Senior Frontend Developer (React, JavaScript)

Softnetix (an HTP resident) is looking for a Frontend Engineer (TypeScript/React) to join our team full-time in the office. We are actively growing and expanding our team of experts.

We are open to both experienced professionals and junior+ developers. For beginners, we provide mentorship from colleagues, code reviews, assistance, and continuous support. For experienced developers, we offer broad opportunities for career growth, including leading your own projects and building a team.

Project Description

The project is a system for aggregating and analyzing information.
The frontend consists of two applications: Admin and Client, built with TS, React, Redux + Redux Observable. GitLab is used for CI/CD.

The project is brand new — no legacy code.

If you are just starting your career and not familiar with all the technologies and terms listed below, don’t hesitate to apply — the key is being open to learning.

Candidate Requirements

• 1+ year of commercial frontend development experience with React and Redux
• Excellent knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript
• Deep understanding of asynchronous programming (Callback, Event Loop, Promise, Observable)
• Advanced CSS proficiency (Flexbox, Grid), ability to apply pixel-perfect approach
• Chrome DevTools proficiency for debugging, performance optimization, and accessibility checks

Nice to Have

• Experience with Redux-Epic (RxJS)
• Understanding of functional programming principles
• Experience in Game Dev

What We Offer

• Annual Performance Reviews and frequent salary revisions
• A clear career and professional development plan, with Tech Assessments focused on hard skills growth
• Knowledge Sharing & MeetUps
• Powerful corporate hardware
• Official employment
• Flexible start of the workday
• 28 calendar days of paid vacation with the option to split it into parts
• Fully paid sick leave
• Corporate English courses (mini-groups of up to 4 people)
• A comfortable office in the city center

Привет!

В команду digital-агентства Convergent ищем руководителя команды технической разработки.

Мы - аккредитованная IT-компания. Уже 25 лет занимаемся стратегией, креативом и web-продакшеном, работаем с лидерами индустрий (FMCG, Beauty, Pharma и другие).

Сейчас ищем архитектора процессов, вдохновителя для команды и технологического партнера для наших клиентов. Если ты видишь себя не только в коде, но и в людях, если хочешь влиять не только на продукты, но и на то, как строится работа, — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

· Качеством разработки агентства (бэк, фронт, девопс, тестирование):

• архитектура и стратегия проектных портфелей и проектов

• валидация выбора и/или самостоятельный выбор технологического стека проекта

• надежность и современность создаваемых решений

• защита решений перед клиентом и его технологической командой

· Всем циклом управления командой:

• подбор и онбординг, треки роста и развития

• эффективность сотрудников, развитие компетенций в команде

• работа с мотивацией сотрудников и создание продуктивной атмосферы в команде

· Обеспечением бесперебойного выполнения проектов:

• обеспечение проектов оптимальными ресурсами

• анализ и адаптация процессов разработки и тестирования под клиентский проектный портфель (с учетом стандартов и требований клиентов)

· Обеспечением бесперебойного сопровождения и развития IT инфраструктуры агентства

· Быть «переводчиком» между мирами клиентов, менеджеров и разработчиков. Ты делаешь техническое — понятным, а бизнес-требования — реализуемыми.

· Выстраиванием и согласованием рабочих процессов, стандартов разработки не только внутри команды, но и с другими отделами

Наш технологический ландшафт:

• Backend: PHP и его фреймворки (Yii2, Symfony, Laravel), разработка API.
• Frontend: JavaScript (Vue, React), адаптивная и резиновая верстка (HTML/CSS, Flexbox, Bootstrap), верстка сложных email-рассылок.
• Базы данных: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MongoDB.
• Инфраструктура: сопровождение, мониторинг и обеспечение безопасности приложений.
• Тестирование.

Что для нас важно в кандидате:

• Технически подкованный лидер: сильный фулстек, легко погружаешься в новые проекты и технологии.

• Многозадачен и предпочитаешь работать быстро.

• Умеешь ясно, структурно и по делу доносить мысли до клиентов, менеджеров и команды. Готов общаться и вести диалог.

• Умеешь быстро увидеть картину в целом, систему. Готов брать ответственность за организацию процессов как внутри своей команды, так и со смежными командами в компании.

• Твой фокус — на решении, а не на проблеме. Ты способен найти несколько вариантов как улучшить или сделать быстрее.

• Ты — открытый и гибкий: готов вести диалог, обсуждать, докапываться до сути. Тебе комфортно в культуре, где решения рождаются в дискуссии.

• С бизнес-чутьем: тебе интересно не только «как это сделать», но и «как это продать». Ты помогаешь упаковывать наши компетенции в крутые услуги для клиентов.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном digital-агентстве с 25-летней историей и прекрасной репутацией;
• Работу с крупными проектами для ведущих брендов и возможность влиять на продукт клиентов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полную удаленка или гибрид с гибким началом рабочего дня (9-18 / 10-19);
• У нас выстроенная система онбординга и менторства;
• Мы собрали классную команду, работать с вовлечёнными и открытыми людьми легко и интересно.

Оплата: 100 000–140 000 ₽ на руки в месяц + проектные бонусы (KPI)
Удалённая работа · Полная занятость

О компании и проектах

Nodera развивает технологические продукты и создаёт отдельное направление разработки собственных и клиентских сервисов.

Сейчас мы развиваем работающий маркетплейс недвижимости и инфраструктуру контентфабрики: поиск и подготовку видеоматериалов, автоматическую обрезку видео, анализ хуков и модуль аналитики результатов по клиентам. В дальнейшем будут новые продукты компании и заказчиков.

Ищем разработчика, который понимает основы программирования, умеет доводить задачи до работающего результата и использует AI-инструменты для ускорения разработки.

Как устроена работа

Вы будете постоянно работать над продуктами вместе с собственником Nodera. Собственник сам участвует в разработке: вместе вы обсуждаете технические решения, реализуете функциональность и улучшаете продукты компании и заказчиков. К дизайну подключается дизайнер.

Что предстоит делать

• Развивать существующие продукты: разбираться в коде, добавлять функциональность и сохранять работоспособность прежних функций
• Создавать новые сервисы и модули: от обсуждения задачи и технического решения до запуска
• Работать с frontend, backend, базами данных, API и интеграциями
• Организовывать работу AI-агентов: ставить задачи, передавать контекст, проверять изменения и исправлять ошибки
• Тестировать новые функции и проверять, что изменения не сломали существующие сценарии
• Настраивать развёртывание, отслеживать ошибки и поддерживать продукты после запуска
• Показывать ежедневный прогресс и доводить согласованные этапы до законченного результата

Что для нас обязательно

• Завершённые работающие проекты: сайты, приложения или сервисы, которые можно показать и подробно разобрать
• База программирования: вы умеете писать и читать код, находить причины ошибок и объяснять технические решения
• Понимание архитектуры приложения: как взаимодействуют его части, где хранятся данные, как работают авторизация, API и обработка ошибок
• Практический опыт работы с frontend, backend и базами данных
• Опыт запуска проекта: вы можете рассказать, как тестировали его, разворачивали и решали проблемы после релиза
• Практика использования AI-инструментов, например Codex, Claude Code или Cursor, с самостоятельной проверкой результата
• Готовность учиться, разбираться в существующем коде и своевременно сообщать о сложностях

Рассматриваем кандидатов с небольшим коммерческим опытом. Важнее завершённые проекты, понимание программирования и ваш личный вклад. Подойдут собственные и клиентские проекты, если они действительно работают и вы можете объяснить, как их создали.

Технологии

В кодовых базах используются JavaScript/TypeScript, React, Node.js, Python, PHP/Yii2, SQL, очереди задач и Docker. Для работы с видео применяются ffmpeg и Remotion.

Не ожидаем экспертного знания каждого инструмента из списка. Нужны крепкая база и готовность поддерживать и развивать продукты с разным стеком.

Условия

• Первые два месяца — 100 000 ₽ на руки в месяц
• После испытательного срока — пересмотр по результатам работы с возможностью повышения базовой оплаты до 140 000 ₽ на руки
• Сверх базовой оплаты — дополнительное вознаграждение за каждый новый продукт, который вы берёте в работу: создание нового сервиса или развитие и сопровождение существующего
• AI-инструменты и токены оплачивает компания, для работы предоставляются корпоративные аккаунты
• Удалённая работа из любой страны
• Полная занятость и фокус на проектах Nodera, без совмещения с другой работой и сторонними заказами
• Рабочий язык — русский. Английский не является обязательным требованием
• Сотрудничество с ИП или самозанятым; другие варианты можно обсудить
• Прямая работа с собственником и возможность развиваться вместе с новым направлением компании

Что прислать в отклике

1. Ссылки на самые показательные завершённые проекты: работающий сайт, приложение или демо. GitHub — если код можно раскрывать
2. Краткое описание задачи и того, что вы сделали лично
3. Какие технологии и AI-инструменты использовали и как проверяли результат

Если проект закрытый, можно показать его в формате, который не нарушает договорённости о конфиденциальности.

Как проходит собеседование

Попросим продемонстрировать один из ваших проектов и рассказать о его создании от начала до конца: задача, архитектура, разработка, применение AI, тестирование, запуск и поддержка. Обсудим технические решения, возникшие ошибки и способы их исправления