ozon производство

Менеджер по продукту "возвраты покупателя"

В команду департамента опыта покупателя (В2С), в группу возвратов покупателя мы ищем менеджера по продукту, который будет работать с задачами, связанными с процессом возвратов товаров и денежных средств и путем покупателя на этом этапе вза…

ozon производство · На сервисе с: 25.09.26 17:16

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В команду департамента опыта покупателя (В2С), в группу возвратов покупателя мы ищем менеджера по продукту, который будет работать с задачами, связанными с процессом возвратов товаров и денежных средств и путем покупателя на этом этапе взаимодействия с Ozon.

Мы ищем сотрудника в Москве, готовы предложить гибридный формат работы.

Вам предстоит:

  • Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
  • Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
  • Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
  • Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
  • Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
  • Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
  • Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
  • Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

Мы ожидаем:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
  • Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
  • Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
  • Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
  • Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством пользователей, опыт выстраивания процессов;
  • Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

Похожие вакансии Product менеджмент

Соц.сети
B

Senior Product Manager (AI Agents)

bitmanagerНа сервисе с: 25.09.26 18:05
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Bitmanager is hiring: Senior Product Manager, AI Agents

We’re looking for a strong Product Manager at Bitmanager who understands voice AI agents deeply and wants to help us build a serious B2B platform in this space 🦄

Just imagine: you’ll be the first product person in the company, with real ownership of the entire platform.

You’ll work directly with the founder, alongside a strong engineering team with backgrounds at Yandex, VK, and Huawei. Technologies that the market is only starting to talk about are already becoming real products here — products that enterprise customers are ready to pay for.

We’re building an enterprise platform for voice AI agents, with our own infrastructure, our own hardware, our own voice models, and a complex technology stack.

That means we need someone who understands both the technology and the customer.

You’ll spend a lot of time talking to enterprise clients, building prototypes, validating hypotheses, and deciding where the team should invest its time and resources.

Experience at T-Bank, Yandex, Avito, Tochka, or other strong product-driven companies is exactly the kind of background we’re looking for.

Moscow. Office-based, with a hybrid option.

Full job description:

https://lnkd.in/eQycJa9s

Interested? Reach out to our recruiter directly on Telegram: @https://lnkd.in/eQycJa9s

Interested? Reach out to our recruiter directly on Telegram: @irasavich

Соц.сети
F

Product Manager (Geo)

findmykidsНа сервисе с: 25.09.26 17:05
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

⚡️ Продакт менеджер в Findmykids

Задачи:
• системно повышать точность Geo
• развивать алгоритмы определения движения
• развивать сценарии безопасности поездок
• улучшать прогноз времени и места прибытия
• искать новые способы повышать качество местоположения

Требования:
• от 3 лет опыта в Product Management
• опыт работы с B2C mobile-продуктом
• опыт с Geo, картами, навигацией, маршрутизацией
• опыт, где команда сама развивала технологию или алгоритмы

📎Как откликнуться?
Вакансия: ••••••••
Рекрутер: ••••••••, ••••••••

#Product #международка

🤖 ••••••••
🤖 ••••••••

hh.ru
всеинструменты.ру

Менеджер по продукту

всеинструменты.руНа сервисе с: 25.09.26 17:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Мы находимся в поиске менеджера по продукту в дирекцию по развитию собственной торговой марки.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать ассортимент СТМ: работать с текущими товарами, улучшать их и выводить новинки;

  • Работать над ростом продаж и выручки по продуктам;

  • Управлять ценообразованием;

  • Развивать и улучшать контент по товарам;

  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для увеличения продаж и выручки;

  • Развивать продукты в категориях с присутствием техники с учетом обратной связи и потребностей клиентов.

Нам важно:

  • Глубокое понимание категорий с присутствием техники;

  • Хорошее понимание клиента и его потребностей, готовность работать с обратной связью от клиентов;

  • Понимание процессов вывода, развития и раскрутки продукта;
    Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение выделять главное;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными командами;

  • Способность самостоятельно принимать решения и эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 286 000 руб. gross + ежеквартальный бонус за выполнение kpi;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.