саудагар е-ком

Специалист по автоматизации бизнес-процессов (project manager)

Luxhommè — российский бренд бытовой техники. Мы разрабатываем и выпускаем аэрогрили, кофемашины, пылесосы, роботов-уборщиков и устройства с голосовым управлением. Основной канал продаж — маркетплейсы: на каждую площадку у нас свой менеджер…

саудагар е-ком На сервисе с: 15.10.26 11:56

от 100k ₽РоссияКазаньОфис

О компании

Luxhommè — российский бренд бытовой техники. Мы разрабатываем и выпускаем аэрогрили, кофемашины, пылесосы, роботов-уборщиков и устройства с голосовым управлением. Основной канал продаж — маркетплейсы: на каждую площадку у нас свой менеджер, а рейтинг бренда 4,9 при десятках тысяч отзывов. Также нашу технику можно купить в «М.Видео» и DNS, а следующий шаг — собственная розница. У нас свой R&D из инженеров и продакт-специалистов, контроль качества на трёх этапах и отгрузка со складов по всей России. Под этот масштаб строим свой IT-контур: CRM/ERP, интеграции с маркетплейсами и боты, без коробочных решений.

Миссия роли

Взять на себя автоматизацию быстро растущего e-commerce бизнеса: маркетплейсы, склады, умные устройства, клиентский сервис. Мы ищем человека, который сам договорится с заказчиком о результате, сделает и сдаст в срок. Если при этом вы замечаете, что в процессах можно улучшить, и приходите с предложением, ваши задачи и доход будут расти вместе с вашим вкладом.

Что предстоит делать

  • Брать задачи из общего бэклога и закрывать их в рамках недельного спринта: планёрка раз в неделю, дейлики в среду и пятницу;

  • Настраивать интеграции с внешними сервисами. Пример из текущих задач: подключить новый чайник с голосовым управлением к Яндекс Алисе;

  • Дорабатывать собственную CRM/ERP-систему, через которую компания работает с сотнями авторов видеоконтента. Ближайшая задача: модуль документации;

  • Поддерживать систему, которая распределяет товары по складам маркетплейсов, и быстро перестраивать её, когда площадки меняют правила (как сейчас Wildberries);

  • Следить за ботами клиентской поддержки, находить причины сбоев и чинить;

  • Уточнять требования с внутренними заказчиками: маркетингом, продуктом, логистикой и руководством.

Наш кандидат

Обязательно:

  • От 1 года в компании на задачах автоматизации и интеграций (low-code / no-code, API, боты) и кейсы, которые можно показать: что сделали, что подключили, что это дало;

  • Пишет код и активно использует в работе AI-инструменты (GPT и аналоги);

  • На базовом уровне понимает, как устроены базы данных и микросервисы;

  • Живёт в Казани или готов переехать, готов работать в офисе.

Будет плюсом:

  • Опыт у селлера на маркетплейсах или в компании, которая делает софт для селлеров;

  • Опыт в роли проджект-менеджера, бизнес-аналитика или продакт-менеджера.

Как работает:

  • Если задачу поставили размыто, сам выясняет у заказчика, какой результат нужен;

  • Если дедлайн под угрозой, говорит об этом заранее, а не в день сдачи;

  • Решает рабочие вопросы открыто и через руководителя, а сроки и приоритеты отстаивает в конструктивном споре;

  • Комфортно работает в open space и в ритме еженедельных спринтов.

Что вы получите

  • Фикс от 100 000 рублей на время испытательного срока + KPI бонус после испытательного срока;

  • Роль и влияние: прямое подчинение IT-директору, работа со всеми отделами и руководством компании;

  • Задачи: прикладная автоматизация e-commerce: маркетплейсы, умные устройства, собственные системы;

  • Ресурсы: наставник из команды на время адаптации, работающая инфраструктура и системы;

  • Рост: за предложения по оптимизации и аналитические задачи доход растёт; компания выходит в офлайн-розницу и может запускать новые бизнес-юниты;

  • Офис: современный бизнес-центр класса A в Казани со всей инфраструктурой, включая места, где поесть.

Как откликнуться?

Если вы дочитали до конца, начните сопроводительное письмо с одного кейса AI автоматизации, который вы сделали сами: какая была задача, какие системы связали, сколько времени это заняло и что изменилось для бизнеса. Если работали с маркетплейсами, расскажите и об этом.

HR читает все сопроводительные письма!

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
рсхб-интех

Junior администратор IT-проекта (РСХБ-Автоматизация)

рсхб-интехНа сервисе с: 07.06.26 06:45↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Младший администратор IT-проекта

Департамент больших данных

Управление контент-менеджмента

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Административное сопровождение проектов;
  • Подготовка служебных записок, аналитических справок, пояснительных записок, дашбордов, отчетной и статистической информации;
  • Администрирование совещаний: организация, координирование, ведение протоколов и фиксация результатов встреч;
  • Отслеживание хода выполнения плана;
  • Участие в подготовке проектной документации;
  • Согласование различной документации со смежными структурными подразделениями Банка;
  • Обеспечение полного документооборота по задачам/ проектам;
  • Контроль исполнения поручений по проектам и задачам подразделения, предложение мероприятий и направленных на своевременное и качественное их выполнение;
  • Согласование материалов с подразделениями Банка;
  • Внесение и обновление данных о работе подразделения в информационной системе управления задачами (Jira), системе управления знаниями (Confluence).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт проектной деятельности от 1 года;
  • Опыт подготовки презентационных материалов;
  • Коммуникационные навыки необходимые при согласовании различных вопросов с заказчиком/ смежными подразделениями;
  • Системное мышление, стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь: MS Excel; MS PowerPoint; Jira, Confluence.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Офис - ул. Профсоюзная, 125А, ст. м. Теплый Стан;
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

В команду проектного офиса GenAI-трансформации B2C ищем руководителя проектов.

Обязанности

  • формирование и утверждение концепции, метрик эффективности, целей
  • Формирование и ведение дорожных карт и целей стрима
  • выстраивание регулярного такта работы с командами
  • формирование регулярной отчетности
  • формирование презентационных материалов на топ-менеджмент

Требования

  • опыт работы на позиции руководителя, независимого специалиста /в проектном управлении/продуктовом управлении/подразделении по повышению эффективности не менее 5 лет в области AI/GenAI
  • опыт подготовки отчетных презентационных материалов для топ-менеджмента
  • понимание подходов и трендов в области искусственного интеллекта
  • высокая самостоятельность и проактивность, умение работать в условиях многозадачности
  • отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные отношения с руководителями разных уровней
  • опыт работы в стратегическом консалтинге будет большим плюсом
  • применение LLM в работе

Условия

  • комфортный современный офис на Кутузовском, 32
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Зона ответственности:

  • Контролировать прохождение задач по всем этапам: от брифа до сдачи финального материала, следить за сроками выполнения задач и приоритетами.
  • Собирать необходимую информацию для качественной реализации проекта.
  • Управлять эффективной разработкой проектов: определять цели и критерии успешной реализации проекта, составлять планы и таймлайны, контролировать качественную реализацию задач.
  • Работать в системе JIRA: создавать задачи, отслеживать статус, передавать материалы.
  • Поддерживать прозрачную коммуникацию между командами и инициаторами задач (заказчиками).
  • Помогать оптимизировать процессы: находить узкие места и предлагать решения.
  • Повышать эффективность кросс-функционального взаимодействия с целью улучшения качества и полноты реализации проектов.
  • Мотивировать команды проекта для достижения поставленных целей
  • Оптимизировать процессы – минимизировать дополнительные итерации и доработки.
Необходимые компетенции:
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет в in-house команде или креативном агентстве с большим объемом задач.
  • Умение работать с разными форматами задач: от упаковки и POSM до digital коммуникаций. Понимание процессов создания этих материалов.
  • Знание принципов управления задачами и ресурсов.
  • Уверенное владение Jira, MS Office, 1С, Диадок будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения.
  • Организованность, инициативность и аналитическое мышление.
Мы предлагаем:
  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.