Специалист по кадрам / Специалист по кадровому делопроизводству

Мы - ООО "Клинский Мебельный Комбинат" производство компании Hoff (г. Клин, район Чепель), ищем энергичного и ответственного Менеджера по персоналу, который присоединится к нашей дружной команде.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на работных ресурсах
• Проведение телефонных и очных интервью, преимущественно в рамках массового подбора
• Участие в адаптации персонала и сопровождение новых сотрудников
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.
• Подготовка и ведение отчетности
• Планирование и организация корпоративных мероприятий
• Выполнение других задач отдела персонала

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере HR. Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть сильное желание развиваться в этой сфере и обучаться
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотный пользователь ПК
• Целеустремленность, грамотная речь
• Общительность, гибкость, доброжелательность, ориентация на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 8:00-17:00 (выходные дни суббота/воскресенье)
• "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + премия за успешную работу
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Место работы: г. Клин, ул. Ильинская Слободка, д. 30 А, ООО"Клинский мебельный комбинат".

• подбор персонала (ориент.60% времени): полный цикл закрытия вакансий рабочих и линейных специальностей - от размещения вакансий и первого отбора до выхода кандидата на работу;
• кдп (ориент.20% времени): ведение кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, воинский учет; разработка должностных инструкций, регламентов, ЛНА;
• адаптация (ориент.20%времени): сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока;
• участие в HR-проектах: исследования; корпоративные события;
• подготовка отчётности по укомплектованию, адаптации и текучести персонала.

• высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое – будет преимуществом);
• опыт работы в массовом подборе персонала (производство, ритейл или иная сфера с высоким оборотом кадров);
• знание современных методов подбора, умение работать с источниками (НН.ru, Авито, VK, соцсети, реферальные программы);
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП;
• ориентированность на результат, проактивность, позитивный настрой, вежливость, коммуникабельность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, с первого дня;
• график работы 5/2 пн-пт 08:00-17:00;
• корпоративное питание, своя собственная столовая;
• корпоративные активности: в праздничные даты, профконкурсы, награждение лучших.

Место работы: г. Курган, улица Куйбышева, 144 стр.33.

Направляйте свое резюме, наши HR-специалисты будут рады ответить на все вопросы заинтересованных соискателей. Если не удалось дозвониться - пишите в чат.

ООО "Газпром сеть АЗС» – входит в Группу компаний ПАО "Газпром". Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. Компания занимается розничной торговлей нефтепродуктов и сопутствующих товаров на более чем 480 заправочных станциях. География присутствия Компании охватывает 23 региона Российской Федерации.

Наша Компания - команда настоящих профессионалов своего дела – присоединяйтесь!

Работая в нашей Компании вам открываются возможности:

• приобретения уникального профессионального опыта;
• реализации своего потенциала и накопленного опыта;
• карьерного, личностного и финансового роста.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять подбор персонала, проведение собеседований и оценку кандидатов на вакантные должности с целью укомплектования штата;
• размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, на интернет-ресурсах и др. источниках;
• направлять кандидатов на прохождение предварительного медицинского осмотра;
• обеспечивать и контролировать своевременное планирование и внесение показателей расходов в бюджеты Общества, формировать заявки на расходование денежных средств и подневного реестра платежей в зоне своей компетенции;
• осуществлять оформление документов, сопровождающих прием и прохождение испытательного срока сотрудников;
• проводить мониторинг заработной платы на рынке труда;
• формировать кадровый резерв, взаимодействовать с руководителями подразделений;
• осуществлять подготовку отчетности по запросам вышестоящей организации, а также по распоряжениям непосредственного руководителя;
• кадровое делопроизводство.

Мы ждем от кандидата:

• высшее профессиональное образование;

• опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет;

• опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП, Microsoft Office.

Мы предлагаем:

• работу в крупной, стабильной Компании;
• достойные условия оплаты труда;
• карьерный рост;
• единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности;
• регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»);
• возможность обучения за счет Компании;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• поздравление с праздничными датами, подарки детям на Новый год;
• оформление согласно ТК РФ по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника);
• наставничество опытных коллег и руководителя на период испытательного срока;
• режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, начало рабочего времени - 9:00, окончание рабочего времени - 18:00 (с понедельника по четверг), в пятницу окончание рабочего времени в 17:00, выходные дни - суббота, воскресенье;
• работа в комфортабельном офисе БЦ "Premier Building" в Центральном районе г. Волгограда по адресу: проспект им. В.И. Ленина,56А.