Project Manager

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.

Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».

X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

Задачи:

• Формирование проектной документации: проектная карта, план проекта, реестр рисков, бюджет;
• Координация фаз: анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение;
• Контроль соответствия проектных артефактов методологическим стандартам и Definition of Done;
• Управление завершением проектов: передача в промышленную эксплуатацию, документирование результатов;
• Координация работы команды (бизнес-аналитики, ИТ-разработчики, эксперты из бизнес-функций);
• Формирование ресурсных заявок и защита ИТ-ресурсов;
• Эскалация в Центр портфельного управления при несоответствии компетенций или вовлечённости;
• Фасилитация самоорганизации продуктовой команды без прямого подчинения;
• Проведение статусных встреч, обзоров и контрольных точек;
• Разработка и реализация планов коммуникаций по проектам трансформации;
• Преодоление сопротивления функциональных руководителей изменениям бизнес-процессов;
• Обучение пользователей новым алгоритмам работы при переходе на цифровые двойники;
• Внедрение и наполнение базы знаний проекта (lessons learned);
• Проведение кросс-функциональных сессий для согласования целевых моделей процессов;
• Проактивный мониторинг рисков проекта и поддержка реестра рисков;
• Эскалация блокеров в Центр портфельного управления при отклонениях от плана;
• Координация решений при отклонениях от базовых показателей проекта;
• Управление инцидентами в процессе внедрения и переходного периода эксплуатации;
• Контроль соответствия проектных артефактов методологическим стандартам;
• Мониторинг и верификация достижения бизнес-кейсов (сокращение трудоёмкости, ускорение Lead Time);
• Постпроектный анализ результатов;
• Запрашивание привлечение внешних экспертов при необходимости;
• Ключевые показатели эффективности;
• Финансовые/количественные: достижение целевых бизнес-кейсов по сокращению трудоёмкости; соблюдение сроков go-live; соблюдение бюджета; достижение скоупа; процент реализации запланированных выгод; качество внедрения (отсутствие критичных дефектов после go-live, стабильность); показатель «безлюдности» в автоматизированных процессах;
• Организационные/качественные: перевод процессов в модель Zero in Run; внедрение цифровых двойников для ключевых бизнес-процессов; внедрение системы управления знаниями (lessons learned); повышение уровня цифровой зрелости функциональных подразделений.

Пожелания по опыту:

• Опыт в управлении комплексными кросс-функциональными проектами, проектами ИТ-автоматизации и организационной трансформации (ERP-внедрения, ОЦО);
• Опыт работы в матричных структурах ;
• Владение методологиями Waterfall, Agile/Scrum, Hybrid ;
• Продвинутый уровень MS Project, Jira, Confluence, Miro ;
• Понимание базовых принципов Data Governance и RPA .

Будет плюсом:

• Сертификации PMP (PMI).

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами.

ОБС Интеллект ищет Project Manager

Ищем самостоятельного PM, который будет вести B2B IT/AI-проекты от заключения сделки до результата.

Что нужно делать:
— принимать проект от BizDev;
— вести клиента и коммуникацию с C-level;
— ставить и контролировать задачи команды;
— управлять сроками, scope, рисками и ожиданиями;
— доводить проект до качественного результата.

Проекты: AI, автоматизация, IT-разработка, интеграции, аналитика и консалтинг.

Важно: продажи искать не нужно. Клиентов приводит BizDev, техническую реализацию обеспечивает команда ОБС Интеллект. Ваша зона — клиент, команда и результат проекта.

Мы предлагаем:
— удалённую работу;
— свободный график;
— высокую самостоятельность;
— работу с реальными B2B-задачами;
— проектную / результативную модель оплаты.

Ищем человека, который умеет брать ответственность за проект целиком и доводить его до результата.

Проект:

Raft AI4BI — платформа, которая объединяет BI, DWH и AI-аналитику. Пользователь может задавать вопросы к данным на естественном языке, получать аналитику и визуализации.

Продукт уже используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях.

О роли:

Ищем руководителя проектов внедрения, который отвечает за результат проекта целиком.

Вам предстоит погружаться в задачи и данные заказчика, проектировать решения, ставить задачи разработчику и DevOps, самостоятельно работать с данными и вести проект до внедрения.

Развитие клиента — одна из основных задач роли. После запуска решения важно продолжать изучать потребности заказчика и находить новые возможности для работы: подключать дополнительные источники данных, развивать витрины и дашборды, запускать новые аналитические сценарии, подключать другие подразделения и тиражировать решение.

Что предстоит делать:

• Проводить исследование процессов, систем и данных заказчика.
• Разбираться в бизнес-задачах и переводить их в технические решения.
• Проектировать аналитические решения и модели данных.
• Ставить задачи разработчику и DevOps, контролировать результат.
• Самостоятельно анализировать данные, проектировать модели и проверять технические решения.
• Вести проект от старта до эксплуатации: сроки, риски, коммуникация и результат.
• Уметь быстро собирать POC с использованием AI-инструментов.
• Уметь быстро прототипировать решения с использованием Claude, Cursor и других AI-инструментов.
• Находить возможности для дальнейшего развития проекта и формировать предложения для клиента.

Что для нас важно:

• Ответственность за результат — способность доводить проект до работающего решения.
• Самостоятельность и инициативность — умение двигать задачи вперёд без постоянного контроля.
• Способность быстро разобраться в новой и неопределённой задаче.
• Уверенная коммуникация с заказчиком.
• Умение видеть дополнительные потребности клиента и предлагать варианты развития проекта.

Технические навыки:

• Уверенный SQL — ключевой навык для этой роли.
• Понимание моделирования данных и принципов построения аналитических решений.
• Python на уровне, достаточном для работы с данными.
• Понимание интеграций и взаимодействия различных систем.
• Опыт ведения небольших проектов внедрения или технических проектов, где системный анализ и постановку задач вы закрывали самостоятельно.
• Опыт работы с Claude / Cursor или аналогичными AI-инструментами.

Если вы умеете самостоятельно разбираться в незнакомой области, находить решения и быстро осваивать новые инструменты — это для нас важнее отдельных пробелов в технологиях.

Будет плюсом: опыт с BI/DWH, Apache Superset, API, ETL/ELT, Kafka/RabbitMQ.

Как проходит отбор:

1. Интервью с рекрутером.
2. Тестовое задание и дальнейшее обсуждение его результатов.
3. Техническое интервью — SQL, работа с данными, моделирование и системный анализ.
4. Финальное интервью — управление проектами, коммуникация с заказчиками и командой.

Условия:

• Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками.
• Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и дальнейшего развития клиента.
• Команда сильных технических специалистов и возможность быстро расти в AI и работе с данными.
• Полный рабочий день с гибким графиком.
• Заработная плата: оклад до 200 тыс. руб., премиальная часть не ограничена - зависит от прибыльности тех проектов, что человек закрывает.