Специалист/ведущий специалист (по кадровому делопроизводству)

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит работать с людьми!

Если вы умеете находить подход к каждому, цените порядок в документах и хотите влиять на атмосферу в коллективе — эта вакансия для вас!

Оплата труда Заработная плата выплачивается ежемесячно, уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций. Оплата полностью «белая», все налоги и отчисления — по закону.

График и условия работы

• График: 5/2, стандартная рабочая неделя
• Рабочий день: с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день)
• Формат: работа на территории работодателя
• Оформление: официальное трудоустройство, полный рабочий день

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Ведение табеля учёта рабочего времени
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур
• Участие в адаптации новых сотрудников

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадрам
• Уверенное владение ПК, знание 1С или других кадровых программ
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде

Мы предлагаем

• Официальное оформление с первого дня
• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Премии по результатам работы
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации

О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм и инициативу. У нас уважают каждого сотрудника, поддерживают развитие и создают комфортные условия для работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценят людей!

Вакансия: Специалист отдела кадров в мотосалон «Премиум Байк»

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Организация и ведение воинского учета сотрудников.
• Контроль и сопровождение процедур по специальной оценке условий труда (СОУТ).
• Ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, больничных.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ и основ воинского учета.
• Опыт оформления кадровых документов и ведения личных дел.
• Навыки работы с программами 1С, Excel, Word.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Готовность к самостоятельной работе и инициативность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

О компании «Премиум Байк» — один из крупнейших мотосалонов России, специализирующийся на продаже мототехники ведущих мировых брендов. Мы быстро растём, ценим своих сотрудников и создаём атмосферу, где каждый может реализовать свой потенциал. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок мототехники!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета административного, инженерно-технического и производственного персонала, линейного персонала.
• Работа в ЕСУТД (enbek.kz) и 1С/ЗУП (обязательно!).
• Разработка и актуализация внутренних регламентов, положений и должностных инструкций.
• Формирование штатного расписания и кадровой отчетности.
• Организация оформления иностранных работников и нерезидентов.
• Контроль миграционных и разрешительных документов.
• Взаимодействие с государственными органами.

Требования:

• Опыт работы в производственной компании /строительной компании
• Опыт работы с иностранными работниками / сменный /вахтовый методы работ.

Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• График работы 5/2
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.