Senior Game Producer

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Game producer — стратегического лидера и креативного управленца, который возьмёт на себя творческую и операционную составляющую продуктовой команды.

Обязанности роли:

• Планирование и управление дорожной картой релизов игр студии для формирования сбалансированного и коммерчески успешного портфеля проектов.
• Руководство полным циклом разработки новых игр — от этапа зарождения идеи и создания GDD (документа концепции игры) до релиза.
• Обеспечение соответствия игровых механик и функций предпочтениям игроков в целевых рынках.
• Прямое управление и наставничество продуктовой команды: художников, аниматоров, звукорежиссёров и математиков. Проведение индивидуальных встреч (1-ту-1), оценка эффективности (performance-ревью) и творческих сессий для поддержания стандартов продакшена.
• Распределение задач, контроль баланса нагрузки, устранение узких мест и формирование высокоэффективной командной культуры.
• Разработка и ведение детальных производственных графиков, контроль достижения ключевых этапов и управление бэклогом спринтов.
• Обеспечение своевременного выполнения задач при сохранении высокого качества продукта.
• Выполнение роли основного связующего звена между командами разработки продукта, QA, отделами разработки и высшим руководством.
• Анализ показателей игры после релиза и внедрение улучшений в математические модели, UI/UX и функциональные возможности на основе данных.

Ключевые требования:

• Опыт работы в роли продюсера игр или ведущего гейм-дизайнера от 5 лет.
• Глубокое понимание игровых механик, математических моделей и ключевых факторов удержания игроков (retention).
• Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными творческими командами.
• Практический опыт работы с Agile/Scrum-методологиями.
• Знание процессов интеграции (например, платежных систем, аналитики) и основ регуляторной сертификации игрового контента для разных юрисдикций.
• Отличное владение английским языком (устным и письменным).

Условия:

• Официальное оформление с первого дня;
• Увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• Дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• Возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов;
• Тимбилдинги, мероприятия и кружки по интересам.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!

Talented experts work on our products in every area. Our Game Design Teams are drivers of innovative product solutions who manage the production and quality of our games.

We're looking for a Game Director who will be responsible for our operating strategy and create world-class hits.

Match-3 Games (Homescapes | Gardenscapes | Fishdom)

• 
  

  
  Develop new events and features from scratch to maintain market leadership
  

  
  


• 
  

  
  Implement approaches to personalize the gaming experience using ML/AI
  

  
  


• 
  

  
  Radically improve the quality of the match-3 gaming experience in terms of visuals and mechanics
  

  
  

Township

• 
  

  
  Invent and implement new end-game mechanics
  

  
  


• 
  

  
  Rethink the layer of social interaction between players
  

  
  

New Games

• 
  

  
  Product management at the soft launch stage, analyzing metrics and putting forward hypotheses that contribute to significant improvement
  

  
  


• 
  

  
  In the future, set the vector of development of the entire product, build a LiveOps system
  

  
  

• 
  

  
  Expertise in LiveOps, monetization, and formation of short- and long-term product goals
  

  
  


• 
  

  
  Understanding of product metrics for the market (retention, ARPU, etc.) Ability to work with game metrics and build hypotheses for game development based on them
  

  
  


• 
  

  
  Knowledge of mobile gaming market trends and new approaches to development
  

  
  


• 
  

  
  Experience in managing and developing a game design team
  

  
  


• 
  

  
  Fluency in Russian
  

  
  

• An opportunity for continuous professional development on an expert team of game designers and producers: we have a huge knowledge base and a mentoring system that allows you to adapt quickly.


• Virtually unlimited resources and access to leading specialists from any department to solve the most complex problems.


• Cross-product initiatives. For example, we are constantly experimenting with and introducing new technologies: AI to speed up pre-production and to calibrate the difficulty of levels using bots on neural networks, ML to introduce personalization of the gaming experience.


• The ability to move between areas and not only within one product (LiveOps development, new games in production, marketing creatives), and the opportunity to participate in the development of cross-product initiatives that reach the level of the entire company.


• The freedom to switch out processes and approaches for more efficient ones without lengthy approvals or bureaucracy.

Match-3 Games (Homescapes | Gardenscapes | Fishdom | Township)

• 
  

  
  Develop new events and features from scratch to maintain market leadership
  

  
  


• 
  

  
  Implement approaches to personalize the gaming experience using ML/AI
  

  
  


• 
  

  
  Radically improve the quality of the match-3 gaming experience in terms of visuals and mechanics
  

  
  

• 
  

  
  Invent and implement new end-game mechanics
  

  
  


• 
  

  
  Rethink the layer of social interaction between players
  

  
  

• 
  

  
  Expertise in LiveOps, monetization, game balance and formation of short- and long-term product goals
  

  
  


• 
  

  
  Understanding of product metrics for the market (retention, ARPU, etc.) Ability to work with game metrics and build hypotheses for game development based on them
  

  
  


• 
  

  
  Knowledge of mobile gaming market trends and new approaches to development
  

  
  


• 
  

  
  Experience in managing and developing a game design teams
  

  
  

Preferred

• 
  

  
  Experience in developing casual games in the Match-3, Expedition, Merge genres
  

  
  

Flexibility at work

• For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like — we only evaluate your results.

Caring for health and well-being

• We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist.


• We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off.


• We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions.

Professional development and education

• We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences.


• We cover foreign language courses.

Events and merch

• We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties.


• We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges.


• We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities.