Руководитель группы разработки 1С

Описание компании и проекта

Мы создаем масштабный внутренний продукт компании — кастомную Enterprise BPM-систему. На текущий момент платформа спроектирована по высоким стандартам безопасности и отказоустойчивости, готова примерно на 60-70% и уже успешно развернута на серверах в Yandex Cloud.

Сейчас мы переносим разработку полностью внутрь компании (инсорсинг). Ищем сильного Team Lead (Hands-on), который возглавит этот процесс: бесшовно примет готовую кодовую базу и доступы к облаку у компании-подрядчика, сформирует собственную инхаус-команду разработки с нуля и продолжит развитие платформы на текущих мощностях.

У нас уже выстроены процессы: работаем по Agile/Scrum в Jira (эпики, спринты), в команде есть Project Manager и UI/UX дизайнер.

Обязанности:

• Приемка и аудит (Knowledge Transfer): Принять исходный код, доступы к инфраструктуре, манифестам (Terraform/ArgoCD) и политикам безопасности у текущего подрядчика. Провести глубокий аудит архитектуры, не прерывая работу текущих серверов в Yandex Cloud.
• Формирование инхаус-команды: Совместно с HR-департаментом нанять команду инженеров (Fullstack / Frontend / Backend / QA), проводить технические интервью и выстроить процесс быстрого онбординга.
• Непрерывность поставки (Delivery): Подхватить существующий бэклог в Jira и продолжить разработку в связке с PM и дизайнером без потери темпа и без простоя сервисов.
• Hands-on разработка: На этапе формирования команды (первые месяцы) самостоятельно писать код и участвовать в архитектурных задачах до 40–50% времени.

• Наш стек технологий

• Languages & Frameworks: TypeScript, Node.js, ReactJS, MUI (Material UI)
• Architecture & API: WebSockets API (real-time обновления), микросервисный подход (AUTHZ-API, DOCUMENT-API).
• IAM & Security: Keycloak (SSO, роли, токены).
• DevOps & Infrastructure: Kubernetes, Docker, Terraform (IaC), ArgoCD (GitOps), Nginx Ingress Controller, External Secrets Operator.
• Cloud & Cloud Security: Yandex Cloud (Managed PostgreSQL, Load Balancer с rate-limiting/Anti-DDoS, Cloud Audit Logs).
• DevSecOps & QA: Snyk, SonarQube.
• Observability: Grafana, Loki.

• Опыт в коммерческой разработке: от 5 лет на TypeScript/JavaScript (уровень Senior Fullstack / Architect). Глубокое понимание экосистемы Node.js и React.
• Опыт управления: от 1–2 лет в роли Team Lead или Tech Lead. Опыт проведения Code Review, декомпозиции эпиков в Jira и оценки задач инженеров.
• Понимание DevOps & Cloud среды: Понимание того, как устроен деплой через ArgoCD в Kubernetes и как инфраструктура описывается через Terraform. Опыт работы/администрирования систем в Yandex Cloud (умение читать логи, проверять балансировщики и доступы к базам данных).
• Безопасность: Понимание принципов работы Keycloak и инструментов анализа уязвимостей кода (Snyk/SonarQube).
• Процессы: Четкое понимание методологии Agile/Scrum, опыт работы в тандеме с Project Manager.
• Soft Skills: Развитые лидерские качества, умение дипломатично вести переговоры (предстоит забирать доступы и проект у уходящей команды) и способность зажечь новую команду идеей создания крутого продукта.

• Будет плюсом

• Успешный опыт инсорсинга (перевода проектов от аутсорс-подрядчиков в собственный штат).
• Опыт работы со сложными Enterprise-системами, конструкторами процессов, workflow-движками или CRM/ERP.

• Конкурентная заработная плата (полностью "белая", обсуждается по результатам собеседования).
• Возможность работать в комфортном офисе в Москве.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Масштабный проект, современный и зрелый стек технологий, развернутая и готовая к работе инфраструктура в Yandex Cloud.
• Реальное влияние на архитектуру продукта и свобода в формировании своей команды.

re:premium — самая быстрорастущая сеть магазинов электроники в России. У нас более 90 точек от Москвы до Владивостока, и мы открываем новые магазины каждый месяц. Мы 10 лет специализируемся на премиальной технике (Apple, Samsung, Xiaomi, Dyson и др.).

Наша главная ценность — люди. В связи с масштабным расширением штата и усложнением бизнес-процессов, мы ищем сильного 1C Lead, который возглавит развитие нашей ИТ-инфраструктуры и автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: Формирование команды разработчиков 1С (найм, адаптация, менторство, распределение задач).
• Архитектура и развитие: Проектирование и развитие архитектуры систем 1С (ERP, Розница/УТ, интеграции с
• сайтом и складскими системами).
• Управление проектами: Ведение проектов автоматизации «под ключ» — от сбора требований до внедрения и поддержки в условиях активного роста сети.
• Технический контроль: Code Review, контроль качества кода, оптимизация производительности высоконагруженных систем.
• Взаимодействие с бизнесом: Выступать связующим звеном между ИТ и топ-менеджментом/операционным департаментом для реализации стратегии цифровой
• трансформации ритейла.

Что мы ждем от вас:

• Опыт: От 5 лет в разработке 1С и не менее 2 лет на руководящих позициях (Team Lead / Head of 1C).
• Экспертиза: Глубокое знание типовых конфигураций (ERP, УТ, КА, Розница) и опыт их глубокой кастомизации.
• Навыки интеграции: Опыт построения интеграций через HTTP/REST API, RabbitMQ/Kafka или обмен данными с внешними сервисами.
• Масштабируемость: Понимание того, как строить системы, способные выдержать быстрый рост сети (с 90 до 500+ точек).
• Soft Skills: Умение объяснять сложные технические решения простым языком и управлять ожиданиями стейкхолдеров.

Будет плюсом:

Опыт работы в крупных федеральных ритейл-сетях.

Знание методологий Agile/Scrum.

Опыт работы с BI-системами и интеграции 1С с системами аналитики.

Мы предлагаем:

• Масштаб: Возможность влиять на процессы в компании, которая меняет рынок ритейла электроники.
• Стабильность: Работа в проверенном бренде с 10-летней историей.
• Доход: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Рост: Реальная возможность вырасти до IT-директора (CIO) вместе с масштабированием бизнеса.
• Постоянный рост в зарплате

Team Lead (Python, Go, AI)

Мы приглашаем в нашу команду опытного Тимлида (играющего тренера, который может в код 🙂) для работы над проектом по созданию системы анализа данных iFORA: интеллектуальная система анализа больших данных (собственная разработка ИСИЭЗ НИУ ВШЭ). Система позволяет анализировать более 850 млн документов из уникальной коллекции (научные статьи, патенты, медиа и др.) для поддержки принятия стратегических решений.

Стек технологий:

• Python и GO
• fastAPI
• Linux
• SQL
• БД: Postgresql
• Дополнительно хорошо: Опыт реализации ИИ решений (RAG, агенты и тд)

Задачи:

• управлять командой разработчиков: координировать реализацию задач, контролировать технические решения, помогать команде, проводить code-review, декомпозировать задачи;
• заниматься ростом и развитием команды;
• развивать и технологически совершенствовать систему аналитики на основе больших данных;
• участвовать в принятии архитектурных решений — проектировать API, разрабатывать новые сервисы, реализовывать бизнес-логику приложений;
• проектировать и системно внедрять решения;
• заботиться о производительности, качестве и устойчивости поставляемых решений.

Мы ожидаем:

• коммерческий опыт разработки на Python (в качестве бэка или фуллстэка) от 5-и лет;
• опыт руководства командой от 3-х лет;
• уверенное владение языком Python 3.8+ и знание инструментов его экосистемы (poetry/pdm, nox/tox, blake), asyncio, fastAPI;
• высокие коммуникативные навыки (коммуникация с командой, умение объяснять сложные технические решения, дипломатичность);
• Linux — продвинутый пользователь;
• знание SQL на хорошем уровне (мы используем PostgreSQL, Clickhouse);
• владение английским языком на уровне, позволяющем читать и понимать техническую и научную литературу;
• базовое знание ML.

Будет большим плюсом:

• опыт построения систем обработки больших объемов данных;
• опыт внеднерия AI-решений в процесс разработки;
• знание и опыт программирования на Go;
• глубокое понимание микросервисных архитектур и опыт самостоятельного проектирования и разработки микросервисов (понимание основных паттернов, REST, observability, масштабирования и так далее);
• опыт работы с fastmcp, агентными системами.

Мы предлагаем:

• интересная работа и масштабный проект;
• обучение (семинары, курсы, тренинги от НИУ ВШЭ, английский);
• график работы: предпочтительно гибрид Москва (готовы рассмотреть удалённый формат по РФ, гибкое время начало рабочего дня с 8.00 до 11.00;
• софинансирование ДМС;
• программы лояльности от крупнейших фитнес-клубов и театров Москвы;
• доступ к регулярно обновляющейся библиотеке НИУ ВШЭ, а также электронным и аудиокнигам издательства «МИФ»;
• офис в шаговой доступности от лучших кофеен и книжных Москвы на Мясницкой (м. Лубянка / м. Тургеневская / м. Чистые пруды), скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышка» при предъявлении пропуска НИУ ВШЭ.