Кадровик

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание основ кадрового законодательства и практики ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом.
• Опыт работы с кадровым делопроизводством в небольшой компании и готовность самостоятельно вести полный цикл КДП.
• Опыт внедрения или сопровождения КЭДО будет существенным преимуществом.
• Наличие профильных курсов по кадровому делопроизводству будет преимуществом.
• Уверенное владение 1С:ЗУП.
• Опыт работы с системами электронного документооборота и сервисами Контур, СБИС.
• Уверенное владение MS Office, в первую очередь Word, Excel и Outlook.
• Навыки подготовки кадровых документов, оформления кадровых перемещений и простых увольнений.
• Опыт подготовки кадровой отчетности для государственных органов.
• Умение консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудовых отношений.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами и соблюдение установленных сроков.
• Ответственность за результат и способность самостоятельно организовывать свою работу.
• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками и коллегами.
• Готовность работать в команде и оперативно решать возникающие кадровые вопросы.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Обеспечивать качественное и своевременное ведение кадрового делопроизводства компании.
• Самостоятельно вести полный цикл КДП в небольшой компании численностью до 30 сотрудников.
• Готовить и оформлять кадровые документы по основным процедурам управления персоналом, учета и движения сотрудников.
• Оформлять кадровые перемещения, изменения условий работы и простые увольнения.
• Обеспечивать корректное внесение и актуализацию кадровой информации в 1С:ЗУП.
• Организовывать и сопровождать электронное кадровое документооборот, в том числе при использовании КЭДО.
• Работать в системах Контур и СБИС в рамках кадрового документооборота и отчетности.
• Готовить необходимую кадровую отчетность и обеспечивать ее своевременное предоставление в государственные органы.
• Контролировать корректность оформления и наличие необходимых кадровых документов.
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства, оформления кадровых процедур и документооборота.
• Взаимодействовать с сотрудниками и коллегами по вопросам оформления кадровых изменений.
• Обеспечивать соблюдение установленных сроков и требований к оформлению кадровых документов.
• Участвовать в совершенствовании процессов кадрового документооборота и переходе на электронные форматы взаимодействия.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на срочный трудовой договор (один год);
• Полностью официальная заработная плата;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Ниндзя Фуд — компания, которая растёт вместе с командой!

Ниндзя Фуд работает с 2014 года.
Сегодня мы - федеральная сеть с присутствием в Центральном Черноземье и командой более 200 сотрудников.
Мы развиваем и усиливаем HR- команду, поэтому сейчас ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет поддерживать порядок в кадровых процессах и документах.

Специалист по кадровому делопроизводству

от 60 000 ₽ на руки
График: 5/2, полный рабочий день

Задачи:

* оформление приема, переводов и увольнений сотрудников;
* ведение кадрового документооборота и подготовка приказов;
* оформление отпусков и больничных;
* подготовка данных для отчетности в Социальный фонд;
* кадровое оформление иностранных граждан: прием, увольнение, контроль необходимых документов;

Наши ожидания:

* опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет;
* знание основ трудового законодательства;
* внимательность и ответственность;
* уверенная работа с ПК;
* опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

* заработную плату от 60 000 ₽ на руки;
* официальное трудоустройство;
* график 5/2;
* полный рабочий день;
* стабильную работу в команде HR.

Если вам близок системный подход к работе с документами, вы внимательны к деталям и хотите работать в стабильной компании — откликайтесь. Будем рады познакомиться и обсудить вакансию на собеседовании.

Вакансия: Специалист по кадрам

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Если вы любите порядок в документах, умеете находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие компании, приглашаем вас стать частью нашей команды! Ваша работа будет важной и заметной: вы будете сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании, помогать им адаптироваться и расти вместе с нами.

Ваши задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, оформление приказов и личных дел);
• Поиск и подбор сотрудников на открытые позиции;
• Ведение и контроль табеля учета рабочего времени;
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
• Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность;
• Готовность работать в офисе (г. Москва) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Стабильная заработная плата;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.

О компании АО «РусСтройКомплект» — динамично развивающаяся компания в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Мы работаем с 2021 года, расширяем географию и команду, ценим профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!