Вакансии IT и digital с hh.ru

• Обеспечение комплексной защиты информации. Применение организационных и инженерно-технических мер для защиты информации, включая администрирование систем защиты, мониторинг их состояния и оповещений;
• Анализ угроз и уязвимостей. Выявление потенциальных угроз безопасности информации, анализ программных, архитектурно-технических и схемотехнических решений компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Разработка и совершенствование систем защиты информации. Создание технических заданий на создание подсистем безопасности, проектирование таких подсистем с учётом нормативных и методических документов;
• Участие в аттестации и категорировании объектов защиты. Участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.
• Разработка предложений по совершенствованию системы управления безопасностью информации. Предложения по улучшению эффективности системы защиты информации.
• Технико-экономическое обоснование проектных решений. Проведение оценки эффективности программно-аппаратных средств обеспечения защиты информации.
• Комплексное тестирование и отладка систем защиты информации. Проверка работоспособности и стабильности систем защиты, их настройка в соответствии с эксплуатационной документацией.
• Исполнение мероприятий по ИБ;
• Аудит информационных систем. Контроль за соблюдением требований законодательства в области обработки и защиты персональных данных;
• Внедрение и сопровождение мер по защите пользовательских данных: шифрование, безопасное хранение, разграничение прав доступа и т. д.;
• Настройка, сопровождение программных продуктов Kaspersky Symphony Security, Kaspersky Security Center, Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform;
• Настройка и сопровождение Radius сервера;
• Настройка, сопровождение межсетевого экрана;
• Работа с координаторами VipNet. настройка межсетей, настройка маршрутов, формирование dst-файлов, обновление ПО на координаторах и др.;
• Взаимодействие со смежными отделами, требующееся для решения задач по информационной безопасности. Контроли доступа, парольная политика, работа с удалёнными сотрудниками и т. д.);
• Формирование мер по снижению рисков, в том числе ограничение прав доступа к различным сервисам и ресурсам;
• Подготовка отчётности о текущем состоянии безопасности и планах по улучшению;
• Взаимодействие с руководством службы информатизации по вопросам ИБ, участие в планировании развития инфраструктуры и сервисов с учётом рисков безопасности;
• Внедрение и поддержка работоспособности СЗИ (средств защиты информации);
• Совершенствование знаний и практики работы с различными средствами защиты информации.

• Высшее образование по специальности «Информационная безопасность» или иное высшее образование и пройденное обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» в объеме не менее 500 часов.
• Знание основных требований по ИБ: Федерального законодательства, нормативных актов государственных регуляторов;
• Опыт ведения нормативной документации по ИБ;
• Понимание требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, 821-п, принципов защиты ПДн;
• Понимание архитектуры корпоративной инфраструктуры (AD, сетевые сегменты, VPN, доступы);
• Навык проведения первичного анализа инцидентов и формулирования корректирующих действий;
• Навык документирования процессов и решений;
• Знания инфраструктурной безопасности: основы сетей, защиты приложений построения инфраструктуры безопасности;
• ​Знания видов угроз;
• Знание и практика непосредственной работы с общесистемным ПО, аппаратными техническими и компьютерными средствами;
• Самостоятельность. Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде. Ответственность. Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большие объёмы данных и принимать решения в стрессовых ситуациях. Умение обучаться и адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и нормативной базе в области ИБ
• Опыт практической работы — не менее 3 лет в области защиты информации.

Необходимые знания:

• Нормативные правовые акты, национальные стандарты, руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти в области защиты информации;
• Угрозы безопасности информации и модели нарушителя в автоматизированных системах;
• Криптографические методы, алгоритмы, протоколы, используемые для защиты информации;
• Программно-аппаратные средства обеспечения защиты информации;
• Методы защиты информации от утечки по техническим каналам и способы контроля эффективности такой защиты;
• Принципы построения систем защиты информации и защищённых каналов передачи данных;
• Организация и структура используемых объектов информатизации и систем защиты информации;
• Порядок взаимодействия с компетентными органами и структурными подразделениями при решении вопросов обеспечения ИБ;
• основы трудового законодательства, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Необходимые умения:

• Классифицировать и оценивать угрозы информационной безопасности;
• Анализировать программные, архитектурно-технические и схемотехнические решения компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Контролировать эффективность принятых мер по реализации политик безопасности информации;
• Контролировать события безопасности и действия пользователей автоматизированных систем;
• Применять технические средства контроля эффективности мер защиты информации;
• Документировать процедуры и результаты контроля функционирования системы защиты информации;
• Определять подлежащие защите информационные ресурсы автоматизированных систем;
• Выбирать меры защиты информации, подлежащие реализации в системах защиты;
• Разрабатывать и реализовывать организационные меры защиты информации;
• Администрировать технические средства защиты информации, анализировать события ИБ и организовывать расследования инцидентов.

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, п. Песочный, ул. Ленинградская, д. 68.

Компания "Старт" более 15 лет успешно осуществляет деятельность по следующим направлениям:

- переработка шин и производство из резиновой крошки бесшовных покрытий, резиновой плитки, других изделий,

- продажа аккумуляторных батарей для автомобильного транспорта, спецтехники, мототехники.

Наши филиалы открыты в городах Тюменской области, ХМАО и ЯНАО.

Если Вы нацелены на результат, хотите обучаться, развиваться и достойно зарабатывать, то рады приветствовать Вас в нашей команде профессионалов!

Ключевые обязанности:

• прямая работа с филиалами, взаимодействие по маркетинговым мероприятиям.

• соблюдение внутренней и наружной рекламной активности
• разработка стратегии продвижения компании в сети интернет;

• отслеживание эффективности и анализ результатов реализации стратегии продвижения, планирование действий по её оптимизации;

• проведение маркетинговых исследований;

• анализ и расчет эффективности вложений, управление рекламным бюджетом;

• анализ показателей работы сайтов, подготовка рекомендаций по улучшению показателей;

• работа с агрегаторами, размещение объявлений, продвижение, контроль эффективности (Авито; Дром)

• запуск и анализ рекламных кампаний в Яндекс.Директ, в социальных сетях и мессенджерах;

• работа с подрядчиками: составление технических заданий и координирование деятельности участников работ по реализации стратегии продвижения: smm, seo, таргетированная реклама, контекстная реклама;

• регулярное составление отчетности для руководителя по показателям эффективности;

• заказ сувенирной, полиграфической продукции, средств наружной рекламы.

Требования:

• знание маркетинговых технологий, технологий бренд-менеджмента, общих и специальных требований к рекламе, принципов и технологии медиапланирования;

• умение использовать современные интернет-технологии и специализированные программные продукты;

• знание SEO-продвижения для постановки задач по настройке специалистам и контроля эффективности;

• навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Corel или др.);

• владение инструментами сквозной аналитики, CRM (Битрикс);

• активная жизненная позиция, инициативность, креативность

Что мы предлагаем:

Возможно 2 варианта сотрудничества: гибридный график работы (с посещением офиса в г. Тюмени) или полный рабочий день в офисе. Условия заработной платы зависят от графика работы и занятости.

• своевременная выплата заработной платы от 45 тыс. до 80 тыс. рублей
• возможность профессиональной самореализации и развития;
• комфортные условия труда, дружный коллектив, места для парковки;
• предоставление рабочего телефона (сотовая связь за счет компании);
• подарки детям на новый год;
• скидки на продукцию компании;
• корпоративные мероприятия.

Компания Esterk Lux Parfum является крупнейшим в Европе эксклюзивным дистрибьютором ведущих селективных марок парфюмерии и косметики: Byredo, Mancera, Vilhelm Parfumerie, Juliette Has a Gun, Amouage, Memo и т.д.

Среди наших партнеров ведущие мировые производители и лучшие российские магазины и розничные сети: Molecule, Articoli, Рив Гош, Золотое Яблоко, ЦУМ, Duty Free.

Мы начали свою деятельность в 1994г. и за 30 лет активного развития собрали команду из более чем 600 человек, которые помогают компании оставаться на лидирующих позициях на российском рынке парфюмерии и косметики.

В связи с расширением деятельности ищем PR-менеджера парфюмерных брендов в команду отдела.

Непосредственный руководитель: Директор по работе с общественностью и PR

Наш идеальный кандидат на позицию умеет:

• Вести полный цикл PR-коммуникаций бренда;
• Генерировать и реализовывать новые идеи на основе актуальных тенденций в области брендинга и PR;
• выстраивать отношения со СМИ, селебрити, блогерами и партнёрами;
• организовывать кросс-промо кампании, коллабораций и инициирование PR-кампаний и вне продуктовых инфоповодов;
• обязательно погружен в тренды ритейла (парфюмерия, косметика, одежда);
• Осуществлять медиа планирование, бюджетирование и отчетность;
• разделяет наши ценности - ДНК компании, состоящее из 3х базовых принципов:
  • дисциплина (Д)
  • непрерывное развитие (Н)
  • культура (К).

Наши ожидания:

• Вы получили высшее профильное образование;
• работали PR-менеджером не менее 2 лет в сфере продаж, ритейла;
• владеете английским языком на уровне intermediate.

Наше предложение:

• работа в амбициозной международной компании - лидере рынка селективной и нишевой парфюмерии и уходовой косметики ведущих мировых брендов;
• достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
• офисный формат и график работы: 10.00 - 19.00;
• оформление по ТК РФ;
• офис в стиле лофт в пешей доступности от ст. м. "Полежаевская", МЦК "Хорошево";
• корпоративные подарки к праздникам;
• возможности профессионального и карьерного роста.

• Разработка технических заданий по доработке 1С.ERP Управление холдингом
• Сопровождение по бухгалтерскому блоку в модуле регламентированного учета
• Работа с казначейством и управленческая отчетность
• Участие во внедрении новых модулей программного обеспечения 1С. ERP Управление холдингом
• Сопровождение и консультирование сотрудников (анализ причин возникающих ошибок, поиск системных решений для их устранения)
• Подготовка технической документации, инструкций
• Консультации, методологическое сопровождение, обучение пользователей

• Знание 1С ERP/ERP УХ/ УХ на уровне не ниже 1С.Специалист, знание основ бухгалтерского, кадрового учета, документооборота, основ производственного планирования
• Опыт работы с системой 1С ERP/ERP УХ/ УХ не менее 1 года
• Высшее профессиональное (техническое)

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье)
• Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия
• Оборудованное рабочее место

На территории предприятия к Вашим услугам:

• Бесплатная охраняемая авто-вело парковка
• Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле
• Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов
• Две столовые с вкусными обедами
• Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой

Предоставляем возможности:

• Профессионального роста и обучение за счёт предприятия
• Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником
• Возможность учиться и делиться знаниями с коллегами

Социальная поддержка:

• Подарки детям и сотрудникам к праздникам

• Программа поддержки сотрудников «Забота»
• Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям

Бонусы, выплаты, компенсации:

• Компенсация расходов на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья
• Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.
• Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год
• Материальная поддержка многодетным семьям, одиноким родителям, в сложных жизненных ситуациях

Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться»
• Позвоните нам
• Приезжайте, мы всегда Вам рады!

​​​Требования:

Особенно приветствуется:
- наличие pet-проектов в области ИИ/Harness (со ссылкой на публичные репозитории)
- активное участие в сообществах разработчиков по тематике ИИ

Условия:
Удаленный формат работы в РФ
Возможность профессионального и карьерного роста в компании
Возможность поучаствовать в разных проектах;
Опыт работы в распределенной команде профессионалов;​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:
- развитие и поддержка архитектуры решений для ИИ-агентов
- участие в проработке и оценке задач
- код ревью, написание тестов (в т.ч. benchmark для ИИ-агентов)

АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

Обязанности:

• Сопровождение и консультирование пользователей 1С, разбор ошибок пользователей;
• Обработка заявок из Сервис-деск по техподдержке пользователей;
• Обновление конфигураций 1С ЗУП, БП. Настройка и разработка модулей, отчетов и обработок;
• Участие в разработке корпоративных систем 1С (УТ, ЗУП, БП и других конфигураций);
• Разработка пользовательской документации.

• Опыт работы в 1C в качестве разработчика от 3-х лет;
• Опыт работы с 1С БП, ЗУП, УТ, ДО;
• Навыки поиска информации для решения проблем в общедоступных источниках сети Интернет;
• Знание основ бухгалтерского учета и налогообложения;
• Внимательность, усидчивость, обучаемость.

Условия:

• работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
• корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;
• программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
• обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• график работы в офисе: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 16:45;
• работа по адресу: г. Москва, метро Киевская.

• Организация работы по учету личного состава студентов (личное дело, личная карточка... ).
• Организация работы по иностранным студентам колледжа.
• Сопровождение компьютерной программы «Автоматизированное рабочее место ведущего специалиста отдела кадров».
• Выдача студентам справок с места учебы для представления в СФР, налоговую, на работу родителям, соц. защиту и другие учреждения.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Подготовка документов для доп. соглашений по материнскому капиталу;
• Соблюдение конфиденциальности сведений, которые стали известны в процессе работы, в ходе осуществления им своей деятельности (сведений конфиденциального характера – персональные данные, сведений, составляющих служебную тайну и прочих сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами).
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Колледжа, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Подготовка сведений для СФР (на запросы СФР)
• Заполнение статотчетов и мониторинга (СПО-1, СПО-2 и т.д)

• Высшее образование
• Опыт работы (от 1 до 3-х лет )
• Внимательность, ответственность

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Место работы ул. Оренбургский тракт, 8

• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами директора, а также другой установленной документации по кадровому делопроизводству;
• оформление и регистрации трудовых договоров;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• учет личного состава в соответствии с действующими унифицированными формами и не унифицированными формами первичной учетной информации, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• подготовка справочных и отчетных форм о количественном, качественном составе и движении персонала;
• контроль табельного учета в структурных подразделениях;
• оформление графиков отпусков работников, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков;
• составление и направление отчетности в СФР;
• систематизация документооборота по кадрам

• ОПЫТ работы в кадрах от 1 года
• отличное знание 1С (УАИС Бюджетный учет),
• знание ТК РФ;
• знание особенностей оформления трудовых отношений с иностранными гражданами

• постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
• оформление согласно ТК РФ
• график - 5/2 с 8:00 до 17:00

Мы ищем внимательного и ответственного инспектора по кадрам, который возьмёт на себя полный цикл кадрового администрирования.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровый учёт и делопроизводство в 1С: приём, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, подсчёт стажа;
• Оформлять кадровые документы: приказы, трудовые договоры, штатное расписание, табели, графики отпусков, командировки,должностные инструкции;
• Готовить и сдавать отчётность: в СФР для пособий, воинский учёт, вести архив кадровых документов;
• Консультировать сотрудников по трудовому законодательству, выдавать справки и копии документов в установленные сроки;
• Выполнять иные поручения руководителя в пределах компетенции.

Для нас важно:

• Высшее образование;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

• Владение программами 1С, Excel, Word на уровне уверенного пользователя ;

• Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• График работы: 5/2 - с 9:00 до 18:00, с соблюдением производственного календаря;

• Офис в центре Саратова (ул. Октябрьская, 40/40);

• Испытательный срок — 3 месяца.

Откликайтесь на вакансию, мы перезвоним, ответим на все вопросы и договоримся о следующем шаге!

Ищем проактивного HR-менеджера. В нашей модели руководитель принимает управленческие решения, а HR организует процесс, контролирует сроки и доводит вопрос до результата.

Ключевые задачи:
1. Подбор и найм

Помощь руководителям в определении потребности и оформлении профиля вакансии..
Организация поиска, первичный отбор и оценка общих компетенций.

Проведение кандидата по воронке до финального решения руководителя.

Подготовка и направление офферов, согласование условий.

Результат: Закрытие вакансий в срок, прозрачная воронка, снижение нагрузки на руководителей на этапе первичного отбора.

2. Онбординг и адаптация

Координация оформления с кадрами (HR Admin).

Запуск онбординга: доступы, техника, рабочее место (совместно с IT/АХО).

Проактивный контроль испытательного срока: отслеживание сроков, сбор оценки от руководителя, фиксация проблем и доведение до решения (сотрудник проходит или нет).

Результат: Быстрый выход новичка на эффективность, управляемый процесс испытательного срока без «зависших» сотрудников.

3. Кадровые изменения, оргструктура и жизненный цикл.

Организация процессов изменения по действующим сотрудникам: роли, обязанности, зарплата, перевод, смена руководителя.

Поддержание актуальности оргструктуры: роли, подчиненность, открытие/закрытие позиций.
Обеспечение процессов оформления отпусков и больничных.

Организация процесса увольнения (координация с HR Admin).

Сбор и анализ причин увольнений .

Результат: Прозрачность зон ответственности, отсутствие задержек в оформлении, управляемые изменения внутри компании.

4. Управление эффективностью и проблемные сотрудники

Помощь руководителям в формулировании, фиксации KPI и организации регулярной оценки. (Важно: KPI определяет руководитель, HR помогает оформить и организовать процесс).

Работа с проблемными сотрудниками: помощь руководителю в фиксации конкретных проблем, ожидаемого результата и срока на исправление.

Организация повторной оценки и доведение до решения (вплоть до подключения кадров для взыскания или увольнения).

Результат: Регулярная и объективная оценка, управляемое решение проблемных ситуаций, снижение нагрузки на руководителя.

Необходимые компетенции:

Hard skills:

Опыт от 3 лет в роли HR Generalist / HR Manager / People Partner.

Уверенное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства (для эффективной координации с HR Admin).

Опыт выстраивания и ведения полного цикла HR-процессов (онбординг, оценка, изменения, оффбординг).

Понимание принципов построения оргструктуры и описания ролей..

Опыт сбора и анализа HR-метрик (причины увольнений, текучесть).

Soft skills:

Проактивность: Умение работать без микроменеджмента. Вы видите приближающийся дедлайн или зависший процесс — и сами инициируете его решение, не дожидаясь, пока руководитель поставит задачу и напомнит.

Ответственность и доведение до конца: Навык ownership — если вы взяли вопрос в работу, он будет закрыт.

Что мы предлагаем:

График работы 5/2.

Оформление по ТК РФ.

После испытательного срока — возможность гибридного формата.

Офис в г. Дзержинский (Московская область).

Поиск по заказу ООО "ПДК".

Обязанности:

Что предстоит делать

**1. Автомобильные блогеры и контент**

* Находить YouTube-, VK Видео- и Rutube-блогеров автомобильной тематики.

* Формировать базу релевантных авторов и каналов.

* Предлагать форматы сотрудничества: обзоры, тесты, нативные интеграции, демонстрация товара.

* Вести переговоры, согласовывать условия и контролировать размещения.

* Развивать органическое продвижение видео совместно с контент-командой.

**2. Telegram и тематические сообщества**

* Находить автомобильные Telegram-каналы, сообщества автомобилистов и тематические площадки.

* Организовывать рекламные посевы и интеграции.

* Тестировать разные форматы подачи и офферы.

* Оценивать качество аудитории и фактическую отдачу размещений.

**3. Внешний трафик на маркетплейсы**

* Привлекать покупателей на карточки товаров Wildberries и Ozon.

* Разрабатывать гипотезы по внешнему продвижению отдельных SKU.

* Тестировать различные источники трафика и форматы рекламных материалов.

* Находить эффективные связки и масштабировать их.

* Взаимодействовать с менеджерами маркетплейсов и контент-командой.

**4. Аналитика и эффективность**

* Настраивать измерение переходов и результатов рекламных размещений.

* Анализировать расходы, переходы, заказы, выручку и ДРР.

* Оценивать прямые продажи и возможный отложенный эффект.

* Формировать понятные отчёты: что протестировали, сколько потратили, что получили, какой вывод сделали.

* Принимать решения о продолжении, изменении или остановке каналов на основе данных.

Требования:

Кого мы ищем

Нам подойдёт специалист, который:

* Имеет практический опыт привлечения внешнего трафика на маркетплейсы или в e-commerce.

* Понимает специфику автомобильной аудитории.

* Работал с блогерами, Telegram-посевами, рекламными интеграциями или контентными каналами.

* Умеет самостоятельно находить площадки и договариваться о размещениях.

* Понимает основы аналитики рекламных каналов и unit-экономики.

* Способен не только запускать гипотезы, но и делать выводы по результатам.

* Готов показать реальные кейсы с цифрами.

### Будет преимуществом

* Опыт в автомобильной тематике

* Опыт продвижения товаров на Wildberries или Ozon через внешний трафик.

* Наличие собственной базы автомобильных блогеров и тематических каналов.

* Опыт работы с YouTube, VK Видео, Rutube и Telegram.

* Понимание UTM-разметки, промокодов, deep links и ограничений аналитики маркетплейсов.

Условия:

* Формат: гибрид / удаленная работа / проектное сотрудничество.

* Вознаграждение: обсуждается по опыту и формату занятости.

* Возможность долгосрочного сотрудничества при подтверждённом результате.

### Как откликнуться

Напишите:

1. Кратко о своём опыте.

2. С какими каналами внешнего трафика работали.

3. Какие проекты продвигали.

4. Примеры кейсов с цифрами: бюджет, переходы, заказы, выручка, стоимость привлечения или другие измеримые результаты.

5. Как бы вы начали привлекать покупателей автомобильных аксессуаров на Wildberries и Ozon.

**Нам интересны не красивые презентации, а специалисты, которые умеют находить работающие каналы роста и подтверждать результат цифрами.**

Мы создаём интеллектуальную платформу видеомониторинга и видеоаналитики с элементами ML на edge-устройствах. Система высоконагруженная: тысячи устройств, более 1000 RPS, десятки терабайт данных в сутки. Бэкенд команда разрабатывает сервисы на стыке IoT, облачных вычислений и компьютерного зрения, обеспечивая надёжную обработку потокового видео и метаданных.

Основной язык разработки – Rust. Часть legacy и вспомогательных сервисов написана на Python, но мы целенаправленно переводим критические компоненты на Rust.

В настоящее время нашей успешной команде требуется профессионал на должность Middle+/Senior Backend разработчик (Rust) или Middle+/Senior Backend разработчик C++ с готовностью изучать Rust.

Мы предлагаем:

• работу в архитектурной команде над сложными высоконагруженными системами;
• возможность влиять на техническую стратегию продукта и развитие стека;
• участие в профильных конференциях и митапах за счёт компании;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
• график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день;
• удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.

Обязанности:

• проектирование архитектуры сервисов, декомпозиция сложных бизнес-сценариев в набор независимых компонентов;
• техническое лидерство в рамках фич длительностью от квартала: от сбора требований до мониторинга в production;
• обеспечение высокого качества кода, тестирования и безопасности в зоне ответственности команды;
• оптимизация производительности и масштабирования высоконагруженных компонентов (работа с большими объёмами данных, очередями);
• выявление и устранение корневых причин инцидентов, внедрение практик observability (OpenTelemetry, метрики, трейсинг);
• менторство middle-разработчиков, проведение Code Review с акцентом на архитектурные решения;
• взаимодействие с product-менеджерами и смежными командами для формирования технического бэклога.

Требования:

• высшее образование (техническое);
• общий опыт продуктовой backend-разработки от 5 лет (Rust/C++) с готовностью изучать Rust;
• уверенное владение rust с использованием его в работе или в пет-проектах;
• какими концепциями rust нужно владеть:

borrow-checker;

clone vs copy vs ref;

различие dyn и impl;

lifetime.

• опыт в роли фича-лида или техлида – способность вести проект от идеи до эксплуатации, координировать работу нескольких разработчиков;
• опыт проектирования и вывода в production высоконагруженных систем (RPS > 1000, работа с большими объёмами данных);
• глубокое понимание async модели Rust, опыт с фреймворками tokio, axum, sqlx (или аналогичными);
• умение проектировать отказоустойчивые, наблюдаемые и безопасные распределённые системы;
• практический опыт с Docker/Kubernetes (включая деплоймент-стратегии, мониторинг, логирование);
• опыт работы с несколькими типами БД (реляционные, колоночные, key-value) и понимание их применимости в разных сценариях;
• навыки системного анализа и решения проблем в условиях неопределённости.

Будет преимуществом:

• опыт работы с видеопотоками, знание протоколов RTSP, WebRTC;
• опыт интеграции с ML-моделями (особенно Computer Vision) в production;
• знание ClickHouse, RabbitMQ, OpenTelemetry.

Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Фалькон Тех" потому что...".

Иногородних не рассматриваем, работа в офисе г. Новосибирск.

Мы — сеть турагентств Мой горящий тур, один из крупнейших агрегаторов горящих туров в России.
Нашим сайтом moihottur.ru ежедневно пользуются десятки тысяч человек, а самой компании уже больше 16 лет.
За это время проект вырос, оброс большим количеством функциональности и,
конечно, легаси. Сейчас мы постепенно обновляем техническую часть продукта и избавляемся от устаревших решений.
Ищем разработчика, которому интересно не просто закрывать задачи, а влиять на техническое развитие продукта. Команда небольшая, поэтому инициативу и
предложения по улучшению действительно можно доводить до реализации.

Задачи очень разные:
разработка новых возможностей и развитие основного сайта;
интеграции с API туроператоров и других партнёров;
задачи по SEO и производительности;
рефакторинг и постепенный уход от легаси;
участие в обсуждении архитектуры и технических решений.
Основной backend сейчас — монолит на PHP / Symfony, плюс есть отдельные сервисы на разных технологиях. В перспективе часть сервисов хотим развивать на Node.js.

Кого мы ищем
Нам будет комфортно работать вместе, если вы:
имеете опыт коммерческой backend-разработки на PHP или Node.js;
разрабатывали приложения на Vue / Nuxt и понимаете, как работает SSR;
уверенно работаете с JavaScript, HTML и CSS / SCSS, умеете делать адаптивные
интерфейсы;
работали с реляционными базами данных: от структуры таблиц и SQL-запросов до их оптимизации;
умеете разбираться в существующем проекте, дорабатывать его и постепенно
улучшать код;
можете самостоятельно разобраться в задаче, предложить решение и довести его до реализации.
Особенно интересен опыт работы с публичными высоконагруженными сайтами, где важны SEO, скорость загрузки, стабильность и внешние интеграции.
Будет плюсом опыт с TypeScript, Bun, Playwright, CI/CD, Docker, Docker Swarm,
RabbitMQ и ClickHouse.
Приветствуем осознанное использование AI-инструментов в разработке: важно
понимать предложенный код и проверять, как он работает. Оплачиваем доступ к
Claude Code / Codex.

Наш стек
Backend: PHP, Symfony, PostgreSQL, MariaDB, ClickHouse, RabbitMQ
Frontend: Vue, Nuxt, JavaScript, SCSS, Bootstrap
Инфраструктура: Docker, Docker Compose, GitLab CI

Условия:

​​​​​​График работы 5/2 с 10.00 до 19.00

Работа над большим, интересным и долгосрочным проектом

Работа в офисе компании в самом центре города - напротив отеля Grand Autograph

Испытательный срок 1 мес.

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

На данный момент мы в поиске Руководителя проектов.

Сейчас мы ищем человека, который будет:

• Участвовать в предпродажном обследовании объекта автоматизации, составлении коммерческих предложений;
• Формировать, защищать и контролировать исполнение бюджета проекта;
• Формализовывать и согласовывать требования с Заказчиком;
• Создавать и согласовывать проектную документацию;
• Участвовать в выработке программных решений по проекту;
• Ставить задачи группе разработки и контролировать их выполнение;
• Внедрять системы на объекте Заказчика;
• Сдавать проект в опытную эксплуатацию;
• Осуществлять передачу проекта на поддержку.

Нам нужен человек, который обладает:

• Опытом внедрения ПО корпоративного уровня в качестве менеджера проекта;
• Пониманием процессов разработки ПО;
• Развитыми коммуникативными навыками, умением вести переговоры с Заказчиком;
• Возможностью и готовностью к командировкам (может быть до 30 % времени).
  

  Мы предлагаем:
  

• Работу в продуктовой компании, 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;
• Масштабные интересные проекты;
• Работу в экспертной команде, возможности профессионального и карьерного роста;
• Конкурентную заработную плату(обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата).
• Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
• Полис ДМС, курсы английского;
• Работу в комфортном офисе (гибрид с приоритетом офиса) в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня.

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

В настоящий момент мы ищем бизнес-аналитика.

Чем будете заниматься:

• Исследовать и формализовывать (документировать) бизнес-процессы компаний-заказчиков (портов, ЖД терминалов, тыловых терминалов, ТЛК, грузовых дворов);
• Собирать и формализовывать требования заинтересованных лиц к разрабатываемым компанией системам;
• Разрабатывать проектную документацию (схемы бизнес-процессов, user stories, ТЗ, ТЗМИ, ПЗ, ПМИ и т.п.);
• Участвовать в проектировании пользовательских интерфейсов информационных систем, моделей предметной области, алгоритмов информационных систем;
• Участвовать в формализации и наполнении knowledge base компании.

Нам нужен человек, который обладает:

• Опытом работы бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Опытом разработки проектной документации (ТЗ, ЧТЗ);
• Опытом формализации и проектирования бизнес-процессов;
• Владеет одним из инструментов (ПО) проектирования бизнес-процессов;
• Опытом разработки четких функциональных требований к информационным системам/приложениям;
• Знанием нотаций BPMN (IDEF0, UML желательно);
• Аналитическим складом ума и сильными аналитическими способностями (умением собирать, анализировать, формализовывать информацию).

Будет преимуществом:

• Знания в предметной области - логистика морских портов (контейнеры, ген. груз, РО-РО), терминально-логистических комплексов, ЖД терминалов, грузовых дворов;
• Аналитический опыт в разработке Android приложений с проектированием экранных форм и написанием дизайн-проектов;
• Знание английского языка на разговорном уровне.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовой компании, 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;

• Масштабные интересные проекты;

• Экспертная команда, возможности профессионального и карьерного роста;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата);
• Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
• Работа в комфортном офисе в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный режим работы.

Солво – аккредитованная IT компания, крупный разработчик программного обеспечения для логистики (своя линейка продуктов) и системный интегратор с опытом более 30 лет в сфере информационных технологий на рынке России, СНГ и других стран. Лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 крупных проектов по всей России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

Мы в поиске сервис-аналитика системы TOS.

Сотруднику в этой должности предстоит:

Поддерживать эффективное взаимодействие с ключевыми клиентами компании, а именно:

• Управлять ожиданиями клиентов;
• Вести работу с клиентами компании по развитию системы. Управлять и согласовывать с клиентами планы выполнения задач по разработке ПО, задач по серверной инфраструктуре и т.п.;
• Руководить работой по проектам внутри компании: ставить задачи группам разработки, бизнес-аналитики, тестирования, документации и т.д. Осуществлять контроль над их исполнением;
• Обеспечивать внедрение доработок системы ключевых клиентов в срок с нужным качеством;
• Принимать участие в разработке реализации доработок системы;
• Проводить переговоры разного уровня с ключевыми клиентами, выяснять актуальные потребности в части оптимизации и совершенствования процессов автоматизации, помогать в нахождении наилучших решений;
• Участвовать в маркетинговых активностях компании, формировать лояльность клиентов к бренду;
• Принимать участие в подготовке договоров на оказание услуг и коммерческих предложений.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в морском порту/сухом терминале по перевалке грузов/контейнеров в производственных и документальных службах или службе IT, связанной с поддержкой/эксплуатацией терминальных операционных систем.;

ИЛИ

• Опыт внедрения ПО корпоративного уровня в качестве менеджера проекта;
• Умение поддерживать баланс во взаимодействии между: внимательным отношением к потребностям клиента и отстаиванием интересов компании;
• Знание процессов разработки ПО.

Будет плюсом:

• Знание английского языка не ниже уровня В2;

Мы предлагаем:

• Масштабные интересные проекты;
• Работу в экспертной команде, возможности профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
• Работу в комфортном офисе в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня; Гибридный режим работы.
• Курсы английского языка для сотрудников.
• Корпоративные мероприятия.
• ДМС после испытательного срока.

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

В настоящий момент мы ищем руководителя отдела технического обеспечения, которому предстоит:

Стратегическое управление

• Разработка и реализация стратегии развития IT-инфраструктуры компании;
• Планирование и контроль выполнения проектов по модернизации систем;
• Развитие направления системного администрирования;
• Управление командой системных администраторов (от 3+ человек);
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам IT-инфраструктуры;
• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ.

Управление IT-инфраструктурой

• Обеспечение стабильной работы серверного оборудования и рабочих станций;
• Оргаенизация корпоративных сервисов;
• Организация системы резервного копирования и восстановления данных;
• Внедрение практик автоматизации и управления инфраструктурой;
• Мониторинг производительности и доступности систем.

Техническая поддержка

• Контроль качества и своевременности поддержки внутренних пользователей (L1-L3) в соответствии с SLA;
• Развитие системы Service Desk, формализация и оптимизация процессов (ITSM) и регламентов;
• Контроль удовлетворенности пользователей (CSAT) и работа над повышением качества сервиса.

Требования

• Опыт управления командой системных администраторов;
• Глубокие знания операционных систем Windows и Linux;
• Опыт администрирования серверных систем;
• Знание принципов работы корпоративных сервисов;
• Опыт работы с системами мониторинга и автоматизации;
• Знание принципов и основных решений информационной безопасности;
• Навыки работы с системами виртуализации (Proxmox).

Мы предлагаем

• Работу в продуктовой компании, более 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;

• Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
• Работа в комфортном офисе в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный режим работы;
• Полис ДМС, курсы английского, чай-кофе-печеньки.

Обязанности:

• Прорабатывать инициативы команды: контекст, варианты решения, обоснование выбора, критерии готовности — в формате структурированных документов.
• Разбирать нетиповые заявки внешних заказчиков: доставать реальную потребность, описывать, что и как должно быть устроено, и как это будет принято в работу.
• Описывать контракты и стандарты: структуру данных, границы ответственности между командами и системами.
• Развивать шаблоны заявок и входной процесс, чтобы типовое шло по стандарту, а к аналитику попадало только сложное.
• Быть переводчиком между заказчиком и инженерами в обе стороны.

Требования:

• Опыт системного анализа в проектах, связанных с данными.
• Опыт проектирования конвейеров и потоков данных.
• Умение работать с моделированием данных и запросами к ним; способность читать чужой код и разбираться в устройстве интеграций.
• Навык писать документы, которые читают: постановка, архитектурный документ, схема процесса.

Условия:

• Гибридный график работы.

• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).

• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов.

• Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер.

• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне.

• Электронная корпоративная библиотека.

• Молодой, профессиональный и дружный коллектив.

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях.

• Достойный уровень заработной платы (оклад+бонус).

• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.

Чем предстоит заниматься:

• Проверять отчёты, трудозатраты, сроки, статусы задач и корректность данных.
• Собирать и сводить информацию по проектам, задачам, загрузке сотрудников и текущим статусам.
• Актуализировать задачи, контролировать сроки и запрашивать необходимую информацию у исполнителей.
• Поддерживать порядок и актуальность проектной документации, электронного архива, регламентов и внутренних материалов.
• Вести деловую переписку с клиентами, сотрудниками и внутренними подразделениями.
• Формировать сводные отчёты, таблицы, протоколы совещаний и рабочие материалы для руководителя проектного офиса.
• Организовывать встречи, совещания, видеоконференции и рабочие коммуникации.

Наши ожидания:

• Опыт работы администратором, координатором или ассистентом.
• Уверенное владение Word, Excel и PowerPoint.
• Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки.
• Опыт работы с Битрикс24 и 1С Документооборот или аналогичными системами.
• Опыт работы в IT-компании, проектном офисе или проектном отделе будет плюсом.
• Умение работать с документами, отчётами, таблицами, задачами, календарями и большим объёмом данных.
• Внимательность к деталям, умение находить ошибки в документах, отчётах, задачах и данных.
• Умение собирать, сводить и упорядочивать информацию из разных источников.
• Ответственность, собранность, самостоятельность и тактичное общение.
• Понимание основ проектной работы будет плюсом.
• Базовый английский для чтения простых документов, интерфейсов и писем будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;

• 100% белая заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2, время начала рабочего дня с 09:00 до 17:30, или с 9:30 до 18:00;
• Офис со всеми удобствами в шаговой доступности (7 мин) от м. Авиамоторная и БКЛ, МЦК Андроновка;
• Чай/кофе и дружный коллектив!

Мы ищем внимательного и собранного сотрудника, который любит порядок в работе. Это роль не про «просто документы», а про помощь проектному офису в задачах, данных, сроках и общении с командой. Здесь важно быстро вникать, замечать детали, следить за актуальностью информации и помогать коллегам работать спокойнее и точнее.

Если вам нравится, когда после вашей работы становится больше ясности и порядка, нам стоит познакомиться!

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 30 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве, имеющих статус «Центр ERP».

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в техническом анализе и развитии 1С УФФ (Управление фирмой франчайзи), анализировать качество кода, проблемные участки, интеграции, регламентные задания, производительность и риски сопровождения.
• Участвовать в выявлении, оценке и приоритезации технического долга; поддерживать актуальный перечень проблем, рисков и задач по его сокращению.
• Планомерно сокращать технический долг 1С УФФ, в первую очередь по критичным для бизнеса, производительности и надёжности участкам.
• Выполнять задачи внутренней автоматизации, включающие анализ, техническую оценку, разработку, тестирование, выпуск и последующий контроль результата.
• Развивать функционал внутренних систем на платформе 1С; основной текущий контур — 1С УФФ.
• Проектировать, реализовывать и сопровождать интеграции 1С с другими корпоративными системами. В текущем контуре — 1С:Документооборот и Битрикс24.
• Анализировать и при необходимости оптимизировать запросы, алгоритмы, массовые обработки, фоновые и регламентные задания; использовать замеры для оценки результата изменений.
• Функциональное наставничество 2 начинающих специалистов 1С - Code Review, помощь в декомпозиции задач, контроль качества разработки и развитие технических навыков.

Что требуется от тебя:

• Высшее техническое, ИТ, математическое или смежное образование.
• От 2 лет коммерческой разработки или сопровождения решений на платформе 1С.
• Способность самостоятельно разбираться в задачах, анализировать существующий код и доводить изменения до промышленной эксплуатации. Опыт интеграций, оптимизации производительности, Code Review или наставничества будет преимуществом.

• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x, управляемого приложения, клиент-серверного выполнения и основных объектов метаданных (опыт разработки под 8.5 будет преимуществом).

• Хорошее знание основных стандартов разработки 1С и принципов написания читаемого, сопровождаемого кода.
• Понимание принципов безопасной доработки типовых и нетиповых конфигураций.
• Уверенный язык запросов 1С; умение находить и оптимизировать тяжёлые запросы с использованием замеров и инструментов платформы.
• Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами; практический опыт использования HTTP/REST, JSON/XML или других механизмов интеграции.
• Опыт работы с БСП будет преимуществом.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов технологической диагностики. Опыт работы с кластером серверов 1С будет преимуществом
• Способность разбираться в незнакомом и legacy-коде, выявлять технические проблемы и предлагать варианты их безопасного устранения.
• Практический опыт интеграции 1С с внешними системами. Опыт работы с 1С:Документооборот, Битрикс24 или другими корпоративными системами будет преимуществом.

• Системное и аналитическое мышление, умение отделять симптомы от первопричины и подтверждать выводы фактами и замерами.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК с 1-го дня.
• Работу в дружной и слаженной команде профессионалов.
• График 5/2 (9:30–18:00 или 10:00–18:30), офисный или гибридный формат работы.
• Современный офис у м. Авиамоторная.
• Фиксированный оклад + ежемесячный KPI.
• Возможность роста до Руководитель отдела автоматизации корпоративных систем
• Получение сертификатов 1С и специализированное обучение за счёт компании.

О компании
1С-Автоматизация — аккредитованная ИТ-компания-интегратор с 29-летним опытом корпоративных внедрений. Мы создаём и развиваем решения на базе 1С для крупных российских компаний.

Что ты будешь делать:

• Дорабатывать функциональность в 1С.
• Исправлять ошибки и помогать в поддержке пользователей.
• Создавать отчёты, обработки, печатные формы и простые обмены данными.
• Тестировать свои доработки и устранять замечания.
• Разбираться в типовых конфигурациях и существующем коде.
• Работать с задачами, стандартами разработки 1С и проектными технологиями.

Что ты узнаешь за 3-12 месяцев:

• Сможешь на практике разобраться в разработке на проектах внедрения и сопровождения 1С.
• Научишься писать код в 1С, дорабатывать типовые решения и работать с расширениями.
• Сможешь устранять ошибки, тестировать изменения и готовить результат к сдаче.
• Будешь взаимодействовать с аналитиками, пользователями и командой проекта.
• Будешь работать с задачи по интеграции, соблюдать стандарты разработки 1С, правильно использовать объекты метаданных.

Что мы предлагаем:

• Менторство и индивидуальный план развития (3/12 месяцев).
• Сертификация 1С за счёт компании и доступ к корпоративной библиотеке.
• Прозрачные грейды и рост дохода по мере допусков к задачам и закрытых часов.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата.
• ЗП на испытательный срок (3 месяца): оклад + часовая ставка.
• График 5/2: гибкое начало 9:00–10:00, окончание 18:00–19:00.
• Команда опытных руководителей проектов, аналитиков и разработчиков.
• У нас нет «потолка»: доход растёт вместе с уровнем задач и ответственностью — схема понятная и привязанная к грейдам и результатам.

Требования:

• Техническое образование (оконченное или последний курс магистратуры/специалитета).
• Понимание, почему хочешь в 1С и чем эта область тебя привлекает (расскажи коротко в сопроводительном письме).
• Готовность учиться, общаться с пользователями и разбираться в сложных системах.

Будет плюсом:

• Любой практический опыт с 1С, сертификаты 1С, курсы/кейсы, пет-проекты.

Как откликнуться?
Отправь резюме и короткое сопроводительное письмо: почему 1С и какие задачи ты хотел(а) бы решать в первый год. Мы даём обратную связь в течение 3 рабочих дней.

Интерсвязь — федеральный оператор связи и одна из ведущих IT-компаний Урала. Более 25 лет занимаем лидирующие позиции в развитии интернета и технологий. Гордимся тем, что являемся надежным работодателем и уделяем особое внимание развитию и благополучию сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и поддерживать существующие API платформ видеоаналитики и «Диалог»;
• разрабатывать новые сервисы платформ;
• интегрировать ML/CV-сервисы в платформы;
• писать и поддерживать тесты;
• участвовать в code review и взаимодействовать с backend- и frontend-разработчиками, QA, ML/CV-командой, дизайнером и продуктовыми коллегами.

Мы ждем от вас:

• уверенного владения Python: умения писать и отлаживать код, знания основ ООП, функций, модулей, типов данных и обработки ошибок;
• практического опыта разработки API на FastAPI: создания методов, приёма и проверки данных запроса, формирования ответов и обработки ошибок;
• понимания HTTP, REST и JSON;
• знания основ SQL: умения писать запросы с фильтрацией и JOIN, понимания связей между таблицами;
• знания основ SQLAlchemy: моделей, сессий и запросов к данным;
• умения работать с Git и GitLab: создавать ветки и коммиты, открывать merge request и вносить изменения по замечаниям;
• базовых навыков работы в Linux: запуска приложения, настройки параметров и просмотра логов;
• готовности обсуждать задачи, задавать вопросы и учитывать обратную связь;
• опыта backend-разработки от полугода — коммерческий опыт желателен;

Будет плюсом:

• опыт работы с Docker или Kubernetes;
• знакомство с Prometheus, Grafana, Elasticsearch или аналогичными средствами мониторинга и логирования;
• понимание возможностей и ограничений AI-инструментов для разработки, умение выбирать задачи для их применения и проверять результат.

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• стабильная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя;
• компенсация домашнего интернета;
• абонемент в тренажерный зал;
• оплата питания;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• обучение за счет компании;
• выездные корпоративные мероприятия и тренинги.

Присоединяйся к нашей команде! Вместе сделаем жизнь людей и компаний комфортнее!

🎬 Описание

Vinchelli — производство элитной мебели и интерьерных решений на заказ. Мы ищем в команду ассистента рилсмейкера, обладающего хорошим визуальным вкусом, креативностью и высокой обучаемостью.

Мы научим вас создавать профессиональный контент для социальных сетей: снимать мебель, интерьеры и производственные процессы, монтировать динамичные Reels, работать со сценариями, актуальными трендами и нейросетями.

Работая у нас, вы получите опыт создания контента для премиального бренда, сформируете сильное портфолио и сможете вырасти до руководителя SMM.

Обязанности:

• Съёмки Reels, Stories и рекламных видео;
• Полное ведение соц сетей и планирование стратегии!!! Ведение направления. Блогерство.
• Съёмка вертикального контента на телефон или камеру по сценариям и референсам, которые необходимо придумать с учетом анализа рынка;
• Монтаж динамичных роликов продолжительностью от 15 секунд до 1 минуты;
• Добавление музыки, субтитров, переходов, графики и визуальных эффектов;
• Поиск трендов, референсов и идей для новых роликов;
• Подготовка сценариев и раскадровок;
• Съёмка мебели, интерьеров, производства, монтажных процессов и сотрудников компании;
• Подготовка и адаптация контента для Instagram, VK и других социальных сетей;
• Ведение соц сетей;
• Работа с нейросетями и создание роликов в форматах «до/после», таймлапс, трансформация и видео с ИИ-аватарами;
• Систематизация и хранение отснятых материалов.
• Сниматься самостоятельно на камеру, как блогер, придумывать интервью и репортажи

Требования:

• Базовые навыки съёмки и монтажа вертикальных видео;
• Желательно знание CapCut, Premiere Pro, After Effects или других программ для монтажа;
• Художественный вкус, насмотренность и чувство композиции;
• Интерес к трендам социальных сетей и современному видеоконтенту;
• Умение работать по техническому заданию и референсам;
• Готовность быстро обучаться и вносить правки;
• Ответственность, внимательность и инициативность;
• Желание развиваться в сфере видеоконтента, нейросетей и SMM;
• Наличие примеров работ будет преимуществом, но большой опыт не обязателен.

Условия:

• Работа гибрид или офис + выезды на съемки 1-2 раза в неделю; и на производство !
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Выезды на объекты, производство и другие площадки для съёмки контента;
• Офис с панорамным видом на набережную Москвы-реки;
• Удобное рабочее место и транспортная доступность от станций метро «Крестьянская Застава» и «Павелецкая»;
• Необходимая техника и программное обеспечение предоставляются;
• Оплачиваемый отпуск;
• Заработная плата от 80 000 ₽ (по результатам собеседования. Можем рассматривать до 150к) с возможностью увеличения + бонусы/премии за результаты;
• Обучение современным инструментам съёмки, монтажа и работе с нейросетями;
• Работа с премиальным продуктом, интересными проектами, дизайнерами, блогерами и известными клиентами.

Если вы хотите развиваться в создании видеоконтента, умеете видеть красивый кадр и готовы учиться — присылайте примеры своих работ и откликайтесь на вакансию!

• предварительный анализ (методология, анализ данных, системные решения) для оценки работ и описания постановки задачи;
• декомпозиция и оценка работ;
• описание постановки задачи на заказчика, согласование требований с заказчиком и заинтересованными сторонами;
• подготовка технических решений, описание задачи на разработку, согласование решения с лидами проекта;
• определение критериев приемки по задачам, помощь тестированию в подготовке чек листов, тест кейсов;
• проектирование БД, API, интеграционных взаимодействий;
• постановка задач подрядчику и ревью ОПЗ подрядчика, согласование технических решений подрядчика;
• анализ данных, выявление уязвимых мест системы для дальнейшей доработки;
• подготовка документации по ГК: ОПЗ, ПМИ, Руководство пользователя, Руководство администратора;
• участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• участие в работе с обращениями пользователей, анализ и локализация проблем, ответы пользователям.

• оконченное высшее образование;
• аналогичный опыт работы от 5 лет;
• опыт работы с командами разработки и тестирования, непосредственной постановки задач разработки и ведения задач от требований до внедрения задач;
• практический опыт проектирования интеграционных решений, знание паттернов проектирования;
• навыки проектирования API, описание методов REST сервисов: версионирование, фильтрация, пагинация, статусы, ошибки;
• знание форматов обмена JSON, XML (JSON схемы, XSD схемы);
• понимание принципов работы брокеров сообщений и механики обмена сообщениями (Kafka, ArtemisMQ) (основные компоненты, адресации, как устроены и какие задачи решают);
• уверенные навыки работы с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL): проектирование моделей данных;
• уверенные навыки написания SQL-запросов (Oracle/MS SQLServer/PostgreSQL), как инструмента анализа данных (подзапросы, CASE, несколько JOIN, фильтры дат, агрегаты);
• продвинутые навыки проектирования процессов (BPMN: Сложные процессы, исключения, события);
• уверенные знания UML (диаграммы последовательности, диаграммы классов, статусная модель);
• уверенные навыки работы с Jira/Confluence или аналоги;
• базовые навыки работы UI прототипирования (Figma или аналоги).

• формление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• офисный формат работы;
• комфортные офисы в городах нашего присутствия: с зонами для работы, переговорными комнатами, отдельными зонами отдыха и развлечения, спортивными уголками;
• для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
• условия для карьерного роста и программы профессионального развития;
• оплачиваемое профессиональное обучение и сертификация;
• бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;
• неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, спортивные клубы, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

У нас вы сможете:

• быстро расти, набираться новых знаний и навыков;
• работать и общаться с профессионалами;
• участвовать в цифровизации процессов многих компаний;
• создавать новые инструменты и продукты;
• делиться своими знаниями с другими и чувствовать себя значимым!

SEO-копирайтер / Автор статей в Slidy.ai

Омск · Работа из офиса · Полная занятость

Slidy.ai ищет SEO-копирайтера в команду контент-направления.

Нам нужен не человек, который просто «пишет тексты по ключам», а сильный автор, который умеет разобраться в теме, изучить поисковую выдачу, собрать фактуру и написать полезный материал, способный хорошо ранжироваться в Яндекс и Google.

По внутренним данным Slidy поиск уже является крупнейшим отдельным источником пользователей, а поиск + рекомендации дают 66,7% аудитории. Поэтому SEO-контент для нас — полноценное направление роста, а не эксперимент.

Что нужно будет делать

Писать SEO-статьи по ТЗ от руководителя SEO-направления.

Основные форматы:

• подборки и рейтинги;
• обзоры сервисов;
• сравнения;
• инструкции;
• how-to материалы;
• информационные статьи;
• статьи под коммерческие запросы;
• материалы для внешних площадок и корпоративных блогов.

Темы будут связаны с AI и продуктами Slidy:

• нейросети для презентаций;
• AI-видео;
• документы;
• таблицы;
• нейросети для студентов;
• сервисы для преподавателей;
• AI для учёбы;
• AI для бизнеса;
• сравнения AI-сервисов;
• аналоги популярных инструментов;
• работа с текстом, изображениями, файлами и видео.

Аудитория Slidy в первую очередь состоит из студентов, но также значимы преподаватели, бизнес, IT, маркетинг и другие прикладные направления.

Как выглядит работа

Вы получаете:

тему → поисковый запрос → ТЗ → дедлайн.

Дальше самостоятельно:

1. Изучаете выдачу Яндекс и Google.
2. Анализируете материалы конкурентов.
3. Собираете фактуру.
4. Формируете структуру статьи.
5. Пишете материал.
6. Добавляете примеры, ссылки, скриншоты и иллюстрации при необходимости.
7. Проверяете факты.
8. Сдаёте статью руководителю SEO-направления.
9. Вносите правки после редакторской обратной связи.

Работа с AI

Использовать нейросети можно и нужно.

Мы сами AI-компания и не ждём, что автор будет вручную делать абсолютно всё.

AI можно использовать для:

• исследования;
• структуры;
• черновиков;
• поиска идей;
• обработки информации;
• вариантов заголовков;
• ускорения производства.

Но финальный текст должен быть проверен человеком.

Нам не подходит схема:

«вставил тему в ChatGPT → скопировал ответ → сдал статью».

Материал должен быть:

• полезным;
• логичным;
• без выдуманных фактов;
• без AI-воды;
• без повторов;
• хорошо структурированным;
• понятным читателю;
• готовым к публикации после редакторской проверки.

Что особенно важно

Уметь работать с поисковой выдачей. Перед написанием статьи нужно понимать, что уже находится в ТОПе, какой intent у запроса и как сделать материал сильнее конкурентов.

Уметь быстро разбираться в новой теме. Сегодня статья может быть про презентации, завтра — про AI-video, послезавтра — про инструменты для преподавателей.

Уметь писать для людей. SEO — это не механическая вставка ключевых слов.

Проверять факты. Нельзя придумывать цены, функции и характеристики сервисов.

Требования

• опыт написания SEO-статей;
• грамотный русский язык;
• понимание структуры SEO-материалов;
• умение анализировать поисковую выдачу;
• способность самостоятельно искать и проверять информацию;
• внимательность к фактам;
• умение соблюдать ТЗ;
• нормальное отношение к правкам;
• уверенное использование AI-инструментов;
• соблюдение дедлайнов.

Будет плюсом

• опыт в AI/IT-тематике;
• публикации на VC.ru, Habr и других крупных площадках;
• опыт работы с образовательными проектами;
• понимание SEO;
• опыт написания рейтингов и сравнений;
• умение самостоятельно готовить скриншоты и иллюстрации;
• наличие материалов, которые уже получают органический трафик.

Нам не подойдёт человек, который

• ищет только удалённую работу;
• использует AI без проверки результата;
• не умеет самостоятельно искать информацию;
• сдаёт тексты с выдуманными фактами;
• не читает ТЗ;
• растягивает текст ради количества знаков;
• регулярно срывает сроки;
• считает, что SEO — это просто вставить ключевые слова.

Что будем оценивать

Главное — не количество символов.

Смотрим на:

• качество статьи;
• скорость работы;
• количество полноценных материалов в неделю;
• процент текстов без крупных переделок;
• соблюдение сроков;
• качество фактуры;
• соответствие поисковому запросу;
• результаты опубликованных материалов.

Формат работы

• Работа только из офиса в Омске.
• Полная занятость.
• Работа в команде SEO-редакции.
• Прямое взаимодействие с руководителем SEO-направления.
• Постоянный поток задач.
• Использование AI-инструментов приветствуется.
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

Удалённый формат не рассматриваем.

Что прислать при отклике

1. 3–5 лучших примеров своих статей.
2. Укажите, есть ли среди них материалы, получающие SEO-трафик.
3. Сколько полноценных статей в неделю вы обычно можете выпускать.
4. Какими AI-инструментами пользуетесь.
5. Коротко опишите, как вы начали бы работу над статьёй по запросу «Лучшие нейросети для студентов».

После первичного отбора дадим небольшое тестовое задание.