Старший специалист по кадрам (КАРСАР ТАИФ)
Полный цикл кадрового администрирования: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок в 1С:ЗУП с формированием и хранением электронных и бумажных документов (трудовые договоры, допсоглашения, приказы, заявл…
таиф На сервисе с: 25.09.26 16:20
-
Полный цикл кадрового администрирования: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок в 1С:ЗУП с формированием и хранением электронных и бумажных документов (трудовые договоры, допсоглашения, приказы, заявления, трудовые книжки и вкладыши).
-
Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО): запуск, сопровождение и контроль подписания документов, работа с электронными трудовыми книжками.
-
Ведение учета и графиков: составление и актуализация графиков отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, своевременное внесение изменений в должностные инструкции.
-
Отчетность и справки: подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников.
-
Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства.
-
Консультирование и взаимодействие: консультация сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействие с бухгалтерией, производством и руководителями подразделений.
-
Командная работа: совместная работа со специалистом по кадрам для обеспечения бесперебойных кадровых процессов.
- высшее образование, и /или среднее профессиональное образование и опыт работы;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание основ кадрового делопроизводства, умение вести деловую переписку;
-знание отчетности;
- опытный пользователь ПК и офисных программ;
- внимательность, ответственность, обучаемость, оперативность;
- умение ориентироваться в большом потоке информации;
-опыт работы в ЭДО приветствуется.
Условия:• Официальное трудоустройство;
• Обучение и поддержка на этапе адаптации;
•Работа в стабильной компании с понятными процессами;
• Своевременную заработную плату;
• Участие в развитии кадровых процессов компании;
• Возможность выстроить современный электронный кадровый документооборот;
• График: 5/2 с 8.00 до 17.00.
Похожие вакансии HR-специалист
- Ведение табельного учёта работников производственного участка;
- Работа с документацией;
- Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приёма работников, переводы, увольнения, предоставления отпусков, контроль заявлений;
- Отправка исполненной документации по адресатам;
- Составление графика первахтовок;
- Составление и контроль заявок на заезды – выезды сотрудников производственного участка;
- Оформление заявок на подбор персона
- образование от средне-специального;
- опыт работы в должности; делопроизводитель, специалист отдела кадров;
- умение работать с учетом рабочего времени;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30, г. Певек, Чукотка;
- Доставка, проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
- Ведение табельного учёта работников производственного участка;
- Работа с документацией;
- Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приёма работников, переводы, увольнения, предоставления отпусков, контроль заявлений;
- Отправка исполненной документации по адресатам;
- Составление графика первахтовок;
- Составление и контроль заявок на заезды – выезды сотрудников производственного участка;
- Оформление заявок на подбор персона
- образование от средне-специального;
- опыт работы в должности; делопроизводитель, специалист отдела кадров;
- умение работать с учетом рабочего времени;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 60/30, г. Певек, Чукотка;
- Доставка, проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя.
Smart Solutions — международный провайдер HR-услуг и аутсорсинга бизнес-процессов. Уже почти 15 лет мы помогаем компаниям находить эффективные решения в подборе персонала и аутсорсинге, оставаясь надёжным партнёром для бизнеса.
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников);
-
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
-
Ведение и учет личных дел сотрудников;
-
Учет рабочего времени (табели, графики отпусков, сменные графики);
-
Оформление трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, командировок;
-
Контроль соблюдения трудового законодательства;
-
Подготовка справок, выписок, кадровых отчетов по запросу сотрудников и руководства;
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы, отпускных, больничных;
-
Работа с государственными порталами;
-
Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности;
-
Консультирование работников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам;
-
Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников;
-
Участие в аудитах и проверках контролирующих органов;
-
Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
- Опыт работы специалиста по кадрам от 3х лет;
- Опыт работы в 1С;
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан;
- Опыт работы в Mehnat.uz;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение русским и узбекским языками;
- Уверенное знание MS Word и Excel.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУ;
- График работы: 5/2, 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00, работа из офиса;
- Day off на день рождения.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.