможность влиять на организацию работы отдела и внедрять улучшения с измеримым результатом.
• Участие в развитии собственных продуктов и технических решений для бизнеса и клиентов.

Что указать в отклике

• Один проект, который вы довели до внедрения, и одно улучшение в работе команды: исходная задача, ваши действия и результат.
• Ваш уровень знаний и практического опыта работы с нейросетями: какими моделями и инструментами пользуетесь, для каких задач и что умеете делать самостоятельно. Приведите конкретный пример применения.
• Если есть проекты с использованием нейросетей — кратко расскажите об одном-двух: какую задачу решали, какова была ваша роль, какие инструменты использовали и какого результата достигли. При наличии приложите ссылку или описание, которым можно поделиться.