Старший PR-менеджер (B2B)

Какие задачи вас ждут: разрабатывать и реализовывать PR-кампании, продвигающие технологическое направление Авито для разных аудиторий (пользователи, бизнес, профессиональное сообщество, регулятор);вести коммуникации вокруг технологических запусков и релизов: формулировать позиционирование, ключевые сообщения, готовить медиапланы, обеспечивать PR-поддержку и измерять эффект;развивать экспертный трек лидеров Авито: участие в отраслевых мероприятиях, выступления, подкасты, интервью, колонки, комментарии;готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, фичеры, интервью, тезисы/спичрайтинг, Q\&A, материалы для выступлений и анонсов;тесно работать с продуктовыми и техническими командами и продуктом: собирать фактуру, синхронизироваться по роадмапу и рискам, заранее готовить коммуникации;координировать подрядчиков (PR-агентство, продакшен, дизайн, исследования) и обеспечивать единое качество коммуникаций;управлять проектами: сроки, бюджет, юридические и репутационные риски, оценка эффективности.

Мы ждем, что вы: работали с кросс-функциональными командами;имеете не менее пяти лет опыта работы в технологической повестке; понимаете, как создаются и формируются инфоповоды по сложным темам;знаете профильных журналистов, умеете генерировать новостную повестку и писать интересные тексты;умеете расставлять приоритеты и оценивать результат;работаете с текстами;готовы принимать решения;внимательны к деталям;понимаете, что в пиаре бывают периоды пиковых нагрузок;готовы экспериментировать и пробовать новое.

Работа у нас — это: возможность реализовывать идеи — включая свежие и креативные — в проектах с многомиллионной аудиторией;отсутствие избыточной бюрократии и длительных согласований;сильная команда, которая поддерживает инициативы;современное рабочее место: мощное оборудование, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы;прозрачная система премий и достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;личный бюджет на обучение: книги, курсы, конференции;забота о здоровье: с первого дня работы — ДМС со стоматологией, в офисе работают терапевт и массажист;гибридный график и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, зоны для уединённой работы и отдыха.

В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России.

Это уникальная возможность управлять репутацией лидера рынка, формировать информационное поле и видеть реальный результат своих решений в цифрах, охватах и тональности упоминаний.

Вам предстоит:

📌 PR-стратегия

• Реализовывать PR-стратегию бренда МЦЗ в рамках утверждённого плана.
• Участвовать в подготовке годового и квартального PR-календаря, отвечать за его исполнение.
• Участвовать в подготовке мероприятий и спецпроектов бренда, освещать события в соцсетях и СМИ.
• Поддерживать коммуникационное позиционирование бренда во всех активностях.

📱 Инфлюенс-маркетинг

• Готовить черновики брифов для агентств и блогеров, согласовывать их с руководителем.
• Подбирать и предлагать инфлюенсеров по утверждённым критериям.
• Координировать реализацию интеграций, отслеживать выполнение KPI и сроков.

✍️ Контент и редакционная работа

• Готовить пресс-релизы, экспертные статьи, посты для соцсетей, комментарии для СМИ и материалы для интервью.
• Готовить речевые тезисы и справочные материалы для спикеров компании.
• Соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех внешних коммуникациях.

🛡️ Репутация и внешние коммуникации

• Оперативно отслеживать упоминания бренда, сообщать руководителю о рисках.
• Поддерживать взаимодействие с журналистами и редакциями.
• Организовывать участие бренда в отраслевых мероприятиях, конференциях, премиях и рейтингах.

💰 Работа с подрядчиками и бюджетом

• Взаимодействовать с PR- и инфлюенс-агентствами, контролировать качество и сроки работ.
• Участвовать в подготовке тендеров, собирать и сравнивать предложения подрядчиков.
• Вести учёт расходов по проектам в рамках выделенного бюджета.

📊 Аналитика

• Мониторить информационное поле.
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR- и инфлюенс-активностей.
• Собирать и анализировать показатели: охват, Share of Voice, тональность, медиаиндекс.
• Ключевые KPI
• Выполнение плана публикаций в целевых СМИ.
• Достижение охвата инфлюенс-кампаний по плану (совокупно не менее 5 млн контактов в месяц).
• Выполнение KPI агентствами по проектам.
• Рост доли позитивных упоминаний бренда.
• Соблюдение сроков и бюджета по закреплённым проектам.

Нам важно найти сотрудника:

• опыт в PR и инфлюенс-маркетинге от 2 лет
• опыт в сфере украшений / fashion / бьюти / искусства будет плюсом
• собственная наработанная база СМИ будет плюсом
• инициатива и проактивность, внесение собственных предложений по усилению и оптимизации PR и инфлюенс-стратегии бренда

Будет плюсом

• Опыт в retail, fashion, jewelry или premium-сегменте.

• Наличие личных контактов в ключевых федеральных и отраслевых СМИ.

• Опыт антикризисных коммуникаций.

Что мы предлагаем

• Офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером. График 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Карьеру в лидере рынка: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• ДМС после 6 месяцев работы.

Готовы создавать безупречную среду для самых важных моментов? Мы ждём ваше резюме.

Join us to take your career journey to the next level!

# ProudlyCCI

Job Objective

We are looking for a Communication Specialist to be a part of our PACS (Public Affairs, Communication and Sustainability) team located in Almaty, Kazakhstan.

What we expect:

• Provide communication support to various departments and prepare engaging internal and external communication materials.
• Organize and coordinate press conferences, media breakfasts, and site visits for media representatives and external stakeholders.
• Develop presentations, press releases, key messages, speeches, and other corporate communication materials.
• Create content for corporate publications, the company website, and other official digital channels.
• Maintain and manage departmental documentation and records.
• Collect, organize, maintain, and archive information and documents in accordance with company requirements.
• Coordinate and successfully implement Corporate Social Responsibility (CSR) projects and initiatives.
• Collaborate with internal and external stakeholders to strengthen and promote the company’s reputation and brand image.
• Perform other duties within the scope of the role and provide back-up support for colleagues during temporary absences as assigned by the manager.

• This is a temporary position to cover maternity leave.

Qualifications:

• University Graduate;

• Minimum 3 years of experience;

• Language skills: English - Advanced;

• Good command of Microsoft Office programs;

• Skills to write articles, press-releases;

• Organizational and planning skills;

What We Embrace:

• “People Centered” Focus
• Equal Salary Advocate
• A Globally Diverse/An International Workplace
• Inclusive Team-Building Activities
• Digital Learning Opportunities
• Leadership Exposure With Organizational Events
• Inclusive Language And Culture
• Social Clubs/Networks
• Inclusive/Family-Friendly Policies

Who We Are

CCI is a multinational beverage company operating in Türkiye, Pakistan, Kazakhstan, Iraq, Uzbekistan, Bangladesh, Azerbaijan, Kyrgyzstan, Jordan, Tajikistan, Turkmenistan, and Syria. We produce, distribute, and sell sparkling and still beverages, serving a population of 600 million people with more than 10,000 employees across 33 bottling plants and 3 fruit processing plants in 12 countries.

At CCI, we are committed to creating value for our employees, customers, consumers, and communities. As a Top Employer certified company, we put people at the heart of everything we do. With our vision to become the best FMCG company, we achieve success through our One Team spirit, guided by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to be a great place to work—an inclusive, diverse, and inspiring organization with strong leadership and organizational capabilities.

We foster a culture of diversity and inclusion in everything we do. As the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification, we take pride in being an Equal Opportunity and Affirmative Action employer across all our markets.

We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030. Our roadmap focuses on six key areas: packaging, water, and climate in environmental sustainability; and human rights, diversity & inclusion, and community investment in social sustainability.

We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.