vk

Старший менеджер по внутренним коммуникациям

Создание единого информационного поля для сотрудников

vk · На сервисе с: 02.10.26 17:36

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Задачи

  • Создание единого информационного поля для сотрудников
  • Разработка стратегии корпоративных коммуникаций
  • Поддержка HR-бренда и организация внутренних мероприятий совместно с командой организации мероприятий и маркетингом

Детальнее

Поддержка общекорпоративной коммуникационной повестки:

  • Каскадирование ключевых корпоративных новостей и решений в бизнес-юнит
  • Адаптация общекорпоративных сообщений под специфику подразделения (перевод «на язык команды»)
  • Обеспечение полноты и своевременности информирования сотрудников
  • Поддержка регулярных форматов коммуникации (дайджесты, рассылки, обновления на портале и так далее)
  • Взаимодействие с центральной командой внутренних коммуникаций
  • Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам

Развитие внутренних коммуникаций внутри бизнес-юнита:

  • Разработка и реализация локальной стратегии внутренних коммуникаций
  • Формирование и развитие каналов коммуникации внутри бизнес-юнита
  • Поддержка коммуникаций руководителей с командами (подготовка материалов, консультации)
  • Организация и развитие регулярных форматов (встречи, Q&A, townhall, AMA и так далее)
  • Запуск и ведение коммуникационных кампаний под задачи бизнес-юнита
  • Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и вовлечённости

Обратная связь и аналитика:

  • Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
  • Оценка эффективности каналов и форматов коммуникации
  • Подготовка предложений по улучшению коммуникаций
  • Выявление коммуникационных рисков и «слепых зон»

Поддержка изменений и проектов:

  • Коммуникационное сопровождение изменений внутри бизнес-юнита
  • Участие в кросс-функциональных проектах (HR, обучение, трансформации)
  • Разработка и реализация коммуникационных планов

Требования

  • Опыт работы во внутренних коммуникациях, PR или HR от трёх лет
  • Опыт взаимодействия с C-level, включая сложных заказчиков
  • Навыки построения стратегии коммуникаций
  • Навыки работы с контентом и анализом эффективности коммуникаций: сильные коммуникативные навыки (копирайтинг, редактура), знание базовой аналитики (опросы, метрики вовлечённости)
  • Опыт самостоятельной разработки и запуска коммуникационных проектов, опыт работы с корпоративными порталами / Интранет / мессенджерами
  • Системное мышление, проактивность и самостоятельность
  • Эмпатия и понимание людей, гибкость и адаптивность
  • Умение работать в условиях неопределённости
  • Профильное образование будет преимуществом

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
80k–150k ₽РоссияНабережные ЧелныОфис

HR-специалист + Кадровик

Обязанности:

Организация полного цикла подбора персонала;

Работа с источниками поиска;

Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;

Организация адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, вводный инструктаж);

Взаимодействие с руководителем по вопросам укомплектования штата;

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Работа с мигрантами и миграционными службами;

Табельный учет, подготовка кадровой отчетности;

Работа в 1С и кадровом документообороте;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь;

Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;

Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;

Высокая степень организованности;

Ориентированность на результат;

Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных.

hh.ru
hoff.склады

Менеджер по персоналу

hoff.складыНа сервисе с: 02.10.26 20:23
Зарплата не указанаРоссияКлин (Московская область)Офис

Мы - ООО "Клинский Мебельный Комбинат" производство компании Hoff (г. Клин, район Чепель), ищем энергичного и ответственного Менеджера по персоналу, который присоединится к нашей дружной команде.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов на работных ресурсах
  • Проведение телефонных и очных интервью, преимущественно в рамках массового подбора
  • Участие в адаптации персонала и сопровождение новых сотрудников
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства.
  • Подготовка и ведение отчетности
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий
  • Выполнение других задач отдела персонала

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере HR. Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть сильное желание развиваться в этой сфере и обучаться
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Грамотный пользователь ПК
  • Целеустремленность, грамотная речь
  • Общительность, гибкость, доброжелательность, ориентация на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 8:00-17:00 (выходные дни суббота/воскресенье)
  • "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + премия за успешную работу
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • Расширенный ДМС со стоматологией;
  • Место работы: г. Клин, ул. Ильинская Слободка, д. 30 А, ООО"Клинский мебельный комбинат".
hh.ru
от 125k ₽РоссияМоскваОфис

АЙСИ ИНЖИНИРИНГ - разработчик и производитель электромеханических компонентов для роботизированных систем (электромеханических узлов, электромеханических корпусных устройств).

Мы предоставляем современные технологичные решения мирового уровня, способствуем появлению функциональных отечественных роботизированных систем без привязки к импортным комплектующим и позволяем реализовать проекты на основе нашей продукции.

Продукция компания востребована и обеспечена заказами, мы непрерывно увеличиваем производственные мощности, расширяем номенклатуру и совершенствуем изделия, поэтому нам нужны целеустремлённые специалисты в команду профессионалов, которых объединяет общая цель по развитию технологий, развитию профессиональных навыков и повышению экспертности.

Подробнее о компании можно узнать на сайте: http://ic-eng.ru/

Мы активно растем и в ближайшее время планируем грандиозное расширение с увеличением персонала от 60 чел. до 160+. Поэтому открываем новую вакансию в отделе персонала – Специалист по кадрам

Работы предстоит много, а времени на раскачку – нет. Поэтому мы ищем исключительно опытного коллегу, у которого за плечами уже есть опыт ведения КДП в производственной компании.

В команде помимо вас будет ваш куратор, еще один специалист КДП

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полный соцпакет : официальное трудоустройство по ТК РФ, оформление в штат компании.
  • Комфортный график без переработок - 5/2, 9.00 – 18.00, стандартная рабочая неделя
  • Удобное расположение в центре Москвы (станция метро Красносельская в 10 мин. ходьбы).
  • Комфортное оборудованное рабочее место в офисе.
  • Полностью белая зарплата от 125 000 руб. на руки (по результатам собеседования, готовы обсуждать с успешным кандидатом)
  • Ежегодная индексация заработной платы

ФУНКЦИОНАЛ:

  • Полное ведение кадрового учёта компании (штатная численность 60+ чел, к концу января планируется 160+).
  • Ведение личных дел.
  • Регистрация и архивное хранение.
  • Систематизация документов.
  • Сопровождение договоров ГПХ, СЗ;
  • Контроль за наличием недочётов/ открытых вопросов в документах, предложение решений/исправлений.
  • Подготовка документов воинского учета.
  • Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Практический опыт кадрового делопроизводства от 1 года, уверенное знание порядка оформления основных кадровых процедур.
  • Опыт работы в 1С:ЗУП.
  • Опыт работы в КЭДО желателен.
  • Грамотная письменная речь, внимательность к датам, формулировкам и комплектности документов.

Будем признательны за небольшое сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.