Стажёр-работчик C#, Поставки Global

Обязанности:

• Проектирование и разработка нового функционала;

• Написание Unit-тестов;

• Участие в разработке архитектуры сервисов;

• Оценка способов реализации задач и выбор наиболее оптимального решения;

• Участие в оценке, декомпозиции задач;

• Проведение рефакторинга кода.

Требования:

• Знание фреймворков .NET 8.0, Entity Framework;

• Опыт работы в роли тимлида или на аналогичной позиции;

• Навыки people management (o2o, мотивация, развитие сотрудников);

• Опыт работы с брокерами сообщений(Kafka/rabbit);

• Знания в части фронт разработки (HTML, Javascript, CSS);

• Опыт использование frameworks: AngularJS, VueJS;

• Опыт работы c REST API\gRPC.

Условия:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;

• Отпуск 31 календарный день;

• Корпоративные скидки от партнеров;

• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов;

• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;

• Доступ к электронной библиотеке;

• Льготные условия на продукты банка;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;

• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);

• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Привет! Мы команда разработки инструментов управления товарами, разрабатываем высоконагруженные системы для работы с товарным составом Озон, в том числе разметки, внутреннего поиска а так же фильтрации товаров по складам. Наши сервисы обрабатывают десятки тысяч запросов в секунду по нескольким миллиардам товаров.

Наш стек

C#, .NET, gRPC, PostgreSQL, ClickHouse, K8s, Kafka и пр.

Ты будешь

• Изучать архитектуру высоконагруженных сервисов и разбираться в том, как они устроены.

• Участвовать в проектировании, разработке и оптимизации высоконагруженных и отказоустойчивых сервисы в составе распределенной системы.

• Участвовать в код-ревью и командных созвонах.

• Помогать команде в решении текущих задач: от простых до более сложных.

Нам важно

• Базовые знания C# и .NET: понимание ООП, основных конструкций языка.

• Понимание основ SQL и реляционных баз данных.

• Знание базовых алгоритмов и структур данных.

• Желание разбираться в высоконагруженных и распределённых системах.

• Умение задавать вопросы и готовность учиться.

Будет плюсом

• Опыт работы с Git.

• Понимание принципов REST и/или работы с gRPC.

• Знакомство с Docker и K8s.

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем Principal-инженера, который сочетает глубокую экспертизу в проектировании высоконагруженных распределенных систем с практическим опытом построения cloud native архитектур и ежедневным использованием AI-инструментов как неотъемлемой части разработки.

Нам нужен практикующий архитектор и разработчик, который умеет балансировать между идеальным дизайном и работающим решением под высокими нагрузками.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать облачный продукт с нуля: выбирать технологии, декомпозировать домены, строить процессы

• Работать с существующей on-premise системой: реализация нового функционала, интеграция с внешними сервисами, работа с ограничениями инфраструктуры и обеспечение отказоустойчивости

• Писать высокопроизводительный код на одном из: Go, C++, C# (направления разные, обсуждаем ваш стек)

• Обеспечивать обработку трафика с минимальными задержками при высокой нагрузке

• Использовать AI-агентов для кодогенерации, ревью, тестов, документации и настраивать их под задачи команды

Наши ожидания:

• Опыт 5+ лет разработки highload / распределенных систем

• Сильный бэкенд на одном из: Go, C++, C# и готовность писать на нем ежедневно

• Понимание Cloud native: K8s, микросервисы, observability, graceful degradation, circuit breaker, canary deploy

• Ежедневное использование AI-агентов в работе, умение настраивать промпты и встраивать AI в пайплайны

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития