H

Technical Program Manager

Here at Humanoid, we believe in a future where robots amplify human potential. That’s why we’ve set out on a mission to build the world’s most capable, commercially-scalable, and safe humanoid robots. We’re bringing that mission to life wi…

humanoid

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаВеликобританияСШАМароккоLondon

Here at Humanoid, we believe in a future where robots amplify human potential. That’s why we’ve set out on a mission to build the world’s most capable, commercially-scalable, and safe humanoid robots. We’re bringing that mission to life with HMND‑01 - our rapidly developed humanoid platform being deployed in real industrial environments - and we’re growing the team to take it even further.

We are building a world-class robotics organisation across London, Vancouver and Boston to solve some of the hardest problems in humanoid robotics, including integrating complex hardware, embedded systems, AI, and large-scale robotic platforms into cohesive, production-ready systems.

If you are excited about driving large-scale, cross-functional robotics programs from concept to real-world deployment, then we're keen to hear from you.

About the role (Intro):

As a Technical Program Manager at Humanoid, you will own the planning and execution of complex robotics development projects, ensuring predictable delivery of our highly integrated humanoid systems and our roadmap of capabilities for deployment at customer sites. You will lead cross-functional development with an emphasis on software/AI on new hardware, coordinating closely with our teams in Boston, Vancouver, and San Diego.

This is a high-impact role requiring strong technical judgment, systems thinking, and the ability to drive execution across deeply interdependent teams.

Establish processes that work

The nature, method, and velocity of software development is changing fast. Yet the iron triangle of project management (scope, schedule, budget) remains. The TPM must apply, build, and evolve processes and tools to manage this.

What Makes This Role Exciting

  • Drive execution of next-generation humanoid robot programs from concept to deployment

  • Work at the intersection of hardware, embedded systems, AI, robotics, and production

  • Coordinate globally distributed engineering teams spanning multiple time zones

  • Tackle the complex challenges of scaling robotics systems into products that work in the real world

What you'll own:

Own the end-to-end planning and execution of a portfolio of projects in a robot new product introduction program, where you'll be accountable for scope, schedule, cost, and process. Your portfolio includes software and hardware projects, all of which are deeply cross-functional, spanning Systems, Safety, Mechanical, Electrical, Firmware, Software, AI/ML, DFX, Regulatory, Integration, Test, Supply Chain, Design, Product, Marketing, Logistics, and more.

Drive execution

Track and motivate project progress end-to-end, coordinating across many teams, sites, and suppliers to predictably execute the plan. Proactively anticipate risks, put mitigation plans in place, and manage them actively. Urgently identify, prioritise, and clear blockers.

Lead people and stakeholders

Empathise with, partner with, negotiate with, and manage stakeholders, using tactful and effective approaches to build alignment and secure commitments. Establish efficient, clear, and timely program communication, tailored to your audience and optimised for the real challenges of collaborating across distances, cultures, and time zones.

Bring judgment

Based on situational awareness, operate fluidly between the strategic and the detailed. Apply systems thinking, perspective, and technical judgment to bring clarity, prioritisation, and guidance to your teams.

Embody the culture

Roll up your sleeves and enthusiastically pitch in wherever it's needed for the program's success at Humanoid because we're all in this together. Never settle for the status quo and play a key role in proactively improving our practices. Demonstrate through your actions how you contribute to the team's success, building strong, enduring influence across the program team and its stakeholders.

What we're looking for from you:

  • 3+ years of relevant post-graduate experience as a project or program manager for development of leading-edge software product development

  • Bachelor's or Master's degree in a technical field relevant to software, AI, or robotics

  • Technical background in development of complex systems that integrate new hardware, firmware, and software

  • Experienced in modern tech software development processes and tools

  • Exposure to hardware development and new product introduction

  • Proficiency with multiple program management methodologies and tools

  • Proven ability to create structure and clarity in ambiguous, fast-paced environments, managing influential stakeholders

  • Strong organisational skills with the ability to manage multiple complex workstreams simultaneously

  • Impressive written and verbal communication skills, both synchronous and asynchronous

  • Demonstrated ability to lead through influence across diverse teams

  • Ability to remain calm, structured, and effective under pressure, including with executive stakeholders

  • Strong ability to understand and communicate complex technical concepts

  • Systems-thinking mindset with strong problem-solving capabilities

  • Adept applying AI to project management and development workflows

  • Flexibility to shift hours as needed to collaborate with our international team

Bonus Qualifications

  • Experience in robotics, autonomous systems, or advanced hardware companies

  • Experience in production development

  • Experience working in speed-focused startup environments

  • Experience across end-to-end lifecycle, from R&D to production

  • Experience working with globally distributed teams

Why Join Humanoid

  • Competitive salary plus participation in our Stock Option Plan

  • Collaboration with top-tier engineers, researchers, and product experts in AI and robotics

  • Freedom to influence the product and own key initiatives

  • Ability to solve some of the most complex engineering challenges in robotics for the real world

  • Meaningful time off to rest and recharge: 23 days of annual leave, plus bank holidays and concessionary days over the Christmas period.

  • Comprehensive extended health benefits starting on your first day, including fully paid medical and dental, virtual care, employee and family assistance, and worldwide emergency medical support

  • Free daily catered lunch, snacks, and drinks in-office

How to Apply

Does this role sound like the perfect fit for you? If it does, then please apply here, complete the application process and we'll be in touch soon!

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
500 000–600 000 KZT (≈ 91k–109k ₽)КазахстанАлматыОфис

Мы ищем IT Project Manager с опытом реализации проектов в финансовом секторе (банки, страхование, финтех, платёжные организации), который умеет управлять полным жизненным циклом IT-проектов, выстраивать взаимодействие между бизнесом и IT.

Обязанности

  • Управление IT-проектами на всех этапах: от инициации и планирования до внедрения, приёмки и завершения.

  • Определение целей, содержания, сроков, ресурсов, бюджета и критериев успешности проекта.

  • Организация работы проектных команд с участием бизнес-заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков, внутренних подразделений и внешних подрядчиков.

  • Управление рисками, проблемами, изменениями, зависимостями и отклонениями от утверждённого плана.

  • Организация подготовки, согласования и актуализации проектной документации: паспорта проекта, бизнес-требований (БТ), технических заданий (ТЗ), планов работ, протоколов тестирования, актов приёмки и ввода в эксплуатацию.

  • Координация проектов автоматизации бизнес-процессов, развития корпоративных информационных систем, включая 1С, веб-сервисы и интеграционные решения.

  • Контроль тестирования, устранения замечаний, готовности к промышленному запуску и передачи результатов в эксплуатацию.

  • Проведение проектных встреч, фиксация решений и регулярное предоставление отчётности о статусе проектов заинтересованным сторонам и руководству.

  • Ведение нескольких параллельных проектов с учётом их сложности и приоритетов.

  • Обеспечение соблюдения корпоративной методологии управления проектами и требований к проектной документации.

Требования

Обязательные:

  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

  • Опыт реализации IT-проектов в финансовом секторе: банковской, страховой, финтех- или платёжной организации.

  • Практическое знание методологий управления проектами: Waterfall, Agile, Scrum и гибридных подходов.

  • Понимание полного жизненного цикла разработки и внедрения информационных систем (SDLC).

  • Опыт составления календарных планов, управления сроками, ресурсами, рисками и изменениями.

  • Опыт работы с проектной документацией, включая БТ, ТЗ, планы тестирования и документы по приёмке и завершению проектов.

  • Понимание принципов интеграции информационных систем, API и обмена данными на уровне управления IT-проектами.

  • Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, IT-командами, подрядчиками и руководителями подразделений.

  • Умение аргументированно отстаивать решения, управлять конфликтами и согласовывать приоритеты.

  • Уверенное владение инструментами управления проектами и задачами (Jira, Bitrix24 или аналогами).

Будет преимуществом:

  • Опыт внедрения и интеграции систем на платформе 1С.

  • Понимание процессов страхования, заключения договоров, платежей, урегулирования убытков и клиентского обслуживания.

  • Опыт работы в регулируемых организациях с повышенными требованиями к информационной безопасности и документообороту.

  • Наличие сертификатов PMP, IPMA - будет преимуществом

Мы предлагаем

  • Работу в проектном офисе крупной страховой компании.

  • Участие в проектах цифровизации и автоматизации страховых и внутренних бизнес-процессов.

  • Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт Компании.

  • Корпоративный социальный пакет после прохождения испытательного срока, включая расширенное медицинское страхование и компенсацию занятий спортом в соответствии с внутренними условиями.

    Заработную плата обговаривается с каждым индивидуально, в зависимости от навыков.

Соц.сети

Senior Project Manager / Technical PM

150k–170k ₽Не указана странаЛокация не указанаГибрид

#вакансия
Senior Project Manager / Technical PM (заказная разработка)
Формат: удалённо / гибрид
Занятость: полная
Зарплата: 150 000–170 000 ₽ на руки
•••••••• ищет сильного технического PM, который сможет самостоятельно вести сложные проекты заказной разработки — от идеи и проработки MVP до полноценного запуска и развития продукта.
Разрабатываем CRM, ERP, B2B SaaS, fintech-продукты, личные кабинеты, маркетплейсы и кастомные digital-решения для бизнеса.
Что важно:
Опыт управления IT-проектами в заказной разработке от 3 лет.
Техническая база: понимание Frontend / Backend / Mobile, архитектуры приложений и интеграций.
Знание REST API, баз данных, Git, понимание CI/CD.
Опыт запуска продуктов и MVP с нуля.
Умение декомпозировать задачи, оценивать сроки и ресурсы, управлять рисками.
Опыт управления кроссфункциональными командами и коммуникации с заказчиками.
Задачи:
Ведение проектов полного цикла: от идеи и сбора требований до релиза.
Проработка MVP, формирование roadmap и планирование этапов разработки.
Взаимодействие с заказчиком, аналитиками, дизайнерами и разработчиками.
Участие в проработке технических решений.
Управление сроками, бюджетом, качеством и маржинальностью проектов.
Кого ищем: самостоятельного, технически сильного PM, который умеет не просто координировать команду, а разобраться в продукте, предложить решение и довести сложный проект до результата.
Команды: от 6 человек.
Контакт: ••••••••

hh.ru
фск

Product Manager / Менеджер продукта

фск
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Ищем Product Manager, который поможет переосмыслить одну из ключевых функций управления строительными проектами. Здесь нет готового решения: важно разобраться в текущей модели, сформировать гипотезы и через MVP прийти к новому формату работы с измеримым бизнес-эффектом.

Задачи на этой должности:

  • Проанализировать текущую модель работы функции, определить ключевые бизнес-проблемы и точки, где изменения могут дать наибольший эффект.

  • Сформировать вижн функции и приоритизировать гипотезы развития функции, переводить их в конкретные решения, продукты и MVP.

  • Вести проекты изменений от идеи до внедрения: определять цели, метрики успеха, ресурсы и риски, контролировать достижение результата.

  • Работать с IT-, data- и бизнес-командами над автоматизацией, AI-решениями и новыми инструментами, которые сокращают ручную работу и повышают качество управленческих решений.

  • Оценивать результат через бизнес-метрики: влияние на сроки, затраты, производительность, точность данных и другие измеримые показатели.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт управления сложными проектами или продуктами полного цикла — от определения проблемы и формирования гипотез до запуска и оценки результата. Опыт в девелопменте, строительстве или другой сложной проектной среде будет преимуществом..

  • Умение самостоятельно проводить discovery: работать с данными и бизнес-заказчиками, выявлять причины проблем и формировать варианты решения.

  • Практический опыт запуска MVP и пилотов, проверки гипотез и масштабирования решений с подтвержденным бизнес-эффектом.

  • Опыт работы с цифровыми продуктами, автоматизацией, data- или AI-решениями и взаимодействия с техническими командами.

  • Способность работать в условиях неопределенности, быстро погружаться в новый домен и оценивать решения через их ценность для бизнеса.

Мы предлагаем:

  • Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити».

  • Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.

  • Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.

  • Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.

  • Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.

  • Кафетерий льгот от Best Benefits.

  • Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.