Руководитель направления разработки 1С ЗУП (ООО "РСХБ-Интех")

рсхб-интех На сервисе с: 07.10.26 15:07

250k–450k ₽РоссияМоскваГибрид

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

Лидировать команду 1С численностью до 15 человек (аналитика, разработка, тестирование, поддержка): распределение задач между аналитиками, разработчиками;
Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, верифицировать бизнес-требования, обеспечивать реализуемость, согласованность требований, управлять сроками;
Разрабатывать и согласовывать функциональные и технологические архитектурные решения, обеспечивать их реализацию с соблюдением качества и согласованных сроков;
Эффективно управлять как операционной, так и проектной деятельностью команды, приоритизировать задачи на аналитику и разработку, взаимодействовать с лидерами смежных команд;

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в роли функционального архитектора и/или руководителя подразделения 1С с количеством подчиненных не менее 10 чел. от 3 лет;
Опыт проектной деятельности от 2 лет;
Эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиком и управление командой;
Уверенное знание механизмов платформы 1С и конфигурации 1С:ЗУП;
Уверенное знание процессов кадрового учета, расчета зарплаты, расчета НДФЛ и взносов, процессов управления персоналом;
Владение современными технологиями групповой работы при разработке ПО: Jira, Confluence, Git.

Что мы предлагаем:

Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
Гибридный формат работы в Москве (4 дня в офисе, 1 удалённо), на ИС срок очный формат;
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Открыть на Getmatch

Статьи для Тимлид / Техлид

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети

Senior Python Developer / Tech Lead (Django/FastAPI)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 10.10.26 20:48

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Вакансия: Senior Python Developer / Tech Lead (Django/FastAPI)
📍 Локация: Москва
🏢 Формат: Офис / Гибрид
Ищем того, кто не боится сложных задач! Мы запускаем амбициозный проект федерального масштаба и ищем Senior Python разработчика, готового взять на себя техническое лидерство, спроектировать архитектуру с нуля и внедрить современные стандарты разработки (включая безопасное использование AI-инструментов).
Что предстоит делать:
☝️ Создавать новую информационную систему «с чистого листа».
☝️ Развивать и поддерживать существующий ландшафт систем.
☝️ Проектировать архитектуру, которая выдержит федеральные нагрузки.
☝️ Менторить команду и формировать стандарты обмена знаниями.
☝️ Управлять технической частью проектов: оценка, делегирование, принятие решений.
Что ждем от вас:
🗳 5+ лет в промышленной разработке на Python.
🗳 Экспертиза: Python 3.8+, Django 3+, FastAPI.
🗳 Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю»).
🗳 Свободное владение SQL и опыт с PostgreSQL, Redis.
🗳 Опыт настройки *nix окружения.
🗳 Понимание принципов REST, HTTP.
Лидерские качества:
▪️ Опыт распределения задач и выработки технических решений.
AI-грамотность:
▪️ Понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью.
Технологический стек:
🧰 Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow.
Если вы готовы к вызовам и хотите строить крутую систему — присоединяйтесь!
📩 Пишите в личку или ТГ: ••••••••

Эта вакансия также есть на:Hirify

Соц.сети

DBA Tech lead

rwbНа сервисе с: 10.10.26 18:12

250k–320k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

DBA Tech lead в RWB

💰По итогам собеседования (ср. рын. зп 250 000 ₽ – 320 000 ₽)

📌Условия и бонусы:
Фултайм, удаленно.

📌Наши ожидания:
– Экспертиза в архитектуре реляционных/нереляционных СУБД и брокеров сообщений: PostgreSQL, ClickHouse, Redis, MongoDB, Kafka.
– Опыт администрирования крупной инфраструктуры (тысячи кластеров) БД и брокеров сообщений с SLA от 99,9%.
– Экспертный уровень владения Python/Bash, IaC (Ansible, Terraform), GitOps (GitLab CI/CD).
– Глубокий опыт работы с Docker, Kubernetes включая операторы для БД и брокеров сообщений.

✍🏼••••••••

hh.ru

Архитектор программного обеспечения

Маликова Руфина ТагировнаНа сервисе с: 10.10.26 15:08

115k–169k ₽РоссияУфаУдалёнка

Архитектор программного обеспечения (Software Architect)

Ищем опытного и инициативного Архитектора ПО, который будет формировать и эволюционировать техническую стратегию, обеспечивать качество архитектурных решений и вести команду разработчиков к реализации бизнес-целей.

Обязанности
- Разработка и эволюция архитектуры программного обеспечения: выбор технологического стека, паттернов проектирования, принципов построения систем.
- Проектирование масштабируемых, надёжных и безопасных решений в соответствии с бизнес-требованиями и SLA.
- Лидирование технических решений для новых и существующих сервисов, участие в проектировании API и контрактов между компонентами.
- Проведение архитектурных обзоров, участие в код- и дизайн-ревью, менторинг инженеров.
- Работа с микро-сервисной архитектурой, монолитами и гибридными подходами; управление взаимодействиями между сервисами, данными и интеграциями.
- Обеспечение соответствия архитектуры требованиям по производительности, безопасности, мониторингу и эксплуатационной устойчивости.
- Документация архитектуры: диаграммы, руководства по архитектурным решениям, паттернам и стандартам.
- Взаимодействие с Product и бизнес-стейкхолдерами, перевод бизнес-задач в технические задачи и требования.
- Участие в формировании долгосрочной технологической стратегии и дорожной карты разработки.
- Контроль реализации архитектурных решений командой, участие в выборе инструментов и процессов (CI/CD, стандарт тестирования и т.д.).

Требования
- Высшее образование в области информатики, математики, электроники или эквивалентный опыт.
- Опыт работы архитектором ПО или в роли, близкой к архитектуре, от 3–5 лет (или старший разработчик, переходящий в архитектуру).
- Глубокие знания архитектурных стилей и практик: микросервисы, событийно-ориентированная архитектура, Domain-Driven Design, архитектура на основе контрактов/API.
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или GCP) и инфраструктурой как код (Terraform, CloudFormation и т.п.).
- Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes).
- Понимание REST и/или GraphQL API, контрактного тестирования, версионирования API.
- Опыт работы с базами данных (SQL и/или NoSQL), моделированием данных и кэшированием.
- Навыки лидерства, коммуникации и умение объяснять сложные идеи техническим и бизнес-специалистам.
- Владение одним или несколькими языками программирования (например, Java, C#, Go, Python, Node.js) и умение выбирать подходы под задачу.
- Уровень английского не ниже технического для чтения документации и общения.
- Готовность работать в Agile/DevOps среде и участвовать в технической реализации.

Желательные навыки
- Опыт работы в доменной области: финансы, здравоохранение, телеком, SaaS и т.д.
- Наличие сертификаций по архитектуре (например, TOGAF) или по облакам (AWS/Azure/GCP).
- Опыт проведения архитектурных аудитов и создание архитектурных паттернов для серийных проектов.
- Наличие портфолио архитектурных решений и примеры инфраструктурных решений.

Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов.
- Социальный пакет и оплачиваемый отпуск, обучение и профессиональное развитие.
- Гибридный или удалённый режим работы (уточняется на этапе собеседования).
- Медицинское страхование и поддержка баланса между работой и личной жизнью.
- Возможности для карьерного роста: лидирование архитектурных инициатив, наставничество, участие в стратегических проектах.

Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Тимлид / Техлид