Team Lead (Python, Go, AI)
Мы приглашаем в нашу команду опытного Тимлида (играющего тренера, который может в код 🙂) для работы над проектом по созданию системы анализа данных iFORA: интеллектуальная система анализа больших данных (собственная разработка ИСИЭЗ НИУ ВШ…
вшэ (ниу) На сервисе с: 05.10.26 18:53
Team Lead (Python, Go, AI)
Мы приглашаем в нашу команду опытного Тимлида (играющего тренера, который может в код 🙂) для работы над проектом по созданию системы анализа данных iFORA: интеллектуальная система анализа больших данных (собственная разработка ИСИЭЗ НИУ ВШЭ). Система позволяет анализировать более 850 млн документов из уникальной коллекции (научные статьи, патенты, медиа и др.) для поддержки принятия стратегических решений.
Стек технологий:
- Python и GO
- fastAPI
- Linux
- SQL
- БД: Postgresql
- Дополнительно хорошо: Опыт реализации ИИ решений (RAG, агенты и тд)
Задачи:
- управлять командой разработчиков: координировать реализацию задач, контролировать технические решения, помогать команде, проводить code-review, декомпозировать задачи;
- заниматься ростом и развитием команды;
- развивать и технологически совершенствовать систему аналитики на основе больших данных;
- участвовать в принятии архитектурных решений — проектировать API, разрабатывать новые сервисы, реализовывать бизнес-логику приложений;
- проектировать и системно внедрять решения;
- заботиться о производительности, качестве и устойчивости поставляемых решений.
Мы ожидаем:
- коммерческий опыт разработки на Python (в качестве бэка или фуллстэка) от 5-и лет;
- опыт руководства командой от 3-х лет;
- уверенное владение языком Python 3.8+ и знание инструментов его экосистемы (poetry/pdm, nox/tox, blake), asyncio, fastAPI;
- высокие коммуникативные навыки (коммуникация с командой, умение объяснять сложные технические решения, дипломатичность);
- Linux — продвинутый пользователь;
- знание SQL на хорошем уровне (мы используем PostgreSQL, Clickhouse);
- владение английским языком на уровне, позволяющем читать и понимать техническую и научную литературу;
- базовое знание ML.
Будет большим плюсом:
- опыт построения систем обработки больших объемов данных;
- опыт внеднерия AI-решений в процесс разработки;
- знание и опыт программирования на Go;
- глубокое понимание микросервисных архитектур и опыт самостоятельного проектирования и разработки микросервисов (понимание основных паттернов, REST, observability, масштабирования и так далее);
- опыт работы с fastmcp, агентными системами.
Мы предлагаем:
- интересная работа и масштабный проект;
- обучение (семинары, курсы, тренинги от НИУ ВШЭ, английский);
- график работы: предпочтительно гибрид Москва (готовы рассмотреть удалённый формат по РФ, гибкое время начало рабочего дня с 8.00 до 11.00;
- софинансирование ДМС;
- программы лояльности от крупнейших фитнес-клубов и театров Москвы;
- доступ к регулярно обновляющейся библиотеке НИУ ВШЭ, а также электронным и аудиокнигам издательства «МИФ»;
- офис в шаговой доступности от лучших кофеен и книжных Москвы на Мясницкой (м. Лубянка / м. Тургеневская / м. Чистые пруды), скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышка» при предъявлении пропуска НИУ ВШЭ.
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
TravelLabs — это лаборатория стартапов которая занимается поиском новых бизнес-гипотез, формированием и управлением новых стартапов в отраслях и бизнес-направлениях: SaaS B2B в Hotel Tech и HoReCa. Cегодня в портфеле компании 4 технологичных стартапа, каждый из которых активно растет.
SaleCheckup — это AI-продукт для отелей. Он анализирует общение отельера с гостями, превращает его в сделки и ведет до оплаченной брони на сайте отеля. Так отели продают номера напрямую, а не через сервисы бронирования, где с каждой сделки уходит комиссия.
Где мы сейчас
Речевая аналитика работает и продается, у нас живые клиенты, которые платят, и очередь из заявок. Сейчас строим CRM. Нужен человек, который ее доделает и возьмет на себя весь продукт целиком.
Как устроена команда
Нас трое: Product Owner, два отельера, которые работают с клиентами. Четвертым ищем сильного инженера на роль founding engineer. Ты будешь единственным разработчиком, который отвечает за техническую часть продукта.
Команда останется маленькой, это наш принцип. Масштабироваться будем не людьми, а AI-агентами. Поэтому ждем, что ты уже работаешь с ними и знаешь, что им можно доверить, а что нет.
Кого ищем
Инженера, который уже вел продукт один или в команде из двух-трех человек. Ты силен в бэкенде, уверенно пишешь фронтенд и не боишься инфраструктуры, умеешь разбираться в чужом коде и прямо говоришь, где риск.
Чем предстоит заниматься:
- Доделать CRM для отелей и выпустить ее клиентам
- Развивать речевую аналитику: интеграции с телефонией и гостиничными системами, качество AI-анализа звонков
- Отвечать за архитектуру, качество кода, деплой и стабильность сервиса
- Навести порядок в проекте: коду год, документации нет, с тестами разберемся вместе:)
- Вместе с Product Owner определять приоритеты и доводить задачи до результата
Стек: C#/.NET, React/TypeScript, PostgreSQL, Python, Docker.
Не ищем именно C#-разработчика. Если ты силен в другом стеке и готов разобраться в существующем коде, этого достаточно.
Мы предлагаем:
-
Возможность возглавить продукт: ты приходишь на позицию лидера с широкими полномочиями, полной автономией в принятии технических решений
-
Конкурентная зарплата. Готовы обсуждать твои финансовые ожидания и предложить условия в рынке.
-
Полная удаленка. Стандартный график 5/2 по 8 часов
-
Оформление на выбор: ТК РФ или ИП
-
Минимум бюрократии: нет лишних согласований и регламентов
re:premium — самая быстрорастущая сеть магазинов электроники в России. У нас более 90 точек от Москвы до Владивостока, и мы открываем новые магазины каждый месяц. Мы 10 лет специализируемся на премиальной технике (Apple, Samsung, Xiaomi, Dyson и др.).
Наша главная ценность — люди. В связи с масштабным расширением штата и усложнением бизнес-процессов, мы ищем сильного 1C Lead, который возглавит развитие нашей ИТ-инфраструктуры и автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой: Формирование команды разработчиков 1С (найм, адаптация, менторство, распределение задач).
- Архитектура и развитие: Проектирование и развитие архитектуры систем 1С (ERP, Розница/УТ, интеграции с
- сайтом и складскими системами).
- Управление проектами: Ведение проектов автоматизации «под ключ» — от сбора требований до внедрения и поддержки в условиях активного роста сети.
- Технический контроль: Code Review, контроль качества кода, оптимизация производительности высоконагруженных систем.
- Взаимодействие с бизнесом: Выступать связующим звеном между ИТ и топ-менеджментом/операционным департаментом для реализации стратегии цифровой
- трансформации ритейла.
Что мы ждем от вас:
- Опыт: От 5 лет в разработке 1С и не менее 2 лет на руководящих позициях (Team Lead / Head of 1C).
- Экспертиза: Глубокое знание типовых конфигураций (ERP, УТ, КА, Розница) и опыт их глубокой кастомизации.
- Навыки интеграции: Опыт построения интеграций через HTTP/REST API, RabbitMQ/Kafka или обмен данными с внешними сервисами.
- Масштабируемость: Понимание того, как строить системы, способные выдержать быстрый рост сети (с 90 до 500+ точек).
- Soft Skills: Умение объяснять сложные технические решения простым языком и управлять ожиданиями стейкхолдеров.
Будет плюсом:
Опыт работы в крупных федеральных ритейл-сетях.
Знание методологий Agile/Scrum.
Опыт работы с BI-системами и интеграции 1С с системами аналитики.
Мы предлагаем:
- Масштаб: Возможность влиять на процессы в компании, которая меняет рынок ритейла электроники.
- Стабильность: Работа в проверенном бренде с 10-летней историей.
- Доход: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам интервью).
- Рост: Реальная возможность вырасти до IT-директора (CIO) вместе с масштабированием бизнеса.
- Постоянный рост в зарплате
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.