C# / Unity Developer (Middle+)

Gear Games — команда профессионалов, возрождающая на мобильных устройствах один из самых интересных игровых жанров - классические RTS. Наши проекты, Art Of War 3: Global Conflict и War Legends, объединили более 20 миллионов пользователей и заслужили средний рейтинг 4.7 в сторах. Мы — это стабильность, долгосрочное развитие и внимание к качеству.

Для нас важны творческая атмосфера и возможности для профессионального роста. Сейчас мы ищем Unity-разработчика для усиления команды. Если хотите работать над значимыми проектами с командой единомышленников, присоединяйтесь к Gear Games!

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение новых фич и игровых механик

• Разработка нового и поддержание уже существующего кода

• Вёрстка UI и написание логики под него

• Оптимизация под мобильные платформы

• Разработка внутренних инструментов (расширения для редактора Unity и т.п)

• Участие в развитии архитектуры проекта

Требования:

• Знание Unity и C#, понимание принципов ООП

• Знание Unity UI. Понимание адаптивной вёрстки

• Любовь к играм и желание их делать

• Умение самостоятельно искать информацию и решать возникающие проблемы

• Внимание к мелочам

• Владеть системами контроля версий

• Желательно иметь свой репозиторий с кодом, который можно показать.

Вашим преимуществом будет:

• Уже делали свои игры на собственном движке, на движке Unity или на любом другом

• Имеете опыт работы с Unity UI

• Имеете опыт работы с Zenject

• Имеете опыт работы с UniTask, DoTween, UniRx

• Имеете опыт работы в игровой индустрии

• Наличие завершенных проектов

• Имеете знания по платформам Android и iO

• Использование LLM.

Наш основной стек:

• C#, Unity, IL2CPP
• Zenject, UniTask, UniRx, UnityWebRequest, Addressables, OdinInspector
• GitLab, Teamcity, OpenSearch
• Java, FireBase, UnityIAP

Мы предлагаем:

• Гибкий старт рабочего дня (9-10 по МСК), возможность удаленной работы, включая зарубежные страны

• Система наставничества: ежемесячные встречи 1 на 1 с ментором для обсуждения карты развития

• Оплата до 50% годового абонемента в спортзал или другого спортивного курса после испытательного срока

• 3 офиса в России (Москва, Кострома, Курск) и возможность удаленной работы

• Подарки к праздникам, дням рождения и знаковым датам компании

• Командные мероприятия:

  • Внутренние конференции дважды в год (зима/лето) за счет компании

  • Ежегодные турниры по играм компании с призами

  • Ежегодные геймджемы с призовым фондом

• Сильная команда с комфортным общением и атмосферой взаимоподдержки, что ощущается даже при удаленной работе

Приложите, пожалуйста, git-репозиторий с проектом/проектами для оценки качества написания кода.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.