Team Lead (Python/C#)

Облачная платформа Cloud Infra Platform реализует частное облако Сбера и является фундаментом для всех сервисов группы компании Сбер

Наша команда отвечает за развитие 2-х сервисов CIP: Портал планирования ресурсов и Сервис управления квотами. И мы ищем человека, который вместе с нами будет их развивать.

Planning и CloudQuota - связанные между собой сервисы, обеспечивающие прогнозирование и контроль потребления инфраструктуры в разрезах продуктов, заказчиков, сетевых сегментов, ЦОДов. Наши сервисы являются важным источником информации как для инженеров развития и сопровождения, так и для команд финансистов и управления мощностями инфраструктуры.

• принимать решения по выбору архитектуры реализуемых решений

• активно участвовать в разработке, развитии и поддержке системы управления развертыванием инфраструктуры и связанных сервисов

• быть эпик драйвером: выполнять декомпозицию бизнес запроса на задачи и отвечать за это от момента проработки бизнес-запроса до запуска

• участвовать в третьей линии поддержки заказчиков сервиса

• опыт разработки на Python от 4-х лет с использованием какого-либо фреймворка для web разработки

• опыт работы с реляционными базами данных, брокерами сообщений, с контейнерами

• опыт написания тестов

• опыт использования агентов для разработки

• знание архитектурных ИТ-решений, опыт выбора компромиссного архитектурного решения среди нескольких альтернатив

• умение общаться с заказчиками

• умение декомпозировать задачи

• готовность брать на себя ответственность за результат

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2(гибрид)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• корпоративная скидка по ипотеке ипотека для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

🚀 Hiring: Lead ML Engineer (Remote, Full-time)

We're building a platform for AI-lationships — emotionally intelligent connections between people and AI characters. Open-source models, real AI agency, no ChatGPT wrappers.

The role: Own the performance and technical direction of our LLMs. ~2/3 hands-on: making 1T+ parameter models run faster and cheaper on distributed GPUs. The rest: technical leadership of NLP/CV engineers. You lead through expertise, not project management.

Must-have:

Deep hands-on LLM inference optimization (SGLang, vLLM, TensorRT-LLM); Distributed inference/training: MoE, tensor/expert/pipeline parallelism, multi-node clusters; KV cache, attention kernels, batching, quantization, GPU profiling; Training/fine-tuning LLMs incl. post-training (RLHF, DPO).

Proven technical leadership + still writing code. PyTorch, transformers.

Advanced English or Russian.

Nice to have: CUDA/Triton, CV background, multimodal LLMs, open-source contributions, MSc/PhD.

Why join: Fully remote

· 28-day leave + 7 wellness days

· 50% training coverage

· health support up to $1000/yr

· $1000 every 3 years for workspace

· clear path to Head of ML.

Process: Intro call → Tech interview (90 min) → Final.

📩

#MLEngineer #LeadML #LLM #Inference #AI #RemoteJob #Hiring

Мы развиваем ключевую финансовую систему на платформе 1С, охватывающую бухгалтерию, ЗУП, отраслевые модули и интеграции с десятками внутренних и внешних сервисов. Это основа финансового контура компании, и она будет продолжать эволюционировать - в том числе с вашей экспертизой!

Чем предстоит заниматься:

• Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП;
• Формирование и сопровождение технического видения развития системы;
• Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта;
• Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами;
• Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований;
• Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив;
• Выявление и управление техническим долгом;
• Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс);
• Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами;
• Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций;
• Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям.

Что мы ждем от тебя:

• Уверенный опыт работы с 1С ЗУП;
• Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем;
• Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем;
• Опыт технического лидерства команды, системы или направления;
• Умение принимать технические решения и аргументировать их;
• Понимание процессов разработки и сопровождения;
• Опыт выстраивания инженерных практик;
• Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов;
• Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии;
• График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.