Руководитель направления HR-аналитики (BI)
«ЕвроХим» – это 25 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
еврохим, минерально-химическая компания · На сервисе с: 25.09.26 10:56
«ЕвроХим» – это 25 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
"ЕвроХим" приглашает в свою команду Руководителя направления HR-аналитики в Управление по компенсациям и льготам Дирекции по персоналу
В Ваши обязанности будет входить:
- Поддержка и развитие системы HR-аналитики в Группе компаний, в т.ч. владение методологией по ключевым HR-метрикам, обеспечение инструментария их визуализации для заказчиков.
- Подготовка регулярной и ad hoc отчетности по зоне ответственности, в том числе, подготовка материалов для высшего руководства.
- Участие в проектах по интеграции данных между разными системами и автоматизации отчетности.
-
- Опыт работы в аналитике от 5 лет, практический опыт работы с BI-системами.
- Опыт поддержки и разработки с нуля аналитических дашбордов (Power BI / Tableau / SuperSet и аналоги). Опыт работы с большими массивами и витринами данных.
-
Владение Excel и Power Query на продвинутом уровне.
-
Знание ключевых HR-метрик и методологии их расчета;
-
Опыт работы в HRIS, опыт работы в SAP HCM будет преимуществом;
- Отличные навыки визуализации информации (как числовой, так и текстовой), в т.ч. в Power Point.
- Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных, внимание к деталям, навык эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиками;
Условия:
-
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
- Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
- Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.).
- Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.
Похожие вакансии Аналитика данных
Ищем лидера команды аналитики в Точка Банк, который будет выстраивать аналитическую стратегию, создавать сильную команду и помогать бизнесу расти с помощью данных.
Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются более 800 000 клиентов.
О команде
Команда занимается развитием продуктов для онлайн- и офлайн-розницы. Основные продукты: торговый эквайринг, кассы, интернет-эквайринг, QR-платежи. Каждый продукт по-своему уникален и имеет свои особенности, но всем им нужны метрики, дашборды, тесты и различные исследования.
Что делать
- Помогать управлять финансовым результатом через данные и финансовые модели: видеть экономику бизнеса целиком, находить рычаги роста и встраивать модели в приоритизацию и оценку инициатив.
- Самостоятельно находить возможности для улучшения экономики: инициировать исследования, находить потенциал роста, предлагать решения и действия.
- Формировать и реализовывать аналитическую стратегию команды: определять, что должна сделать аналитика для достижения бизнес-целей, согласовывать приоритеты и ресурсы, доводить до результата и оценивать пользу.
- Выстроить аналитическое сопровождение инициатив: вместе с бизнесом организовать процесс от уточнения проблемы и оценки потенциала до проверки идеи и анализа результата.
- Организовать создание и использование общих слоёв данных, чтобы сократить дублирование расчётов и ручную работу.
- Построить сильную команду аналитики: оценить состав, компетенции и ответственность, а также инициировать найм специалистов, обмен знаниями и проверку качества, выстроить обратную связь.
- Развивать навыки работы с данными у всей команды: оценивать уровень аналитиков и бизнес-ролей, учить интерпретировать результаты и применять их на реальных задачах, помогать принимать решения на основе данных.
Ты подойдёшь, если
- Есть опыт руководства аналитической командой от двух лет.
- Разбираешься в экономике бизнеса.
- Включаешь аналитику в инициативы с этапа исследования проблемы до оценки результата.
- Умеешь формировать и реализовывать аналитическую стратегию.
- Убираешь системные причины проблем и лишней работы.
- Расставляешь приоритеты с учётом ценности, неопределённости, срочности и затрат. Умеешь защищать ресурсы команды.
- Разбираешься в архитектуре данных и умеешь соотносить сложность, надёжность и стоимость решений с пользой для бизнеса.
- Знаешь границы своей экспертизы, восполняешь пробелы и вовремя привлекаешь специалистов.
- Умеешь собирать команду, участники которой сильнее тебя технически.
- Знаешь, как развивать людей, давать сложную обратную связь и менять роли и состав команды, когда это нужно.
- Умеешь создавать среду, в которой аналитики сами думают о бизнесе, а команда использует аналитику в решениях.
- Умеешь договариваться и проводить изменения без прямых административных полномочий.
- Самостоятельно находишь возможности, инициируешь проекты и доводишь их до измеримого результата.
Что ждёт тебя в Точка Банк
- Официальная зарплата от 500 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Понятная система развития и роста по грейдам.
- Возможность влиять и менять. Если у тебя есть предложение или идея, смело делись ей с командой — тебя услышат.
- Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, мероприятия и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
- Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, оформить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
- Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.
25.09.2026
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.