Product manager в Krisha.kz
Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и ус…
↑ Вакансия с автоподнятиемKolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансии:
Мы ищем Product manager’а в Krisha.kz c опытом работы в продуктовых командах.
Krisha.kz — платформа №1 для продажи, покупки и аренды недвижимости в Казахстане.
Формат работы: фултайм в офисе г. Алматы.
Тебе предстоит:
-
Делать интересные проекты в продукте с миллионами пользователей;
-
Проводить discovery в продукте, прорабатывать гипотезы и придумывать решения, достигать целевых показателей;
-
Ставить цели и задачи команде разработки, а также аналитику, дизайнеру и исследователю;
-
Принимать решения и защищать новые проекты.
Мы ждем от тебя:
-
Навыки управления проектами;
-
Умение работать с неопределенностью;
-
Быть лидером и драйвером своей команды;
-
Не боишься и находишь способы выполнения амбициозных KPI;
-
Умение принимать важные решения и брать ответственность за них;
-
Гибкое мышление и четкие приоритеты;
-
Ориентированность на результат, а не на фичи;
-
Постоянное развитие (есть система грейдов / матрица компетенций).
Что приятного предлагаем:
-
Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
-
Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
-
Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
-
Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
-
Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;
-
Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;
-
Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.;
-
Программа релокации для иногородних сотрудников.
#referral
Похожие вакансии Product менеджмент
Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.
Мы ищем Product Leader (Mobile UX/UI), который возьмёт на себя ответственность за клиентский опыт в мобильном приложении. Цель позиции — обеспечить выдающийся пользовательский опыт и бесшовные клиентские пути, выстроив продукт вокруг реальных потребностей клиента. Руководитель будет ежедневно работать с командами дизайна, разработки, аналитики, маркетинга и рисков, чтобы масштабировать продукт и улучшать его ключевые метрики.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать стратегию развития UX/UI мобильного приложения, фокусируясь на удобстве, скорости и понятности для клиента;
-
Проектировать и оптимизировать сквозные клиентские пути (CJM) внутри приложения — от онбординга до регулярного использования продукта;
-
Анализировать пользовательское поведение (воронки, экраны, сценарии использования), контролировать конверсии в целевые операции (активация, оформление продукта, повторные визиты) и выявлять узкие места в интерфейсе;
-
Управлять дизайн-процессами: тесно взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами, ставить задачи, контролировать качество макетов и прототипов, проводить пользовательское тестирование;
-
Прорабатывать бесшовные сценарии интеграции мобильного приложения с другими продуктами и сервисами экосистемы компании;
-
Работать в связке с продуктовыми командами, разработкой, аналитикой, юристами и маркетингом для обеспечения консистентного клиентского опыта;
-
Формировать бэклог улучшений на основе данных, обратной связи от клиентов, бенчмаркинга рынка и стратегических целей компании.
Наши ожидания:
-
Значительный опыт в продуктовом управлении мобильными приложениями (финтех, e-commerce, сервисы) на уровне Upper Senior, включая ответственность за UX/UI;
-
Глубокое понимание смежных функций: риски, маркетинг, информационные технологии;
-
Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2), достаточный для свободного устного и письменного общения с международными командами и штаб-квартирой;
-
Сильные аналитические способности, нестандартное мышление (out-of-the-box) и гибкость, отличный вкус в продуктовом дизайне, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
-
Открытость новому, искреннее желание учиться, развитые коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.