сеть медицинских центров династия

PR менеджер / специалист по связям с общественностью

«Династия» - сеть медицинских учреждений широкого профиля, где работают опытные специалисты, с вниманием относящиеся к каждому пациенту. Профессионализм, ответственность, добросовестность и честность, качество, человеческое достоинство и р…

сеть медицинских центров династия · На сервисе с: 25.09.26 14:52

от 100k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

«Династия» - сеть медицинских учреждений широкого профиля, где работают опытные специалисты, с вниманием относящиеся к каждому пациенту. Профессионализм, ответственность, добросовестность и честность, качество, человеческое достоинство и равное право на уважение, деликатность — ключевые ценности, которыми мы руководствуемся в своей работе ежедневно.

Ищем PR-специалиста (Middle level, 2–5 лет опыта) для укрепления репутации и роста узнаваемости многопрофильной сети клиник в Санкт-Петербурге и области. Вы будете строить доверие между «Династией» и жителями города, рассказывать о качественной медицине от неравнодушных людей через медиа, соцсети, контент и события.

Основная задача - повышение узнаваемости бренда как конечными потребителями, так и в профессиональном сообществе, а так же взаимодействие с HR-отделом по вопросам развития HR-бренда.

Что предстоит делать:

  • придумывать широкоохватный и экспертный контент, чтобы о Клинике Династия в городе узнали те, кто еще не знают, а потом доверили нам самое ценное;
  • вести соцсети клиники;
  • постоянно работать с врачами и руководителями отделений: искать темы, обсуждать инфоповоды, помогать упаковывать экспертизу;
  • взаимодействовать с журналистами и блогерами, подготавливать пресс-релизы, организовывать медиа-события, интервью и комментарии врачей-экспертов;
  • снимать и монтировать контент;
  • нативная реклама/партизанский маркетинга при работе с городскими пабликами
  • отвечать на комментарии и сообщения пациентов в соцсетях.

Работа в команде Династии – это:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • работа в одной из самых сильных команд в медицинском маркетинге;
  • полная занятость (5 дней в клинике);
  • льготное медицинское обслуживание для сотрудника и его семьи;
  • насыщенная корпоративная жизнь (совместные праздники, подарки детям на Новый год, участие в экологических проектах, а также проекте по буккроссингу, книжный клуб, клуб любителей настолок).

Ищем человека с классным уровнем насмотренности, самостоятельности и интересом к медицине.

Что важно: это не роль «выкладывать посты в аккаунт клиники» или «опубликовать статью за деньги». Нужно уметь думать, как пиарщик, редактор и продюсер.

Наши ожидания:

  • Мы в поисках специалиста, которому будет интересно и драйвово выстроить систему PR практически "с нуля";
  • Рассматриваем кандидатов с опытом работы в разных направлениях, но если у Вас есть опыт работы в медицинском PR - этот факт будет являться весомым преимуществом;
  • Будет здорово, если активность, инициативность, идейность будут Вашими ключевыми личностными качествами.

Похожие вакансии PR и коммуникации

hh.ru
гринатом. ит

Специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду

гринатом. итНа сервисе с: 25.09.26 16:37
Зарплата не указанаРоссияЧелябинскОфис

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.


Обязанности:

Внутренние коммуникации:

  • Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

  • Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
  • Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
  • Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
  • Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
  • Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

  • Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

  • Анализ результатов опросов.

  • Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

  • Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

  • Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

  • Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

  • Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

  • Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

  • Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

  • Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:
  • Оконченное высшее образование.

  • Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

  • Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

  • Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

  • Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

  • Базовые навыки дизайна (желательно).

  • Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

  • Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

  • Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:
  • Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы:
    Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
    Пятница с 9:00 до 16:45.
  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
  • Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
  • Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

hh.ru
гринатом. ит

Специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду

гринатом. итНа сервисе с: 25.09.26 16:37
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.


Обязанности:

Внутренние коммуникации:

  • Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

  • Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
  • Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
  • Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
  • Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
  • Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

  • Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

  • Анализ результатов опросов.

  • Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

  • Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

  • Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

  • Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

  • Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

  • Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

  • Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

  • Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:
  • Оконченное высшее образование.

  • Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

  • Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

  • Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

  • Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

  • Базовые навыки дизайна (желательно).

  • Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

  • Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

  • Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:
  • Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы:
    Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
    Пятница с 9:00 до 16:45.
  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
  • Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
  • Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

hh.ru
институт мосинжпроект

Главный специалист отдела дизайна и внешних коммуникаций

институт мосинжпроектНа сервисе с: 25.09.26 16:07
от 160k ₽РоссияМоскваОфис

ООО «Институт «Мосинжпроект» – ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект».

Обязанности:

  • Взаимодействие с государственными структурами: оперативная отработка запросов от Департамента градостроительной политики города Москвы и Стройкомплекса Москвы, подготовка ответов и координация сроков;
  • Подготовка пресс-релизов, новостей, имиджевых материалов для СМИ, мониторинг публикаций, выстраивание позитивной информационной повестки о деятельности Института;
  • Участие в планировании и проведении пресс-туров, подготовка материалов для спикеров Института и медиа-сопровождение;
  • Подготовка и инструктаж спикеров перед интервью и публичными мероприятиями;
  • Написание текстов для официального сайта и социальных сетей, подготовка постов, статей в соответствии с голосом бренда;
  • Методическая поддержка смежных подразделений по вопросам корпоративных коммуникаций, контроль качества исходящего контента;
  • Отслеживание информационного поля (новости конкурентов, отраслевые сообщества, упоминания Института), подготовка ежемесячных медиа-отчётов и предложений по информационным поводам.

Требования:

  • Отличное владение русским языком, умение писать тексты разных жанров (новости, пресс-релизы, интервью);
  • Навыки работы с медиа-мониторингом (Yandex.Wordstat, Медиалогия или аналоги) и понимание основ PR-аналитики;
  • Опыт работы в пресс-службе крупной компании - преимущество.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График - 5/2, 8:30-17:30, пятница 8:30-16:15
  • Место работы - м. Китай-город,м. Чистые пруды в пешей доступности;
  • ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
  • Компенсация фитнеса;
  • Возможность карьерного и зарплатного роста;
  • Дополнительные выплаты к отпуску.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.