Tech Lead Python (GigaChat)
Ищем руководителя в команду поисковых технологий для AI-систем.
СБЕР · На сервисе с: 30.09.26 16:19
Ищем руководителя в команду поисковых технологий для AI-систем.
Строим общий поисковый слой, который будет использоваться в самых разных продуктах на основе языковых моделей.
Данные бывают очень разными: где-то это готовые структурированные записи, где-то — документы и обычный текст, а где-то информацию ещё нужно извлечь, очистить и подготовить к индексации.
Наша задача — сделать так, чтобы AI-системы могли быстро находить действительно нужную информацию. По качеству хотим быть на уровне лучших поисковых решений, а по скорости разработки — заметно быстрее больших платформенных команд.
-
руководить командой backend-разработчиков.
-
решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования.
-
разрабатывать движки индексации и поиска.
-
работать с векторным, текстовым и гибридным поиском.
-
строить распределённые системы хранения и обработки данных.
-
улучшать скорость, качество и снижать стоимость поиска.
-
работать с большими объёмами данных и высокой нагрузкой.
-
создавать технологии, которые будут использовать другие команды и продукты.
-
Python
-
распределённые системы
-
высоконагруженные сервисы
-
алгоритмы поиска и структуры данных
-
Linux, контейнеры и Kubernetes
Опыт именно в поиске будет большим плюсом, но не является обязательным. Нам интересны сильные системные инженеры, которые умеют разбираться в сложных задачах, принимать технические решения и доводить их до работающего результата.
- возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
Мы ищем Архитектора 1С / ведущего разработчика по направлению «1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП»
Обязанности:
- Проектирование архитектуры: Разрабатывает общую концепцию интеграции решения с другими контурами.
- Управление разработкой: Организует процесс написания кода, проводит ревью (проверку) качества кода других разработчиков с учетом требований к высокопроизводительным системам.
- Анализ требований и моделирование.
- Адаптация и доработка под специфику EHS.
- Обеспечение производительности и безопасности.
Для нас важно
- Опыт построения корпоративных ИТ-ландшафтов.
- Умение писать чистый код по стандартам «1С», проводить качественное код-ревью и управлять ветками разработки.
- Понимать, как устроены процессы охраны труда (проведение спецоценки условий труда — СОУТ, медосмотры, выдача СИЗ), промышленной безопасности (учет опасных производственных объектов — ОПО, инциденты) и экологии (выбросы, сбросы, отходы).
- Способность ставить четкие задачи разработчикам, контролировать сроки и выступать ментором для мидл-специалистов.
- Наличие в портфолио завершенных проектов внедрения в крупных производственных, добывающих, металлургических или энергетических компаниях.
- Наличие сертификатов приветствуется.
Мы предлагаем
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.
-
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.