Вакансии IT и digital с hh.ru

ООО «Цифровые технологии» - это аккредитованная ИТ-компания, входящая в группу компаний «ЭКТО». Занимаемся цифровизацией и автоматизацией бизнес-процессов в нефтяной отрасли, а также развиваем собственные ИТ-проекты.

Обязанности:

1. Организация и контроль выполнения работ по проекту -

• Оперативное координирование работ всех участников проекта (внутренних команд, подрядчиков, поставщиков) в соответствии с утверждённым планом;
• Оперативное решение возникающих вопросов, устранение препятствий для минимизации простоев и исключения переделок;
• Контроль соблюдения технических регламентов, стандартов и требований проектной документации на всех этапах реализации.

2. Планирование проекта и управление сроками -

• Разработка, детализация и актуализация календарных планов-графиков работ;
• Координация последовательности этапов и критических зависимостей между ними;
• Прогнозирование рисков срыва сроков и оперативная корректировка планов с минимизацией отклонений;
• Контроль ключевых вех (milestones) и отчётность о статусе выполнения.

3. Управление бюджетом и финансовым контролем -

• Планирование проектных затрат, формирование и согласование бюджета проекта;
• Мониторинг фактических расходов, анализ отклонений от бюджета и выявление причин;
• Разработка мер по снижению непредвиденных расходов, оптимизация бюджета;
• Подготовка финансовых отчётов для руководства и заказчика, контроль сроков платежей.

4. Управление рисками и изменениями -

• Идентификация, оценка и документирование проектных рисков;
• Разработка планов реагирования на риски и мониторинг их реализации;
• Управление изменениями в проекте: оценка влияния на сроки, бюджет и качество, согласование изменений с заказчиком и подрядчиками, актуализация планов и документации.

5. Управление качеством -

• Определение критериев приёмки результатов работ и промежуточных этапов;
• Организация внутреннего контроля качества и участие в приёмке работ от подрядчиков;
• Управление несоответствиями: регистрация, анализ причин, контроль корректирующих мероприятий;
• Участие в проведении ПМИ (приёмочных испытаний) и ПСИ (предварительных/опытных испытаний).

6. Управление коммуникациями и стейкхолдерами -

• Организация регулярного взаимодействия с заказчиком, согласование статуса, решений и ожиданий;
• Координация проектной команды, распределение задач и контроль их исполнения;
• Ведение протоколов совещаний, фиксация договорённостей и контроль их выполнения;
• Взаимодействие с регулирующими и надзорными органами при необходимости.

7. Управление подрядчиками и закупками -

• Участие в подборе подрядных организаций, оценка их компетенций и ресурсов;
• Контроль выполнения договорных обязательств, сроков и качества работ подрядчиков;
• Ведение претензионной работы, урегулирование спорных ситуаций;
• Проведение переговоров по условиям договоров, изменениям и дополнительным соглашениям.

8. Управление проектной документацией -

• Организация подготовки, систематизации, хранения и версионного контроля проектной документации;
• Согласование документации с заказчиком, подрядчиками и экспертами в установленные сроки;
• Инициирование и согласование изменений в проектной документации при выявлении отклонений или новых требований;
• Контроль полноты и актуальности исполнительной документации.

9. Приёмка результатов и ввод в эксплуатацию -

• Организация и участие в поэтапной и финальной приёмке работ от подрядчиков;
• Координация проведения ПМИ/ПСИ, контроль устранения выявленных замечаний;
• Разработка и согласование закрывающей документации (актов выполненных работ, исполнительной документации, сертификатов);
• Поддержка процедуры ввода объекта/продукта в эксплуатацию и его передачи заказчику.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в роли менеджера проектов (заказная разработка, финтех);
• Пройденные курсы по управлению проекта. (PMBOOK, Prince2), желательно;
• Знание английского языка (не ниже А1);
• Знание современных инструментов управления проектами и портфелями (MS Project, Jira, Confluence, Trello, Asana и т.п.);
• Знание современных инструментов управления проектами и портфелями (MS Project, Jira, Confluence, Trello, Asana и т.п.);

• Про-активная жизненная позиция, целеустремленность, гибкость к изменениям; умение ставить задачи‚ контролировать‚ добиваться их выполнения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Территориально м. "Пушкинская", "Баррикадная", "Арбатская";

• ДМС после испытательного срока.

Аналитик по прогнозированию продаж и складских остатков

Обязанности:

• Прогнозирование продаж:
  - прогнозирование продаж продукции для своевременного формирования заказов поставщикам
  - разработка предложений по корректировке перечней складских позиций
• Конкурентный анализ:
  - анализ ценового конкурентного предложения
  - анализ рыночной конъюнктуры (игроки, выручка, маркетинговая активность, товары, характеристики товара и т.д.)
• Ценообразование:
  - участие в ценообразовании в части анализа мониторинга цен конкурентов, разработки предложений по ценам с учетом данных анализа и экономических показателей компании;
  - контроль корректности заполнения карточек в 1С (в части цен)
• Автоматизация и оптимизация процессов в рамках выполняемых задач

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, математики.
• Глубокие знания и опыт работы в маркетинговом ценообразовании и ассортиментном планировании, управлении складскими запасами
• Опыт работы с большими массивами данных, умение их обрабатывать и систематизировать
• Экспертное владение MS Excel (вкл. OLAP-кубы, Power Query), Word, Power Point
• Продвинутое владение аналитическими инструментами, включая BI и 1С
• Опыт работы с большими массивами данных, умение их обрабатывать и систематизировать
• Глубокие знания и практический опыт работы с математическими методами прогнозирования
• Сильные аналитические способности
• Опыт работы в области медицинского оборудования, расходных материалов или в других отраслях с широким ассортиментом и технически сложными продуктами будет является значительным преимуществом
• Знание основ микро-и макроэкономики, понимание принципов функционирования коммерческого предприятия

Условия:

• Работа в стабильной компании, работающей в перспективном сегменте рынка
• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Ежеквартальные, годовые премии по результатам работы
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 в офисе (возможно смещение начала и окончания рабочего дня)
• Подключение к корпоративной системе ДМС через год работы
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Интересные и амбициозные задачи
• Дружный коллектив профессионалов
• Внутрикорпоративные конкурсы, мероприятия, экскурсии
• Расположение офиса: г. Москва в шаговой доступности от метро Новокузнецкая или Третьяковская

Студия Polden — это место, где любят рассказывать истории. Не просто словами, а через свет, звук, образы, интерактив и дизайн. Мы верим, что любое пространство может стать особенным — если подойти с душой, опытом и капелькой волшебства.

Уже много лет мы работаем в самых разных уголках мира, создавая музеи, выставки, шоурумы, арт-объекты и экспозиции, которые хочется не просто увидеть, а прожить. Мы разрабатываем мультимедийные инсталляции, фильмы, анимацию и интерактивные решения — всё для того, чтобы люди чувствовали, удивлялись и вспоминали.

Задачи:

-Разработка и поддержка интерактивных мультимедийных проектов (разовые проекты и постоянные экспозиции)

- Интеграция визуального контента, оборудования и программной логики в единые системы

- Поиск и реализация технических решений для креативных концепций

- Работа с внешними устройствами и системами управления (свет, звук, кинетика и др.)

- Участие в запуске проектов (тестирование, настройка, ПНР)

Ключевые требования:

-Коммерческий опыт разработки интерактивных инсталляций или мультимедийных систем

- Опыт работы с:

внешними устройствами (камеры, трекеры и т.п.)

игровыми движками и мультимедийными средами (Unity, Unreal Engine, TouchDesigner и др.)

периферией (свет, звук, кинетические системы)

- Понимание сетевого взаимодействия:

TCP/IP, UDP

протоколы: ArtNet, OSC, MSC

- Базовые знания работы с железом:

UART, USB

- Опыт межпроцессного взаимодействия:

sockets, pipes, memory-mapped files

Будет плюсом:

Опыт с языками и технологиями:

C#, C++, Python

.NET / Qt / OpenCV / OpenFrameworks

Понимание real-time rendering:

Опыт разработки инструментов (automation tools, тестирование)

Навыки технического артиста

Насмотренность в области интерактивных технологий, графики, света и звук

Интерес к смежным областям: realtime-графика, AI, алгоритмы

Опыт hаботы с DCC-инструментами (3ds Max, Maya, Houdini, Photoshop и др.)

Софт-скиллы

- Ответственность за результат

- Умение работать в команде и договариваться

- Способность быстро учиться и адаптироваться

- Готовность к редким командировкам

Ключевые задачи:

• Участие в разработке аналитических решений на базе хранилища данных MS SQL Server/Arenadata DB
• Участие в решении задач регуляторной и управленческой отчетности и в подготовке данных для финансового планирования
• Обработка обращений и консультация пользователей по реализованному функционалу

Что важно для нас:

• Обучение на 3-6 курсе вуза очной формы в ИТ направлении
• Желание развиваться в области разработки хранилищ данных
• Теоретические знания SQL и СУБД (таблицы, представления, функции, процедуры)
• Понимание принципов построения корпоративных хранилищ данных

Что важно для нас:

• Стажировка длительностью 6 месяцев
• График работы – от 20 до 40 часов в неделю
• Оплата – до 90 000 рублей до вычета налогов (пропорционально отработанному времени)
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Мы строим B2B SaaS-платформу для работы с ИИ-агентами — продукт с высокой плотностью логики, пользовательских сценариев и состояний.

Ищем Middle UX/UI дизайнера, который усилит продуктовую команду, будет работать с существующим UI-китом и участвовать в его дальнейшем развитии и масштабировании.

• B2B SaaS-платформа для работы с ИИ-агентами

• Сложные пользовательские сценарии, конфигурации, статусы и роли

• Web + mobile (adaptive)

• Frontend: React

• Проектировать UX/UI для новых и существующих фич платформы

• Работать с UI-китом и расширять его в логике системы

• Прорабатывать:

  • user flows

  • экраны конфигурации

  • таблицы, формы, состояния, ошибки, empty states

• Готовить макеты и спецификации для разработки (handoff под React)

• Участвовать в дизайн-ревью и улучшать консистентность интерфейсов

• Участвовать в маркетинговых и growth-задачах продукта (≈10–15% времени):

  • onboarding

  • продуктовые лендинги

  • конверсионные экраны

  • визуалы для продуктовых и маркетинговых коммуникаций (в рамках существующего стиля)

• 2–4+ года коммерческого опыта UX/UI дизайнером

• Опыт работы с B2B / SaaS / платформенными продуктами

• Сильная база в UX:

  • пользовательские сценарии

  • логика

  • информационная архитектура

• Уверенный UI для сложных интерфейсов:

  • data-heavy экраны

  • плотные формы

  • настройки, дашборды, админ-панели

• Опыт работы с design system / UI-kit

• Понимание принципов frontend-разработки под React:

  • component-based подход

  • состояния и варианты компонентов

• Отличное владение Figma (components, auto-layout, variants)

• Умение работать в команде и принимать дизайн-ревью

• Интерес к маркетинговым и growth-задачам продукта и понимание роли дизайна в привлечении и активации пользователей

• Опыт проектирования mobile / adaptive интерфейсов

• Опыт работы с onboarding и growth-экранами

• Понимание конверсионного UX и микро-копирайтинга

• Опыт с лендингами или no-code платформами (Tilda и аналоги)

• Ответственное использование GenAI:

  • идеи и гипотезы

  • прототипирование

  • тексты

  • ускорение рутинных задач

• Навыки генерации визуалов с помощью GenAI

Условия:

• Удалённый формат работы, 09:00–18:00 (МСК)

• Развитие B2B SaaS-платформы в сфере AI

• Сильная инженерная команда

• Возможности профессионального и карьерного роста

ООО «КРАН ЦЕНТР «КАМАЗ» — ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ПАО "КАМАЗ" , ПРЕДЛАГАЮЩЕЕ РЫНКУ ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ В СЕГМЕНТЕ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ С ГРУЗОПОДЪЕМНЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ ДЛЯ РАЗНЫХ ОТРАСЛЕЙ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(численность 110 чел.): приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, оформление приказов по личному составу;

• составление и ведение графика отпусков сотрудников;

• организовывать табельный учет (проверять табель учета рабочего времени 2 раза в месяц на аванс и зарплату);
• направлять работников на периодические и предварительные медосмотры;
• своевременно сдавать отчеты в СФР ;
• ведение воинского учета (контроль);
• поиск и подбор персонала (размещение вакансий, обработка резюме, проведение телефонных переговоров, первичных собеседований с кандидатами).

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• высшее образование;
• опыт работы от 2-х лет.

РАБОТА В ООО «КЦК» - ЭТО:

• график работы 5/2 с 08:30 дот 17:30
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы;

• вахта по городу (корпоративное такси)

А101 — один из крупнейших девелоперов России. В Петербурге и Ленинградской области мы строим жилые проекты, и сайты для нас — основной канал лидов в продажи. Ищем PM, который возьмёт на себя корпоративный сайт, лендинги ЖК и их связку с CRM и аналитикой.

Команда маркетинга СПб: бренд-менеджеры и интернет-маркетолог приходят с задачами, разработку делают внешние подрядчики и IT-команда компании. Вы — связующее звено и владелец бэклога.

Обязанности:

• Вести бэклог и роадмап сайтов, приоритизировать задачи маркетинга и продаж;
• Писать ТЗ, ставить задачи подрядчикам, принимать релизы;
• Запускать лендинги и механики кампаний: формы, квизы, промокоды;
• Отвечать за интеграции: сайт → CRM, Calltouch, Метрика, Smartis; следить, чтобы лиды не терялись;
• Вместе с интернет-маркетологом искать точки роста конверсии, запускать A/B-тесты, внедрять SEO;
• Отчитываться руководству по статусу и метрикам

Важно знать заранее:

• Часть работы — административная: договоры и тендеры с подрядчиками, согласование документов в 1С, закрывающие, оплата хостингов и доменов. Это примерно 10% времени.

Требования:

• 2+ года в управлении веб-проектами: в компании, агентстве или студии;
• Пишете ТЗ, по которым разработчик не переспрашивает
  Понимаете, как устроены сайты, CMS и интеграции на уровне постановки задач;
• Уверенно работаете с Метрикой, GTM, UTM;
• Работали в трекере и по Scrum/Agile.
  Будет плюсом:
• Опыт в недвижимости или e-commerce;
• Опыт интеграций с CRM и коллтрекингом;
• Опыт тендеров на digital-услуги.

Условия:

• Место работы: наб. Обводного кан., д. 118/гибрид/удаленно.,
• Удобная настройка рабочего дня: 5/2, с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше

Обязанности:

• Руководство реализацией проектов Компании на всех стадиях и этапах выполнения работ;

• Управление проектной командой: постановка задач, контроль их исполнения;

• Управление взаимоотношениями с заказчиком: ведение официальной переписки, организация доступа проектной команды исполнителя на объекты заказчика, урегулирование споров и конфликтов;

• Контроль качества результатов работы проектной команды;

• Контроль сроков работы проектной команды;

• Обеспечение коммуникации между участниками команды, сбор обратной связи, её структуризация и сортировка;

• Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам;

• Контроль рисков и проработка мероприятий по их митигации;

• Запрос ресурсов для реализации проектов;

• Выполнение проекта в соответствии с плановыми сроками и ресурсами, определенными Паспортом проекта

Требования:

• Опыт работы Руководителем проектов от 2 лет;
• Уверенный пользователь JIRA, Excel, Word; MS Project;
• Знание нормативно-технической документации;
• Умение вести переговоры и деловую переписку;
• Опыт реализации проектов, в том числе комплексных;
• Опыт руководства производственными подразделениями компании и подрядными организациями;
• Умение адаптироваться к изменяющимся условиям и быстро принимать решения, в том числе управлять рисками

Условия:

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер. RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей.
Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике.

C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ.

Компания RAVENOL приглашает в команду копирайтера для работы с техническим и маркетинговым контентом автомобильной тематики.

Обязанности:

• Написание и оформление технических статей о продукции компании для социальных сетей, корпоративного блога и Drive2.
• Адаптация сложной технической информации в понятные и интересные для аудитории материалы.
• Разработка и оформление коммерческих предложений и презентаций продуктов.
• Перевод, адаптация и оформление новостей и информационных материалов от немецких партнёров.
• Редактирование и корректура готовых материалов.
• Мониторинг и проверка отзывов клиентов о продукции компании на Drive2.
• Поддержание единого стиля коммуникации бренда в публикуемых материалах.

Требования:

• Наличие высшего образования.
• Грамотная письменная речь и отличное владение русским языком.
• Опыт работы копирайтером, редактором, контент-менеджером или автором статей.
• Умение работать с большим объёмом информации и выделять главное.
• Навыки написания текстов разных форматов: статьи, новости, посты для социальных сетей, коммерческие предложения, презентации.

Условия:

• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные).
• Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям.
• Перспективы профессионального роста, корпоративное обучение.
• Уютный и оборудованный офис со своей парковкой.

На проект в жанре Ферма + экспедиции ищем лид левел-дизайнера.

Обязанности:

• Координация работы команды левел дизайнеров и технических левел-дизайнеров,
• Создание и улучшение процессов создания экспедиций, формализация оценки качества созданных уровней,
• Взаимодействие с командой разработчиков по улучшению функционала инструментов.

Требования:

• Игровой опыт в казуальных играх, отличная насмотренность в данном жанре,
• Хорошее понимание работы редактора уровней и административной панели,
• Понимание технических настроек левел-дизайна,
• Общее понимание работы в базовых художественных программах,
• Умение излагать свои мысли, грамотная письменная и устная речь,
• Лидерские качества, умение работать с людьми,
• Нацеленность на результат и высокие профессиональные амбиции.

Условия:

• Удаленная или гибридная форма работы,
• Зарплата по результатам тестового задания и собеседования,
• График работы: 5/2 9:30-18:30.

Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 300+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Инженера по функциональной безопастности.

Вам предстоит:

• Высшее техническое образование (программная инженерия, автоматизация, электроника, кибернетика или смежные направления);
• Опыт разработки программируемых систем связанных с функциональной безопасностью от 2-х лет, практическое знание стандарта IEC 61508 (особенно часть 3 – требования к ПО) и/или ISO 13849, IEC 61511;
• Понимание моделей жизненного цикла безопасного ПО: V-модель, прослеживаемость требований, методы и меры предотвращения систематических ошибок;
• Опыт документирования доказательств безопасности: умение структурировать и вести планы безопасности, отчёты о верификации и валидации, доказательную документацию;
• Навыки анализа требований и архитектуры: способность выявлять несоответствия, пробелы и риски для функциональной безопасности;
• Знание методов анализа надёжности и безопасности: FMEA, FMEDA, FTA, HAZOP, анализ общих причин отказов (будет серьёзным преимуществом);
• Английский язык – чтение технической документации и стандартов.

Будет плюсом:

• Опыт разработки или сопровождения программируемых контроллеров безопасности (Safety PLC);
• Наличие сертификатов по функциональной безопасности (CFSE, CFSP, TÜV Functional Safety Engineer, SGS FSCP и пр.);
• Практическое участие в сертификационных проектах, в том числе в подготовке к оценке соответствия аккредитованным органом.

Мы ожидаем:

Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.

Уверены, что умная автоматизация — залог экономичности, безопасности и эффективности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!

Мы создаём уникальный продукт — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать самые сложные технологические процессы.
Наш штат насчитывает 400 человек, и мы продолжаем активно расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Копирайтера.

Вам предстоит:

Написание текстов

• Написание текстов для всех каналов коммуникации: соцсети, сайт, блог, email-рассылки, СМИ;
• Создание PR-текстов: пресс релизы, имиджевые статьи, комментарии для СМИ, интервью, кейсы;
• Написание рекламных и информационных текстов: анонсы, лендинги, баннеры, слоганы, УТП, приглашения, поздравления и т.д.;
• Адаптация одного и того же материала под разные площадки и форматы;
• Написание текстов для спикеров компании (речи, тезисы, посты от первого лица;

Работа с задачами

• Исполнение текстовых задач, поставленных PRспециалистом, в установленные сроки;
• Согласование текстов с PR-специалистом до сдачи/публикации;
• Оперативная доработка текстов по замечаниям PR-специалиста;
• Участие в разработке и поддержании tone of voice и гайдлайнов по стилю;

Исследование и подготовка

• Изучение тематики, продукта, аудитории перед написанием текстов;
• Сбор информации у спикеров, экспертов, профильных отделов;
• Работа с фактчекингом и проверкой данных;
• Подготовка черновиков, вариантов заголовков, структур текстов;

Взаимодействие и координация

• Взаимодействие с специалистами отдела маркетинга и смежными подразделениями;
• Участие в мозговых штурмах по инфоповодам и PR-кампаниям;

• Ведение базы текстов, шаблонов и формулировок;

Мы ожидаем:

• Опыт работы копирайтером/редактором/в сфере В2В- от 3 лет;
• Портфолио с текстами разных форматов (обязательно);
• Грамотная письменная речь, знание правил русского языка и стилистики;
• Умение писать в разных стилях и под разные задачи (PR, реклама, информационные тексты);
• Понимание принципов PR-коммуникаций и работы с репутацией;
• Навык работы с tone of voice и гайдлайнами;
• Умение работать по чётким задачам и соблюдать дедлайны;
• Базовые навыки фактчекинга и работы с источниками;
• Понимание специфики разных каналов (соцсети, СМИ, сайт, email);

Желательные

• Опыт написания пресс-релизов и материалов для СМИ;
• Понимание основ SEO и структуры текстов для веба;
• Опыт работы с таск-трекером ( Битрикс24);
• Опыт написания текстов для спикеров и первых лиц;
• Знание специфики отрасли автоматизации технологических процессов;
• Опыт взаимодействия с техническими специалистами и экспертами;
• Опыт написания структурных, понятных текстов о сложных технологиях;
• Умение задавать правильные вопросы и вычленять главное из сложной технической информации.

Маркетолог / Руководитель маркетинга в бар «Два Светлых»

Зарплата: 100 000₽ на руки + KPI (бонус по результатам)

Город: Санкт-Петербург

Занятость: Полная

Формат работы: В баре + удалённо

Опыт: От 3 лет, опыт в HoReCa обязателен или крайне желателен

О компании

«Два Светлых» — бар в Санкт-Петербурге.

Мы ищем сильного, самостоятельного маркетолога, который возьмёт на себя полноценное маркетинговое направление: от рекламных кампаний и SMM до организации мероприятий, аналитики продаж и развития базы постоянных гостей.

Нам нужен не просто специалист по социальным сетям. Мы ищем человека, который понимает, как маркетинг влияет на выручку, прибыль, количество гостей и развитие бизнеса.

Ты будешь самостоятельно планировать и реализовывать маркетинговую стратегию, контролировать бюджет, работать с командой и подрядчиками, а также регулярно отчитываться непосредственно операционному директору.

Чем предстоит заниматься:

1. Маркетинговая стратегия и рекламные кампании

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию бара.

• Планировать и контролировать договоренный рекламный бюджет в месяц.

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании.

• Привлекать новых гостей и увеличивать повторные посещения.

• Анализировать ROMI / ROI и влияние рекламных расходов на финансовый результат.

• Тестировать новые рекламные каналы, креативы, акции и форматы продвижения.

• Контролировать подрядчиков и эффективность использования бюджета.

2. Аналитика, Операционная система и рост прибыли

• Работать с данными операционной системы.

• Анализировать выручку, средний чек, количество чеков и количество гостей.

• Изучать продажи по дням недели, времени суток, акциям и мероприятиям.

• Выявлять периоды низкой загрузки и разрабатывать решения для увеличения продаж.

• Анализировать экономику маркетинговых активностей и мероприятий.

• Готовить регулярные отчёты собственнику по ключевым показателям.

• Совместно с управляющим и собственником выявлять точки роста выручки и прибыли.

• Формировать гипотезы, проверять их и принимать решения на основе данных.

3. Организация мероприятий

• Разрабатывать календарь мероприятий на месяц и квартал.

• Придумывать форматы, которые увеличивают посещаемость и продажи.

• Организовывать квизы, музыкальные вечера, спортивные трансляции, дегустации и другие мероприятия.

• Находить ведущих, музыкантов, партнёров и подрядчиков.

• Планировать бюджет мероприятий и контролировать расходы.

• Организовывать продвижение событий до, во время и после проведения.

• Анализировать посещаемость, выручку, затраты и финансовый результат каждого мероприятия.

4. SMM, контент и фирменный стиль

• Контролировать работу SMM и контент-план.

• Организовывать фото- и видеосъёмки.

• Ставить задачи дизайнерам, фотографам и видеографам.

• Контролировать качество и регулярность публикаций.

• Следить за единым визуальным стилем и позиционированием бренда «Два Светлых».

• Развивать узнаваемость бара и его привлекательность для целевой аудитории.

5. Блогеры, интеграции и партнёрства

• Находить подходящих блогеров и рекламные площадки.

• Организовывать и контролировать рекламные интеграции.

• Оценивать эффективность размещений.

• Развивать партнёрства с локальными заведениями, брендами и компаниями Санкт-Петербурга.

• Организовывать совместные мероприятия и рекламные активности.

• Искать новые источники привлечения гостей.

6. Постоянные гости и репутация

• Контролировать работу с отзывами и репутацией бара.

• Анализировать обратную связь гостей.

• Развивать инструменты привлечения и удержания постоянных гостей.

• Работать с базой постоянных гостей в рамках доступных инструментов и требований законодательства о персональных данных.

• Участвовать в развитии программ лояльности и повторных продаж.

• Совместно с управляющим улучшать клиентский опыт.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный маркетолог, способный самостоятельно управлять направлением и отвечать за результат перед операционным директором.

Обязательные требования:

• Опыт работы маркетологом в HoReCa: рестораны, бары, клубы или аналогичные заведения.

• Подтверждённый опыт запуска и ведения рекламных кампаний.

• Понимание ресторанной экономики и влияния маркетинга на выручку и прибыль.

• Умение работать с цифрами, таблицами, аналитикой и отчётностью.

• Опыт организации мероприятий и взаимодействия с подрядчиками.

• Готовность работать с операционной системой.

• Умение самостоятельно планировать задачи и доводить их до результата.

• Способность регулярно отчитываться операционному директору о проделанной работе и достигнутых результатах.

• Ответственность за бюджет, сроки и качество исполнения.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения ресторанов и баров.

• Реальные кейсы роста выручки, посещаемости или эффективности рекламных расходов.

• Опыт работы с CRM, программами лояльности и базой постоянных гостей.

• Навыки работы с блогерами, локальными партнёрствами и рекламными интеграциями.

• Опыт формирования визуального стиля и организации контент-производства.

• Знание рекламных инструментов и локального маркетинга Санкт-Петербурга.

Что мы предлагаем

• Заработная плата: 120 000-150 000 ₽ на руки.

• Фиксированная часть + индивидуальный бонус по согласованным результатам.

• Полная занятость.

• Комбинированный формат работы: в баре + удалённо.

• Возможность самостоятельно выстроить маркетинговую систему заведения.

• Прямое взаимодействие с собственником.

• Возможность влиять на развитие бренда, выручку и финансовые результаты бизнеса.

• Рекламный бюджет договорной в месяц.

• Пространство для реализации собственных идей и маркетинговых экспериментов.

KPI и система мотивации

Мы оцениваем маркетинг не только по количеству публикаций и охватам, но и по его влиянию на бизнес-результаты.

Основные направления оценки:

• Рост выручки.

• Рост прибыли.

• Эффективность рекламного бюджета (ROMI / ROI).

• Увеличение количества гостей.

• Рост повторных визитов.

• Результаты мероприятий.

• Рост базы постоянных гостей.

Конкретные показатели, целевые значения, период оценки и размер бонуса согласовываются индивидуально с операционным директором. Система мотивации учитывает сезонность, операционные факторы и фактический вклад маркетинговых активностей.

Испытательный срок

1 месяц.

В течение испытательного срока ожидаем:

• Аудит текущего маркетинга и рекламных активностей.

• Анализ основных показателей выручки, посещаемости и рекламных расходов.

• План маркетинговых мероприятий на ближайшие 30 дней.

• Предложения по увеличению потока гостей и повторных визитов.

• Формирование системы регулярной отчётности и согласование KPI.

Формат самостоятельной работы

Маркетолог самостоятельно планирует, организует и контролирует маркетинговую работу в рамках утверждённых бюджета и полномочий.

Отчётность и обсуждение результатов — непосредственно собственнику.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме расскажите:

1. Где вы работали в HoReCa и какие задачи выполняли?

2. Какие рекламные кампании запускали и каких результатов достигли?

3. Есть ли опыт работы операционными системами?

4. Какие мероприятия и партнёрские проекты организовывали?

5. Приведите пример, когда ваша работа помогла увеличить выручку или повысить эффективность маркетинговых расходов.

6. Как бы вы продвигали бар в Санкт-Петербурге с бюджетом 100 000–150 000 ₽ в месяц?

Будем рады увидеть резюме, портфолио и реальные кейсы с цифрами.

Обязанности

• Непосредственное участие, как программиста 1С, в работах по развитию и оптимизации консолидированной системы оперативного учета, планирования и отчетности на платформе 1С 8.3.
• Администрирование и в случае необходимости доработка конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия.
• Администрирование и в случае необходимости доработка других конфигурации 1С находящихся на этапе промышленной эксплуатации в Компании.
• Техническая поддержка пользователей конфигураций 1С.

Требования

• Законченное высшее техническое образование.
• Успешный опыт работы в Компаниях оптовой и (или) розничной реализации товаров, на должности программиста 1С от 3 лет.
• Практический опыт разработки управляемых форм 1С.
• Практический опыт программирования в распределенных информационных базах 1С.
• Практический опыт настройки механизмов обмена данными между распределенными базами 1С.
• Знание методик бухгалтерского учета.
• Практический опыт работы с конфигурацией “1С Управление торговлей 8.3” в качестве программиста – разработчика.
• Практический опыт работы с конфигурацией “1С Бухгалтерия предприятия” в качестве программиста – разработчика.
• Практический опыт работы с конфигурацией “1С Конвертация данных” в качестве программиста – разработчика.
• Опыт непосредственного участия в разработке консолидированной системы оперативного учета, финансового планирования и отчетности на платформе 1С 8, в качестве разработчика.
• Успешный опыт работы и ЖЕЛАНИЕ работать в качестве разработчика 1С.

Мы предлагаем:

• График работы: с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 – 16:45)
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные
• Конкурентную заработную плату
• Надбавки за стаж сотрудникам
• Дополнительные выплаты на дни рождения сотрудников и другие значимые события
• ДМС
• Комфортный современный офис в БЦ «GS Tushino»
• Интересные и запоминающиеся корпоративные мероприятия
• Уютную обеденную зону, где всегда есть чай, кофе, молоко
• Столовую в БЦ с вкусными завтраками и обедами
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро Сходненская
• Ближайшие станции метро: Сходненская/Тушинская/Планерная/МЦД Трикотажная
• Около нашего Бизнес-центра всегда удобно припарковаться

АО «Мособлгаз» — одна из крупнейших газораспределительных компаний России, приглашает в свою команду ведущего инженера по администрированию сетей!

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать и поддерживать сетевую инфраструктуру и локальную сеть.
• Настраивать и сопровождать DNS/DHCP, серверы и рабочие станции.
• Контролировать стабильность работы IT-инфраструктуры, находить и устранять неисправности.
• Организовывать резервное копирование и восстановление данных.
• Устанавливать, обновлять и сопровождать системное и прикладное ПО.
• Участвовать в устранении выявленных уязвимостей.
• Участвовать в расследовании и устранении компьютерных инцидентов.

Что нам важно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в IT/сетевой инфраструктуре от 4 лет;
• Практический опыт вычислительных сетей;
• Опыт работы с DNS/DHCP, серверами и рабочими станциями.
• Понимание вопросов резервного копирования и восстановления данных;
• Опыт самостоятельного диагностирования и исправления неисправностей.

Условия:

• Почему стоит к нам прийти:

• Развитие. Мы компенсируем затраты на обучение по программам, которые нужны для работы:тренинги, семинары, курсы — поможем расти профессионально.
• Забота о здоровье. После испытательного срока предоставляем ДМС (с софинансированием).
• Комфорт на работе. На территории есть столовая,где можно вкусно пообедать, и корпоративный фитнес-клуб.
• Для семьи. Детям сотрудников предоставляем путёвки в корпоративный лагерь.
• Удобный путь на работу. Организован корпоративный транспорт от метро «Парк Победы».

• Место работы: Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1Б.
  График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45.

  Присоединяйтесь к команде «Мособлгаза» — здесь вы сможете решать масштабные задачи и расти вместе с одной из ведущих компаний отрасли!

Компания является лидером на рынке изготовления полиграфической рекламной продукции на всем северо-западе России. Мы работаем со своей информационной системой, что позволяет выдавать высокое качество продукции в самые короткие сроки.

Наши программисты занимаются разработкой, поддержкой и усовершенствованием собственных программно-аппаратных продуктов, которые обеспечивают полный цикл работы с заказом - от пользовательского сайта с индивидуальным конструктором до оптимизации распределения заказов на производстве и доставки клиенту.

Задачи:

Web-разработка

• Разрабатывать и развивать собственную корпоративную информационную систему.
• Поддерживать и совершенствовать существующие web-проекты.
• Разрабатывать новый функционал на PHP.
• Работать с базами данных и оптимизировать SQL-запросы.
• Развивать frontend-часть проектов.
• Разбираться в существующем коде и постепенно улучшать архитектуру.
• Оптимизировать производительность и стабильность системы.
• Интегрировать внешние сервисы и API.

AI и автоматизация

• Использовать ChatGPT, Claude, GitHub Copilot и другие AI-инструменты в повседневной разработке.
• Интегрировать AI/LLM через API в собственные web-приложения.
• Разрабатывать AI-функции для автоматизации внутренних процессов компании.
• Создавать и развивать AI-агентов, способных выполнять последовательность действий и взаимодействовать с внутренними системами.
• Интегрировать AI-агентов с базами данных, API, внутренними сервисами и бизнес-процессами.
• Использовать LLM для анализа информации, генерации контента, классификации данных, поиска и обработки информации.
• Исследовать новые возможности применения ИИ и предлагать варианты их практического использования.

Требования:

Backend

• Уверенное знание PHP.
• Коммерческий опыт разработки от 2–3 лет.
• Понимание ООП и принципов MVC.
• Уверенная работа с SQL и реляционными базами данных.
• Понимание принципов построения web-приложений.
• Опыт работы с REST API.

Frontend

• HTML, CSS, JavaScript.
• Vue.js или опыт работы с другим современным JS-фреймворком.

AI

• Практический опыт использования ChatGPT / Claude / GitHub Copilot или аналогичных AI-инструментов.
• Понимание принципов работы LLM.
• Опыт работы с API языковых моделей будет большим преимуществом.
• Опыт создания AI-агентов — большим плюсом.
• Понимание того, как подключать AI к существующим приложениям, базам данных и внешним API.
• Умение проверять, тестировать и дорабатывать код, созданный с помощью ИИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы Laravel или другой PHP MVC-фреймворк.
• Опыт работы: Memcached .MongoDB.
• Умение читать и разбираться в чужом коде.
• Базовые навыки работы в Linux/Unix.
• Умение самостоятельно искать решения.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Полный социальный пакет.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Пятидневная рабочая неделя: 09:30–18:00, обед 30 минут.
• Офис в центре Санкт-Петербурга, 7 минут от метро «Петроградская».
• Чай, кофе и конфетки.

Обязанности:

• Формирование профиля должности совместно с нанимающим руководителем.
• Размещение вакансий.
• Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую.
• Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью.
• Проведение собеседования, в зависимости от уровня должности одно или несколько.
• Анализ причин отказа соискателей, формирование предложений по изменению требований к должности или условий труда, в том числе уровню заработной платы.
• Организация и помощь в социальной адаптации новичкам во время испытательного срока.
• Формирования плана адаптации по должности.
• Сопровождение обучения нового сотрудника. Проведение контрольных встреч, выработка рекомендаций в случае затруднений.
• Участие в проведении аттестаций сотрудников.
• Участие в формирование внутреннего кадрового резерва предприятия. Выявление талантов. Составление ИПР.
• Анализ текучести кадров в разрезе подразделений. Выявление причин. Выработка рекомендаций по их устранению. Проведение личных встреч с сотрудниками с целью удержания. Профилактика увольнений.
• Поддержание благоприятного психологического микроклимата на предприятии.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
• Системное взаимодействие с учебными заведениями. Организация практик, стажировок, целевого обучения.
• Формирование локальных нормативных документов, в тч помощь на местах в формировании должностных инструкций и тд.

Требования:

• Высшее образование (управления персоналом, экономика, психология) ;
• Опыт работы в сфере управления персоналом желателен;
• Опыт формирования документов(инструкции, регламенты и тд.);
• Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
• Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

• Работа в г. Рыбинске (Завод "Рамоз)
• соц. пакет;
• возможность обучения;
• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

ООО «Институт «Мосинжпроект» – ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект».

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными структурами: оперативная отработка запросов от Департамента градостроительной политики города Москвы и Стройкомплекса Москвы, подготовка ответов и координация сроков;
• Подготовка пресс-релизов, новостей, имиджевых материалов для СМИ, мониторинг публикаций, выстраивание позитивной информационной повестки о деятельности Института;
• Участие в планировании и проведении пресс-туров, подготовка материалов для спикеров Института и медиа-сопровождение;
• Подготовка и инструктаж спикеров перед интервью и публичными мероприятиями;
• Написание текстов для официального сайта и социальных сетей, подготовка постов, статей в соответствии с голосом бренда;
• Методическая поддержка смежных подразделений по вопросам корпоративных коммуникаций, контроль качества исходящего контента;
• Отслеживание информационного поля (новости конкурентов, отраслевые сообщества, упоминания Института), подготовка ежемесячных медиа-отчётов и предложений по информационным поводам.

Требования:

• Отличное владение русским языком, умение писать тексты разных жанров (новости, пресс-релизы, интервью);
• Навыки работы с медиа-мониторингом (Yandex.Wordstat, Медиалогия или аналоги) и понимание основ PR-аналитики;
• Опыт работы в пресс-службе крупной компании - преимущество.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График - 5/2, 8:30-17:30, пятница 8:30-16:15
• Место работы - м. Китай-город,м. Чистые пруды в пешей доступности;
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
• Компенсация фитнеса;
• Возможность карьерного и зарплатного роста;
• Дополнительные выплаты к отпуску.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Обязанности:

• Генерация контента
• Наполнение сайта товаром
• Работа с ИИ агентами
• Копирайтинг товаров с сайтов доноров
• Общая вовлеченность в проекты
• Заполнение Видео контента на площадки (Rutube, VK и пр.)
• Продвижение и оптимизация сайта
• ИИ обработка фото и видео контента

Требования:

• Навыки работы с искуственным интеллектом
• Знание SEO инструментов
• Понимание принципов продвижения в поисковых сетях
• Навыки копирайтинга
• Владение инструментами для работы с векторной и растровой графикой
• Владение видеоредакторами
• Опыт в текущей или смежных отраслях

Условия:

• График 5/2 с 9-18 ( можно сдвинуть по договоренности)
• Работа в офисе ( можно гибрид при определенных условиях)
• Испытательный срок 1-3 мес.
• Дружный коллектив
• ЗП без задержек
• Премия по итогам работы

Обязательно присылайте свои кейсы по продвижению, оптимизации сайтов и работе с SMM .

Мы — Design Department, брендинговое агентство с историей 15+ лет.

Ищем SMM-специалиста, который умеет думать как маркетолог и работать руками: от стратегии и гипотез до съёмки, монтажа и анализа результатов.

У нас разные проекты и задачи, поэтому вам предстоит разобраться в новых продуктах, аудиториях и тематиках.

Это не вакансия для человека, который вчера закончил курс по SMM. Нам нужен специалист с фундаментальными знаниями SMM и маркетинга, который в период адаптации погружается в проект, а не изучает профессию с нуля.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.

• Придумывать контент, рубрики, форматы и гипотезы.

• Формировать контент-план и работать с аналитикой.

• Писать сценарии для Reels и больших горизонтальных роликов.

• Самостоятельно снимать и монтировать контент.

• Ставить задачи дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам.

• Работать с блогерами и коллаборациями.

• Анализировать конкурентов, аудиторию и рынок.

• Следить за охватами, ростом аудитории, трафиком и продажами.

Приоритет — трафик и продажи через сайт.

Что особенно важно

Системность.

Нужно уметь вести несколько процессов одновременно, выставлять приоритеты, фиксировать задачи и договорённости, соблюдать сроки и доводить начатое до конца.

Креативность для нас важна не меньше. Мы регулярно снимаем контент на природе, за городом, на мероприятиях и в поездках и не хотим, чтобы он был однообразным.

В нашей команде есть дизайнеры, видеограф, копирайтер, проджект-менеджер и другие SMM-специалисты.

Можно обсуждать идеи с коллегами, получать обратную связь, подключать специалистов к реализации и развиваться внутри команды.

При этом мы ожидаем от SMM-специалиста самостоятельности и понимания полного цикла работы с контентом. Вы должны уметь не только поставить задачу, но и самостоятельно придумать, снять и реализовать контент.

Что ждём от вас

• Опыт в SMM от 3 лет.

• Фундаментальное понимание SMM и маркетинга.

• Реальные кейсы с цифрами и понятной личной ролью.

• Опыт разработки контент-стратегии.

• Умение самостоятельно искать информацию и погружаться в новую тематику.

• Навыки съёмки и монтажа.

• Умение писать сценарии.

• Понимание аналитики и метрик.

• Насмотренность и грамотная речь.

• Ответственность и системность.

Что предлагаем

• Офисный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00.

• 65 000–80 000 ₽ на руки, в зависимости от ваших навыков и опыта.

• Сильная команда и возможность делегировать.

• Разные проекты и задачи, а не однотипное ведение соцсетей.

• Много съёмок и возможность реализовывать свои идеи.

• Профессиональный рост внутри сильной команды.

В отклике пришлите 2–3 кейса с цифрами и коротко расскажите, какую роль выполняли лично вы.

honest — бренд авторских украшений из серебра 925. Мы создаём украшения с характером, которые естественно входят в повседневную жизнь, сочетаются с любимыми вещами и со временем становятся частью личной истории.

Нам близка идея «Свобода быть разным, но оставаться собой». Нас вдохновляют люди, их привычки, интересы и изменения, искусство, дизайн и неожиданные сочетания.

Ищем SMM-менеджера из Санкт-Петербурга, который почувствует характер honest и поможет развивать его в социальных сетях: через визуальные истории, точные слова и внимательный диалог с аудиторией.

Чем предстоит заниматься

— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.

— Составлять контент-план с учётом запусков коллекций, событий бренда и интересов аудитории. Вести календарь публикаций и отвечать за регулярность выхода материалов.

— Создавать контент: писать тексты, придумывать сценарии коротких видео, готовить сторис и публикации, адаптировать материалы под разные площадки.

— Рассказывать об украшениях через детали, процесс создания, сочетания и опыт людей, которые их носят. Помогать аудитории представить изделия в собственной жизни.

— Поддерживать диалог в комментариях и сообщениях, собирать обратную связь, развивать участие аудитории в жизни бренда.

— Анализировать эффективность контента и продвижения: охваты, вовлечённость, рост релевантной аудитории, переходы на сайт и обращения. Проверять гипотезы и предлагать изменения на основе данных.

Что для нас важно

— Опыт ведения социальных сетей бренда в сфере fashion.

— Умение переводить идеи и ценности бренда в конкретные рубрики, тексты и визуальные решения.

— Грамотная письменная речь. Вы умеете писать просто, живо и точно, замечать интересное в деталях.

— Навыки базового монтажа коротких видео и работы с графическими редакторами.

— Понимание того, как контент помогает знакомить людей с брендом, формировать доверие и приводить к покупке.

— Умение работать с аналитикой и объяснять, почему выбран определённый формат и какого результата от него ожидаем.

— Самостоятельность и организованность: планировать работу, соблюдать договорённости и доводить идеи до публикации.

— Интерес к людям, современной культуре, независимым брендам и предметному дизайну.

Опыт в ювелирных, модных или культурных проектах, запуске соцсетей с нуля будет преимуществом.

Условия

— Гибридный формат работы, с выездами в дом honest в Санкт-Петербурге.

— Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

— Возможности для профессионального роста и развития.

— Работа в креативной и вдохновляющей команде.

Как откликнуться

Пришлите короткий рассказ о себе и портфолио: проекты с пояснением вашей роли и результатов. Добавьте примеры текстов и видео, которые вы создали. Расскажите, что вам близко в honest и почему хотелось бы работать с ювелирным брендом.

Мы развиваем группу международных проектов с аудиторией мужчины и женщины возраст 45+ из США, Канады, Великобритании и Западной Европы. Ищем SMM-специалиста, который будет не просто вести аккаунты, а приводить нам живой трафик: подписчики → переходы на сайты → регистрации → первые покупки.

Площадки: Facebook, Instagram, TikTok, X и YouTube (Shorts).

Нам не нужен исполнитель, который постит по расписанию. Нам нужен человек, который сам придумывает гипотезы, быстро делает контент (в том числе с помощью ИИ), измеряет результат в цифрах и раскручивает то, что сработало.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и вести SMM-стратегию для группы сайтов — под каждую площадку и каждый проект.

• Вести аккаунты в Facebook, Instagram, TikTok и X; развивать и наполнять YouTube-каналы.

• Составлять контент-план и держать регулярность публикаций.

• Создавать контент с помощью ИИ-инструментов: тексты, изображения, видео, озвучка, монтаж — быстро и в объёме.

• Писать, редактировать и адаптировать тексты на английском языке под англоязычную аудиторию.

• Снимать и монтировать короткие вертикальные видео: Reels, Shorts, TikTok, Stories.

• Искать актуальные темы, тренды и инфоповоды в англоязычном сегменте.

• Работать с комментариями и сообщениями аудитории, прогревать её и вести на сайт.

• Строить и вести воронку: контент → переход на сайт → регистрация → первая покупка. Разметка ссылок (UTM), отслеживание результата по каждому каналу и формату.

• Анализировать цифры: охват, вовлечённость, рост аудитории, CTR, переходы, регистрации, конверсия в покупку, стоимость привлечения.

• Тестировать форматы, рубрики, креативы, офферы и время публикации; масштабировать то, что даёт результат, и отключать то, что не даёт.

• Готовить регулярную отчётность с выводами и предложениями, что делать дальше.

• Следить за единым стилем и позиционированием всех проектов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО (ТРЕБОВАНИЯ)

• Опыт работы SMM-специалистом или SMM-маркетологом от 1 года.

• Практический опыт ведения аккаунтов минимум в трёх из площадок: Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube.

• Ориентация на результат, а не на процесс: вы понимаете, зачем нужен пост, и умеете связать контент с бизнес-метрикой. Готовы показать на своих кейсах, что именно вы вырастили и на сколько.

• Уверенная работа с ИИ-инструментами для создания и адаптации контента: генерация текстов, изображений, видео, монтаж.

• Английский язык не ниже B1: понимать англоязычный контент, писать и редактировать тексты, отвечать на комментарии.

• Понимание алгоритмов и особенностей контента в разных соцсетях.

• Навыки работы с аналитикой соцсетей и понимание метрик: охват, вовлечённость, рост аудитории, CTR, просмотры, переходы, конверсия.

• Умение вести несколько проектов параллельно и расставлять приоритеты.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт продвижения международных или англоязычных проектов и понимание особенностей аудитории США, Канады, UK и Западной Европы.

• Опыт в дейтинге, знакомствах, лайфстайле или смежных нишах.

• Опыт работы с платным трафиком в TikTok и Facebook.

• Кейсы с цифрами: рост аудитории, переходы, лиды, регистрации, стоимость привлечения.

• Портфолио с примерами аккаунтов, публикаций и видео.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Свобода в выборе инструментов и форматов: мы оцениваем результат, а не количество постов и согласований.

• Оплата ИИ-инструментов и сервисов, которые нужны для работы.

Что предстоит делать:

• Создавать дизайн карточек товаров: главные изображения, инфографику и дополнительные слайды.
• Разрабатывать баннеры для рекламных акций на Wildberries и Ozon.
• Готовить макеты полиграфии: вкладышей, наклеек, этикеток и других печатных материалов.
• Оформлять упаковку по готовым развёрткам.
• Адаптировать фирменный стиль под разные носители и форматы.
• Обрабатывать фотографии товаров: выполнять обтравку, ретушь и собирать композиции.
• Подготавливать файлы к печати и цифровому размещению, проверять технические параметры.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, производством и менеджерами маркетплейсов, вносить согласованные правки.

Что для нас важно:

• Опыт работы графическим дизайнером и портфолио в двух направлениях: полиграфия и цифровой дизайн.
• Владение векторными и растровыми редакторами: Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW, Figma или аналогами.
• Понимание композиции, типографики и визуальной иерархии.
• Умение создавать карточки и баннеры, которые хорошо читаются на мобильном экране.
• Знание основ допечатной подготовки: цветовые модели, вылеты, разрешение изображений, работа со шрифтами.
• Внимательность к текстам, размерам, характеристикам товаров и условиям акций.
• Умение уточнять задачу, соблюдать договорённости по срокам и поддерживать порядок в исходниках.

Будет преимуществом:

• Опыт создания материалов для Wildberries и Ozon.
• Работа в типографии, рекламно-производственной компании или e-commerce.
• Опыт оформления упаковки и взаимодействия с производственными подрядчиками.

Условия:

• Доход: 50 000 (оклад) + 37 000 (ежемесячная премия)
• График 5/2 с 09:00 до 18:00, full-team.
• Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.

Как откликнуться:

Пришлите резюме и ссылку на портфолио. Покажите примеры карточек товаров или баннеров и макеты для печати. К нескольким работам добавьте короткое пояснение: какая была задача и что именно вы сделали.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и развивать AI-ассистентов для разработки и аналитики: кодовые AI ассистенты для автоматизации разработки, помощник аналитика для ускорения экспериментов с использованием LLM.
• Проектировать архитектуру агентских решений и их интеграцию с платформой: определять, что остаётся доменной логикой, а что становится переиспользуемым компонентом платформы.
• Совместно с командой MLOps формировать требования к платформенным примитивам (Embedding Service, Vector Store, Retrieval/Search API) и внедрять их в пайплайны ассистентов.
• Проектировать и развивать систему оценки агентов: разрабатывать метрики, строить симуляции, изолированные и верифицируемые среды оценки.
• Вести полный цикл разработки: от ресёрча и MVP до поддержки и развития решения – с анализом ошибок и фидбека пользователей.
• Исследовать новые подходы в разработке AI-агентов: harness-среда агента, память, компактизация контекста.

Мы ожидаем:

• Опыт промышленной ML-разработки от 5 лет, опыт с LLM от 3 лет.
• Опыт разработки AI-агентов и понимание современных паттернов проектирования: память, планирование, циклы агента, tool use, structured output.
• Владение Python, способность системно писать код и доводить решения до продакшена.
• Ежедневное использование кодинг AI-ассистентов (Codex / Claude Code): понимание их внутреннего устройства, границ применимости, настроенный цикл разработки.
• Опыт разработки RAG-систем: retrieval, чанкование, sparse / dense / hybrid поиск, reranking, agentic retrieval.
• Понимание основ ML/DL и NLP: метрики качества, embeddings, устройство трансформеров, инференс LLM.
• Знание алгоритмов и структур данных, опыт работы со стеком (FastAPI, Docker, Redis, Postgres, Airflow, vLLM).

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Сейчас мы в поиске Руководителя продуктовой аналитики Клиентских продуктов

Задачи:

- Лидировать аналитический цикл - от генерации гипотез по развитию продукта до оценки их влияния на продуктовые и бизнес метрики;
- Влиять на продукт - стать полноправным партнером для продуктовой команды,помогая внедрять самые эффективные решения;
- Масштабировать экспертизу - выстраивать методологию работы с данными в направлении, где не всегда бывает достаточно стандартных методов;
- Развивать свою команду аналитиков - помогать расти профессионально, менторить и направлять в работе над сложными продуктовыми задачами, усиливать аналитическую культуру и развивать качество решений.

От успешного соискателя мы ожидаем:

- Опыт управления командой продуктовых аналитиков от 5-7 человек;
- Уверенное владение SQL, а также опыт работы с Python (JupyterHub / JupyterHub report) для анализа данных (опыт взаимодействие с классическими библиотеками pandas, numpy, matplotlib итд);
- Опыт проведения А/Б-тестов и знание стат.методов анализа экспериментов;
- Опыт визуализации данных в BI-системах (в Купер используют Tableau, Metabase);
- Нацеленность на развитие и стремление непосредственно влиять на бизнес через результаты своей работы;
- Понимание метрик коммерции;
- Плюсом будет опыт работы в e-commerce, маркетплейсах или ритейле.