Вакансии IT и digital с hh.ru

• Организация мер по технической защите информации;
• Осуществление аудита информационной безопасности объекта информатизации;
• Актуализация и разработка организационно-распорядительной документации (приказы, распоряжения, инструкции, руководства);
• Осуществление контроля выполнения требований по технической защите информации;
• Осуществление учёта и контроля прав доступа пользователей в информационных системах;
• Расследование событий, связанных с нарушением требований информационной безопасности;
• Подготовка отчетов по выявленным и устраненным инцидентам;
• Учёт, контроль использования СКЗИ, ключевой информации;
• Контроль установленного ПО на объектах информационной инфраструктуры;
• Настройка и эксплуатация подсистем безопасности средств обнаружения вторжений и сетевых атак.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы специалистом по информационной безопасности

• по совместительству, неполный рабочий день;
• заработная плата по итогам собеседования, премии по итогам работы за квартал, год

Ваша миссия — защищать знания!

В образовательной организации открыта вакансия специалиста по информационной безопасности. Если вы хотите не просто работать, а быть гарантом цифровой безопасности, создавать надежные системы защиты и помогать сохранять персональные данные сотрудников и учащихся — присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем организации
• Защита персональных данных и предотвращение несанкционированного доступа
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов по защите информации
• Проведение аудита и мониторинга состояния информационной безопасности
• Организация и контроль выполнения требований законодательства в сфере ИБ
• Обучение сотрудников основам безопасной работы с информацией
• Взаимодействие с внешними аудиторами и контролирующими органами

Что важно для успеха:

• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 1 года
• Знание законодательства РФ по защите информации и персональных данных
• Навыки разработки локальных нормативных актов и регламентов
• Понимание принципов построения и защиты автоматизированных систем
• Умение выявлять уязвимости и анализировать инциденты
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в дружелюбной команде профессионалов
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Современное рабочее место в образовательной организации

О компании Мы — образовательная организация, для которой безопасность информации и персональных данных — не просто формальность, а важная часть миссии. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и создают условия для комфортной работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая защищает будущее!

ОАО "Пятигорский завод "Импульс", занимается разработкой и производством высокотехнологичных систем радиационного контроля. В настоящее время, завод расширяет производство и осуществляет набор специалистов

Обязанности:

• выполнение работ по защите информации
• участие во внедрении и обслуживании средств защиты информации
• выявление угроз и каналов утечки информации
• ведение документации по информационной безопасности
• консультирование сотрудников по вопросам ИБ
• участие в проверках и аудитах

Требования:

• высшее или среднее специальное техническое образование (информационная безопасность, информационные системы или смежные).
• опыт работы в области ИБ от 1 года
• знание основ защиты информации, методов выявления угроз
• понимание принципов работы средств защиты
• ответственность, внимательность

Будет преимуществом:

• знание 152-ФЗ, 187-ФЗ и других нормативных актов в области ИБ
• опыт работы с СКЗИ (КриптоПро, VipNet)
• навыки администрирования Windows и Linux
• опыт участия в аттестации объектов информатизации

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• график работа с 8.00-17.00, с 12.00-13.00 перерыв, 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Единый владелец требований: сценарии, критерии приемки, матрица ролей/прав, требования к журналированию и аудиту, спецификации интеграций, сопровождение приемочных испытаний пользователями и пилота, фиксация изменений по обратной связи.
• Управление бизнес- и функциональными требованиями: проектирование детальных пользовательских сценариев (User Stories, Use Cases), моделирование бизнес-процессов и описание критериев приемки (Acceptance Criteria) для команды разработки и QA.
• Трансляция бизнес-логики в интеграционные решения: сбор требований к межсистемному взаимодействию, верхнеуровневое описание интеграционных потоков и понимание форматов обмена данными (JSON/XML, API, очереди сообщений) для постановки задач системным аналитикам и разработчикам.
• Организация UAT и запуск продукта: подготовка, проведение и сопровождение пользовательских приемочных испытаний (UAT), сбор, консолидация и приоритезация обратной связи от бизнес-пользователей в рамках пилотного запуска.

Нам важно:

• Высокий уровень автономности (Единый владелец требований): готовность брать на себя полную ответственность за контур требований, защищать их перед бизнесом и командой разработки
• Технический кругозор в BA: понимание архитектурных принципов современных веб-приложений для эффективной коммуникации с технической командой, базовое понимание структур данных (опыт в проектах с бэкендом на Python как преимущество).
• Инструментарий аналитика: уверенное владение системами трекинга задач и управления знаниями (Jira, Confluence или аналоги), а также инструментами визуализации и моделирования логики (схемы процессов, диаграммы).
• Системное и аналитическое мышление: умение структурировать хаотичную информацию, декомпозировать сложные задачи и видеть скрытые взаимосвязи
• Высокая обучаемость: готовность оперативно погрузиться в специфику искусственного интеллекта и освоить новые подходы к проектированию сервисов на базе больших языковых моделей
• Развитые коммуникативные навыки: умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с технической командой (разработчиками, тестировщиками, специалистами по данным)
• Опыт работы с искусственным интеллектом: базовое понимание принципов работы генеративного ИИ или систем подсказок будет преимуществом
• Высшее техническое образование

Мы предлагаем:

• Возможность реализовывать перспективные ИИ-проекты и задачи
• Гибридный формат работы: 1 день (среда) в офисе БЦ Silver City
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• В Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов в сопроводительном письме

Спасибо и до связи

Ищем менеджера проектов в команду подразделения международного развития. Менеджеру проектов предстоит инициировать и лидировать проекты (некоторые с нуля), которые позволят усилить позиции Ozon на новых рынках.

Вам предстоит:

• формировать подход по улучшению экономики Ozon в новых странах: сегментировать на проекты, определять приоритеты и сроки реализации, защищать запуски на C-level
• внедрять и улучшать бизнес-процессы, оптимизировать договорные обвязки и оценивать эффективность изменений на экономику Ozon
• координировать кросс-функциональные команды (центральные финансы, налоги, юристы, учет, логистика, продукт, локальный офис, качество и др.), распределять задачи и контролировать сроки и качество реализации и тестирования
• вести одновременно несколько крупных и малых проектов как для улучшения существующих процессов, так и для запуска новых проектов (некоторые с нуля)

Мы ожидаем:

• опыт работы в сфере консалтинга (top-tier/second-tier) или менеджером проектов в крупных компаниях / в проектном офисе
• опыт ведение крупных кросс-доменных проектов с вовлечением >20 человек
• сильная аналитичность и структурность: уметь видеть задачу «сверху» и погружаться до деталей, а также расставлять приоритеты в условиях ограниченных ресурсов
• проактивный подход к работе, инициативность, лидерство и вовлеченность
• открытую и структурную коммуникацию и умение отстоять свою точку зрения на C-level
• английский на уровне Upper-Intermediate и выше
• готовность к командировкам

Гринфилдс-Логистика — это более чем 25-летняя экспертиза в дистрибуции экзотических овощей и фруктов.

Факты о нас:

• Торговые операции с более чем 50 странами по всему миру.
• Ассортимент из более 450 SKU.
• Современный логистический комплекс класса А+ общей площадью 25000 м2.
• Высокотехнологичное европейское оборудование для дозаривания фруктов.
• Мы улучшаем качество жизни людей, предоставляя возможность круглый год покупать спелые, вкусные, полезные ягоды и фрукты.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• ЗП "белая" точно в срок (обсуждаем индивидуально, отталкиваясь от вашего запроса).
• График работы 5/2 (офис).
• Новый современный офис класса А+ с панорамными видами по адресу: район Внуково, Новомосковский административный округ, квартал № 63, 1Бс8
• Корпоративный транспорт от м. Рассказовка, м. Саларьево, а также от населенных пунктов Толстопальцево, Марушкино, Кокошкино и Московский.
• Бесплатная охраняемая парковка на территории компании для ваших авто.
• Завтраки и обеды в корпоративном кафе по привлекательным ценам ниже бизнес-ланча.
• Карьерный рост - у всех сотрудников есть возможность построить карьеру и увеличить свой доход.
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам на знаковые события и праздники.
• Компенсация мобильной связи.
• Собственный тренажерный зал для сотрудников.
• Бесплатное обеспечение спецодеждой.
• Бесплатные ежегодные медицинские осмотры.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Весомые скидки на продукцию компании (ягоды, фрукты и овощи самой первой свежести).

Что предстоит делать:

-администрирование серверов Windows

-поддержка и развитие инфраструктурных IT-сервисов

-поддержка и развитие инфраструктурных сервисов Безопасности

-развитие системы мониторинга Zabbix

-поддержка и развитие IP-Сети предприятия (ЛВС, БЛВС)

-поддержка и развитие инфраструктуры виртуализации

-учёт и соблюдение требований ИБ и ЗИ в своей работе

-обеспечение отказоустойчивости серверной инфраструктуры на разных уровнях (VMware vSphere)

-обеспечение бесперебойной работы парка серверного и сетевого оборудования (работоспособность локально вычислительной сети на уровне ядра, транспорта и распределения)

-обеспечение работоспособности и максимального уровня доступности SAN-сети, ядра сети, отказоустойчивых решений на базе HA-кластеров, RDS, FS, ADDS, CheckPoint Сluster

-проведение работ по обеспечению отказоустойчивости серверного оборудования, внешний и внутренней сети

-выполнение работ по повышению уровня автоматизации в сфере IT на предприятии

-обеспечение своевременного копирования и резервирования данных (Veeam Backup & Replication)

-формирование персонального плана работ и задач по назначенным направлениям

Что для этого нужно:

-уверенные знания серверных технологий Microsoft (уровень MCSE) – Linux*, Windows Server, Hyper-V, AD, SQL, TS, DNS, IIS, DHCP, GP, WSUS, Print Server

-опыт работы с системами виртуализации VMWare

-администрирование MDM решения

-настройка, понимание, и конфигурирование L2 L3 сетевого оборудования

-опыт администрирования, диагностики и настройки сервисов под Windows

-опыт работы с администрированием почтовой системы Яндекс 360 бизнес и Google WS

-опыт работы с администрированием ферм терминальных серверов RDS, VDI

-практический опыт работы с серверным оборудованием HP, Dell, SYS, Synology NAS, СХД HP, Extreme Networks

-базовое администрирование АТС AVAYA и настройка цифровых терминалов 1608i и DECT

-опыт работы с SAN сетями и системами резервного копирования Veeam B&R

-опыт работы с системами мониторинга Zabbix

-опыт работы по скриптовой автоматизации рутинных процессов

-опыт администрирования веб-сайтов

-базовое знание скриптовых языков: powershell/python/bash

-навыки администрирования СУБД MySQL

-навыки администрирования PostgresPRO

-знание и понимание сетевой модели OSI, основных протоколов

-Знание принципов информационной безопасности и технических решений в этой области

Стань частью команды профессионалов, где каждый является экспертом в своей области и готов делиться успешным опытом.

Присоединяйся к Гринфилдс-Логистика!

• анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика, формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами;

• проектирование процессно-технологического решения, управление
  процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах;

• оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости
  проекта);

• согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик
  тестирования;

• совместно с заказчиком разработка примеров использования (use cases);

• организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации

• опыт работы ИТ аналитиком в банковской сфере от 1ого года (минимум от
  3х лет суммарный опыт аналитиком);
• практический опыт проведения обследования, сбора,
  формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или
  ТЗ на доработку программных средств;
• знания банковских процессов;
• опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании;
• обязательное знание и понимание жизненного цикла программного
  обеспечения;
• знание основ программирования, принципов взаимодействия с БД;
• навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес процессов (BPMN, UML и т.д.);

• Конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в дружной и профессиональной команде;
• Удаленный формат работы.

О нас

VILLKA — event & digital агентство.
Мы команда креаторов, геймдизайнеров и ивенторов.
Мы работаем в B2B сегменте и помогаем брендам влюблять в себя сотрудников и клиентов, повышать узнаваемость, работать с лояльностью.

Для этого мы делаем ивенты полного цикла от pop up вечеринок до корпоративных событий на 1500+ человек.
А также разрабатываем digital игры, геймифицированные порталы, работаем с AI.

Обязанности

• Ведение соцсетей: Telegram и Instagram
• Наполнение площадок интересным контентом по предоставленным референсам
• Съёмка Reels на мероприятиях (примерно раз в месяц) и публикация их в соцсетях
• Участие в подготовке контент-плана и его реализация
• Подбор форматов и рубрик под каждую площадку с учётом поведения аудитории
• Написание текстов для постов
• Ведение сторис как отдельный регулярный поток контента
• Генерация собственных идей в рамках фирменного стиля агентства
• Инициирование новых форматов, механик и рубрик

• Опыт в SMM от 1 года
• Кейсы по ведению Telegram и Instagram
• Навыки съёмки и монтажа Reels
• Умение самостоятельно планировать работу
• Понимание, как контент влияет на вовлечённость и охваты
• Готовность периодически выезжать на съёмки в Москве
• Наличие портфолио и релевантных примеров работ

• Удалённый формат с периодическими выездами на мероприятия в Москве
• Гибкий график
• Дружная команда, возможность влиять на процессы
• Зарплата обсуждается по итогам интервью (от 60 тысяч в зависимости от занятости)
• Работа в В2В сегменте

(Проект до 31.03.2027)

Задачи:

• Развертывание, тестирование и поддержка решений на серверах.
• Поддержка и улучшение инфраструктуры для разработки и тестирования программного обеспечения.
• Мониторинг и анализ производительности систем, оптимизация работы.
• Написание скриптов и автоматизация рутинных задач.(Bash, Python).
• Работа с системами контроля версий (например, Git).
• Работа с контейнерными оркестраторами (например, Docker, Docker Compose, Docker Swarm).

Ожидаем от кандидатов:

• Опыт работы в роли DevOps-инженера или системного администратора от 2 лет.
• Отличные навыки в области развертывания и поддержания программных продуктов.
• Знание методологий и инструментов DevOps, таких как Docker, Ansible, GitLab и др.
• Умение работать с инструментами мониторинга, такими как Prometheus, Grafana, Zabbix и др.
• Опыт в автоматизации процессов и управлении конфигурациями, включая написание скриптов и автоматизацию задач.
• Понимание принципов работы сетей и опыт работы с сетевым оборудованием.
• Знание основ Linux и опыт работы со скриптами на Bash/Shell.

Предлагаем:

• Трудоустройство по срочному трудовому договору;
• Оформление официальное, зарплата вся белая. Её объём обсуждается, так как уровень скиллов у всех разный.
• Возможность гибридного формата работы после прохождения испытательного срока.
• Минимум бюрократии.
• Возможности для профессионального роста: внутреннее обучение, курсы в сертифицированных УЦ.

Главный копирайтер /PR-отдел : стань лицом бренда Метта!

Ищешь работу, где ценят твой профессионализм и платят достойно? METTA — лидер рынка эргономичных кресел премиум-класса. Мы производим и продаем продукт, который знают и любят в 45 странах мира, включая США, Германию, Францию и Японию. Сейчас мы открываем вакансию в наш Московский офис для усиления команды . Почему мы уверены, что тебе у нас понравится?

1. Стабильный доход.

2. Премиальный продукт. Наши кресла — это инновации и качество.

3. Комфортные условия. У нас комфортный офис, бесплатное обучение и развитие .

Что нужно делать:

• Разработка и реализация контентной стратегии компании для внешних и внутренних каналов коммуникации.
• Создание, редактирование и согласование текстовых материалов для всех каналов коммуникации.
• Подготовка текстов для сайта, лендингов, социальных сетей, email-рассылок, презентаций, каталогов, пресс-релизов и рекламных материалов.
• Разработка контент-планов.
• Подготовка текстового наполнения карточек товаров и рич-контента.
• Самостоятельный сбор, анализ и систематизация информации, необходимой для подготовки материалов.
• Подготовка технических заданий на создание визуального контента.
• Подготовка технических заданий на создание визуального контента.
• Взаимодействие со смежными подразделениями при подготовке контента.
• Анализ эффективности контентных материалов и подготовка предложений по их совершенствованию.
• Использование современных цифровых и AI-инструментов при создании контента.
• Выполнение иных обязанностей, связанных с созданием и развитием контентных коммуникаций компании.

Что важно для нас:

• Теория и практика копирайтинга, контент-маркетинга и бренд-коммуникаций.
• Принципы построения Tone of Voice, позиционирования бренда и разработки коммуникационных сообщений.
• Навыки создания текстов для различных каналов коммуникации (сайт, лендинги, email-рассылки, социальные сети, PR-материалы, статьи, презентации, каталоги, маркетплейсы).
• Основы SEO-копирайтинга и оптимизации контента.
• Основы PR, бренд-маркетинга и корпоративных коммуникаций.
• Навыки подготовки технических заданий для дизайнеров, фотографов, видеографов, 3D-специалистов и подрядчиков.
• Знание принципов работы современных нейросетей и AI-инструментов для создания и оптимизации контента.
• Навыки редактуры, литературной обработки и фактчекинга.
• Основы аналитики эффективности контента и работы с цифровыми метриками.
• Навыки ведения контент-проектов и координации смежных специалистов.
• Грамотная письменная речь, знание норм русского языка и деловой переписки.

Условия максимально прозрачны:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
• Полное соблюдение ТК РФ (отпуска, больничные, соц. пакет).
• Обучение и наставничество.
• Перспективы роста в крупной международной компании.
• Место работы: Москва, улица 8 Марта, 1с12.

О компании Группа компаний «МЕТТА» — лидер в производстве эргономичной мебели с 25-летней историей. Мы создаём уникальные кресла, которые любят по всему миру, и стремимся стать международным брендом. У нас работают более 1500 человек, мы ценим развитие, инновации и командный дух. Присоединяйся — стань частью сильной команды и расти вместе с нами!

Компания ТрансАтлантик – ведущий логистический оператор, специализирующийся на международных перевозках различными видами сухопутного, водного и воздушного транспорта.

Сложившаяся ситуация в стране и мире дала дополнительные возможности для компаний, занимающихся международной логистикой. В связи с этим, наша компания находится в стадии интенсивного роста.

Главное богатство нашей компании — это люди! Нам важно сохранять команду и приумножать ее сотрудниками со схожими ценностями и целями.

Сейчас мы в поиске ведущего программиста 1С - сотрудника, который поможет компании стать еще сильнее!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы и соблюдение всех социальных гарантий. Полностью белый доход;
• офис в одном из лучших бизнес-центров Екатеринбурга в самом центре города;
• нормированный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• заботу: нам важно, чтобы сотрудники были не только эффективны, но и счастливы!

К вашим услугам:

• комната отдыха с массажным креслом;
• оборудованные обеденные зоны;
• компенсация парковки - 50%;
• культура непрерывного развития: мы не только предоставляем наставника на всё время адаптации, но и обеспечиваем обучение за счет компании у лучших экспертов и бизнес-тренеров.

Если ты:

• знаешь БСП, СКД;
• знаешь стандарты разработки 1С и умеешь применить их на практике;
• умеешь читать и разбираться в чужом коде;
• понимаешь работу регистров, умеешь спроектировать набор и состав регистров, необходимых для решения задачи;
• имеешь опыт обновления типовых доработанных конфигураций, разработки расширений.

То мы предлагаем решать следующие задачи:

• Управление: организовывать и контролировать работу программиста, обучать и развивать;
• автоматизировать бизнес-процессы компании;
• консультировать пользователей, обучать новому функционалу;
• заниматься разработкой интеграционных модулей со сторонними системами;
• сопровождать текущие конфигурации 1С (БП 3.0, БП 2.0).

Ждем твой отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Инициировать и реализовывать идеи по конвертации зрителей в клиентов;

• Планировать и запускать таргетированные рекламные кампании;

• Увеличивать число подписчиков и просмотров на YouTube и других видеохостингах;

• Формировать SMM-контент (короткие видео, анонсы) и размещать его в современных каналах;

• Оценивать эффективность интернет-площадок перед размещением видео и рекламы;

• Анализировать эффективность видео и сообществ;

• Готовить регулярные отчеты по направлению (лиды, просмотры, конверсии);

• Оптимизировать стратегию продвижения на основе полученных данных;

• Координировать работу видеостудии с внутренними заказчиками (от брифа до сдачи проектов);

• Участвовать в разработке и внедрении новых видеоформатов;

• Мониторить рынок и тренды, предлагать контент-идеи под текущую повестку.

Что мы ожидаем:

• Опыт в продвижении видеоконтента — от 2 лет;
• Практика в таргете: VK и Telegram (от 1 года);
• Управление сквозной аналитикой: UTM-метки, цели, Яндекс.Метрика, YouTube Studio;
• Опыт построения воронки конверсии: ретаргетинг, CTA, лиды, лендинги;
• Умение готовить отчёты по лидам, конверсиям, ROMI — чётко, с выводами;
• Навыки подготовки SMM-контента под видео;
• Опыт работы с видеостудиями и заказчиками: коммуникация, согласование, контроль сроков.

Будет плюсом:

• Опыт в финансах, экспертных услугах или консалтинге;
• Работа с блогерами и интеграциями;
• Понимание процессов видеопродакшна.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 10:30 до 19:00;

• Комфортный офис в центре;
• Доступ к современным AI-инструментам;
• Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких;
• Скидки и предложения для сотрудников;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

«Династия» - сеть медицинских учреждений широкого профиля, где работают опытные специалисты, с вниманием относящиеся к каждому пациенту. Профессионализм, ответственность, добросовестность и честность, качество, человеческое достоинство и равное право на уважение, деликатность — ключевые ценности, которыми мы руководствуемся в своей работе ежедневно.

Ищем PR-специалиста (Middle level, 2–5 лет опыта) для укрепления репутации и роста узнаваемости многопрофильной сети клиник в Санкт-Петербурге и области. Вы будете строить доверие между «Династией» и жителями города, рассказывать о качественной медицине от неравнодушных людей через медиа, соцсети, контент и события.

Основная задача - повышение узнаваемости бренда как конечными потребителями, так и в профессиональном сообществе, а так же взаимодействие с HR-отделом по вопросам развития HR-бренда.

Что предстоит делать:

• придумывать широкоохватный и экспертный контент, чтобы о Клинике Династия в городе узнали те, кто еще не знают, а потом доверили нам самое ценное;
• вести соцсети клиники;
• постоянно работать с врачами и руководителями отделений: искать темы, обсуждать инфоповоды, помогать упаковывать экспертизу;
• взаимодействовать с журналистами и блогерами, подготавливать пресс-релизы, организовывать медиа-события, интервью и комментарии врачей-экспертов;
• снимать и монтировать контент;
• нативная реклама/партизанский маркетинга при работе с городскими пабликами
• отвечать на комментарии и сообщения пациентов в соцсетях.

Работа в команде Династии – это:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• работа в одной из самых сильных команд в медицинском маркетинге;
• полная занятость (5 дней в клинике);
• льготное медицинское обслуживание для сотрудника и его семьи;
• насыщенная корпоративная жизнь (совместные праздники, подарки детям на Новый год, участие в экологических проектах, а также проекте по буккроссингу, книжный клуб, клуб любителей настолок).

Ищем человека с классным уровнем насмотренности, самостоятельности и интересом к медицине.

Что важно: это не роль «выкладывать посты в аккаунт клиники» или «опубликовать статью за деньги». Нужно уметь думать, как пиарщик, редактор и продюсер.

Наши ожидания:

• Мы в поисках специалиста, которому будет интересно и драйвово выстроить систему PR практически "с нуля";
• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в разных направлениях, но если у Вас есть опыт работы в медицинском PR - этот факт будет являться весомым преимуществом;
• Будет здорово, если активность, инициативность, идейность будут Вашими ключевыми личностными качествами.

Компания дистрибьютер бвелирных украшений класса люкс приглашает дизайнера (hands-on специалиста), который сам работает руками! Нам нужен человек с сильным визуальным вкусом, современной digital-насмотренностью и уверенным знанием UX/UI, который способен самостоятельно вести визуальную часть сайтов LARDAUX — от идеи и концепции до готового баннера, страницы или промо-блока. Владение Figma и умение самостоятельно собирать и править макеты — обязательно. Опыт в luxury/premium — желательно. Не рассматриваем кандидатов, которые работают только через постановку задач другим дизайнерам

Обязанности:

Задача позиции: отвечать за визуальный уровень сайтов LARDAUX и самостоятельно создавать и корректировать digital-материалы: страницы, баннеры, промо, карточки товаров, спецпроекты и другие элементы сайта.

Основные навыки

1. UX/UI уверенное понимание принципов UX/UI; понимание пользовательских сценариев и customer journey; умение проектировать структуру страниц; визуальная иерархия, композиция, типографика; понимание mobile / desktop; умение видеть проблемы интерфейса и самостоятельно их исправлять; понимание, как дизайн влияет на конверсию и продажи.

2. Сильный digital-дизайн уверенное владение Figma; самостоятельная работа с макетами; создание и редизайн страниц сайта; баннеры и рекламные форматы; pop-up, promo-блоки, спецпроекты; карточки товаров и категории; email / messenger-визуалы при необходимости; адаптация дизайна под разные форматы.

3. Современный уровень визуала Нужна высокая насмотренность именно в luxury / fashion / jewelry / premium e-commerce.Человек должен понимать: как сегодня выглядят сайты премиальных брендов; какие визуальные решения уже устарели; как делать современные luxury-баннеры; как работать с крупной типографикой, фото, видео, анимацией; как создавать ощущение дорогого digital-продукта; как работать с визуалом украшений, чтобы не потерять их премиальность.

4. Работа с изображениями базовый Photoshop / другой графический редактор; кадрирование, ретушь, цветокоррекция; подготовка изображений для web; умение самостоятельно привести фотографию или баннер к нужному виду; понимание требований к качественной предметной съёмке ювелирных изделий.

5. Hands-on работа Это принципиально важно: Не человек, который пишет дизайнеру «сделайте красиво», а человек, который сам открывает Figma и делает. Он должен самостоятельно: поправить макет; переделать баннер; собрать новый блок; изменить композицию; подобрать шрифт/размеры; адаптировать дизайн под мобильную версию; подготовить материалы к публикации; быстро внести правки по обратной связи.

Будет большим плюсом опыт в luxury / fashion / jewelry / beauty; понимание e-commerce; опыт работы с CMS; базовое понимание HTML/CSS; понимание web-анимации; опыт работы с AI-инструментами для создания визуала; знание современных digital-трендов.

Условия:

• условия работы и компенсации обсуждаем с успешным кандидатом!
• работа в самой комфортной и "тихой" башне Москва Сити - IQ квартал, комфортные условия работы, мега дружный немногочисленный коллектив

• Организация, подготовка внешних и внутренних маркетинговых материалов компании – каталоги, буклеты, презентации, видеообзоры и инструкции по продуктам, фото, визуализации, лэндинги, сувенирные и pos материалы, сэмпл боксы и тд. Организация участия в профильных выставках
• Эффективное управление сайтом компании
• Организация новостных и событийных e-mail рассылок.
• Подготовка материалов для размещения на сайтах компании.
• Работа с фирменным стилем компании и брендов.
• Планирование, координация и организация работы сотрудников отдела – Графический дизайнер, 3D-дизайнер, администратор сайта,координатор
• Поиск, подбор и организация работы внешних подрядчиков и исполнителей.
• Поддержание и обновление шоурума компании.

• Практические и теоретические навыки и знания в области маркетинга, рекламы, дизайна, производства полиграфических, сувенирных и pos материалов (знание основных принципов и процессов), видео и фотосъемки.Навыки управления и координации работы внутренними и внешними исполнителями.
• Уверенный пользователь AI, постоянно ищущий новые, более эффективные решения
• Опыт управления удаленной командой и опыт ведения проектов является дополнительным преимуществом
• Желательно, чтобы кандидат предоставил портфолио проектов, которые он реализовал в качестве организатора.

• Проактивность, коммуникабельность, высокая ориентация на результат, исполнительность

• Ответственность, внимательность ,широта мышления, организаторские навыки, чувство стиля

• Уверенный пользователь (1С, excel, word, ppt). Желательно знание на базовом уровне основных графических программ (Photoshop, Illustrator, Corel draw), опыт работы с AI платформой FLORA или аналогами.

• Знание английского языка (intermediate)

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя( с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00), гибридный формат( 2-3 дня в офисе, остальные дни-удаленно)
• Финансовая мотивация( оклад+KPI).совокупный доход 200 000 рублей.
• Адрес офиса: г.Подольск, ул.Железнодорожная,д.2А(10 минут от ст.МЦД 2 Подольск)
• Корпоративное уютное кафе
• Бесплатная парковка.
• Возможность карьерного роста внутри компании.

Мы ищем SAP FI Intern в команду Korzinka — крупнейшей сети супермаркетов в Узбекистане. Стажёр будет помогать команде развивать и поддерживать финансовые процессы в SAP, работать с финансовыми справочниками и документами, участвовать в тестировании системы и постепенно погружаться в бизнес-процессы компании.

Обязанности:

• Работа с Master Data в SAP FI: создание, ведение и актуализация финансовых справочников и основных данных в системе.
• Подготовка проектной документации: разработка и обновление пошаговых инструкций для пользователей, визуализация бизнес-процессов и рабочих сценариев в SAP.
• Тестирование функционала: участие в функциональном тестировании доработок, выявление и документирование системных ошибок, проверка корректности работы нового функционала.
• Работа с ролями и доступами: участие в создании, настройке и модификации ролей и полномочий пользователей SAP.
• Поддержка пользователей: консультирование по работе с функционалом SAP FI и помощь в решении возникающих вопросов

Требования:

• Опыт работы по направлениям: финансы, бухгалтерский учёт, экономика или смежным специальностям.
• Базовое понимание финансового учёта и основных финансовых процессов.
• Интерес к развитию в направлении SAP FI / SAP S/4HANA Finance.
• Базовое понимание принципов работы ERP-систем будет преимуществом.
• Уверенное владение MS Excel: работа с таблицами, фильтрами, сортировкой и базовыми формулами.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными.
• Готовность разбираться в новых системах и быстро осваивать функционал SAP.
• Способность работать с инструкциями, документацией и тестовыми сценариями.
• Английский язык — на уровне, достаточном для работы с технической документацией и интерфейсом SAP.
• Ответственность, коммуникабельность и готовность работать в команде.
• Знание русского и узбекского языков обязательно.

Будет преимуществом

• Опыт работы с SAP FI/CO или другими ERP-системами.
• Знание основных понятий SAP FI: General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Asset Accounting (AA).
• Опыт работы с Master Data, тестированием или пользовательской документацией.
• Знание основ бухгалтерского или управленческого учёта.

Условия:

• Работа в крупнейшей retail-компании Узбекистана с масштабной SAP-инфраструктурой и активными проектами трансформации;
• Реальное влияние на процессы: поддержка и развитие в равных долях — без застревания в рутине;
• Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;
• Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;
• Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;
• Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);
• Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Наставничество и программы материальной поддержки;

Задачи, которые выполняете вы:

• Планирование подбора: работа с заявками от руководителей, уточнение профиля, приоритетов и сроков.

• Поиск и привлечение: активный поиск, работа с пассивными кандидатами, формирование кадрового резерва.

• Отбор: проведение интервью, оценка soft и hard skills, координация этапов с менеджерами.

• Ведение кандидатов: обратная связь, сопровождение до оффера, помощь в оформлении.

• Аналитика: ведение воронки, отчетность по ключевым метрикам (Time to hire, Cost per hire, качество найма).

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в подборе персонала от 1 года.

• Опыт закрытия вакансий разного уровня (от специалистов до руководителей).

• Владение современными инструментами поиска и оценки.

• Навык ведения переговоров и работы с возражениями.

• Умение работать в условиях многозадачности.

• Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• Опыт в сфере: IT, финансы, ритейл, производство

• Знание методик оценки (например, STAR, компетенции).

Условия, которые предлагаем мы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, включая стоматологию.

• Форма, инструменты и расходные материалы предоставляет компания.

• Компенсация сотовой связи, предоставление услуг корпоративной связи, телеком-услуга Дом.ру по тарифу "Сотрудник".

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Осуществлять работу по проектированию, внедрению и сопровождению системы электронного документооборота (1С: Документооборот КОРП 3.0);
• Проводить анализ действующей системы электронного документооборота Общества для определения задач по ее совершенствованию;
• Принимать участие в построении единой корпоративной системы документооборота группы компаний;
• Осуществлять тестирование работы системы электронного документооборота и определять задачи по ее адаптации к специфике Общества;
• Осуществлять методическое сопровождение системы электронного документооборота Общества, поддерживать ее в работоспособном состоянии, проводить обновления программного продукта;
• Интеграция системы электронного документооборота с учетными системами (ЗУП, УПП, ERP и др.).

• Опыт работы не менее 3х лет;
• Участие во внедрении и последующем сопровождении системы электронного документооборота;
• Опыт написания технических заданий.

• Уверенное знание конфигурации 1С: Документооборот 3.0;
• Знание основных принципов интеграции и построения учетных систем (ЗУП, УПП,ERP);
• Разработка обменов с другими конфигурациями 1C.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.

Ищем грамотного и ответственного специалиста по КДП на гибридный график работы.
Задачи:

1. Кадровое делопроизводство 100 человек

2. Заполнение табеля и управленческий расчет заработной платы

3. Миграционный учет (10 иностранцев)

4. Воинский учет + бронирование (2 ЮЛ)

Требования:

1. Знание трудового, миграционного законодительства и воинского учета.

2. Возможность поездок на ферму в Родниковский район до 2-х раз в неделю

3. Знание 1С ЗУП

Предлагаем:
1. Гибридный график работы (ферма в Родниковском районе) 3/2

2. Официальное трудоустройство.

3. Развитие в крупной с/х компании

Бизнес Технологии – ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровизации бизнес-процессов. На протяжении 25 лет мы создаем отечественные продукты и технологии высокой производительности.

Компания разрабатывает российскую систему Global ERP, индустриальное решение Global Marine и платформу Global-FrameWork для цифровизации процессов управления производством, ремонтами, складами, финансами, торговлей, персоналом и документооборотом. Основная специализация – корпорации, холдинги и крупные сети со сложными бизнес-процессами и большим количеством пользователей (2000+). Продукты, создаваемые компанией, включены в реестр российского программного обеспечения и соответствуют требованиям импортозамещения.

Мы - аккредитованная IT-компания. В штате компании более 400 сотрудников, офисы расположены в Санкт-Петербурге, Перми, Нижнем Новгороде, Вологде. Сейчас мы динамично развиваемся и берем в работу новые крупные проекты. В связи с расширением компании приглашаем на работу junior DevOps-инженера.

Обязанности:

• Участие в проектировании и разработке CI/CD инфраструктуры;
• Автоматизация процессов сборки и запуска приложений;
• Развертывание и настройка демонстрационных стендов;
• Аудит загруженности оборудования;
• Анализ и устранение инцидентов;
• Документирование своей работы.

Требования:

• Оконченное высшее образование в области компьютерных наук или информационной безопасности. Позиция не предполагает совмещение с учёбой;
• Навыки администрирования: Astra linux / Debian / Ubuntu. Желательно: Postgresql, Zabbix, Jenkins, Artifactory, Gitlab, VisualSVN Server;
• Навыки программирования на Bash, Python;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, готовность к обучению;
• Будет преимуществом опыт в DevOps, системном администрировании или информационной безопасности.

Основной стек технологий в компании:

• Java, kotlin, scala, sql;
• HTML, CSS, JavaScript, TypeScript;
• Python;
• Linux;
• PostgreSQL.

Условия:

• Российская продуктовая аккредитованная IТ-компания;
• Сложный, интересный, перспективный продукт, возможность постоянного роста квалификации;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Офисный формат работы в Санкт-Петербурге (м. Пионерская);
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Дружелюбный и поддерживающий коллектив;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, pizza-day в последнюю пятницу месяца;
• ДМС после 3 месяцев работы в компании.

Ищем сильного Head of Marketing, который отвечает не только за маркетинг, но и за коммерческий результат и выполнение плана по выручке.

Основные задачи

• формирование и реализация маркетинговой стратегии группы;
• управление ключевыми драйверами выручки: трафик, чеки, средний чек, частота покупок, клиентская база, retention;
• развитие брендов, продуктов и клиентского опыта;
• запуск и тестирование новых продуктов и маркетинговых гипотез;
• развитие программы лояльности и customer journey;
• управление маркетинговым бюджетом и эффективностью инвестиций;
• использование AI для аналитики, исследований, контента и автоматизации;
• управление командой 8–11 человек.

Нам нужен кандидат, который

• имеет опыт в Retail / FMCG / Consumer Business;
• отвечал за коммерческие показатели и выручку;
• умеет работать с данными, клиентской аналитикой и ROMI;
• понимает продуктовый маркетинг и customer experience;
• умеет быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
• активно использует AI в работе;
• умеет строить самостоятельную сильную команду.

Не рассматриваем руководителей, чей опыт преимущественно связан с SMM, рекламой, контентом и брендингом без ответственности за коммерческий результат.

Условия:

Локация: Караганда
Релокация: обязательна
Уровень: Head of Marketing / руководитель маркетинга группы компаний

Главный KPI позиции — выполнение плана по выручке.

Если вы умеете соединять стратегию, цифры, понимание потребителя, продукт, AI и быстрые действия — будем рады познакомиться.

• Аттестация сотрудников;

• Контроль соответствия документов;

• Разработка документации;

• Проверка настроек СЗИ;

• Анализ правил сетевого взаимодействия.

• Высшее образование по ИБ;

• Опыт работы по аттестации и контролю соответствия ОИ/АСЗИ требованиям по защите конфиденциальной информации не менее 5 лет;

• Опыт подготовки комплекта документов, предусмотренных 77, 239, 235 приказами ФСТЭК России;

• Знание принципов работы и админинстрирования СЗИ/МЭ, компетенции в области сетевой безопасности.

• Отраслевой опыт работы - приветствуется.

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение квалифицированных специалистов в команду компании

• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (candidate sourcing)

• Первичный отбор и проведение телефонных/онлайн-интервью с кандидатами

• Организация и координация этапов интервью

• Совместная оценка кандидатов с hiring managers

• Ведение и актуализация базы кандидатов

• Полное сопровождение recruitment-процесса — от открытия вакансии до выхода сотрудника

• Участие в процессе адаптации и onboarding новых сотрудников

• Постоянный поиск новых каналов и инструментов для повышения эффективности найма

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в сфере Recruitment / HR от 1 года

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать контакт с кандидатами

• Умение эффективно оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов

• Ответственность, системность и высокая скорость работы

• Ориентация на результат и выполнение поставленных hiring-задач

• Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и приоритетами

• Навыки проведения интервью и качественного candidate screening

Опыт в recruitment в IT / SaaS / B2B-компаниях будет большим преимуществом.

Если вам нравится формировать сильные команды, вы умеете видеть за резюме реального человека и считаете recruitment не просто сбором CV, а поиском правильного человека для бизнеса, — будем рады видеть вас в нашей команде.

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и строительных проектов;
- Планирование и управление маркетинговым бюджетом;
- Организация продвижения жилых и коммерческих объектов;
- Разработка рекламных кампаний и контроль их эффективности;
- Управление командой маркетинга;
- Постановка задач, контроль сроков и результатов работы сотрудников и подрядчиков;
- Анализ рынка недвижимости, конкурентов и целевой аудитории;
- Разработка позиционирования и рекламных материалов для объектов;
- Организация продвижения в социальных сетях, поисковых системах и рекламных площадках;
- Контроль работы SMM, таргетинга, контекстной рекламы и других каналов продвижения;
- Работа с лидами совместно с отделом продаж, повышение качества и количества входящих обращений;
- Анализ стоимости привлечения клиента, конверсии и эффективности рекламных каналов;
- Подготовка аналитики и регулярной отчётности для руководства;
- Организация фото-, видео- и рекламного контента для объектов;
- Участие в разработке акций, специальных предложений и рекламных мероприятий;

- Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или смежных направлениях;
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
- Опыт руководства отделом маркетинга или командой от 1–2 лет;
- Желателен опыт в сфере недвижимости, строительства или продаж;
- Знание современных инструментов интернет-маркетинга;
- Опыт работы с рекламными кабинетами и аналитикой;
- Понимание воронки продаж и принципов лидогенерации;
- Навыки анализа рынка и конкурентной среды;
- Умение работать с бюджетами и KPI;
- Сильные коммуникативные и организаторские навыки;
- Креативность, инициативность и ориентация на результат.

- Официальное трудоустройство;
- Стабильную работу в развивающейся строительной компании;
- Заработная плата: по результатам собеседования.
- График работы 5/2;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Реальную возможность влиять на развитие и продвижение проектов компании;
- Команду профессионалов и комфортные условия работы.

Федеральная компания приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО АДАПТАЦИИ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ И ЕВРОПЕ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ). ОСНОВАНА В 1992 ГОДУ.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и сопровождение в адаптации принятого персонала;
• Коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации сотрудников их подразделений;
• Оценка сотрудников на этапе прохождения испытательного срока, получение обратной связи;
• Разработка планов по развитию сотрудников-оценка сотрудников;
• Развитие системы наставничества, кадрового резерва и оценки персонала;
• Осуществление внутренних коммуникаций, поддержание корпоративной культуры компании;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата 60.000 рублей;
• Обучение на всех этапах развития (дистанционные обучения, бизнес-тренеры, выездные сессии);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Пятидневный график работы (с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 17:00);
• Место работы: пр-т Ленина 2С (начало ЧТЗ)- просторный, современный офис;
• Доступные парковочные места, а также доставку служебным транспортом (от ул. Артиллерийской/пр. Победы далее следует через Комсомольскую площадь по пр. Ленина до офиса).

Что для нас важно:

• Опыт работы в области управления, адаптации, обучения или оценки персонала;
• Аналитическое мышление и системный подход к работе;
• Высокие коммуникативные навыки, умение найти подход к людям;
• Доброжелательность;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PowerPoint).