TeamLead
Внедрение и поддержка механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD);
народный банк казахстана. it · На сервисе с: 28.09.26 14:17
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис
Обязанности:
- Внедрение и поддержка механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD);
- Сопровождение и развитие системы сбора логов/метрик и мониторинга;
- Поддержка и развитие инфраструктуры Департамента;
- Анализ и поддержка обеспечение высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости высоконагруженных систем;
- Внедрении и развитие DevOps культуры в Департаменте
- Постановка задачи и контроль над подконтрольными разработчиками;
- Работа с командой и организация командной работы;
- Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в сфере информационных технологий и/или в финансово-банковской сфер
- Высшее математическое, техническое или инженерно-экономическое образование
- Отличные знание процессов АБС Colvir;
- Умение работать с средствами разработки под PL/SQL (PL/SQL Developer, TOAD);
- Умение производить отладку, устранять ошибки в АБС Colvir;
- Отличные знания SQL, PS/SQL на уровне написания процедур и пакетов, сложных сложносоставных запросов,
- максимальное использовать возможности Oracle;
- Умение находит и оптимизировать неоптимальные процесс и запросы;
- Иметь аналитические способности;
- Умение формирования плана работ;
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
- Опыт работы в должности DevOps инженера не менее 2-х;
- Опыт настройки и администрирования серверов Linux/Unix;
- Опыт работы с Docker;
- Оркестрация Kubernetes (ванильный, OpenShift) ;
- Инструменты балансировки Nginx/Haproxy;
- Знание Git и Gitlab CI/CD;
- Опыт сопровождения и работы с броккерами сообщения Kafka.
- Опыт работы с inmemory базами
- Приветствуется:
- Опыт работы в среде linux
- Знание ООП Знания основных принципов web-сервисов (REST/SOAP)
- Опыт работы c Grafana, Zabbix, Prometheus
- Python, Javа
Условия:
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
- Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКазаньУдалёнка
Мы ищем Архитектора 1С / ведущего разработчика по направлению «1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП»
Обязанности:
- Проектирование архитектуры: Разрабатывает общую концепцию интеграции решения с другими контурами.
- Управление разработкой: Организует процесс написания кода, проводит ревью (проверку) качества кода других разработчиков с учетом требований к высокопроизводительным системам.
- Анализ требований и моделирование.
- Адаптация и доработка под специфику EHS.
- Обеспечение производительности и безопасности.
Для нас важно
- Опыт построения корпоративных ИТ-ландшафтов.
- Умение писать чистый код по стандартам «1С», проводить качественное код-ревью и управлять ветками разработки.
- Понимать, как устроены процессы охраны труда (проведение спецоценки условий труда — СОУТ, медосмотры, выдача СИЗ), промышленной безопасности (учет опасных производственных объектов — ОПО, инциденты) и экологии (выбросы, сбросы, отходы).
- Способность ставить четкие задачи разработчикам, контролировать сроки и выступать ментором для мидл-специалистов.
- Наличие в портфолио завершенных проектов внедрения в крупных производственных, добывающих, металлургических или энергетических компаниях.
- Наличие сертификатов приветствуется.
Мы предлагаем
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.
-
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.