Специалист по кадрам
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, приказы, личные дела).
B&A Contractors SA На сервисе с: 14.10.26 09:51
- Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, приказы, личные дела).
- Координация и контроль работы специалистов по кадрам филиалов и строительных объектов.
- Контроль правильности оформления кадровой документации, соблюдения трудового законодательства РК и установленных сроков.
- Внесение и актуализация сведений в ЕСУТД и кадровых информационных системах.
- Проверка табелей учёта рабочего времени, листов временной нетрудоспособности и данных в 1С:ЗУП.
- Контроль ведения и архивного хранения кадровых документов, соблюдения требований по защите персональных данных.
- Высшее образование (юридическое, экономическое или в сфере управления персоналом).
- Опыт кадровой работы от 3 лет, желательно в компаниях с филиальной структурой или строительными объектами.
- Уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан и кадрового делопроизводства.
- Практический опыт самостоятельного ведения кадрового учёта и проверки кадровых документов. Опыт координации работы кадровых специалистов и подготовки сводной отчётности.
- Знание ЕСУТД, порядка ведения личных дел и архивного хранения документов.
- Организованность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная деловая коммуникация.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (офис по адресу пр.Абая/Республики).
- Питание за счёт работодателя.
Похожие вакансии HR-специалист
-
Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж
HR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса.
Чем предстоит заниматься- Вести полный цикл подбора персонала
- Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках
- Использовать альтернативные каналы рекрутинга
- Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)
- Вести кандидатов по воронке найма
- Сопровождать адаптацию новых сотрудников
Нам важно
- Опыт в подборе персонала
- Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами
- Понимание воронки найма
- Навык проведения интервью
- Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии
Что мы предлагаем
- Работа в новом современном офисе (БЦ Лиговъ)
- Оклад + KPI + бонусы + %
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Возможность профессионального роста
- Корпоративное и внешнее обучение
- Работа в сильной HR-команде
Если вам интересно влиять на формирование команды и работать в крупной федеральной компании, оставляйте отклик — я обязательно свяжусь с вами.
Обязанности:
- Организация потока персонала на магазины филиала от Директора до продавца;
- Контроль показателей на закрепленной территории ( текучесть, комплект, кадровый резерв, вовлеченность персонала)
- Работа с разными видами отчетов. Подготовка презентаций. Проведение рабочих групп.
- Выполнение ключевых показателей KPI (текучесть персонала, укомплектованность персоналом, кадровый резерв, резервы отпусков, ФЗП).
- Открытие новых магазинов.
- Подготовка и проведение конференций. Активное участие в корпоративной жизни филиала.
- Мы не занимаемся кадровым делопроизводством!!!!
Требования:
- Высшее образование.
- Знание 1С ЗУП 8:2, 8:3. Excel. PowerPoint.
- Опыт подбора обязателен.
- Внимательность. Ответственность. Целеустремленность. Обучаемость. Гибкость.
- Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации
Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:
- телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании
- программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время.
- Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес
- Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits
- сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании.
Условия:
- Белая заработная плата.
- Программы развития HR.
- Современное рабочее место.
- Испытательный срок на ГПХ 2-3 месяца, потом перевод в штат.
- 5-дневая рабочая неделя.
- Перспектива карьерного роста на Руководителя отдела персонала филиала.
- Офис расположен Пермь, ул. Куйбышева 66, 2 этаж
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.