Н

Blockchain Tech Lead / Architect (Stellar / Soroban / Rust)

🚀 Blockchain Tech Lead / Architect (Stellar / Soroban / Rust)

Неизвестный работодатель На сервисе с: 07.10.26 11:46

Зарплата не указанаПольшаКипрГерманияНидерландыИспанияПортугалияЧехияЛюксембургЛатвияЛитваЭстонияВенгрияРумынияФинляндияФранцияАвстрияГрецияДанияИталияСловакия

id 7113

🚀 Blockchain Tech Lead / Architect (Stellar / Soroban / Rust)
📍 Location: EU preferred
🗣 Languages: English (B2+ required), Spanish (Conversational — strong plus)
💼 Format: Full-time / Project Lead
We are looking for a Tech Lead / Architect with hands-on experience in Stellar, Soroban, and Rust to lead a blockchain project, conduct technical deep dives with potential clients, and drive architectural decision-making.
This is not a purely hands-on developer position — we need someone who can fearlessly discuss system architecture, trade-offs, and integration strategies directly with Spanish-speaking/global clients while guiding the engineering team.
🎯 Key Responsibilities
Client Engagement: Lead technical conversations, defend architectural choices, and run pre-sales/discovery sessions with clients.
Architecture & Leadership: Design robust smart contracts (Soroban) and backend/blockchain integration layers using Rust & Stellar.
Team Guidance: Oversee code quality, review technical designs, and mentor developers on Soroban/Rust best practices.
Delivery: Partner with project managers and client stakeholders to translate business needs into concrete technical roadmaps.
🛠 Core Requirements
Tech Stack: Commercial experience with Stellar, Soroban smart contract framework, and Rust.
Role Experience: Proven track record as a Tech Lead / Software Architect, or a Senior Developer with strong readiness to own technical leadership.
Communication: English (B2+) for team and client interactions.
Client-Facing Mindset: Comfortable presenting technical solutions, explaining complexity in plain terms, and handling technical client pushback.
🌟 Preferred / Nice-to-Have
Location: Based in the European Union (EU).
Languages: Conversational Spanish is a big plus (our current clients are Spanish speakers, though an English-speaking/bilingual PM will support the project).

❗️❗️❗️Писать ••••••••⚡️⚡️⚡️⚡️ С РЕЗЮМЕ В КОТОРОМ УКАЗАН ВОЗРАСТ И ЛОКАЦИЯ НАХОЖДЕНИЯ. Укажите 🆔 вакансии❗️ Без этой информации отклики не рассматриваются

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
orion soft

TeamLead (StarVault)

orion softНа сервисе с: 07.10.26 18:57
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД.

Ищем тимлида, который возглавит команду разработки и будет отвечать за её развитие и технический результат. Тебе предстоит вместе с командой определять способы реализации новых возможностей, обеспечивать качество продукта и выстраивать предсказуемый процесс поставки изменений.

Твои задачи:

  • Руководить командой: помогать с постановкой и декомпозицией задач, распределять ответственность, давать обратную связь и развивать самостоятельность участников;
  • Участвовать в найме и адаптации сотрудников, проводить встречи один на один и помогать формировать планы профессионального развития;
  • Совместно с менеджером продукта формировать техническую часть роадмапа, оценивать трудоёмкость и зависимости, находить баланс между новой функциональностью, надёжностью и техническим долгом;
  • Организовывать работу от проработки требований до выпуска: планировать итерации, управлять рисками и устранять препятствия для команды;
  • Направлять техническое развитие StarVault: участвовать в проектировании архитектуры, обсуждении решений и code review, помогать разбирать сложные инженерные задачи;
  • Обеспечивать качество изменений с учётом специфики продукта: безопасности, отказоустойчивости, производительности, совместимости API и сохранности данных при обновлениях;
  • Вместе с QA, инженерами и специалистами по безопасности доводить фичи до релиза, разбирать причины дефектов и предотвращать их повторение;
  • Взаимодействовать с поддержкой и смежными продуктовыми командами, превращать обратную связь в технические улучшения.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

  • Опыт руководства командой разработки: планирование работы, развитие сотрудников, обратная связь и ответственность за результат;
  • Сильный инженерный опыт в backend-разработке или разработке инфраструктурного ПО;
  • Умение разбираться в коде на Go, оценивать технические решения и проводить содержательное code review;
  • Понимание принципов построения распределённых систем: высокой доступности, репликации, согласованности данных и восстановления после сбоев;
  • Понимание основ безопасности: аутентификации и авторизации, разграничения доступа, TLS, PKI;
  • Опыт организации полного цикла разработки — от требований и проектирования до тестирования, выпуска и сопровождения;
  • Умение принимать решения в условиях неполной информации, объяснять компромиссы и своевременно обсуждать риски;
  • Умение делегировать, договариваться со смежными командами и помогать сотрудникам находить решения.

Будет серьёзным преимуществом (плюсом):

  • Работал с HashiCorp Vault, OpenBao, StarVault или другими системами управления секретами;
  • Разрабатывал методы аутентификации, плагины, механизмы управления секретами или интеграции с инфраструктурными сервисами;
  • Работал с Raft, отказоустойчивыми хранилищами и сценариями аварийного восстановления;
  • Знаком с управлением сертификатами, ротацией ключей, динамическими учётными данными и аудитом доступа;
  • Участвовал в развитии продукта на основе open source.
  • Выстраивал процессы безопасной разработки и устранения уязвимостей;
  • Имеешь опыт разработки ПО для корпоративных заказчиков и инфраструктуры с повышенными требованиями к безопасности.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Добрый день!

Мы ищем IT Team Lead в команду разработки AI-сервисов в компанию, которая работает в сфере инфраструктурного, инженерного и гражданского строительства.

Команда создает продукты с фокусом на качество, которые решают задачи пользователей: от LLM-агентов до разных модальностей.

Цели:

1. Сохранять надежное качество на продакшене.

2. Разрабатывать новые продукты и поддерживать существующие.

3. Искать и внедрять лучшие решения в технологиях, которые постоянно меняются.

Обязанности:

  • Управлять кросс-функциональной командой;
  • Участвовать в найме сотрудников;
  • Определять стек разработки для новых сервисов;
  • Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта;
  • Проектировать архитектуру решений;
  • Прорабатывать архитектуру со смежными подразделениями.

Требования:

  • Опыт работы в роли тимлида команды разработки или кросс-функциональной команды от 2-х лет;
  • Опыт программирования на Python от 4-х лет;
  • Опыт применения и использования LLM в кодинге;
  • Участие в пет-проектах, экспериментах или коммерческих проектах с LLM-тематикой;
  • Умение строить тандем с продакт-менеджерами и "двигаться" быстро;
  • Готовность работать в динамичной среде стартапа.

Условия:

  • Офисный/гибридный формат — по договоренности с руководителем (Москва);
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь и повышайте уровень с матрицей компетенций;
  • Достойные финансовые условия.

Будем ждать ваших откликов!

hh.ru
450k–550k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Miyoumi — бренд детских товаров: производство в Китае, продажи на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете, в опте и рознице, собственный склад.

Компанией уже управляет команда из 33 ИИ-агентов: финансы, закупки, склад, маркетплейсы, юрист, HR. У каждого агента своя роль, доступы и Telegram-бот, они ставят друг другу задачи и проверяют результат. За ними стоят 62 интеграции (1С, банки, WB, Ozon, Яндекс Маркет, Честный знак), почти 300 навыков и около 400 автоматических процессов. Это не пилот: через агентов ежедневно проходят реальные заказы, деньги и документы.

Сейчас агенты работают на арендованной платформе. Мы строим свою — оркестратор ИИ-агентов HARNESS: сначала переносим на неё наших агентов, затем выводим как продукт для других компаний.

Ищем инженера, который возьмёт этот продукт целиком: от первой миграции до работающей платформы и первых внешних клиентов.

Что предстоит сделать MVP по готовому ТЗ — около 12 недель:

- Ядро. REST API, очередь запусков на PostgreSQL (FOR UPDATE SKIP LOCKED), приоритеты, дедлайны, идемпотентность, роли и права, журнал аудита.

- Раннер агентов на Claude Agent SDK. Изоляция агента в контейнере, сборка контекста (промпт, память, постановка), MCP-коннекторы с ограничением доступа, журнал каждого шага, учёт токенов и стоимости.

- Telegram-шлюз. Бот на каждого агента (grammY), блокировка диалога (одно сообщение — один запуск), файлы, привязка сотрудников.

- Делегирование. Задача → подзадачи нескольким агентам → проверка менеджером → доработка → итог.

- Планировщик. Кроны двух типов — скрипт без LLM и запуск агента; защита от наложения, джиттер, автопауза после сбоев с алертом.

- Секреты и коннекторы. Шифрование, выдача доступа агенту или отделу, маскирование секретов в логах.

- Доступ к моделям. Шлюз LiteLLM на зарубежном сервере: Anthropic + OpenAI/OpenRouter с автоматическим переключением.

- Админка. React + Vite + Refine + Ant Design, 10 экранов: агенты, журнал запусков, задачи, кроны, коннекторы, затраты, пользователи, аудит.

- Эксплуатация. Docker Compose, Caddy, логи и метрики (pino, Loki, Grafana), алерты в Telegram, бэкапы с проверенным восстановлением.

- Переезд. Перенос 33 агентов по одному, параллельно со старой платформой, без остановки бизнеса.

После MVP — развитие продукта: мультиарендность, подключение клиентов, биллинг, маркетплейс навыков.

Как устроена работа:

- Вы — первый инженер и техлид продукта. Решения по архитектуре принимаете вы.

- ТЗ, схема БД, API, план спринтов и каркас репозитория уже готовы. Не нужно месяц собирать требования — можно сразу писать код.

- Код пишется вместе с ИИ: Claude Code — основной инструмент. Наши агенты сами пишут код платформы, поэтому мы знаем, как работать в паре с моделью и где её надо проверять.

- Работаете напрямую с основателем. Без согласований на три уровня.

- Есть живой полигон: каждая фича сразу проходит проверку на реальной компании с реальными заказами.

Что для нас важно:

- 5+ лет коммерческой бэкенд-разработки, из них от 3 лет на TypeScript / Node.js.

- Уверенный PostgreSQL: транзакции, блокировки, индексы, миграции, очереди на базе данных.

- Опыт с LLM в продакшене: tool use / function calling, агенты, MCP или аналоги. Вы понимаете, где модель ошибается и как это ловить.

- Надёжность распределённых систем: идемпотентность, ретраи, таймауты, конкурирующие воркеры, корректная остановка.

- Docker, Linux, деплой на свои серверы, HTTPS, базовая безопасность (секреты, права, защита входа).

- Каждый день пишете код с ИИ-ассистентом (Claude Code, Cursor и т. п.) и умеете проверять результат.

- Самостоятельность: доводите задачу до продакшена без менеджера проекта и оставляете после себя документацию — README, runbook, ADR.

Будет плюсом:

- Claude Agent SDK / Anthropic API, OpenAI Agents SDK, LangGraph.

- Telegram Bot API (grammY, telegraf).

- React и админки (Refine, react-admin, Ant Design).

- Grafana, Loki, Prometheus, OpenTelemetry.

- Интеграции с 1С (OData), API маркетплейсов, банков.

- Опыт multi-tenant SaaS и запуска собственного продукта.

Условия:

- 450 000 – 550 000 ₽ на руки — по итогам собеседования.

- Оформление по ТК РФ или договор с ИП — как вам удобнее.

- Удалённо из любой точки России.

- Оплачиваем ИИ-инструменты (Claude Max, Cursor) и серверы для разработки.

- Испытательный срок 3 месяца — это и есть срок MVP. Цель понятна с первого дня.

Как проходит отбор:

1. Отклик + ссылка на GitHub или проект с LLM-агентами. Если код закрыт — 5–7 строк: что строили, на каком стеке, что сломалось и как починили.

2. Звонок 30 минут с основателем.

3. Техническое интервью 1,5 часа: разбираем ТЗ, проектируем очередь и раннер.

4. Оплачиваемое тестовое задание до 8 часов: мини-раннер — очередь на Postgres, запуск агента, журнал шагов.


HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.