Вакансии IT и digital с hh.ru

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

ГК СВАРБИ - одна из самых крупных компаний по продаже сварочного оборудования и материалов в России.

ГК СВАРБИ в цифрах:

- 25 лет на рынке, основана в 2001 году

- Магазины и склады в 12 городах России+ представительства в 4 других городах.

Обязанности:

• Работа с серверным оборудованием Supermicro. HP. Lenovo
• Поддержка пользователей (принтеры, программы)
• Обслуживание 1С (установка, обновление типовых конфигураций)
• Мониторинг серверов (Zabbix)
• Модернизация компьютеров
• Модернизация серверов Windows
• Установка и настройка ОС Windows 7+
• Установка и настройка ПО
• Прокладка локальной сети
• Прокладка систем видеонаблюдения
• Настройка АТС Panasonic TDA
• Настройка IP телефонии
• Закупка оргтехники и расходников
• Закупка комплектующих

Требования:

• Практическое понимание сетевой структуры
• Опыт работы с серверами Windows обязателен
• Опыт работы с доменными структурами обязателен
• Опыт работы с ГП обязателен
• Опыт работы с большими БД обязателен
• Опыт работы с АТС Panasonic обязателен
• Опыт работы с IP телефонией обязателен
• Знание Linux системы приветствуется
• Опыт настройки веб серверов Linux влияет на зарплату
• Знание английского языка(технический)

Условия:

• Белая зарплата: оклад+премия
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Оформление строго по ТК РФ, выплата больничных и отпускных
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед
• Наши преимущества: лояльное руководство и дружный коллектив, корпоративные мероприятия, бильярд, теннис, спортивный зал.

Компания VALTEC- производитель инженерной сантехники, создатель современных решений, эксперт в области систем отопления и водоснабжения- ищет сильного специалиста, который возьмет на себя техническое сопровождение нашего офиса и станет ключевым экспертом по администрированию.

Что предстоит делать:

• Администрирование серверов (DNS, DHCP, NTP, файловые и терминальные серверы, Exchange, WSUS, архивация). Контроль работоспособности всех ключевых сервисов.
• Сборка, настройка, ремонт рабочих станций, обслуживание принтеров, МФУ и оргтехники. Обеспечение бесперебойной работы парка оборудования (120 пользователей).
• Поддержка структурированной кабельной системы, мониторинг сетевого оборудования, работа с системами видеонаблюдения.
• Настройка и мониторинг антивирусной защиты, обеспечение информационной безопасности.
• Сопровождение пользователей 1С (локализация ошибок, взаимодействие со службой информационных систем).
• Распределение задач между подчиненными, планирование нагрузки, контроль выполнения работ. Вы не просто исполнитель, а лидер на своем участке.

Навыки:

• Windows Server 2012 R2 / 2019, Windows 10/11 — на уровне администратора.
• Hyper-V — уверенное администрирование виртуальных машин.
• System Center (DPM, SCOM, SCCM).
• Active Directory (многоуровневая структура, ADFS, взаимодействие с другими лесами).
• Понимание работы файловых, терминальных серверов, Exchange, WSUS.
• Умение самостоятельно находить причины сбоев и тестировать решения.
• Лидерские качества: опыт распределения задач и контроля их выполнения.

Мы предлагаем:

• Место работы: ул. Профессора Качалова д. 11, ближайшее метро Пл. Александра Невского, от которого работает ежедневная развозка, не надо думать, как добраться: Вас отвезут и привезут;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30, перерывы на обед и отдых - Вы сами контролируете свой распорядок дня;
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемые больничные, отпуск);
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Бесплатная парковка для сотрудников компании.
• Премии, подарки к праздникам, скидки на продукцию компании.

Будем рады видеть вас в команде VALTEC!

Лига Цифровой Экономики ищет системного аналитика для работы с зарубежными филиалами крупнейшего банка России. Проект заключается в развитии и поддержке расчетной системы RFMS.

Твои задачи:

• Сбор, анализ и разработка функциональных и нефункциональных требований к системе, предложение оптимальных вариантов решений задач
• Подготовка экспертных заключений по системе, включая оптимизацию сложных бизнес-процессов
• Проектирование интеграционных взаимодействий для платежного шлюза, реализация новых платежных потоков
• Решение задач технического долга: повышение уровня информационной безопасности и оптимизация существующих процессов
• Анализ дефектов и инцидентов с выработкой корректирующих мер
• Проведение демонстраций и защита разработанной функциональности перед заказчиком

Для нас важно:

• Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет

• Проживание в Москве (посещение офиса не обязательно)

• Разговорный английский на уровне не ниже B1

• Уверенное владение навыками сбора, формализации и согласования требований с несколькими заказчиками

• Декомпозиция задач и самостоятельная оценка трудоемкости

• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML)

• Опыт написания детальных спецификаций на разработку (Frontend/Backend/БД)

• Навыки разбора прод-инцидентов и анализа аварий

• Уверенный уровень владения SQL (сложные запросы с JOIN, подзапросами, группировками)

• Опыт работы с API (REST), знание MVC — будет плюсом

• Понимание структуры XML/XSD, опыт парсинга и валидации

• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ / IBM MQ / ActiveMQ / Artemis)

Что мы обеспечим:

• Возможность работать удаленно из Москвы, в гибридном формате или в офисе
• Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
• Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
• Компенсацию расходов на спортивные занятия
• Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
• Новую производительную технику для комфортной работы
• Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды

В одном из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда

Обязанности:

• Ведение штатного расписания, контроль численности, подготовка предложений по оптимизации структуры
• Работа с доплатами и надбавками, подготовка проектов приказов, контроль правильности установления оплаты труда
• Анализ производительности труда, трудоемкости, использования рабочего времени, сверхурочной работы

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет по направлению мотивации и оплаты труда
• Опыт ведения штатного расписания
• Уверенный пользователь Excel, 1С
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, пн. - чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15
• Местоположение: м. ЦСКА
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и др.)
• Скидки от партнеров (спорт, обучение, экскурсии, театр и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней

Ищем опытного backend-разработчика для развития корпоративного портала на базе Bitrix24 (облачная и/или коробочная версия). Вы будете отвечать за серверную логику, интеграции с 1С и корпоративным документооборотом (КД), автоматизацию бизнес-процессов и CRM, а также за производительность и стабильность портала

• Разработка модулей на ядре D7 (в т.ч. интеграция с 1С и корпоративным документооборотом-КД)
• Настройка и доработка бизнес-процессов и роботов в модулях «Бизнес-процессы» и CRM Bitrix24
• Проектирование и оптимизация структуры базы данных (MySQL)
• Разработка REST API Bitrix24 для внешних систем и интеграций (в т.ч. вебхуки, входящие/исходящие обработчики событий)
• Разработка серверной части приложений для маркетплейса Bitrix24 (локальные и облачные приложения, OAuth 2.0)
• Настройка прав доступа и ролевой модели пользователей и групп
• Оптимизация композитного кэша, агрегации данных и производительности портала под нагрузкой
• Автоматизация процессов CRM: триггеры, роботы, сделки, смарт-процессы
• Написание технической документации по разработанным модулям и интеграциям

• Опыт коммерческой разработки на Bitrix / Bitrix24 от 2 лет
• Уверенное знание ядра D7, ООП, паттернов проектирования
• Опыт проектирования БД и оптимизации SQL-запросов (MySQL)
• Опыт построения REST API и работы с REST API Bitrix24 (методы CRM, задач, бизнес-процессов)
• Опыт интеграции с 1С (обмен данными, синхронизация справочников и документов)
• Понимание принципов кеширования в Bitrix (композитный кэш, теговый кэш, агрегация)
• Опыт работы с Git

• Официальное трудоустройство, гарантированная заработная плата

• Место работы: Комфортный офис расположен рядом со станцией метро «Белорусская»
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в гибридном формате

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней

• Бесплатный проезд в Метрополитене и на МЦК

• Бесплатный корпоративный тренажерный зал (Золоторожский Вал, д.4 стр.2)

• Ежегодная индексация заработной платы

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, подарки сотрудникам, поздравления детей сотрудников с Новым годом и другими значимыми датами

• Материальная помощь в жизненно важных ситуациях

• Бесплатное обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы

• Поддержка и предложения от Профсоюзной организации

• Привилегии по зарплатным картам от банков партнеров: ВТБ, Сбербанк, и Газпромбанк

Работа в ЦОДД Правительства Москвы — это возможность делать наш город безопаснее, современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Твой город – твое дело!

Чем предстоит заниматься:

• Участие в пресейле: техническая оценка требований заказчика, scoping, оценка трудозатрат и рисков, подготовка технических разделов коммерческих предложений и ответов на RFP.

• ИТ-аудит инфраструктуры заказчика: сбор требований, выявление явных и скрытых технических ограничений.

• Проектирование целевой архитектуры: инфраструктурный слой, интеграция с существующей ИТ-инфраструктурой заказчика, разработка HLD/LLD документации.

• Адаптация программы и методики испытаний совместно с инженерами и техническими писателями

• Техническое лидерство на проекте от discovery до go-live совместно с РП.

• Участие в приемо-сдаточных испытаниях на этапе сдачи платформы в промышленную эксплуатацию.

• Управление техническими рисками проекта: выявление архитектурных ограничений платформы и блокеров (например, на этапах установки undercloud/overcloud), участие в устранении критических инцидентов на этапе развертывания и пилотирования совместно с инженерами.

• Разработка референсных архитектур и типовых паттернов внедрения под ключевые сценарии.

• Взаимодействие с заказчиком (руководство, архитекторы и инженеры по ИТ-вертикали).

• Взаимодействие с продуктовой командой: эскалация технических ограничений платформы, участие в приоритизации roadmap на основе опыта внедрений.

• Формирование базы знаний совместно с техническими писателями: референсные архитектуры, best practices, шаблоны, playbooks.

• Менторство инженеров внедрения и архитекторов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в роли ИТ-архитектора, ведущего системного инженера или системного архитектора в крупных системных интеграторах, ИТ-консалтинге или у вендоров облачных платформ. Из них не менее 2 лет в роли архитектора на проектах внедрения.

• Глубокая экспертиза Linux и OpenStack — проектирование, траблшутинг инсталляций в продакшене.

• Опыт проектирования и работы с Kubernetes в продакшене.

• Опыт проектирования сетевой архитектуры

• Опыт работы с СХД или SDS.

• Опыт работы с инструментами инфраструктура как код (Terraform, Ansible).

• Опыт разработки и защиты технической документации.

• Опыт участия приемо-сдаточных испытаний с выводом решений в промышленную эксплуатацию перед крупными корпоративными и государственными заказчиками.

• Опыт участия в пресейл-процессах в роли технического эксперта.

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Обследовать и описывать текущие бизнес-процессы (AS IS), проектировать целевые (TO BE) в контуре маркировки, производства и склада;
• Собирать и формализовывать требования бизнеса по маркировке, агрегации, партионному и поэкземплярному учёту;
• Готовить функциональные требования, ТЗ, схемы процессов и интеграций с ГИС МТ «Честный знак», ЭДО и WMS;
• Ставить задачи разработчикам 1С и смежным ИТ-командам, сопровождать разработку, тестирование и приёмку;
• Анализировать данные и устранять причины ошибок и расхождений по маркированной продукции;
• Участвовать в проектировании решений для производственных площадок, складов и распределительных центров;
• Участвовать в проектах развития контура маркировки и интеграции с государственными информационными системами.

Требования:

• Опыт работы системным/функциональным аналитиком в проектах на платформе 1С от 2 лет;
• Практический опыт проектов по маркировке и работе с ГИС МТ «Честный знак» — обязателен;
• Понимание агрегации, партионного и поэкземплярного учёта, движения маркированной продукции;
• Опыт описания процессов, интеграционных взаимодействий и моделей данных;
• Опыт интеграций через HTTP/REST API, JSON/XML;
• Понимание производственных и/или складских процессов, опыт работы с 1С:УПП, 1С, WMS;
• Умение самостоятельно проводить обследование, работать с заказчиками и разработчиками.

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Четкие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентная зарплата;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.

Торгово-промышленная группа компаний «ТАЙПИТ» приглашает присоединиться к команде Менеджера по маркетингу в одно из крупнейших направлений бизнеса - «Тайпит-Измерительные Приборы».

Компания «Тайпит-ИП» имеет собственную производственную площадку и складской комплекс, производит и реализует счетчики электроэнергии «НЕВА» и метрологическое оборудования «Нева-Тест», разрабатывает системы АСКУЭ, а также облачные сервисы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с маркетинговой аналитикой (мониторинги; подготовка аналитических материалов и отчетов; сбор и обработка обратной связи по продукции компании; анализ эффективности маркетинговых активностей).
• Продуктовый маркетинг (сопровождение вывода новых продуктов на рынок; подготовка материалов по продукции; актуализация каталогов, тех. описаний, презентаций и др.; взаимодействие с тех. специалистами и другими подразделениями по вопросам продвижения продукции).
• Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях, форумах и иных мероприятиях (подготовка выставочных материалов, рекламной и сувенирной продукции, взаимодействие с организаторами мероприятий и подрядчиками, координация подготовки сотрудников к участию в мероприятиях).
• Подготовка презентаций, каталогов, буклетов, листовок и других маркетинговых материалов. Постановка задач дизайнерам и подрядчикам. Контроль сроков и качества изготовления маркетинговой продукции. Подготовка контента для корпоративных ресурсов.
• Работа с сайтом и информационными ресурсами (подготовка, размещение и актуализация информации на корпоративном сайте, сопровождение обновления маркетинговых и продуктовых материалов).
• Ведение документооборота отдела маркетинга.
• Планирование и сопровождение маркетинговых проектов. Ведение задач в корпоративных информационных системах. Ведение отчетности по выполненным работам.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы с аналитическими инструментами - Google Analytics, Яндекс Метрикой, системами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch), Excel, Google Sheets, BI-системами (Power BI, Data Studio, Looker Studio). Опыт работы с amoCRM, Bitrix24, настройка воронок, сегментация базы.
• Понимание SEO, SEM (контекстная реклама), SMM, email-маркетинга, контент-маркетинга.
• Навыки использования Figma, Canva для создания баннеров, презентаций, постов в соцсетях.
• Опыт работы в производственных компаниях (приборостроение, машиностроение, энергетика) будет Вашим преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, заработная плата и бонусы полностью белые и всегда вовремя. Оклад 90 000р. + премия 30 000р. по результатам выполненных задач (до вычета НДФЛ).
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, ПТ до 17:00. Офисный формат работы.
• Работа в современном бизнес-центре (БЦ "Морская Столица") премиум сегмента, улица Зольная, дом 15, строение 1.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные мероприятия.
• Спортивные программы, футбольная и волейбольная команды.
• Подарки к праздникам и экскурсии для детей.

Группа Компаний Б. Браун Россия объявляет о начале отбора на должность:

Менеджер по клиническим информационным технологиям

У нас вы найдете:

Отличную команду и возможность работать в международной среде

Возможности реализовывать национальные технологичные проекты для сферы здравоохранения

Комфортные условия труда и профессиональный апгрейд

Нам требуется:

Подтвержденный опыт работы в сфере клиентского обслуживания.

Опыт поддержки ИТ-серверов и/или сетевой инфраструктуры.

Подтвержденный опыт интеграции ИТ-систем в медицинских учреждениях (больницах).

Опыт работы в местном секторе здравоохранения.

Опыт проведения обучения и коучинга.

От вас потребуются профессиональные способности:

Умение работать в команде, а также способность выполнять задачи автономно и проявлять инициативу.

Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с клиентами на всех уровнях управления.

Навыки управления проектами.

Способность координировать работу и проводить обучение как для сотрудников, так и для клиентов.

Умение выявлять пробелы в знаниях и определять потенциал для профессионального развития.

Знания и навыки:

Навыки решения проблем и принятия решений.

Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать сеть профессиональных контактов (нетворкинг).

Знание принципов работы ИТ-сетей и информационной безопасности.

Знание процесса установки и конфигурации SQL-серверов.

Знание операционных систем Windows Server.

Знание стандартов и решений для интеграции ИТ-систем (HL7, XML, IHE).

Знание процесса установки и настройки платформ VMware.

Умение диагностировать и устранять неполадки в ИТ-сетях и системах.

Углубленное знание OEM-продуктов в сфере электронных медицинских карт (EPR / ЭМК).

Навыки и знание методологий управления проектами.

Умение определять целевых клиентов и разрабатывать стратегию работы с ними.

Умение успешно продвигать новые технологии.

Способность оценивать и успешно устранять проблемы в работе ИТ-сетей.

Умение оценивать возможности, потребности и протоколы клиентов, находить оптимальные решения и эффективно их презентовать.

Лидерские качества.

Отличные навыки проведения презентаций.

Исключительные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с клиентами на всех уровнях управления.

Знание и опыт работы с операционными системами Linux.

Понимание принципов работы контейнеризации Docker.

Вам предстоит:

Управление многопрофильной командой, обеспечивающей работу ИТ-сервисов в клинической сфере (Clinical IT) в рамках подразделения AIS

Развитие пакета предложений в сфере клинических ИТ-сервисов внутри AIS.

Предоставление экспертных знаний и клиентской поддержки для сопровождения предпродажной подготовки, установки подключаемого медицинского оборудования и последующего обслуживания клиентов; включая выполнение работ по сервисным контрактам

Содействие командам AIS в достижении общих целей по продажам и маркетингу, включая вывод на рынок новых продуктов, модификацию продуктов и продвижение существующей линейки.

Помощь региональным бизнес-подразделениям в выводе на рынок новых клинических ИТ-продуктов, модификации текущих и развитии сопутствующих сервисов.

Какие функции мы собираемся вам доверить:

• Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены;
• Формирование и контроль графиков выхода: обеспечение укомплектованности объектов наших клиентов нужным количеством исполнителей для выполнения работ;
• Оперативное решение рабочих вопросов: замена не вышедших на смены сотрудников, консультации по расположению объектов, условиям работы и оплате, помощь персоналу в решении спорных ситуаций;
• Ведение базы данных: актуализация статусов исполнителей в нашей информационной системе;
• Работа со смежными отделами: взаимодействие с представителями на объектах, клиентским отделом с целью оперативного обмена требуемой для закрытия заявок информацией;
• Отчётность: ежедневная подготовка отчетов по выходу персонала на объекты и причинам необеспечения заказов клиентов и неявок.

Что мы от вас ожидаем:

• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Стремление к достижению целей.

Мы предлагаем:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Мы прямой работодатель;
• Работа в комфортном офисе без разъездов;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19.00 плавающие выходные;
• Молодой и дружный коллектив.

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Сфера:

Ищем руководителя проекта по автоматизации МСФО-отчётности в банковскую сферу.

Специалист будет участвовать в развитии процесса ежедневной финансовой и управленческой отчётности: работать с МСФО-корректировками, формировать методологию их автоматизации, ставить требования на доработку систем и координировать реализацию задач внутри проекта.

Москва, гибридный формат работы.

Задачи:

— Вести и актуализировать перечень МСФО-корректировок, входящих в контур проекта.
— Прорабатывать подключение новых дочерних компаний к процессу ежедневной отчётности.
— Формировать план проекта и определять приоритетность задач.
— Разрабатывать методологию и алгоритмы автоматизации корректировок.
— Формировать требования на автоматизацию и взаимодействовать с командой разработки.
— Контролировать реализацию требований и сопровождать внедрение изменений.
— Сопровождать и поддерживать процесс формирования ежедневного управленческого баланса.

Мы ожидаем:

— Высшее экономическое образование: бухгалтерский учёт, аудит, финансы или смежное направление.
— Опыт работы в бухгалтерском учёте / финансовой отчётности от 5 лет.
— Хорошее знание правил бухгалтерского учёта в кредитных организациях.
— Практический опыт подготовки финансовой отчётности по МСФО.
— Опыт участия в проектах по автоматизации финансовой отчётности, бухгалтерских корректировок или смежных процессов.
— Опыт постановки бизнес-требований на автоматизацию и контроля их реализации.
— Умение работать на стыке методологии, финансов и IT.

Будет преимуществом:

— ДипИФР или ACCA;
— Понимание процессов фондирования и трансфертного ценообразования;

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, клуб английского языка;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина;
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.

Управление рекламными каналами коммуникаций / Медиапланирование

Обязанности

• обеспечение устойчивого роста ключевых бизнес-метрик (MAU, DAU, установки, авторизации, новые пользователи) за счет эффективного управления перформанс-каналами и постоянной оптимизации воронки
• управление маркетинговым бюджетом от десятков миллионов рублей в месяц; планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (яндекс директ, vk ads, dsp/programmatic, affiliate и cpa-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки)
• построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (cac, cpa, cpi, roas, romi, cir); принятие решений о масштабировании каналов на основе их эффективности
• глубокий анализ данных с помощью sql (желательно), продвинутого уровня excel / google sheets, bi-систем (tableau, power bi, looker) и продуктовых платформ (amplitude, mixpanel, appmetrica, ga4) для поиска инсайтов, формулирования гипотез и выявления причин изменения метрик
• совместная работа с product manager и growth-командой над улучшением пользовательского пути: onboarding, активация, конверсия, retention, реферальные механики и монетизация
• выстраивание культуры экспериментов: постоянное проведение a/b-тестов, быстрая проверка гипотез с контролем статистической значимости результатов и поиск новых точек роста
• формирование структуры команды маркетинга, наем и развитие сотрудников, выстраивание процессов работы, управление агентствами и подрядчиками.

Требования

• высшее образование
• опыт работы: 7+ лет в performance marketing
• подтвержденный опыт управления бюджетами от десятков миллионов рублей в месяц
• опыт руководства командой от 5–10 человек, кейсы масштабирования продуктов с миллионами пользователей
• глубокая экспертиза в Яндекс Директ, VK Ads, DSP/Programmatic, Affiliate/CPA, Mobile Install; владение экономикой (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR); продвинутые навыки SQL, Excel/Sheets, BI (Tableau, Power BI, Looker), Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4; понимание onboarding, activation, retention, реферальных механик; опыт проведения A/B-тестов со знанием статистической значимости.
• знание рекламных кабинетов Яндекса и VK, DSP-платформы, AppsFlyer/Adjust, Tableau/Power BI/Looker, Amplitude/Mixpanel/AppMetrica, Google Analytics 4, MMP, системы маркетинговой автоматизации и CDP.
• системное мышление, высокая аналитическая культура, умение принимать решения в условиях неопределенности, предпринимательский подход, лидерство, ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• опыт в массовых B2C продуктах (мобильных приложениях, AI/SaaS/подписки)
• опыт с ИИ - инструментами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Краснодар» приглашает в свою профессиональную команду Системного администратора 1-й линии технической поддержки пользователей.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Краснодар, ул. Московская 96.
• График – стабильный и комфортный: 5/2, с 8:00 до 17:00, чтобы у вас оставалось время на семью, хобби и отдых.
• Заработная плата – 70 000 рублей, полностью «белая», официальное оформление по ТК РФ, выплаты строго в срок – без задержек и сюрпризов.
• Премия за преданность компании – мы помним и ценим каждого: через 3 года работы, через 5 лет и далее каждые 5 лет вас ждёт отдельный бонус.
• Компенсация проезда – раз в 2 года мы оплачиваем вам проезд в поездах дальнего следования.
• Корпоративная скидка 20% на все медицинские услуги нашей клиники – для вас и ваших близких.
• Парковка – собственная, на территории, так что утро без поиска места вам гарантировано.

Чем предстоит заниматься:

• Приём и обработка обращений пользователей.

• Диагностика и устранение неисправностей (АРМ, периферия, СКС).

• Установка и настройка оборудования и программного обеспечения.

• Поддержка учётных записей и прав доступа.

• Документирование и профилактическое обслуживание.

• Поддержка медицинской информационной системы (ЛИС, МИС, специализированные диагностические комплексы и т.д.) на уровне 1-й линии техподдержки.

• Высшее / среднее специальное профильное образование.

• Опыт работы по профилю от 1 года.

• Опыт администрирования сетей под управлением MS Windows (установка, настройка, администрирование).

• Владение Linux на уровне опытного пользователя или выше.

• Понимание принципов построения сетевой инфраструктуры на базовом уровне.

• Опыт настройки почтовых и офисных программ.

• Опыт сборки ПК, монтажа локально-вычислительных сетей, ремонта ККТ и оргтехники.

• Базовые знания работы с IP-телефонией и облачной АТС.

• Навык эффективной коммуникации с персоналом.

Мы – «РЖД-Медицина» – заботимся о здоровье миллионов людей. Но мы также заботимся о тех, кто работает рядом с нами. Приходите, и вы почувствуете эту атмосферу с первых дней. Мы ждём именно вас!

Обязанности:

• Сетевое администрирование систем на базе Microsoft OS, включая серверные;
• Администрирование систем видеонаблюдения;
• Настройка и техническое сопровождение пользователей ПК;
• Оперативное решение проблем, возникающих при работе, устранение неполадок в работе оборудования.
• Обновление версий и платформ 1С 8.3.
• Выполнение регулярных штатных операций (перепроведение, исправление ошибок и т.д.) по инструкции в 1С 7.7.

• Высшее техническое или средне-специальное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт сетевого администрирования, настройки и установки офисных программ, знание офисных программ на уровне администратора;
• Умение работать с офисным оборудованием и технической документацией.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

Предстоящие задачи:

• Управление командой: осуществлять общее руководство отделом рекламы и PR (в подчинении штатные сотрудники и подрядчики на аутсорсе);
• Развитие Influence-маркетинга: выстраивать долгосрочное сотрудничество с блогерами и лидерами мнений, чья аудитория релевантна нашему бренду.
• Лидировать PR-направление: организовывать PR-кампании в профильных и федеральных СМИ, курировать участие компании в профильных мероприятиях и выставках.
• Развивать и контролировать ведение социальных сетей: создавать полезный и вовлекающий контент (экспертные блоги, видеообзоры, инструкции, кейсы наших клиентов).
• Управлять репутацией: курировать работу с отзывами на всех площадках, организовывать оперативные ответы на комментарии, решать проблемы и мотивировать пользователей делиться позитивным опытом для повышения рейтинга бренда.
• Анализировать эффективность: собирать и оценивать аналитику по всем маркетинговым и PR-мероприятиям.

Для нас важно:

• Высшее профильное образование (маркетинг, PR, связи с общественностью).
• Опыт управления отделом рекламы и PR (офлайн + онлайн) от 3 лет.
• Развитые управленческие навыки, умение ставить задачи, контролировать штатную команду и фрилансеров.
• Опыт работы в системных компаниях, имеющих собственные бренды и большой ассортимент.
• Успешный опыт продвижения брендов в сегментах B2B и B2C.
• Знание рынка светотехники будет вашим преимуществом.

Условия:

• Место работы: офис в шаговой доступности от м. Белорусская.
• Работа в крупной стабильной компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Уровень дохода: оклад + мотивационная часть (уровень дохода обсуждаем на собеседовании).
• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 (офис). выходные суббота/воскресенье.

Команда занимается автоматизацией бизнес - процессов в управлении недвижимостью. Предстоит существующие продукты объединить в процессы, активно взаимодействовать с другими командами для выполнения доработок.

Ядром системы выбрано решение Platform V Flow — визуальная BPM-система для автоматизации и управления бизнес-процессами.

Обязанности

• исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации
• взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований
• проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами
• декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки
• подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов
• участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы
• взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile.

Требования

• оконченное высшее образование
• опыт работы системным аналитиком от 4 лет
• опыт проектирования пользовательских интерфейсов
• знание UI/UX, понимание micro services architecture
• владение нотациями BPMN, UML (Sequence, Use Case, Class diagram, Activity, State Machine)
• навык работы с JSON и XML, опыт в разработке схем, опыт работы с Kafka
• опыт проектирования интеграций, создания OpenAPI и AsyncAPI спецификаций
• опыт проектирования GraphQL API, реляционных БД, знание SQL на уровне простых запросов, понимание основ нормализации данных
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Условия

• комфортный современный рядом с метро Кутузовская
• график работы: офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Koмпания Бpянскзапчacть, на протяжении 30-ти лет, один из лидеров на автомобильном рынке Брянской области - официальный дилер Чери, Чaнган, ГАЗ.

Требования:

• Операционные системы. Понимание и умение работать с Windows (установка, настройка)
• Сетевые технологии. Знание основ: что такое IP-адресация, маски подсетей, шлюзы, как работают DNS и DHCP, базовые протоколы (TCP/IP).
• Аппаратная часть. Общее понимание компьютерных комплектующих, умение диагностировать типовые «железные» проблемы, работать с BIOS/UEFI.
• Базовые скрипты. Полезно иметь представление о том, как автоматизировать рутину с помощью PowerShell (для Windows) или Bash (для Linux).
• Информационная безопасность. Базовые принципы: важность обновлений, управление паролями, установка и настройка антивирусного ПО.
• Приветствуется опыт работы с платформой 1С: Предприятие.

• заработная плата - оклад, 2 раза в месяц, без задержек, без «тени», зарплатный

  проект Сбер или ВТБ ;

  - официальное трудоустройство с первого дня;

  - гарантии по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);

  - график 5/2 (с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00, сб.. воскр. – выходные).

• Самостоятельное создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ: от сбора и проработки большого семантического ядра и минус-слов до написания эффективных объявлений и формирования маркетинговых стратегий.
• Ежедневный контроль эффективности и аналитика рекламных кампаний, постоянная оптимизация для достижения максимальных результатов.
• Анализ конкурентов и целевой аудитории, выявление новых точек роста.
• Прототипирование продающих страниц и блоков для сайта, участие в создании креативных решений для повышения конверсии.
• Подготовка еженедельных отчетов о проделанной работе и результатах.

• Владение инструментами: Яндекс Директ, Google Ads, Direct Commander, Google Editor, Яндекс метрика, Google.Analytics
• Опыт самостоятельного создания и ведения контекстных рекламных кампаний в Яндекс. Директ и Google Ads. от 5-и лет.
• Наличие успешных кейсов
• Владение Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Умение оптимизировать кампании в рамках заданных KPI: CIR, CPL и т.д.
• Опыт работы с таргетированной рекламой
• Знание и умение работы на Avito
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Умение создавать рекламные кампании и вести их СВОИМИ РУКАМИ, без привлечения других специалистов и агентств.
• Инициативность
• Аналитический склад ума

• Удалённая работа в стабильной компании с сильной репутацией.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом.

Мы ищем Solution Architect, который станет техническим лидером по архитектуре в блоке маркетинга. Эта позиция требует не только глубокой архитектурной экспертизы, но и развитых коммуникативных навыков. Вам предстоит выстраивать мосты между бизнес-задачами и командами разработки, управляя ожиданиями стейкхолдеров и доводя решения до полной реализации.

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать архитектуру для перехода на единый офферинг (Offering), включая переход к real-time персонализации ценовых предложений в контуре СО;
— Работать с архитектурой ценообразования;
— Проектировать архитектуру в области управления клиентской базой: привлечение, реактивация, мастер-дата менеджмент (MDM), работа с операционными и аналитическими CRM-системами, а также Customer Data Platform (CDP);
— Выступать связующим звеном между бизнесом и IT, трансформируя бизнес-требования в четкие технические решения и обеспечивая их сопровождение на всех этапах реализации;
— Участвовать в проектировании распределенных систем и сложных интеграционных сценариев в составе маркетингового ландшафта;
— Обеспечивать соответствие архитектурных решений стандартам компании и прорабатывать нефункциональные требования (масштабируемость, надежность).

Что мы ожидаем:

— Опыт работы в роли Solution Architect от 3-х лет, желательно с фокусом на маркетинговые или CRM-системы (операционный/аналитический CRM, Campaign Management, реального времени офферинг);
— Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров и выстраивать эффективные коммуникации в условиях неполных или противоречивых вводных;
— Проактивность и готовность брать на себя ответственность за «доведение до ума» архитектурных решений, а не только за их проектирование;
— Опыт успешного взаимодействия с несколькими командами разработки и бизнес-подразделениями в рамках одного архитектурного решения;
— Понимание архитектурных подходов в больших корпоративных ландшафтах (Master Data Management, интеграционные шины, API).

Будет преимуществом:

— Опыт работы в e-commerce, ритейле, финтехе или крупных технологических компаниях;
— Участие в проектах по декомпозиции монолитов или миграции на современную архитектуру;
— Понимание специфики логистических процессов, управления заказами или маркетплейсов;
— Глубокое понимание процессов ценообразования, построения офферингов и персонализации клиентских предложений;
— Знание современного стека (Go, PostgreSQL, Kafka, MySQL) на уровне понимания возможностей и ограничений.

Мы предлагаем:

— Возможность влиять на продукт — мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи;
— Возможность работать удаленно (при желании — из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире);
— Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям: общаемся на «ты», проводим внутренние митапы, выступаем на конференциях и делимся опытом;
— Возможность стать амбассадором ИТ-бренда — у нас есть DevRel;
— Сильную и вовлеченную команду с высоким eNPS, регулярными тимбилдингами и неформальными встречами;
— Performance Review два раза в год с возможностью получить премию до двух окладов и прозрачной системой грейдов;
— Расширенный ДМС со стоматологией, а также возможность подключить членов семьи со скидкой;
— Комфортное рабочее место: предоставляем технику или компенсируем работу на собственной.

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (линейный персонал).
• Использование имеющихся ресурсов и поиск новых источников для привлечения персонала.
• Ведение и развитие программы адаптации сотрудников.
• Ведение документации по контрагентам.

• Желание развиваться в сфере HR.
• Готовы рассмотреть начинающих специалистов.

• Возможность профессионального роста и развития.
• Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях (заключение брака, рождение детей и т.д.)
• НГ подарки детям сотрудников, подарки от Компании сотрудникам в дни рождения.
• Офис в центре города.

Мы — команда SberWorks, кластер Тестирования.

Мы создаём для всех команд Банка интегрированную среду разработки и тестирования — комплекс инструментов и их описание для автоматизации производства программных продуктов функционального и нефункционального тестирования.

Вы приходите в компанию, чтобы присоединиться к команде разработки и поддержки единого инструмента управления задачами и дефектами.

Ваша задача — принять готовую архитектуру и код от текущей команды-разработчика, обеспечить его бесперебойную работу, развивать согласно дорожной карте и внедрять лучшие практики инженерной культуры.

Обязанности

• участие в архитектурных решениях и влияние на техническое развитие проекта
• реализация новых функций и улучшение существующих сервисов работы с задолженностью
• работа с интеграциями внутренних банковских сервисов (REST, gRPC, message brokers)
• оптимизация инфраструктуры для повышения надёжности и скорости отклика
• сотрудничество с архитекторами, аналитиками и тестировщиками для создания качественных продуктов

Требования

• коммерческий опыт разработки на Java от 2-х лет
• глубокое понимания Spring Framework (Boot, MVC, Data)
• реализация интеграций (REST, gRPC, Kafka)
• написание unit- и интеграционных тестов
• знание микросервисной архитектуры и межсервисного взаимодействия

Будет плюсом:

• опыт работы с Kubernetes/OpenShift/Istio
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• знание системы сборки Maven/Gradle
• понимание базовых принципов DevOps

Условия

комфортный современный офис рядом с м. Тульская

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера