Senior/Tech Lead Backend Engineer (Managed Kubernetes)

Привет! Это команда MLOps рекомендательной системы Ozon.

Наша команда MLOps — это команда, которая стоит за внутренними сервисами и инструментами рекомендательной системы Ozon. Пользователи сервисов — Data Scientist’ы и продакт-менеджеры рекомендаций. С помощью сервисов они отлаживают работу рекомендательных движков Озона: понимают, почему пользователю показан тот или иной товар, какие факторы повлияли на ранжирование, и где модель повела себя неожиданно. С помощью инструментов Data Scientist'ы собирают датасеты для обучения ml-моделей.

Наш стек: Python, ClickHouse, Kafka, PySpark, Airflow

Вы будете

• Определять техническую стратегию сервисов и пайплайнов: архитектуру, обработку данных.

• Нанимать и управлять командой python разработчиков и data инженеров, направляя их в разработке и внедрении внутренних инструментов и сервисов.

• Координировать взаимодействие с ml командами, продуктом, аналитикой и другими техническими командами.

Нам важно

• Опыт технического лидерства — вы вели команду, организовывали процесс разработки и отвечали за результат;

• Продвинутое владение Python — ООП, асинхронность, опыт разработки production-сервисов;

• Работа с данными — уверенный SQL, опыт работы с базами данных, умение оптимизировать запросы и проектировать схемы;

• Message brokers — опыт работы с очередями (Kafka, RabbitMQ или аналоги);

• Инфраструктурный кругозор — вы понимаете контейнеры, K8s, CI/CD, мониторинг;

• Умение договариваться — находить компромиссы между инженерной красотой и бизнес-сроками;

Будет плюсом

• Понимание ML-пайплайнов, метрик качества моделей и особенностей ранжирующих систем;

• Продуктовое мышление — вам интересно не только «как написано», но и «какую проблему решаем».

Разработка платформы контактного-центра MTS Bridge. Обработка входящего голосового и неголосового трафика, исходящие голосовые коммуникации. Интеграции с голосовым и чат-ботами.

Задачи

работа с людьми;
развитие программной архитектуры направления;
обучение;
написание кода, ревью кода;
поддержка культуры разработки.

Требования

активное написание кода 4+ лет на стеках golang, python, java, typescript или родственных;
интерес к делу;
опыт построения и оптимизации деливери-процессов;
опыт работы с API, сервисами очередей и реляционными базами данных;
опыт разработки микросервисов и интеграционных взаимодействий.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

TradingView is the world’s largest financial analysis platform with more than 100M users across 180+ countries.

We build tools that help traders and investors make informed decisions — from advanced charting and market data to collaboration and publishing features. Our products are used daily by millions of individuals and trusted by companies like Revolut, Binance, and CME Group.

We’re continuing to grow and scale our platform, and we’re looking for people who care about product quality, take ownership of their work, and want to build systems used by a global audience.

• Lead and manage the frontend team: plan work, balance workload, and support engineers in solving complex technical and architectural challenges

• Design architectural solutions and contribute to the development of core application components.

• Work with brokerage integrations and external APIs, participating in the design and implementation of complex business workflows

• Conduct code reviews and establish, maintain, and promote engineering quality standards.

• Support team growth through regular 1:1 meetings, mentoring, and helping engineers develop both technically and professionally

• Collaborate with cross-functional teams and participate in cross-team technical discussions.

• Lead technical meetings and discussions with stakeholders

• 5+ years of commercial frontend development experience working on applications with complex business logic

• Strong proficiency in JavaScript and TypeScript, with hands-on experience in React

• Experience managing a software development team of at least 3 engineers

• Proven experience designing the architecture of complex client-side applications

• Solid understanding of browser internals, asynchronous programming, and web performance optimization

• Experience writing and maintaining unit, integration, and end-to-end (E2E) tests

• Strong communication and collaboration skills

• Commitment to continuous professional growth and a passion for mentoring and developing others

• Flexible working hours and a hybrid work format

• Well-equipped offices for focused and collaborative work

• A global, distributed team of 500+ professionals

• Learning, mentorship, and long-term career growth

• Relocation support and private health insurance

• Performance-based bonuses

• TradingView Premium access

• Regular team events and company-wide meetups

Join the TradingView team and help us build a product used by millions of traders and investors worldwide. We look forward to hearing from you!

TradingView is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. Our success is driven by 600+ professionals from 40+ countries who speak nearly 20 languages.