Н

Senior Backend (Java/Python) Engineer | AI-First / AWS Serverless

🚀 Senior Backend (Java/Python) Engineer | AI-First / AWS Serverless

Неизвестный работодатель На сервисе с: 05.10.26 12:31

5 500–6 500 $ (≈ 459k–543k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🚀 Senior Backend (Java/Python) Engineer | AI-First / AWS Serverless

🌍 Remote — worldwide except Russia & Belarus
🕐 CET/CEST
💼 B2B contract | USD/EUR (5500 - 6500 $ gross)

Requirements:
• 7+ years Java / Python / C#
• 1+ year AI agents / Claude Code / Codex
• AWS Serverless: Lambda, Step Functions, EventBridge, SQS/SNS, S3, KMS
• Terraform + GitHub Actions
• Gradle, Dagger, event-driven architecture
• Multi-tenant SaaS
• JUnit, Testcontainers/LocalStack, Mockito, WireMock
• English B2+

🤖 Work on a cloud-first SaaS platform using AI agents to automate financial processes.

📩 Contact: ••••••••

#Java #JavaDeveloper #SeniorJavaDeveloper #Python #AWS #Serverless #AI #AIAgents #RemoteJobs #TechJobs

Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin

hh.ru
диплей

Junior Java developer

диплейНа сервисе с: 05.10.26 13:08
Зарплата не указанаРоссияОмскОфис

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Junior Java разработчик, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Для комфортной работы мы:

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

  • Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка алгоритмов принятия решений (Java-код без фреймворков) и обработка событий;

  • Написание рекурсивных алгоритмов; обработка данных, хранящихся в структурах (списки, деревья, maps);

  • Разработка и тестирование кода в условиях многопоточности;

  • Проведение код-ревью;

  • Участие в релизном цикле;

  • Работа с данными: сбор и подготовка образов, анализ, построение пайплайнов обработки;

  • Обучение и интеграция нейросетей и моделей машинного обучения, участие в улучшении качества их работы.

Для их реализации тебе потребуется:

  • Знание Java Core (ООП, collections, lambda, stream, multythreads, concurrent), Git

  • Знание математической части:

  • Понимание алгоритмов, рекурсии, разработка собственных алгоритмов обработки данных и принятия решений.

  • Базовые знания теории вероятностей, математической статистики и комбинаторики.

  • Знание битовой математики.

Будет плюсом:

  • Опыт с Gerrit, AWS, Python, machine learning, ClickHouse, gRPC/protobuf, Grafana (Micrometer).

У тебя точно получится, если:

  • Ты готов к глубокому погружению в сложную разработку: у нас много математики, а предметная область - уникальна, поэтому потребуется время, чтобы разобраться;

  • Ты настроен на долгосрочную работу. Для нас важно строить команду надолго, и мы готовы вкладываться в твоё развитие и рост;

  • Ты берёшь на себя полную ответственность за задачи — умеешь фиксировать образ результата, декомпозировать работу, учитывать риски и сроки;

  • Ты ищешь пути и предлагаешь улучшения;

  • Тебе близка командная работа, стремишься к росту и развитию.

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе в г. Омск или г. Новосибирск;

  • Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами;

  • Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры;

  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор;

  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта;

  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии;

  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику;

  • Все преимущества аккредитованной IT-компании;

  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

  • Частичная компенсация затрат на обучение.

  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд.

  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

hh.ru
сентал

Fullstack-разработчик

сенталНа сервисе с: 05.10.26 11:53
Зарплата не указанаРоссияВоронежУдалёнка

Приглашаем Fullstack-инженера в аутсорсинговую компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения.

Обязанности:

  • Проектирование и разработка новых функций.
  • Анализ функциональных требований к сервисам журналирования, аудита, мониторинга.
  • Взаимодействие с ИИ-ассистентами (Cursor и др.) в процессе разработки.
  • Подготовка технической документации и оценка трудозатрат.
  • Сотрудничество с командами разработки, QA и дизайнерами.
  • Участие в код-ревью и обмен опытом с коллегами.

Требования:

  • Высшее образование в области IT, технических наук или математики.

  • Опыт коммерческой разработки не менее 3 лет.

  • Уверенное владение одним или несколькими языками программирования (например: Python, Java).

  • Понимание микросервисной архитектуры, ELK-стека, брокеров сообщений.

  • Опыт работы со стеком:
    - Python 3.10+.
    - FastAPI (включая асинхронность, middleware, dependency injection).
    - с базами данных (SQL/NoSQL): написание запросов, индексы, оптимизация, ORM/ODM.
    - с векторной БД (opensearch).
    - работа в S3.
    - с kafka в роли producer / consumer.
    - JWT, OAuth2/OIDC, Keycloak — практический опыт реализации аутентификации и авторизации

  • DevOps-навыки:
    - Docker / Docker Compose.
    - Prometheus + Grafana для мониторинга.
    - Работа с CI/CD (настройка пайплайнов, автоматизация деплоя).

После трудоустройства вас ждет:

  • Стабильная и достойная оплата труда.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Оплата обучения и развития.
  • ДМС после прохождения ИС.

Будем рады видеть вас в команде!

hh.ru
aston
от 60k ₽РоссияСШАМоскваУдалёнка

ASTON международная аккредитованная IТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr.
С 2007 года мы создаём сложные IT-решения для крупнейших российских и международных компаний. Мы точно знаем, какие навыки нужны рынку прямо сейчас, и готовы научить вас самому востребованному — профессиональной Java-разработке.

Почему наша стажировка — это уверенный старт?

  • Прямой путь в IT: 75% наших стажеров успешно проходят собеседования и получают предложение о работе сразу после стажировки.
  • Качественная подготовка: вы будете работать над учебными проектами, которые полностью имитируют процессы и задачи реальной разработки. Это позволяет нам гарантировать системное погружение в профессию без рисков для коммерческих продуктов.

  • Опыт, который говорит сам за себя: ежегодно мы помогаем вырасти более 900 специалистам. Наша программа подготовки — это опыт и знания, проверенные временем.

Станьте одним из лучших — и ваша первая работа в IT ждет вас!

Требования к кандидатам:

  • Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных.

  • Знание Java Core, основ Java EE (Servlets, JSP).

  • Представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL).

  • Опыт написания unit-тестов, знакомство с Git/SVN, Spring Framework, Hibernate.

  • Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

Что ждет на стажировке?

  • Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00). Для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.

  • Теория и практика: вы будете изучать материал и сразу применять его на учебных проектах.

  • Подготовка к собеседованиям и самопрезентации.

  • Практика под руководством опытного технического руководителя.

Формат работы после стажировки:

  • Гибридный режим (3 дня в офисе / 2 дня удаленно). До уровня М2.

  • Для кандидатов из мест, где нет наших офисов — возможность удаленной работы.

Что делать, если знаний недостаточно?
Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "Java-разработчик".
Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение".

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

  • Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

  • Базовые знания Java.

  • Знание что такое Git и как с ним работать.

  • Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Онлайн-обучение длится 3 месяца. Формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.

  • Начальная зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

  • Регулярный пересмотр зарплаты по мере вашего роста.

  • Поддержку опытных специалистов во время стажировки и после выхода на проект.

  • Систему обучения, ориентированную на реальные задачи.

После старта на коммерческом проекте вам будут доступны:

  • Гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.
  • Компенсация спортивного абонемента.

  • ДМС + стоматология.

  • Бонусы и скидки от компаний-партнеров.

  • Регулярные корпоративные мероприятия.

Расти в IT вместе с ASTON!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.