Вакансии этажи северо-запад: работа в IT и digital

• Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж
  HR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса.
  
  Чем предстоит заниматься

  - Вести полный цикл подбора персонала

  - Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках

  - Использовать альтернативные каналы рекрутинга

  - Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)

  - Вести кандидатов по воронке найма

  - Сопровождать адаптацию новых сотрудников

  Нам важно

  - Опыт в подборе персонала

  - Умение работать с работными сайтами и поисковыми запросами

  - Понимание воронки найма

  - Навык проведения интервью

  - Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии

  Что мы предлагаем

  - Работа в новом современном офисе (БЦ Лиговъ)

  - Оклад + KPI + бонусы + %

  - Официальное трудоустройство по ТК РФ

  - Возможность профессионального роста

  - Корпоративное и внешнее обучение

  - Работа в сильной HR-команде

  
  Если вам интересно влиять на формирование команды и работать в крупной федеральной компании, оставляйте отклик — я обязательно свяжусь с вами.

В команду департамента маркетинга компании «Этажи» в Санкт-Петербурге ищем специалиста, который возьмёт на себя лидогенерацию. Основной фокус — не ежедневная настройка рекламных кабинетов, а результат всей воронки. При этом роль остаётся практической: нужно будет самому подключаться к важным запускам, проводить аудиты, проверять гипотезы и разбираться в работе каналов.

ЧТО БУДЕТ В РАБОТЕ
Офисный формат работы

• Планирование лидогенерации и рекламного бюджета, запуск и развитие платных каналов, тестирование аудиторий, предложений, креативов и посадочных страниц.
• Работа с воронкой от первого обращения до сделки: анализ качества лидов, конверсий, стоимости заявки и окупаемости каналов.
• Развитие работы с клиентской базой: сегментация, прогрев после обращения, реактивация, триггерные коммуникации и повторные продажи.
• Постановка задач аналитикам, техническим специалистам и подрядчикам. Подготовка требований к отчётам, дашбордам и интеграциям.
• Регулярный разбор результатов вместе с руководителем маркетинга: что сработало, где возникли потери и какие изменения нужно запустить дальше.
• Со временем к задачам добавятся карты, агрегаторы, партнёрские площадки и другие источники обращений.

КАКОЙ ОПЫТ НАМ НУЖЕН

• Практический опыт в digital-лидогенерации и работа с несколькими каналами привлечения. Понимание того, как связаны реклама, сайт, аналитика, CRM, работа менеджеров и итоговая сделка.
• Опыт работы с рекламными бюджетами, медиапланами и показателями CPL, ДРР и ROMI. Опыт работы с клиентской базой: не только рассылки, но и сегментация, реактивация, прогрев и повторные продажи.
• Умение самостоятельно разобраться в задаче, предложить решение, запустить тест и оценить его результат.
• Способность понятно презентовать свои выводы и аргументировать предложения перед руководством.

Опыт в недвижимости или другой сфере с высоким чеком и длинным циклом сделки будет преимуществом.

ОТ КОМПАНИИ

• Официальное трудоустройство.
• Комфортный современный офис в центре города.
• Профессиональный, финансовый и карьерный рост.
• Возможность учиться и развиваться в сильной современной компании.

В агентство недвижимости недвижимости "Этажи" ищем аналитика, который умеет работать с цифрами, находить закономерности и предлагать решения для повышения эффективности бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать показатели отдела продаж и HR: выполнение планов, текучесть и закрепляемость партнёров.
• Разрабатывать, проверять и корректировать планы продаж для РОПов и руководителей филиалов.
• Анализировать комиссию риелторов, выявлять закономерности и обосновывать выводы.
• Находить точки роста и предлагать гипотезы по улучшению бизнес-процессов.
• Автоматизировать рутинные задачи, создавать чат-ботов и использовать нейросети.
• Готовить аналитические таблицы и презентации с выводами.

Что важно

• Опыт в аналитике от 1 года.
• Уверенное владение Excel и Google Таблицами.
• Умение анализировать данные, формулировать выводы и аргументировать решения.
• Навыки работы с нейросетями и интерес к автоматизации.
• Системное мышление и инициативность.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 - офис.
• Комфортный современный офис в центре города.
• Возможность влиять на решения и реальные бизнес-процессы компании.

Если умеете превращать цифры в конкретные решения — откликайтесь!